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인사/총무/노무
인사 교육파트로 이직을 위해 알아야 할 교육 트렌드와 준비사항 3가지
외국계 인사팀에서 급여보상 파트를 맡고 있습니다. 최근에 다신 교육채용 직무로 이직을 하려는데요. 최근 트렌드와 준비해야 할 것이 눈에 보이지 않았습니다. 채용 시스템에 있어도 그렇고, 요즘 해당 직무에서 중요하게 생각하는 역량이 무엇인지 알고 싶습니다.
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 4년 전
8
인사/총무/노무
합격하면 30대 중반, 노무사 시험 준비 시작해도 될까요?
노무사 준비를 본격적으로 시작해 보려는 멘티입니다. 지금은 보건계열에서 근무하다가 잠시 쉬는 중입니다. 전문가로서의 보람을 느끼고 싶은 마음이 있어 노무사에 도전하려는데요, 마음에 걸리는 몇가지가 있습니다. 우선 노무사로 일하는 데에 나이가 중요할까요? 지금 30대 초반이고, 토익부터 다시 준비해야 합니다.
박진성 멘토
現 더원인사노무컨설팅 공인노무사 · (前 언론사 인사팀)
약 4년 전
3
인사/총무/노무
HR 직무의 인재개발원과 기업 내 교육 파트의 차이 feat. 첫 입사와 커리어
대학에서 심리학을 전공한 멘티입니다. 우선 현업에 계시는 바쁘신 와중에 멘토링 해 주셔서 감사합니다. 저와 같은 멘티들에게 매우 귀하고 감사한 일입니다. 저는 심리학을 전공하며,
유민균 멘토
자란다 · 사업기획팀
약 4년 전
8
인사/총무/노무
인사 직무, 공인노무사 자격증 꼭 필요할까요?
멘토님께서 HR 인사 직무로 취업하신 후, 공인노무사 자격증을 왜 취득하셨는지가 궁금합니다. 그리고 어떻게 준비하셨는지도요. 제 주변에는 공인노무사를 준비하는 사람이 많습니다. 그래서인지 인사팀에 입사하려면 반드시 공인노무사 자격증이 필요한지도 궁금합니다.
박진성 멘토
現 더원인사노무컨설팅 공인노무사 · (前 언론사 인사팀)
약 4년 전
7
인사/총무/노무
취준 면접, 말하기 예민한 부분을 어떻게 설명 해야 할까요? (공백기, 우울증 등)
20대 중반 멘티입니다. 졸업 후에 우울증이 와서 잠시 일을 쉬고 있습니다. 이제 쉴 만큼 쉬웠고, 건강도 어느정도 회복되어 취업을 해 보려 합니다. 문제는 대학 졸업 후의 1년 넘는 공백기간 입니다. 아무 것도 안 한 것은 아니지만, 긴 공백을 설명하기에는 부족하다고 느껴집니다.
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
10
인사/총무/노무
‘비전공자는 힘들지’ 란 편견은 그만! 현직 멘토가 알려주는 실무 경험 → 자소서 공략법
멘토님! HRD 직무를 희망하는 취준생 멘티입니다. 국문과 출신이지만, 교내 학회에서 커리큘럼을 설계해본 경험을 통해 타인의 성장을 지원하는 일에 관심이 생겼습니다. 주변에서는 HRD를 지망한다고 ‘비전공자라서 힘들겠다’라는 이야기만 합니다. 정말 그런가요? 비전공자가 HRD에 취업하려면 무엇을 준비해야 할까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 4년 전
18
인사/총무/노무
졸업 후 계약직 근무, 취업 준비와 병행 가능할까요?
안녕하세요, 멘토님. 저는 대기업 또는 중견기업의 인사 직무를 목표로 취업을 준비하고 있는 취준생 멘티입니다. 2월 졸업 후에 상반기부터 본격적으로 준비할 예정인데, 아직 직무 관련 경험이 없고, 앞으로 생길 공백기로 인해 다소 걱정이 됩니다. 졸업 후에 국내 IT 대기업 인사팀의 1년 계약직을 제안 받았는데요.
배현철 멘토
메조미디어 · 인사팀
약 4년 전
5
인사/총무/노무
기업 인사팀 VS 인사컨설팅 회사, ‘노무사’ 커리어를 위한 선택은?
노무사가 되고 싶은 취준생입니다. 현재 바로 노무사를 준비하기에는 현실적인 어려움이 있는데요, 추후 노무사 업무에 도움이 되기 위해 어떤 곳에 취업하는 것이 나을지 여쭤보고자 질문 드립니다. 우선 기업의 인사/총무 팀으로 입사를 하면 연봉이나 복지 등에서 유리할 듯 합니다. 두번째는 인사컨설팅 회사 입니다.
