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인사/총무/노무 외
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인사/총무/노무
노무사부터 PHR까지, HR 자격증 Top 5
HR 쪽 취준생이 공부하면 좋은 HR 자격증으로 PHR, HRM 전문가, 전산회계, ERP 정보관리사를 말씀해 주셨는데요. 다양한 HR 자격증 중 어떤 걸 먼저 도전해야 할까요? 현직에서 사용할 HR 자격증이 있을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
32
인사/총무/노무
인사 / 총무 부서의 각 업무 영역과 필요한 자질이 궁금합니다.
안녕하세요. 멘토님. 저는 얼마전 한 회사의 면접에서 인사 / 총무 업무를 권유받았습니다. 하지만 인사와 총무 업무에 대한 정보와 지식이 없어 정보를 얻고자 문의 드립니다. 인사 / 총무라는 업무에 대한 설명과 필요한 자질, 그리고 면접에 좋은 팁 알려주실 수 있나요?
전진표 멘토
SD(에스디) · HR본부
약 5년 전
47
인사/총무/노무
인사팀 취업, 어떤 성향을 가진 사람들이 인사팀에 잘 맞는 걸까요?
인사팀 취업 준비 시 인턴 자소서에는 어떤 성향을 쓰는 것이 좋을까요? 무조건 배우겠다, 열심히 하겠다는 느낌을 주는 것이 좋을까요? 만약 인턴을 하지 못하게 된다면, 인사팀 취업을 위한 저의 단점을 커버할 수 있을 만한 다른 방법은 없을지 알고 싶습니다. 인사팀 취업 준비와 관련해 현실적인 조언 부탁드립니다.
박이랑 멘토
클레어스코리아 · 인사팀
약 5년 전
67
인사/총무/노무
인사 직무 취업 전략에 대해 고민해보셨나요?
멘토님, 최근 인사직무 면접을 보았습니다. 면접에서 느낀 점과 해결책을 멘토님께 묻고자 질문 드립니다. 지금 껏 세 번의 인사직무 면접을 치뤘습니다. 그러나 전문성을 어필하지 못해 면접관의 마음을 사로잡지 못했습니다. 이를 보완하기 위해 인사직무 관련 인턴 수행 또는 공인노무사 공부 등을 해야할까요?
Hongseok Lee 멘토
한국콜마 · 인재개발팀
약 5년 전
137
인사/총무/노무
경영 지원, 어떤 경험을 해야 하고 어떤 역량을 쌓아야 할까요?
HR 직무에 관심있는 경영학과 4학년 여대생입니다. 경영 지원, HR 부서는 인사, 법무, 홍보 등의 여러가지 업무를 맡는 것으로 알고 있습니다. 경영 지원 직무를 준비하기 위해 어떤 경험을 하면 좋을까요? 더불어 현직자 멘토님의 경영 지원 실무 이야기도 듣고 싶습니다.
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
24
인사/총무/노무
지원동기, 자소서에 어떤 부분을 어필해야 할까요?
안녕하세요, 총무 직무에 지원하려고 하는 취준생입니다. 영업관리, MD 직무만 생각하고 있었는데 총무팀 지원 공고를 보고 저와 잘 맞을 것 같다고 생각해 지원해보려고 합니다. 총무 지원동기는 어떻게 작성해야 될까요? 제 경험들을 지원동기에 녹일 수 있을까요? 총무 지원동기 작성 팁을 알려주시면 감사하겠습니다.
전진표 멘토
SD(에스디) · HR본부
약 5년 전
55
인사/총무/노무
최종합격 후 다른 회사 면접을 봐도 괜찮을까요?
최근 중견기업에 합격해 입사를 앞두고 있습니다. 그런데 제가 가고 싶은 회사에서 공채를 시작했습니다. 면접까지 간다는 보장은 없지만 최종합격 후 다른 회사 면접을 봐도 될지 고민입니다. 최종합격 후 다른 회사 면접을 봐도 괜찮을까요? 주변에 최종합격 후 다른 회사 면접을 본 사람이 있으신지, 멘토님의 생각이 궁금합니다.
윤혜림 멘토
에드워드코리아(주) · HR
약 5년 전
13
인사/총무/노무
인사팀 자소서, 지원동기와 입사 후 포부는 어떻게 써야 할까요?
멘토님. HR 직무를 희망해 자소서 작성 중인 경영학과 멘티입니다. 자소서 지원 동기를 작성할 때마다 글이 좀처럼 써지지 않아 질문을 남기게 되었습니다. 기업마다 업이 다른데, 인사 담당자는 어떻게 지원동기를 작성해야 할까요? 또 인사는 업무가 다양한데, 특정 업무를 중심으로 입사 후 포부를 작성해야 하나요?
