• 회원가입
  • 로그인
명예 멘토 멘토 찾기 콘텐츠 클래스 온라인 클래스 NEW 온라인 컨퍼런스 BETA 멘토 지원하기 로그인
#인사/총무/노무 #면접

인사팀 면접, 최종면접에서 무엇을 어필해야 좋을까요?

멘토님, 안녕하세요. 국방 분야 관련 품질 평가 기관의 인사팀에 지원해 면접을 앞두고 있는 취준생입니다. 면접은 직무역량 평가와 인성면접으로 나뉘어 있는데요. 최종적으로 1명을 선발하는데 총 8명이 면접을 보는 상황입니다.

ⒸPasuwan

간략히 제 경력사항을 말씀드리면, 저는 공공기관 두 곳에서 사업기획과 관리, 협약 및 평가 업무를 담당한 경험이 있습니다. 또한, 유명 패션 브랜드 업체에서 1년 6개월 동안 근무하며 스텝 채용 및 육성 업무를 수행했습니다. 현재는 대학에서 전공했던 경영학 수업 내용 중 인사와 관련된 부분을 복습하는 중입니다.
 
제 고민은, 나름의 경력이 있음에도 인사팀에서 직접 일한 경험은 없어, 면접에서 무엇을 어필해야 할지 잘 모르겠다는 점입니다. 멘토님께서는 상술한 제 경력사항에 대해 어떻게 생각하시나요? 나아가 제가 앞으로 어떤 역량을 갖춰야 할지 역시 알려주신다면 감사하겠습니다.

Austin Kwon 멘토의 답변

ⒸNaMaKuKi



관리/평가 업무도 충분히 어필할 수 있어요
멘티님의 커리어를 보니, 인사팀에서 근무한 경력은 없으시지만 충분히 면접관에게 어필할 수 있을 만한 경험을 쌓아 오셨다고 생각됩니다.
 
먼저 패션 브랜드 업체에서의 스텝 채용 및 육성 업무는 품질 평가 기관의 인사팀이 담당하는 업무와 다소 차이가 있겠으나, 기본적으로 수행하는 업무의 맥락은 동일하니 강조하셔도 좋은 경험입니다. 또한, 공공기관에서 맡으셨던 ‘관리’ 업무와 ‘평가’ 업무도 인사의 한 축이 되는 과업이니 면접에서 어필하시면 좋겠습니다.
 
참고로 품질 평가의 기반은 ‘표준’이니, 직무역량 평가 면접에서는 *ISO 9001, *ISO 17025 등의 국제표준을 살짝 언급해보시는 것도 추천 드립니다.
 
기획력을 강조해 보세요
제 기준으로는 멘티님의 경력 정도면 면접 준비에는 큰 차질이 없을 것이라 생각합니다. 그럼에도 경력이 부족하다고 판단돼 걱정이라면, 다음 사항을 위주로 준비해보세요.
 
우선 본인의 기획력을 강조해 보시길 바랍니다. 제 사수는 대학에서 물리학을 전공해 S사 반도체 공정에서 근무하던 중 저희 협회의 경영 부서로 이직하셨습니다. 그리하여 커리어 상으로 인사/노무 분야 경험이 전혀 없었음에도 불구하고, 면접에서 대학 시절 동아리에서의 기획 경험을 언급해 좋은 평을 들었다고 합니다.


Ⓒtomertu
다음으로는 멘티님께서 지원한 기관이 현재 어떤 인재를 필요로 하고 있는가를 철저히 조사해 보셨으면 합니다. 개인적으로 저는 저희 협회 동향을 파악하기 위해 최근 6개월 간 뉴스 전체를 꼼꼼하게 살폈는데요. 이를 통해 협회가 어떤 부분에서 취약점을 드러내고 있으며, 어떤 능력을 지닌 인재를 채용하고자 하는지 확인할 수 있었답니다.
 
예컨대 멘티님께서 공공기관이나 공기업에 지원하셨다면, 당사 홈페이지 혹은 상위 정부 부처 홈페이지로 가셔서 ‘감사 결과’ 섹션을 찾아보세요. 여기에는 해당 기관이 안고 있는 결함과 애로사항 등이 자세하게 기재되어 있습니다. 그러니 멘티님 본인이 생각하는 기관의 핵심 문제를 잘 지적하고 좋은 대안을 낸다면 면접에서 높은 평가를 받을 수 있겠습니다.
 
저 같은 경우에는 감사 결과에서 드러난 협회의 결점 중 직원 내부교육 부재를 가장 큰 문제로 지목해, 문제가 해결되지 않을 시 회사 전반의 경쟁력이 약화될 뿐만 아니라, 국익에도 치명적인 타격이 올 수 있다는 주장을 폈었답니다.

인성은 선택이 아닌 필수 역량입니다
끝으로 제가 다년간 협회에서 근무하며 느낀 점은, 현장에서는 실력보다 인성이 중요하다는 점입니다. 아무리 개인 역량이 뛰어난 사람이라 하더라도 기본적인 인성에 문제가 있을 경우 함께 근무하는데 상당한 지장이 있었습니다.
 
멘티님께서도 공공기관을 비롯해 여러 조직에서의 근무 경력이 있으시니 잘 아실 거라고 생각해요. 직무역량 평가도 중요하지만 결국엔 인성 면접이 당락을 결정지을 테니, 모쪼록 잘 준비하시어 원하는 결과 얻으시길 바랍니다.
 


*ISO 9001: 모든 산업 분야 및 활동에 적용할 수 있는 품질경영시스템의 요구사항을 규정한 국제표준.

*ISO 17025: 국제표준화기구에 의해 제정된 시험소 또는 교정기관의 능력에 관한 일반 요구사항의 국제표준규격. 