박진성 멘토
現 더원인사노무컨설팅 공인노무사 · (前 언론사 인사팀)
약 4년 전
2
인사/총무/노무
채용 담당자로서의 첫 걸음, 직무 지식을 채우는 완벽한 방법
리크루팅 매니저로 이직하게 된 멘티입니다. 줄곧 서비스 직무를 해 왔고, 경영학과 출신도 아니다 보니 인사 직무에 대한 지식이 부족해 어려움을 겪고 있습니다. 전 신입과 다를 바 없지만 사수도 없어 혼자 해결해야 하는 부분이 많아요. 멘토님 인사 전문가로 성공하기 위해 앞으로 어떤 공부를 하고, 역량을 키워야 할까요?
유민균 멘토
자란다 · 사업기획팀
약 4년 전
9
인사/총무/노무
인사팀 신입 공채가 드물다고? 멘토가 풀어주는 “영업 → 인사” 직무 전환 썰!
졸업한 뒤 고민에 빠진 취준생 멘티입니다. 원래 제 전공은 생명공학이지만, 인사 직무에 관심이 많아 진로를 뒤늦게 돌렸습니다. 하지만 실험실 생활만 했을 뿐, 인사 스펙이 없어 걱정입니다. 멘토님께서는 S 카드 인사팀에서 일하시고 계신데, 어떻게 인사 직무를 시작하셨나요? 현직자 멘토님의 경험담이 듣고 싶습니다.
유민균 멘토
자란다 · 사업기획팀
약 4년 전
4
인사/총무/노무
HRD 직무 자소서, 이런 역량을 강조하세요.
재개발 및 교육, 그리고 진로·퍼스널 브랜딩·취창업 교육 분야에 관심 있는 멘티입니다. 청소년 코칭 자격증을 따서 대학생 때부터 지금까지 종종 강연도 해왔는데요. 자기소개서에서 인재개발·교육에 대한 관심과 역량을 어떻게 하면 더 어필할 수 있을까요? 현직자의 시선에서 조언 부탁드립니다.
박진성 멘토
現 더원인사노무컨설팅 공인노무사 · (前 언론사 인사팀)
약 4년 전
9
인사/총무/노무
출신 학과가 HR 직무 취준에 미치는 영향 & 자소서 면접 TIP
HR 부분은 신입 채용이 상당히 희소하고 전공도 법학, 상경계, 사범대로 한정한다고 생각합니다. 관련 인턴 경험을 해 볼 수 있다면 좋겠지만, 선발 인원이 적고, 제 전공은 국문과라서 좀 걸립니다. 제가 갖고 있는 경험을 어떻게 어필하면 좋을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 4년 전
25
인사/총무/노무
인사 직무 취업은 바늘구멍? 취준생을 위한 현직자의 꿀팁 대방출!
인사 직무 취업을 꿈꾸는 멘티입니다. 자소서 작성과 면접을 준비하다가 고민이 생겨 멘토님께 질문 드립니다. 이전에는 외식업계 경험을 쌓아왔는데, 그렇다보니 인사 직무 취업 준비를 어찌해야 할지 모르겠습니다. 간절하게 멘토님의 답변을 기다리겠습니다.
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 4년 전
11
인사/총무/노무
직무 못 정한 취준생의 방황, 멘토가 말하는 전략적 접근법!
4학년 1학기를 마치고 휴학을 길게 하고 있는 멘티입니다. 제 주변인들은 모두 취업에 정진하고 있습니다. 그러나 저는 그렇지 못 합니다. 여전히 고민이 많습니다. 우선 휴학을 1년 반이나 했음에도 제가 뭘 좋아하고, 어떤 일을 하고 싶은지 아직도 잘 모르겠습니다.
유민균 멘토
자란다 · 사업기획팀
약 4년 전
13
인사/총무/노무
HRM 직무, 똑같은 인턴 경험도 깊이 있게 풀어내려면?
HRM 직무를 지망하는 대학생 멘티입니다. 저는 세 번의 대기업 인턴 경험이 있는데요. 세 번 모두 채용 업무를 담당했습니다. 사실 채용 분야 말고는 아는 게 없는데, 면접에서 그에 대한 질문이 들어오면 어떻게 대답해야 할까요? 멘토님의 현실적인 조언 기다리겠습니다.
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
9
인사/총무/노무
졸업 후 인사&교육(HRD) 직무 취준 중, 서류 탈락이 계속 된다면? 각종 취준 팁!
안녕하세요, 교육학과를 졸업하고 HRD 쪽으로 취업을 하고자 하는 멘티입니다. 상반기에 40개 정도 회사에 지원하였으나, 서류 통과는 2곳 뿐이었습니다. 결국 그 2곳도 인적성에서 탈락하였습니다. 지금은 인턴 경험이 부족하다 생각되어, 인턴 쪽으로 지원하고 있습니다.
