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인사/총무/노무
인사(HRM)의 핵심은? 최고가 아닌 최적을 지향하는 것!
안녕하세요, 멘토님. HRM 취업을 희망하는 멘티입니다. HRM 쪽에 신입사원으로 가장 필요한 역량은 무엇인지 궁금합니다. 멘토님은 HRM의 다양한 부분(채용, 평가, 보상, 급여, 복리후생, 조직문화 등) 중 가장 중요하다고 생각하는 부분이 어디인지 궁금합니다. 그 이유는 무엇인지 구체적으로 설명해주신다면 감사합니다.
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
21
인사/총무/노무
인사팀 입사를 원합니다. 총무 업무가 경력에 도움이 될까요?
저는 인사팀 입사를 희망하는 취준생입니다. 질문에 앞서 제가 처한 상황에 대해 말씀드립니다. 우선 인사팀의 신입 채용이 많지 않은 것에 대해 크게 절망하고 있습니다. 다만 제가 지금 껏 마케팅 경험이 있기 때문에 입사 후 인사팀으로 직무 이동까지 고려하고 있습니다. 그러던 중 괜찮은 인사 총무 채용 공고를 보았습니다.
배현철 멘토
메조미디어 · 인사팀
약 4년 전
8
인사/총무/노무
HR 직무의 핵심 역량 어필? 에피소드 중심의 뒷받침 사례로 ‘증명’하세요
안녕하세요, 멘토님. HR 직무 입사를 꿈꾸며 자기소개서를 쓰고 있는 멘티입니다. 자기소개서를 쓰면서 HR 직무 역량을 묻는 질문에 답하는데에 어려움이 있어 멘토님께 질문 드립니다. HR 직무의 주요 역량은 무엇이며 어떤 식으로 HR 자기소개서에 표현해야 좋을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
44
인사/총무/노무
계약직 총무로 근무 후 대기업 경영지원 지원, 승산 있을까요?
안녕하세요. 멘토님. 지난 번 질문에 이어 중고 신입 경영지원 질문이 생겨 또 찾게 되었습니다. 총무 계약직으로 2년하고 노무사 공무를 병행한다면 향후 대기업 경영지원 신입으로 지원 시 가능성이 있을까요? 또한, 제가 현재 25살인데 여자 나이 27, 28살에 경영지원 신입으로 지원했을 때 나이가 많은 게 문제가 될까요?
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
11
인사/총무/노무
인사직무 취업, 어떤 일을 하는지 아는 것이 우선입니다
인사직무에서 일하고 싶은 멘티입니다. 취업 준비 중에 계약직 총무 자리에서 일할 기회가 생겼는데요. 정규직 전환을 고려한다는 이야기를 듣기는 했지만, 확답을 듣지 못했기 때문에 불안한 마음이 큽니다. 인사 총무 직무에서 인사 총무 계약직 경험이 경력에 도움이 될까요?
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
9
인사/총무/노무
공대생의 인사 직무(HR) 취업 : 현실적으로 고민하고, 준비하는 법
저는 여러 직무를 알아보던 중, 인사 직무에 관심을 가지게 되었고, 현재 인사 직무로 일하고 계신 실무자분께 질문을 드리고 싶습니다. 인사를 직무로 취업을 하게 되면 어떤 일을 하나요? 또한, 공대 출신도 인사 직무로 취업할 수 있을까요? 마지막으로 인사 직무를 위해 무엇을 준비하면 좋은지 조언 부탁드립니다.
Junghee Hong 멘토
(주)에스피씨네트웍스 · 경영관리팀
약 4년 전
7
인사/총무/노무
인사 업무와 근무 환경 그리고 +α ! - 선배 멘토의 취준 코치
안녕하세요 멘토님! 졸업을 1년 남기고 인사 직무에 막 관심을 갖기 시작한 학생입니다. 인터넷으로 정보를 찾다 보니 한계가 있어 인사팀 현직자분께 여쭈어 보고 싶어 잇다를 통해 질문드리게 되었습니다. 인사팀 내에서 저렇게 세부적인 업무가 어떤 과정을 통해 나뉘는지, HRM을 맡고 싶다고 해서 맡을 수 있는지도 궁금합니다.
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
11
인사/총무/노무
인사 분야 ‘직무역량’ 쌓는 법에 대하여!
