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인사/총무/노무 외
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연구/설계
신소재공학과 현실, 취업과 공대 대학원 사이의 줄다리기
1년째 실험실에서 생활중인데, 디스플레이 쪽에 재미를 느껴 이쪽으로 준비하고 싶습니다. 집안 형편 때문에 석사대신 디스플레이 회사에 취직하려고 하는데, 신소재공학과 현실을 잘 모릅니다. 신소재공학과 현실은 어떤가요? 신소재공학과의 현실적인 취업준비는 어떠해야 할지, 나중에라도 대학원을 가야할지 궁금합니다.
이훈 멘토
University of Notre Dame · Notre Dame Radi...
약 5년 전
29
연구/설계
삼성전자 무선사업부의 일과와 부서 구성은?
삼성전자 무선사업부 입사를 희망하는 취준생입니다. 전자 분야에 관심이 있어 트렌드 파악 등은 꾸준히 해왔지만 삼성전자 무선사업부에서 정확히 어떤 일을 하는지 모르겠습니다. 삼성전자 무선사업부의 일과는 어떻게 되나요? 무선사업부 안에서도 여러 팀으로 나뉘어 지는데 어떤 쪽이시며, 그 업무는 상세히 어떤 일을 하는 건가요?
김도훈 멘토
삼성전자 · 무선사업부
약 5년 전
27
미디어
엔터테인먼트 업계, 직무는 어떻게 나뉘나요?
멘토님, 엔터테인먼트 업계에서 일하고 싶은 멘티입니다. 저의 전공을 살려 엔터테인먼트 회사 디자이너로 취업하고 싶지만, 여의치 않을 경우에는 상품, 굿즈를 기획하고 제작하는 MD직무에도 관심이 많습니다. 엔터테인먼트 업계의 직군과 업무가 궁금하고, 더불어 멘토님이 재직 중이신 F사 관련 조언도 부탁 드립니다.
심형준 멘토
FNC ENTERTAINMENT · 콘텐츠 제작본부 공연팀
약 5년 전
27
미디어
첫 취업도 포기하고 선택한 영화 배급, 필요한 경험과 역량은 무엇일까요?
영화 배급 직무를 희망하고 있는 26살 취준생입니다. 그러나 대학 시절 교내 영화동아리에서 회장을 했다는 점을 제외하고는, 영화 투자 / 영화 배급 관련 활동이나 경험을 쌓은 적이 전무합니다. 이런 제가 영화 배급 쪽 직무에서 일을 시작할 수 있을까요?
김동국 멘토
키위미디어그룹 · 영화사업본부 투자배급팀
약 5년 전
26
인사/총무/노무
인사팀, 연차별 업무는 어떻게 될까? 신입 직원부터 10년 차까지
인사팀 취업을 희망하는 서울 4년제 대학교에 재학 중인 4학년 학생입니다. 인사팀은 TO가 적어 들어가기 어렵다고 하지만 첫 도전인 만큼 열심히 해보려 합니다. 궁금한 점은 인사팀 경력에 따른 업무 내용의 변화입니다. 인사팀 신입 직원이 하는 업무와 5년 차, 10년 차 때 맡게 되는 업무는 어떻게 달라지나요?
이강은 멘토
前 한국지엠 · 인사지원팀
약 5년 전
26
연구/설계
제약회사 연구원 서류 광탈, 이유가 뭘까요?
저는 제약회사에서 약리 독성연구를 하고 싶어서 연구원 분야에 모두 지원했어요. 그런데 서류 전형을 통과하지 못했습니다. 자기소개서에 연구원 직무와 관련된 지식을 잘 녹여내지 못해서일까요? 아니면 석사과정 이력이 연구원 직무를 하기에 부적합한 것일까요?
멘토
연구/설계
약 5년 전
25
인사/총무/노무
인사팀 지원동기와 성장과정, 적합성과 업무 통찰력을 드러내세요
본격적으로 취업 준비를 하고 있는 멘티입니다. 자격증도 부족하고 실무 경험도 없어 인사팀 지원동기 등 자소서를 쓸 때 막막합니다. 마지막 학기를 자격증 준비와 인사팀 지원동기 등 자소서 작성에 집중하려고 하는데 이렇게 준비해도 괜찮을까요? 인사팀 지원동기와 성장과정도 어떻게 쓰면 좋을지 멘토님의 조언 부탁드립니다.
나선경 멘토
스마일게이트홀딩스 · 커뮤니케이션실 ER팀
약 5년 전
25
연구/설계
생명공학? 전공은 전문성일 뿐 가능성을 말하지 않습니다
멘토님처럼 생명공학을 전공한 멘티입니다. 화장품 관련 연구직은 화학 관련 전공자만 구인한다고 알고 있었는데, 생물 관련 학과도 화장품 회사에 취업할 수 있나요? 화학이 아닌 생명공학 전공자로서 생명공학과를 어떻게 어필하면 좋을지 모르겠습니다. 멘토님은 커리어를 어떻게 시작하셨고, 어떤 경험으로 어필하셨나요?
