안녕하세요! 인사팀 취업을 위해 이것저것 준비하다가 스터디를 모집하게 됐습니다. 

©️Ekrulila

처음 스터디를 진행해서 팀원들끼리 어떤 식으로 스터디를 진행해야 할지 감이 안 와서 이렇게 질문드립니다.

혹시 추천할 만한 방법이나 주제가 있다면 추천해주세요!!  멘토님의 답변 고대하고 있겠습니다. 감사합니다. 

안녕하세요. 멘티님. HR 부서에 꿈을 갖고 계신 멘티님을 만나 뵙게 되어 오히려 감사하네요. 인사 부서에 대한 스터디를 진행하고 계신다면, 아래의 방법을 추천해 드립니다.

인사 스터디의 방향 세 가지

크게 세 가지의 방향으로 준비하시면 좋지 않을까 조심스레 권유 드립니다.

©️Nicole Honeywill

1. 인사 기본 지식을 다루는 시간 

2. 인사 관련 핫 이슈들을 다루는 시간 (이레이버 참고) 

3. 인사 영역에서 필요한 면접 / 자소서를 서로 첨삭해주는 시간

인사 기본 지식을 다루는 시간

해당 시간의 경우는 실무를 접해보지 않았기에 막상 시작하기 어려우실 것 같아 실무를 접하기 전 / 후 알아두면 좋을 인사 도서를 추천해 드립니다. 영역별로 도서를 추천해 드리오니, 해당 주간에 맞추어 스터디를 준비함이 좋을 것 같습니다.

인사 핫 이슈를 다루는 시간

해당 시간에는 변경되는 근로기준법 개정안에 관해 토론하고 만약 300인 기업 인사팀이라면 어떤 식으로 해석하고 적용해야 할지, 시장에서 인사제도를 선도하는 기업은 어디인지? 등을 토론하는 시간을 가지면 좋을 것 같습니다. 주제가 워낙 많기에 이레이버로  추천드립니다.

©️mad fish digital

면접 / 자소서 첨삭

마찬가지로 노무사를 준비하는 것이 아닌, 기업에 입사하시고 싶으면 당연히 면접이나 자소서에 대한 준비가 필요할 것으로 사료됩니다. 팀원들끼리 자소서를 오픈하고 첨삭해주고 실제 모의 면접도 진행하면 보다 유익한 스터디가 될 것 같습니다. 스터디가 노는 모임이 되지 않도록 룰을 조금 빡빡하게 정하는 것도 좋을 것 같습니다. 

작게나마 도움드리기 위해 공유드립니다. 감사합니다.