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인사/총무/노무
계약직 총무로 근무 후 대기업 경영지원 지원, 승산 있을까요?
안녕하세요. 멘토님. 지난 번 질문에 이어 중고 신입 경영지원 질문이 생겨 또 찾게 되었습니다. 총무 계약직으로 2년하고 노무사 공무를 병행한다면 향후 대기업 경영지원 신입으로 지원 시 가능성이 있을까요? 또한, 제가 현재 25살인데 여자 나이 27, 28살에 경영지원 신입으로 지원했을 때 나이가 많은 게 문제가 될까요?
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
11
인사/총무/노무
스타트업 인사, 주업무와 필요한 역량은 무엇일까요?
인사직무에 관심이 생긴 취준생 멘티입니다. 인사 직무에 대해서 더 구체적으로 알고 싶은 마음에 멘토님께 조언을 구하려고 글을 남겨요. 멘토님께서는 스타트업에서 일하시는데요. 스타트업의 일상은 어떤 모습인가요? 스타트업 인사 업무 중 가장 몰입하는 업무와 가장 싫어하는 인사 업무는 무엇인지도 궁금합니다.
김민지 멘토
AI 스타트업 · People & Culture
약 4년 전
11
인사/총무/노무
인사 총무로의 경력 없는 이직, 도전해도 될까요?
안녕하세요, 멘토님. 5년 간 공공기관, 민간 고객사 보안시스템 기술영업을 한 멘티입니다. 최근 인사 총무 직무로의 이직을 마음먹었고, 이에 멘토님께 질문을 드립니다. 우선, 인사 총무 직무의 워라밸은 어떠한가요? 다른 직무와 어떤 차이가 있는지 궁금합니다.
Junghee Hong 멘토
(주)에스피씨네트웍스 · 경영관리팀
약 5년 전
11
인사/총무/노무
인사, 역량과 전문성으로 승부하세요
멘토님, 저는 최소 300인 이상 사업장에서 HR업무를 하고 싶습니다. 그러나 현실은 5명 가량되는 작은 회사에서 구인 업무를 맡고 있습니다. 언젠간 보다 큰 조직에서 일하고 싶은데, 제가 지금 하는 업무가 나중에 도움이 될까요? 중고 신입 또는 취업 반수하여 재취업시의 메리트가 있을지 궁금합니다.
양승훈 멘토
LG Chem · 인재육성팀
약 5년 전
11
인사/총무/노무
적은 채용의 인사관리, 플랜 B는 어떻게 마련하는 게 좋을까요?
인사 관리 직무를 준비 중인 4학년 멘티입니다. 제 스펙으로 인사 직무만 목표로 취업을 준비하는 것이 맞는지 의문이 들어 질문드립니다. 확실히 인사 직무가 TO도 적고, 그에 비해 학력이나 학점이 높은 사람이 뽑히는 것 같은데, 현실적으로 취업이 가능할까요? 멘토님, 어떤 노력을 해야 가능성을 키울 수 있을까요?
김장수 멘토
(주)더이룸컨설팅 · -
약 5년 전
10
인사/총무/노무
세무사 준비하다가 취업 준비, 고시 공부에서 취업으로 전환 시 유의할 점
세무사 시험을 준비하다가 취업으로 전환하였습니다. 대기업 재경팀은 학벌은 많이 본다고 하는데 사실인가요? 또, 세무사 1차 합격 경험을 말하는 게 취업 시에 도움이 되는지도 궁금합니다. 세무사 시험에서 취업으로 전환하려고 하니 걱정이 많습니다. 취업을 위해 어떤 것을 준비하면 좋을지 현직자 멘토님의 조언 부탁드립니다.
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
10
인사/총무/노무
100번 탈락하더라도, 1번만 합격하면 된다
취업 준비 중인 멘티입니다. 지금까지 서류 전형에 통과하여 몇몇의 면접을 보았는데, 단 한번도 통과된 적이 없습니다. 그런데 지금, 대기업 인사직무의 서류 합격이 되었고, 면접을 앞두고 싶습니다. 과거 진행했던 면접에서의 문제점을 찾고 반영하여 면접에 임하고 싶습니다.
Hongseok Lee 멘토
한국콜마 · 인재개발팀
약 4년 전
10
인사/총무/노무
강도 높은 자재관리 현실, 인사, 총무로 이직하고 싶습니다
업무강도가 높은 자재관리 일을 하면서 제 미래를 생각하다가 글을 남깁니다. 대기업 물류 계열사지만 자재관리 업무강도가 세고, 2년 차가 되니 과연 이것이 제가 바라던 생활인지 의문이 들기 시작했습니다. 비교적 업무강도가 세지 않은 인사 총무로 이직하고 싶습니다. 인사나 총무로 제가 이직할 수 있을까요?
한동수 멘토
내일날씨 · 전략경영실
약 5년 전
10
인사/총무/노무
인사 직무, 데이터 관련 능력이 취업에 도움이 될까요?