인사 분야 취준생입니다. 어떤 역량을 강조해서 인사 직무를 준비해야 할지, 기업에서 정말로 원하는 것이 무엇인지 궁금합니다. 아울러, 재학 중 취업이 되어 4개월 동안 근무하고 퇴사를 했었는데요, 하필 이 기간에 들었던 대학교 ‘인사관리’ 수업에서 F를 받았습니다. 혹시 이 부분이 인사 취업 시 발목을 잡을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
9
인사/총무/노무
계약직 경험, ‘중고 신입’과 ‘전환 실패 꼬리표’라는 양날의 검
대기업 인사팀에서 일하고 싶은 취업 준비생입니다. 최근에 제가 가고 싶은 대기업 인사팀에 자리가 생겨 입사를 하게 되었는데 그 자리가 계약직이었습니다. 계약직으로 경험한 후 나중에 전환 될 수 있을까요? 안 되더라도 계약직 경험을 경력으로 인정 받을 수 있을까요? 멘토님은 계약직 경험도 중요하다고 생각하시는지 궁금해요.
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
6
인사/총무/노무
HR, 공대 출신도 가능성이 있을까요?
HR은 채용 및 관리하는 업무라고 개괄적으로 알고 있는데, 실제 현장에서 HR 부서는 어떤 실무를 하는지 알고 싶습니다. 또한, HR 직원들의 전공은 무엇이 알고 싶습니다. 인문대뿐만 아니라 공대를 재학 중인 동아리 친구들도 인사담당자가 되고 싶어하는데, 실무자들의 학부나 대학원 전공 분포도는 어떤가요?
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
4
인사/총무/노무
인사팀 취업, 낮은 학점과 스펙이 걱정이에요
인사팀 취업이 궁금한 멘티입니다. 저는 진로를 몇 차례 바꿔 조금 꼬인 것 같아 고민입니다. 최근 스펙이 낮은 것 같아 지원할 엄두를 내지 못했던 인사팀 취업에 크게 관심을 가지게 되었지만 스펙을 봤을 때 인사팀 취업에 도전할 수 있을까 라는 생각에 도전하기가 겁나네요. 인사팀 취업에 성공하신 멘토님의 조언이 필요해요.
김상민 멘토
화승알앤에이 · 인사전략팀
약 5년 전
8
인사/총무/노무
현직 인사담당자가 말하는 HRM 직무 이슈와 필요역량
HRM 직무를 희망하는 멘티입니다. HRM 신입사원으로 입사하기 위해 필요한 조건은 무엇이 있을까요? 노무사 또는 PHR 자격증 등이 필요할까요? 그 외 HRM 자격증에는 무엇이 있을까요? 또, 멘토님은 어떻게 HRM 직무를 시작하게 되셨는지, 하루 일과는 어떻게 되는지 등 멘토님의 경험이 담긴 조언 부탁드려요.
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
30
인사/총무/노무
비전공자의 HRD 분야 취업, HRD 취업을 원한다면 필독!
HRD(인재 개발) 분야에 관심이 많은 멘티입니다. HRD 분야에서는 데이터를 활용할 줄 아는 역량이 필요하다고 생각해 빅데이터 공부를 시작해보려고 합니다. 현직자들은 기업에서 지원하는 인강을 통해 공부하는 것으로 알고 있는데 지금 공부하는 것이 좋을지, HRD 분야로 취업한 후 공부해도 늦지 않은지 궁금합니다.
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
6
인사/총무/노무
‘복붙’은 금물! 자소서, 경험과 회사 키워드를 연결하세요
식품, 외식 회사 입사를 준비하는 멘티입니다. 1학년 때부터 진로를 정하고 착실하게 준비해왔는데 막상 자소서에 경험을 녹여내려고 하니 막막하기만 합니다. 특히 지원동기와 입사 후 포부를 쓰는 것이 어려운데 어떻게 하면 자소서에 착실하게 쌓아온 경험을 잘 녹여낼 수 있을까요? 멘토님만의 자소서 경험 작성 팁이 있으신가요?
최고운 멘토
노무법인 넥스트 · 공인노무사 (前외식 대기업 인사팀)
약 5년 전
15
인사/총무/노무
HR 직무, 파견업체를 첫 직장으로? 현명하게 판단하세요
HR 직무 취업을 꿈꾸는 멘티입니다. 최근 운 좋게 파견업체 HR 직무로 일할 기회가 생겼습니다. 그런데, 그 곳에서 HR 직무를 한다는 것이 저의 경력에 도움이 될지 판단이 서지 않습니다. 혹시 첫 직장이 향후 경력에 어떤 영향을 주는지 알 수 있을까요? HR 직무 선배이신 멘토님의 조언이 필요합니다.
김상민 멘토
화승알앤에이 · 인사전략팀
약 5년 전
5
인사/총무/노무
스펙과 역량을 기르고 싶다면? 인사팀 취업 준비생을 위한 조언
경영학과에 재학 중인 멘티입니다. 인사팀에서 인턴생활을 하며, 나중에도 인사팀에서 일해보고 싶다는 마음이 들었습니다. 인사팀에서 하는 회사의 채용과 교육 프로세스 등을 보며 인사팀에서 더욱 일하고 싶어졌는데, 어떻게 준비하면 좋을까요? 인사팀 취업 준비를 위한 멘토님의 조언 부탁드립니다.