김은진 멘토
CDS Korea · 인사
약 4년 전
18
인사/총무/노무
강도 높은 자재관리 현실, 인사, 총무로 이직하고 싶습니다
업무강도가 높은 자재관리 일을 하면서 제 미래를 생각하다가 글을 남깁니다. 대기업 물류 계열사지만 자재관리 업무강도가 세고, 2년 차가 되니 과연 이것이 제가 바라던 생활인지 의문이 들기 시작했습니다. 비교적 업무강도가 세지 않은 인사 총무로 이직하고 싶습니다. 인사나 총무로 제가 이직할 수 있을까요?
한동수 멘토
내일날씨 · 전략경영실
약 5년 전
10
인사/총무/노무
최종면접에서 1분 자기소개 멘트 후 병풍 취급, 이유가 뭘까요?
얼마 전 대기업 최종 임원면접을 봤습니다. 1분 자기소개 멘트 후 개인 질문을 받았는데 이때부터 당황스러운 상황이 연출됐습니다. 1분 자기소개 멘트를 들은 뒤 임원분들이 저를 제외하고 개별질문을 하시더군요. 왜 이런 상황이 발생한 걸까요? 제 1분 자기소개 멘트가 잘못된 걸까요? 멘토님의 조언이 필요해요.
양승훈 멘토
LG Chem · 인재육성팀
약 5년 전
14
인사/총무/노무
신입으로 지원 시 인사팀 스펙 비중이 궁금합니다
인사팀 입사를 희망하는 취업 준비생입니다. 먼저 취업한 친구나 선배들한테 조언을 구하면 모두가 인사팀은 스펙이 중요하다고 스펙을 쌓으라고 말하더라고요. 정말로 기업 인사팀은 스펙을 자기소개서 내용보다 먼저 보나요? 인사팀 스펙이 정말 중요한지, 인사팀 스펙 비중은 어떤지 인사팀에서 근무하시는 멘토님의 의견이 궁금합니다.
류시봉 멘토
동아에스티 · 경영기확관리실 구매팀
약 5년 전
30
인사/총무/노무
HR 현직자가 바라본, 인사업무의 고충과 보람
조직과 사람을 관리하는 일이 좋아, HR 직무에 호감을 느끼고 있습니다. 본격적으로 도전하고 싶은데, 이에 필요한 자격증이나 역량을 알려주시면 감사하겠습니다. 멘토님께서 실무 수행하실 때 도움이 되는 HR 자격증이 있나요? 더불어 혹시 HR 직무를 수행하시면서 겪으신 힘들었던 경험이 있다면 공유 부탁드립니다.
최고운 멘토
노무법인 넥스트 · 공인노무사 (前외식 대기업 인사팀)
약 5년 전
41
서비스 기획/UI, UX
UX / UI 디자인, 비전공자로서 진로 설정은 어떻게?
멘토님, 저는 현실적인 UX / UI 디자인 분야의 전망에 대해서 알고 싶습니다. 또한, 관련 학원에서 UX / UI 포트폴리오를 준비해 경력 없이도 대기업에 취직할 수 있나요? UX / UI 관련 분야에 대한 정보도 얼마 없을뿐더러 저에 대한 확신도 없네요. 멘토님의 조언을 부탁드립니다.
변민수 멘토
LG전자 · UX
약 5년 전
40
인사/총무/노무
인사팀 지원동기와 성장과정, 적합성과 업무 통찰력을 드러내세요
본격적으로 취업 준비를 하고 있는 멘티입니다. 자격증도 부족하고 실무 경험도 없어 인사팀 지원동기 등 자소서를 쓸 때 막막합니다. 마지막 학기를 자격증 준비와 인사팀 지원동기 등 자소서 작성에 집중하려고 하는데 이렇게 준비해도 괜찮을까요? 인사팀 지원동기와 성장과정도 어떻게 쓰면 좋을지 멘토님의 조언 부탁드립니다.
나선경 멘토
스마일게이트홀딩스 · 커뮤니케이션실 ER팀
약 5년 전
25
인사/총무/노무
현직 인사담당자가 말하는 HRM 직무 이슈와 필요역량
HRM 직무를 희망하는 멘티입니다. HRM 신입사원으로 입사하기 위해 필요한 조건은 무엇이 있을까요? 노무사 또는 PHR 자격증 등이 필요할까요? 그 외 HRM 자격증에는 무엇이 있을까요? 또, 멘토님은 어떻게 HRM 직무를 시작하게 되셨는지, 하루 일과는 어떻게 되는지 등 멘토님의 경험이 담긴 조언 부탁드려요.
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
30
인사/총무/노무
인적자원관리사 자격증, 인사팀 취업에 도움이 될까요?
HR 쪽으로 진로를 고민 중인 25살 멘티입니다. HRM과 HRD 중에서 인적자원교육 및 개발에 관심이 있어 HRD 쪽으로 알아보고 있는데요. 인적자원관리사 자격증이 실제 업무에 도움이 될지 궁금합니다. 인적자원관리사 자격증은 단순히 스펙 쌓기용일까요? 인적자원관리사 자격증의 쓰임과 HRM, HRD의 차이가 궁금합니다.