인사직무, 그중에서도 HRD 분야에 관심이 많아서 해당 직무로 취업을 계획하고 있는 경영학과 학생입니다. 토익이나 대외활동 외에 추가적으로 데이터 툴 관련 자격증이나 R, 파이썬 등 인사직무에 도움이 되는 교육을 받고 싶어서 찾아보는 중인데, 혹시 추천해 주실만한 데이터 관련 자격증 및 교육이 있을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
10
인사/총무/노무
중견기업의 HR담당자가 되려면?
HR 직무를 목표로 하는 29살 멘티입니다. HR직무를 경험도 하고 인사 직무에 필요한 지식도 쌓고 있습니다. 저는 중견/중소기업의 인사담당자로 시작해 경력을 쌓고 싶습니다. 중견/중소기업의 HR 담당자가 되려면 어떤 관점으로 접근하는 게 좋을까요? 멘토님의 경험과 지혜가 필요합니다.
박이랑 멘토
클레어스코리아 · 인사팀
약 5년 전
10
인사/총무/노무
인사팀 면접, 최종면접에서 무엇을 어필해야 좋을까요?
현재 인사팀 면접 최종면접을 앞두고 있는 취준생입니다. 나름의 경력이 있음에도 인사팀에서 직접 일한 경험은 없어, 인사팀 면접에서 무엇을 어필해야 할지 잘 모르겠습니다. 인사팀 면접에서 중요한 것은 무엇인지, 제가 앞으로 어떤 역량을 갖춰야 할지 역시 알려주신다면 감사하겠습니다.
권오현 멘토
한국계량측정협회 · 경영기획부
약 5년 전
10
인사/총무/노무
총무 역량은 무엇? 모든 직무 분야에 능통해야 할까요?
얼마 전까지 금융권 취직을 목표로 관련 자격증도 취득했지만, 적성에 맞지 않아 총무로 진로를 변경하려 합니다. 총무팀은 기업 전반을 관리 및 보조 한다는데, 구체적으로 총무가 어떤 일을 하는지 몰라 총무 역량 파악이 어렵습니다. 총무 직무 필요 역량은 무엇이며, 총무 역량을 어떻게 준비해야 할지도 궁금합니다.
오원규 멘토
플그림 · 경영지원팀
약 5년 전
10
인사/총무/노무
HR, 좁은 취업문, 이런 루트는 어떨까요?
멘토님. 저는 대기업 인사팀에 취업하고 싶습니다. 하지만 학과부터가 경영학과나 인사 관련 학과가 아니라서 스펙부터 밀릴까 고민이 됩니다. 어떠한 스토리를 어필해야 하는지...탈락 경험이 많아 자신감이 많이 결여된 상태입니다. 어떻게 하면 합격률을 높일 수 있는지 궁금합니다...
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
10
인사/총무/노무
HRD, '학벌=취업', 현직자는 이렇게 생각합니다
HRD 직무에 취업하고 싶은 4학년 1학기 재학생입니다. HR 부서가 인기가 많은 직종이다 보니 지원자도 매우 많은 것으로 알고 있고, 학벌도 많이 보는 것으로 알고 있습니다. 4학년 1학기, 이제부터는 자기소개서에 집중을 더 하는 게 좋을까요? 또 제 학벌로도 취업할 수 있을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 3년 전
10
인사/총무/노무
현직자 HRD 멘토가 전하는 업무의 비중과 사이클은?
멘토님께 좋은 조언을 들을 수 있을 것 같아서 이렇게 질문드려요. 멘토님은 S 그룹 계열사 인사팀 교육파트에서 근무하고 계시는데, 주로 하시는 직무의 내용은 어떤 것이 있으신가요? 더불어 HRD에는 요구분석이나 교육프로그램 개발, 혹은 다른 업무들은 어떤 것이 있을지, 각각 어느 정도의 비중일지 궁금합니다.
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 3년 전
10
인사/총무/노무
인사 직무 면접에서 필수로 어필해야 할 key point
멘토님, 만나 뵙게 되어 반갑습니다! 저는 인사 직무를 희망하는 학생입니다. 이번에 신입으로 1차 면접을 앞두고 있습니다. 첫 면접이라 아는 게 별로 없는데 멘토님은 일 하시면서 인사 직무에 대해 어떤 생각을 가지고 계신지 알고 싶습니다. 또 면접을 앞두고, 짧게라도 도움이 될 수 있는 조언을 해주실 수 있을까요?
최영현 멘토
(전)미래에셋자산운용 · 인사팀
약 4년 전
10
인사/총무/노무
취준 면접, 말하기 예민한 부분을 어떻게 설명 해야 할까요? (공백기, 우울증 등)
20대 중반 멘티입니다. 졸업 후에 우울증이 와서 잠시 일을 쉬고 있습니다. 이제 쉴 만큼 쉬웠고, 건강도 어느정도 회복되어 취업을 해 보려 합니다. 문제는 대학 졸업 후의 1년 넘는 공백기간 입니다. 아무 것도 안 한 것은 아니지만, 긴 공백을 설명하기에는 부족하다고 느껴집니다.