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 4년 전
33
인사/총무/노무
바늘 구멍 인사 직무, 인턴 경험으로 기회를 넓히세요
HR은 타부서에서 오랫동안 일하신 분들이나 경력직만 뽑는다는 얘기를 들어 걱정인데요. 그래도 저는 인사가 제 천직이라고 생각해 도전을 이어가려 합니다. 일반 기업의 인사팀과 전문업체 중 어느 쪽으로 인턴 지원을 하는 것이 앞으로 제 스펙에 더 도움이 될까요? 현직자 멘토님의 현실적인 조언 부탁드립니다.
한현규 멘토
네이버웹툰 (ex. 크래프톤) · HR (Developer Relations...
약 4년 전
9
인사/총무/노무
공인노무사 합격 후 대기업 인사팀 vs 노무사
공인노무사 자격증 취득 후, 인사 직무로 취업을 준비하고 있는 멘티입니다. 자격증 취득만 보고 살아온지라, 자격증 취득 전에는 기업에 취직하는 것을 생각하지 않았는데요. 이제 막 준비하려니 다소 막막합니다. 혹시, 기업 인사팀에서 노무사 자격증을 우대하는 이유를 알 수 있을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
2
인사/총무/노무
HRD 취업, 어떻게 강점 강화, 약점 보완할까
최근 HRD 직무를 알게 되었습니다. 이쪽으로 취업 방향을 잡고자 합니다. 지금까지 해외 봉사라든지, 언어학습 사이트 내 한국어 교사, 봉사활동 등을 하였고 이와 같은 경험이 교육 분야와 맞닿아 있습니다. 혹시 HRD 직무에 지원할 때 활용할 수 있을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 4년 전
9
인사/총무/노무
100번 탈락하더라도, 1번만 합격하면 된다
취업 준비 중인 멘티입니다. 지금까지 서류 전형에 통과하여 몇몇의 면접을 보았는데, 단 한번도 통과된 적이 없습니다. 그런데 지금, 대기업 인사직무의 서류 합격이 되었고, 면접을 앞두고 싶습니다. 과거 진행했던 면접에서의 문제점을 찾고 반영하여 면접에 임하고 싶습니다.
Hongseok Lee 멘토
한국콜마 · 인재개발팀
약 4년 전
10
인사/총무/노무
인사팀 신입사원에게 요구되는 역량 A to Z
안녕하세요 멘토님! 인사 직무를 희망하는 취준생 멘티입니다. 이번에 좋은 기회가 생겨 대기업 인사팀 면접을 보게 됐습니다. 하지만 제가 노무사 시험 공부를 하다가 취업으로 급하게 넘어온 상황이라 인사 직무에 대한 이해가 부족합니다. 멘토님이 인사 직무에 요구되는 핵심 역량은 무엇일까요?
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
15
인사/총무/노무
인사팀 채용, 더 까다롭고 꼼꼼하게 사람을 뽑습니다
저는 재작년 하반기에서 작년 하반기까지 HR(인사) 최종면접에서 세 번 탈락했습니다. 서류 통과율은 계속 떨어지고 있어 개인적으로 분석했는데, 아무래도 직무 관련 경험이 없어 큰 성과를 못 내는 거 같습니다. 그래서 아르바이트하여, 직무 경험을 쌓으려고 하는데, 어떻게 생각하시는지요?
최고운 멘토
노무법인 넥스트 · 공인노무사 (前외식 대기업 인사팀)
약 4년 전
13
인사/총무/노무
HRD 직무 준비의 모든 것! - 인턴 & 대외활동 선택 기준
저는 교육 콘텐츠를 직접 기획하고, 리크루팅과 부서배치 등을 경험했습니다. 학교에서 산업심리, 조직심리 수업을 수강하기도 했고, 이 경험을 거치면서 자연스럽게 인사 쪽으로 진로를 잡게 됐습니다. 앞으로는 6개월 휴학을 한 뒤, 인턴에 도전하려고 합니다. 인턴을 지원할 때, 회사 규모가 중요한 것인지 알고 싶습니다.
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 4년 전
15
인사/총무/노무
인사 담당자를 꿈꾸는 이들을 위한 5단계 STEP 대공개!
저는 공대 출신 멘티입니다. 저는 대학교 3학년이 되어서야 대외활동과 직무 수업을 통해서 하고 싶은 걸 찾았는데, 그게 인사 분야입니다. 하지만 인사는 TO가 적은 직무인 데다가 인사와 관련 없는 공대를 나와서 걱정이 앞섭니다. 인사 직무를 위해 어떤 것을 공부하고 어떤 것을 경험하면 좋을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
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