답변이 궁금한가요?
지금 무료로 확인하세요!
답변 보기
©모든 저작권은 해당 콘텐츠 제공자 또는 해당 콘텐츠 제공자와 잇다가 공동으로 보유하고 있으며, 콘텐츠의 편집 및 전송권은 잇다가 가지고 있습니다.
6
공사/공기업
Austin Kwon 멘토
한국계량측정협회 · 경영기획부
스펙은 상당히 부실합니다(석사는 직장다니면서 취득했습니다) 제대로 된 자격증 하나없고 토익 점수도 높은게 아니었죠. 하지만, 저는 글을 좀 쓸 줄 압니다. 말도 좀 할 줄 알죠. 자소서와 면접만으로 한전/코트라/at센터 등 서류합격에서 떨어진 적 없고, 최종합격 한 3개의 공기업 중에 제일 조건 좋은 곳을 골라 현재 직장생활하고 있습니다.
제 삶이 정답은 아니지만, 치열하게 살아왔고 치밀하게 계획했던 노하우 정도는 알려드릴 수 있을 듯 싶습니다.
공공기관/정부기관/정출연 등 입사를 꿈꾸시는 모든 분들을 응원합니다!
더보기
#직무 #외국어 #스펙 #면접 #기타 #회사생활 #이직 #자소서
팔로우 멘토에게 질문하기
함께 보면 좋은 콘텐츠 콘텐츠 더보기
인사/총무/노무
최종면접에서 1분 자기소개 멘트 후 병풍 취급, 이유가 뭘까요?
얼마 전 대기업 최종 임원면접을 봤습니다. 1분 자기소개 멘트 후 개인 질문을 받았는데 이때부터 당황스러운 상황이 연출됐습니다. 1분 자기소개 멘트를 들은 뒤 임원분들이 저를 제외하고 개별질문을 하시더군요. 왜 이런 상황이 발생한 걸까요? 제 1분 자기소개 멘트가 잘못된 걸까요? 멘토님의 조언이 필요해요.
양승훈 멘토
LG Chem · 인재개발팀
8
인사/총무/노무
HR직무면접, ‘관련 경험 없이 지원한 이유’를 질문받는다면?
다니고 싶은 기업의 HR직무면접을 보게 되었습니다. 그런데 저는 HR직무 경험이 없습니다. 내세울 만한 장점은 유연한 사고입니다. 시장변화에 따른 빠른 인사 정책을 펼치기 위해 평소에도 유연한 사고를 가져야 한다고 생각합니다. 면접 시에 제가 HR직무에 대한 경험이 없다는 것에 대한 질문을 받으면 어떻게 대처해야 할까요.
멘토
인사/총무/노무
9
인사/총무/노무
L 화학 인사팀, 실무 경험을 어떻게 연결 지을 수 있을까요?
멘토님을 회사 선배님으로 만나기 위해 노력하고 있는 멘티입니다. 이번에 인사팀 면접을 보게 되었고, 열심히 준비하는 중입니다. 예전에 공기업 인사팀에서 인턴으로 일한적이 있는데, 이 부분을 잘 어필하고 싶습니다.
양승훈 멘토
LG Chem · 인재개발팀
1
인사/총무/노무
100번 탈락하더라도, 1번만 합격하면 된다
취업 준비 중인 멘티입니다. 지금까지 서류 전형에 통과하여 몇몇의 면접을 보았는데, 단 한번도 통과된 적이 없습니다. 그런데 지금, 대기업 인사직무의 서류 합격이 되었고, 면접을 앞두고 싶습니다. 과거 진행했던 면접에서의 문제점을 찾고 반영하여 면접에 임하고 싶습니다.
Hongseok Lee 멘토
한국콜마 · 인재개발팀
3
인사/총무/노무
최종 임원 면접에서 개인 질문을 받지 못했어요. 병풍이 된 이유, 도대체 뭘까요?
멘토님! 최종 면접을 보고 궁금한 점이 있어 질문 드립니다. 면접 때 소위 말하는 ‘병풍’이 된 것 같습니다. 5명의 지원자가 함께 면접을 봤는데요. 1분 자기소개 후 개인질문 시간이 있었는데, 제 차례는 건너뛰고 질문이 이어지더라고요. 답변할 기회조차 없어 너무 속상합니다. 이런 경우는 도대체 어떻게 해석해야 할까요?
이규황 멘토
AJ그룹 인재경영원 · 인사기획팀
1
인사/총무/노무
인사 직무 면접에서 필수로 어필해야 할 key point
멘토님, 만나 뵙게 되어 반갑습니다! 저는 인사 직무를 희망하는 학생입니다. 이번에 신입으로 1차 면접을 앞두고 있습니다. 첫 면접이라 아는 게 별로 없는데 멘토님은 일 하시면서 인사 직무에 대해 어떤 생각을 가지고 계신지 알고 싶습니다. 또 면접을 앞두고, 짧게라도 도움이 될 수 있는 조언을 해주실 수 있을까요?
최영현 멘토
미래에셋자산운용 · 인사팀
4
콘텐츠 더보기
멘토가 되어 보세요.
취준생, 사회초년생에게 멘토님의 커리어 경험을 공유해 보세요.
멘토 지원하기
  • 회사소개 · 이용약관 · 개인정보 처리방침 · 고객센터
대표번호: 02-2653-1022 (10:00 ~ 19:00) / 점심시간: 13:00~14:00 (주말 및 공휴일 휴무)
㈜레디앤스타트 | 사업자등록번호 : 117-81-82177 | 대표 : 조윤진 서울 종로구 종로 51 종로타워 23층

© 2020 itdaa