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
8
인사/총무/노무
기업이 원하는 취업 스토리? 실제 면접관의 세밀한 취업 가이드!
저는 요즘 제가 어떤 사람인지, 무엇을 잘할 수 있을지 고민이 많습니다. 요즘은 스펙보다 취업 스토리를 중요하게 보기 때문에 무스펙 제도를 적용해 역량 평가만 한다고 들었습니다. 그렇다면 기업이 원하는 취업 스토리는 무엇인가요? 취업 스토리 외에 기업에서 인재를 채용할 때 중점적으로 보는 것이 무엇인가요?
Hongseok Lee 멘토
한국콜마 · 인재개발팀
약 5년 전
12
인사/총무/노무
현직자가 추천하는 인사 스터디 방향 세 가지
멘토님, 인사팀 취업을 위해 준비하고 있습니다. 지금은 스터디를 모집하고 있는데, 팀원은 모았지만 어떻게 시작해야 할지 감이 오지 않습니다. 멘토님께서 추천하시는 인사 스터디 방법이 있을까요? 있으시다면 제가 추천 부탁 드립니다!
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
40
인사/총무/노무
인사, 역량과 전문성으로 승부하세요
멘토님, 저는 최소 300인 이상 사업장에서 HR업무를 하고 싶습니다. 그러나 현실은 5명 가량되는 작은 회사에서 구인 업무를 맡고 있습니다. 언젠간 보다 큰 조직에서 일하고 싶은데, 제가 지금 하는 업무가 나중에 도움이 될까요? 중고 신입 또는 취업 반수하여 재취업시의 메리트가 있을지 궁금합니다.
양승훈 멘토
LG Chem · 인재육성팀
약 5년 전
11
인사/총무/노무
적은 채용의 인사관리, 플랜 B는 어떻게 마련하는 게 좋을까요?
인사 관리 직무를 준비 중인 4학년 멘티입니다. 제 스펙으로 인사 직무만 목표로 취업을 준비하는 것이 맞는지 의문이 들어 질문드립니다. 확실히 인사 직무가 TO도 적고, 그에 비해 학력이나 학점이 높은 사람이 뽑히는 것 같은데, 현실적으로 취업이 가능할까요? 멘토님, 어떤 노력을 해야 가능성을 키울 수 있을까요?
김장수 멘토
(주)더이룸컨설팅 · -
약 5년 전
10
인사/총무/노무
전문대 졸, 27살, 무경력, 인사에 도전해도 될까요?
전공을 살려 잠시 디자인 사무실에서 근무하였으나, 짧은 근무 후 퇴사하였습니다. 그리고 최근 2년 간 취업 성공패키지를 운영하는 국비 지원 사업체에서 근무하였습니다. 최근까지의 경력을 살려 제가 일하고 싶은 기업 인사팀 및 HR 부서로의 이직이 가능할지에 대해 멘토님께 여쭙습니다.
이옥찬 멘토
힐링페이퍼 · HR팀
약 5년 전
16
인사/총무/노무
HR, 상상하지 말고 직접 경험해 보세요.
미래의 HR 담당자를 꿈꾸는 멘티입니다. 대학에서 국문과를 전공하였고, 최근에는 HR 직무에 관심을 갖게 되었습니다. 군생활을 할 때부터, 사람에 대해 공부를 하고 싶어 책을 읽었고 그 과정에서 HR 직무가 저와 잘 맞는다는 것을 깨달았습니다. 멘토님은 어떤 계기로 HR 직무를 선택하셨나요?
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
17
인사/총무/노무
인사 직무 취업 전략에 대해 고민해보셨나요?
멘토님, 최근 인사직무 면접을 보았습니다. 면접에서 느낀 점과 해결책을 멘토님께 묻고자 질문 드립니다. 지금 껏 세 번의 인사직무 면접을 치뤘습니다. 그러나 전문성을 어필하지 못해 면접관의 마음을 사로잡지 못했습니다. 이를 보완하기 위해 인사직무 관련 인턴 수행 또는 공인노무사 공부 등을 해야할까요?
Hongseok Lee 멘토
한국콜마 · 인재개발팀
약 5년 전
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인사/총무/노무
HR직무면접, ‘관련 경험 없이 지원한 이유’를 질문받는다면?
다니고 싶은 기업의 HR직무면접을 보게 되었습니다. 그런데 저는 HR직무 경험이 없습니다. 내세울 만한 장점은 유연한 사고입니다. 시장변화에 따른 빠른 인사 정책을 펼치기 위해 평소에도 유연한 사고를 가져야 한다고 생각합니다. 면접 시에 제가 HR직무에 대한 경험이 없다는 것에 대한 질문을 받으면 어떻게 대처해야 할까요.
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
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