양승훈 멘토
LG Chem · 인재육성팀
약 5년 전
8
인사/총무/노무
인사팀, 연차별 업무는 어떻게 될까? 신입 직원부터 10년 차까지
인사팀 취업을 희망하는 서울 4년제 대학교에 재학 중인 4학년 학생입니다. 인사팀은 TO가 적어 들어가기 어렵다고 하지만 첫 도전인 만큼 열심히 해보려 합니다. 궁금한 점은 인사팀 경력에 따른 업무 내용의 변화입니다. 인사팀 신입 직원이 하는 업무와 5년 차, 10년 차 때 맡게 되는 업무는 어떻게 달라지나요?
이강은 멘토
前 한국지엠 · 인사지원팀
약 5년 전
26
서비스 기획/UI, UX
콘텐츠 기획의 핵심 3요소
교양으로 출판 기획 수업을 듣게 됐는데, 처음으로 아이디어를 문서로 만드는 기획서를 작성하며 콘텐츠 기획에 크게 흥미를 느꼈습니다. 콘텐츠 기획 과정이 어떤지 또 콘텐츠 기획 부서에서는 어떤 역량을 가진 지원자를 원하는지에 대한 조언을 듣고 싶습니다.
멘토
서비스 기획/UI, UX
약 5년 전
22
인사/총무/노무
인사 직무, 현직자가 가장 중요하게 생각하는 것은?
인사 직무에 관심이 생긴 취준생입니다. 하지만 인사 직무 관련 경험도 없고, 정보 검색만으로는 구체적인 고충이라든지 실무 용어 등을 알기 어렵네요. 또 인사 직무를 통해 회사에 어떻게 기여할 수 있는지도 잘 모르겠습니다. 인사 직무 관련하여 현직에 계신 멘토님의 조언을 듣고 싶습니다.
나선경 멘토
스마일게이트홀딩스 · 커뮤니케이션실 ER팀
약 5년 전
60
서비스 기획/UI, UX
UX 디자이너를 위해 석사를 하고 싶은데 금전적인 문제가 걸려요
UX 디자이너로 취업하고 싶은 멘티입니다. 요즘 졸업 후 진로를 고민하고 있습니다. 졸업 후 바로 스타트업 UX 디자이너로 취업해 경력을 쌓아야 할지 실력을 키우기 위해 대학원을 가야 할지, 간다면 어떤 랩실에 가야 할지 모르겠습니다. 나중에 대기업 UX 디자이너로 일하고 싶은데 석박사를 따는 게 더 좋을까요?
변민수 멘토
LG전자 · UX
약 4년 전
42
인사/총무/노무
현직자가 밝히는 직무 기반 자소서 작성법
HR 쪽으로 취업을 희망하는 멘티입니다. HRM과 HRD 직무 모두 관심이 있지만, 특히 HRD 직무 쪽에 관심이 있습니다. 하지만 관심과는 별개로, 관련 경험이 일천해 인턴이든 신입이든 쓰는 족족 다 떨어졌습니다. 절치부심해서 다시 지원하고 싶은데, 현직자 관점에서 HRD 직무는 무엇부터 준비하는 게 좋을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 5년 전
49
인사/총무/노무
합격하면 30대 중반, 노무사 시험 준비 시작해도 될까요?
노무사 준비를 본격적으로 시작해 보려는 멘티입니다. 지금은 보건계열에서 근무하다가 잠시 쉬는 중입니다. 전문가로서의 보람을 느끼고 싶은 마음이 있어 노무사에 도전하려는데요, 마음에 걸리는 몇가지가 있습니다. 우선 노무사로 일하는 데에 나이가 중요할까요? 지금 30대 초반이고, 토익부터 다시 준비해야 합니다.
박진성 멘토
現 더원인사노무컨설팅 공인노무사 · (前 언론사 인사팀)
약 4년 전
3
인사/총무/노무
HRD 지원동기 등 강점을 드러낼 수 있는 자소서, 어떻게 써야 할까요?
저는 HRD 분야에 지원하고 있는데, HRD 지원동기 작성부터 막힙니다. HRD 지원동기는 물론, 직무 관련 지식도 부족하고 경험도 없어 자소서 복붙만 반복하고 있습니다. HRD 지원동기에 무엇을 어필하면 좋을까요? 교육 직무 관련 자기소개서는 어떤 포인트를 살려야 할지 멘토님의 조언 부탁드립니다.
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 5년 전
32
인사/총무/노무
총무 역량은 무엇? 모든 직무 분야에 능통해야 할까요?
얼마 전까지 금융권 취직을 목표로 관련 자격증도 취득했지만, 적성에 맞지 않아 총무로 진로를 변경하려 합니다. 총무팀은 기업 전반을 관리 및 보조 한다는데, 구체적으로 총무가 어떤 일을 하는지 몰라 총무 역량 파악이 어렵습니다. 총무 직무 필요 역량은 무엇이며, 총무 역량을 어떻게 준비해야 할지도 궁금합니다.
오원규 멘토
플그림 · 경영지원팀
약 5년 전
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