이옥찬 멘토
힐링페이퍼 · HR팀
약 5년 전
25
인사/총무/노무
인사 직무, HRM과 HRD 기본은 이렇습니다
인사 쪽으로 취업 준비를 하고 있는 취준생 멘티입니다. 멘토님. 인사팀은 채용, 평가, 보상, 법정 교육, 인사평가 기준 마련, 교육 프로그램 기획 및 운영, 연말정산 등 다양한 업무를 맡는 것으로 알고 있는데요. 인사팀에 속하는 하위 부서는 무엇이 있고, 어떤 일을 기획하나요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 3년 전
25
인사/총무/노무
인사 취업, 어떤 직무 경험을 하는 게 좋을까요?
인사 직무에 지원서를 내고 있는 멘티입니다. 헌데 저는 직무 경험이 없고, 인사라고는 경영학과에서 학문으로써 배운 것이 다이기에 학생회와 아르바이트 경험을 녹여 자기소개서를 쓰고 있습니다. 멘토님. 부족한 직무 경험을 채우기 위해 어떤 경험을 하는 게 좋을까요? 또 추천해주실만한 책도 있을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 3년 전
25
미디어
현직 드라마 PD의 솔직 멘토링, 저는 무스펙이었습니다.
드라마 PD가 되고 싶습니다. 멘토님, 드라마 PD가 되기 위해 꼭 필요한 것에는 무엇이 있을까요? 제 생각에는 드라마 PD는 대중의 니즈를 읽고 모두가 공감하고 즐기는 작품을 시의적절하게 찾아내는 능력을 갖고 있어야 한다고 생각했습니다. 그래서 드라마 PD가 되기 위해서는 트렌드 분석력이 가장 중요하다고 생각했습니다.
멘토
미디어
약 5년 전
25
인사/총무/노무
출신 학과가 HR 직무 취준에 미치는 영향 & 자소서 면접 TIP
HR 부분은 신입 채용이 상당히 희소하고 전공도 법학, 상경계, 사범대로 한정한다고 생각합니다. 관련 인턴 경험을 해 볼 수 있다면 좋겠지만, 선발 인원이 적고, 제 전공은 국문과라서 좀 걸립니다. 제가 갖고 있는 경험을 어떻게 어필하면 좋을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 4년 전
25
인사/총무/노무
HRM(인사)에 대한 모든 것 - 지원동기부터 자소서에 경험 녹이는 방법까지!
인사직을 희망하고, 계약직과 체험형 인턴으로 근무한 경험이 있는 멘티입니다. 노동법은 모든 인사 업무의 기초라고 생각하지만, 회계와 재무 관련 지식도 깊이 공부해야 할지 고민입니다. 그리고 지원 동기를 적기 힘든데요. 해당 기업의 HR 정책이나 제도, 관련 노무 이슈 위주로 쓰면 될지 궁금합니다.
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
24
미디어
콘텐츠 유통, 운영 직무에 가장 필요한 역량은 이것!
안녕하세요, 멘토님. 저는 콘텐츠 유통 혹은 편성, 운영 직무를 희망하는 멘티입니다. 여러 문화 행사를 기획하고 드라마 제작사에 근무했던 경험을 토대로 콘텐츠 유통 및 공급 업무에 관심이 생겼습니다. 해당 직무와 관련해 계약직으로 근무할까도 생각 중입니다. 계약직 근무도 강점이 될 수 있나요?
김범섭 멘토
kth · 전략기획팀
약 4년 전
24
인사/총무/노무
경영 지원, 어떤 경험을 해야 하고 어떤 역량을 쌓아야 할까요?
HR 직무에 관심있는 경영학과 4학년 여대생입니다. 경영 지원, HR 부서는 인사, 법무, 홍보 등의 여러가지 업무를 맡는 것으로 알고 있습니다. 경영 지원 직무를 준비하기 위해 어떤 경험을 하면 좋을까요? 더불어 현직자 멘토님의 경영 지원 실무 이야기도 듣고 싶습니다.
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
24
연구/설계
식품공학과 현실, 식품생명공학과 대학원생의 진로 고민
식품공학과 현실을 알고 싶은 대학원생입니다. 식품공학과를 졸업하고 현실적인 취업 대신, 학부 시절 실험하는 것 자체가 재미있고 성취감도 느껴 대학원에 진학했습니다. 지금은 스크리닝과 메타게놈 실험을 하고 있는데 막상 취업을 생각하니 걱정입니다. 식품공학과 현실과 멘토님께서는 어떻게 준비하셨는지 궁금해 질문 드립니다.