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
10
인사/총무/노무
직업상담사 취업 설명서 - 중요 역량, 준비 전략, 업계별 근무 환경까지!
경영학을 전공한 멘티입니다. 저는 상담이 잘 어울릴 것 같다는 얘기를 많이 들어왔고, 최근에 직업 상담사라는 직업이 있다는 걸 알게 되었습니다. 저와 같은 성향을 가진 사람이 직업상담사와 잘 맞을까요? 또 필요한 역량은 무엇이고 어떻게 준비하면 좋을까요? 마지막으로 커리어 방향성도 궁금합니다. 멘토님의 의견 기다리겠습니다
양지혜 멘토
한국글로벌중학교 (경기도 사립) · 전문상담교사
약 4년 전
10
인사/총무/노무
경력 이직의 핵심, 자기소개서와 경력기술서 작성 TIP
건설회사의 인사총무팀에서 근무 중인 4년 차 직장인입니다. 여기서는 너무 간단한 일만 하고 있어 물경력만 쌓이는 것 같아 이직을 준비 중입니다. 얼마 전에 어느 공공기관의 인사총무팀에서 경력직을 채용하는 것을 확인 했는데요. 도무지 자기소개서를 어떻게 작성해야 할지 모르겠습니다. 경력직은 자소서 어떻게 작성해야 할까요?
박이랑 멘토
클레어스코리아 · 인사팀
약 4년 전
10
인사/총무/노무
스타트업 HR, 어떤 인재를 원하고 무엇이 다를까요?
멘토님. 저는 스타트업의 HR 직무는 다양한 일을 경험할 수 있고 구성원들을 돕는 것은 물론, 트렌디한 조직문화를 가지고 있을 거라는 생각에 매력적이라고 생각하는데요. 스타트업의 HR 직무에 지원할 때 필요한 역량이나 준비가 있을까요? 스타트업 HR 직무를 수행하시면서 장점과 단점이 있다면 어떤 게 있다고 생각하시나요?
김민지 멘토
AI 스타트업 · People & Culture
약 4년 전
10
인사/총무/노무
인사 직무 취업, 누가 되고 또 전망은 어떨까요?
인사나 총무 쪽 업무를 희망하는 25살 취준생 멘티입니다. 멘토님. 인사 업무는 어떤 업무를 하고, 그에 필요한 역량은 무엇일까요? 또 필수 또는 도움이 되는 자격증이 있을까요? 아! 인사팀에 어울리는 성향도 궁금합니다. 마지막으로 인사팀의 전망은 어떻게 될까요? 현직자 멘토님의 의견이 궁금합니다
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
9
인사/총무/노무
인사, 머리는 차갑게 가슴은 뜨겁게
인사 직무에 관심이 많은 멘티입니다. 자기소개서를 쓰는데 인사 부서의 구체적인 업무와 그에 따른 역량에 관한 정보가 부족해서 멘토님을 찾게 되었습니다. 인사 부서의 채용 업무는 구체적으로 어떻게 이뤄지나요? 더불어 어떤 직무 역량을 갖추면 좋을지도 알고 싶습니다. 경험 없는 제게 멘토님의 조언과 지혜가 필요합니다.
이강은 멘토
前 한국지엠 · 인사지원팀
약 5년 전
9
인사/총무/노무
채용 담당자로서의 첫 걸음, 직무 지식을 채우는 완벽한 방법
리크루팅 매니저로 이직하게 된 멘티입니다. 줄곧 서비스 직무를 해 왔고, 경영학과 출신도 아니다 보니 인사 직무에 대한 지식이 부족해 어려움을 겪고 있습니다. 전 신입과 다를 바 없지만 사수도 없어 혼자 해결해야 하는 부분이 많아요. 멘토님 인사 전문가로 성공하기 위해 앞으로 어떤 공부를 하고, 역량을 키워야 할까요?
유민균 멘토
자란다 · 사업기획팀
약 4년 전
9
인사/총무/노무
HRD 직무 자소서, 이런 역량을 강조하세요.
재개발 및 교육, 그리고 진로·퍼스널 브랜딩·취창업 교육 분야에 관심 있는 멘티입니다. 청소년 코칭 자격증을 따서 대학생 때부터 지금까지 종종 강연도 해왔는데요. 자기소개서에서 인재개발·교육에 대한 관심과 역량을 어떻게 하면 더 어필할 수 있을까요? 현직자의 시선에서 조언 부탁드립니다.
박진성 멘토
現 더원인사노무컨설팅 공인노무사 · (前 언론사 인사팀)
약 4년 전
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