인사 관리 직무를 준비 중인 4학년 멘티입니다. 제 스펙으로 인사 직무만 목표로 취업을 준비하는 것이 맞는지 의문이 들어 질문드립니다. 확실히 인사 직무가 TO도 적고, 그에 비해 학력이나 학점이 높은 사람이 뽑히는 것 같은데, 현실적으로 취업이 가능할까요? 멘토님, 어떤 노력을 해야 가능성을 키울 수 있을까요?

저는 경영지원 중에서도 인사 쪽에 관심을 두고 경영지원 자소서를 작성 중입니다. 기업에서 세부 직무가 아닌 '경영지원 부문'이라는 포괄적인 채용 공고를 내는 경우, 경영지원 자소서에 인사 직무에 관해 구체적으로 쓰는 것이 좋을까요, 경영지원 직무로 좀 더 포괄적으로 쓰는 것이 좋을까요? 경영지원 자소서 작성, 알려주세요.