멘토
연구/설계
약 5년 전
24
미디어
콘텐츠 에디터, 글만으로 살 수 있을까요?
멘토님! 스타트업 디지털 마케팅 에이전시에서 콘텐츠 매니저로 5개월째 일하고 있는 직장인입니다. 글 쓰는 일이 좋지만, 글만으로 미래를 담보할 수 있을지 의문입니다. 다른 툴을 더 배워야 할까요? 어떻게 하면 콘텐츠 에디터의 길을 걸을 수 있을까요?
박상예 멘토
연애의과학 · 콘텐츠기획
약 3년 전
24
인사/총무/노무
HRD,와 HRM, 취업 준비를 구분지어 해야 할까요?
멘토님. 인사팀 취업을 준비하고 있는 취준생입니다. 인사팀은 HRD와 HRM으로 나누어져 있는 것으로 알고 있습니다. 혹시 취업 준비를 할 때도 구분 지어 준비를 해야할까요? 그렇다면 필요한 역량도 다를까요? 다르다면 어떤 역량 위주로 준비하면 좋을까요? 자격 사항 및 교육 사항이 있다면 말씀 부탁드립니다.
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 3년 전
23
인사/총무/노무
인사, HRM과 HRD 성격과 역량을 꼭 고민해 주세요
안녕하세요, HR 직무로 외국계 기업을 준비 중인 취준생입니다. HRM은 숫자 감각이 부족해서 고민이고, HRD는 기획 경험이 없어서 망설여집니다. HRD와 HRM 중 어느 쪽이 전망이 좋을까요? 또 도움이 되는 알바나 직무 경험이 있을까요?
조은아 멘토
(주)디알젬 · HR팀
약 3년 전
23
인사/총무/노무
HRM에서 HRD로, 이런 역량과 성격을 강조해보는 건 어떨까요?
외국계 기업에서 인사팀에서 인턴으로서 근무하고 있습니다. 주로 채용, 급여 등에 집중된 업무를 하고 있습니다. 그런데 저는 교육, 조직문화 측면인 HRD에 더 흥미를 느끼고 잘 할 수 있을 것 같아, 방향을 바꿔 도전하려 하는데요. HRD 업무는 어떤 것인지 주요 필요한 역량은 무엇일지, 여쭤볼 수 있을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 2년 전
23
인사/총무/노무
인사 HR 입사, 현직자가 생각하는 잘 쓴 입사 후 포부는?
인사 직무를 희망하고 있는 취준생입니다. 인턴 경험이 없어서 어떻게 시작해야 하는지 고민이 많습니다. 자소서에는 동아리를 운영했던 경험, 인사 관련 자격증을 따기 위해 노력했던 경험 등을 쓰고 있습니다. 소통 능력을 강조하고 있는데, 더 어떤 역량이 중요할까요? 덧붙여 입사 후 포부는 어떻게 접근해야 할까요?
이중권 멘토
동화기업 · 인사팀
약 2년 전
22
인사/총무/노무
대기업 인사직무, 신입사원에게 바라는 역량은 이것!
안녕하세요 멘토님. 저는 H 종합물류회사의 인사팀 입사를 희망하는 멘티입니다. 다만, 행정학도로서 인사 직무에서 요구하는 역량과 일선에서 어떤 업무를 주로 맡아 하는지에 대한 인식이 전혀 없어 자기소개서 작성 단계에서부터 많은 어려움을 겪고 있습니다. 취업 선배로서 조언해주신다면 정말 감사할 것 같습니다.
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
22
인사/총무/노무
HR직무면접, ‘관련 경험 없이 지원한 이유’를 질문받는다면?
다니고 싶은 기업의 HR직무면접을 보게 되었습니다. 그런데 저는 HR직무 경험이 없습니다. 내세울 만한 장점은 유연한 사고입니다. 시장변화에 따른 빠른 인사 정책을 펼치기 위해 평소에도 유연한 사고를 가져야 한다고 생각합니다. 면접 시에 제가 HR직무에 대한 경험이 없다는 것에 대한 질문을 받으면 어떻게 대처해야 할까요.
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
22
인사/총무/노무
중소/ 중견 기업의 총무는 무슨 일을 하나요?
저는 최근까지 영업 지원 직무에서 7주 정도 일하다가 퇴사 후, 현재는 중견 기업 총무 직무에 관심이 있어 지금부터 스펙을 쌓고 중소/ 중견 기업 이직을 준비하고 있습니다. 자격증을 알아보기도 하고, 자소서를 어찌 써야 할지에 대해 고민도 하고있습니다. 중견 기업 총무 취업 관련 멘토님의 경험이 담긴 답변을 부탁드립니다.
김상민 멘토
화승알앤에이 · 인사전략팀
약 5년 전
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