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인사/총무/노무 외
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공사/공기업
민원업무 없는 공기업, 어디 없을까요?
안녕하세요, 이제 막 취업을 준비하는 멘티입니다. 공기업에서 행정직으로 근무하고 싶습니다. 취업 도전에 앞서 걱정되는 부분이 있어 멘토님께 질문 드립니다. 그 첫번째로 공기업의 조직 문화가 궁금합니다. 대체로 수직적, 보수적이라는 이야기를 보았습니다. 멘토님이 느끼시는 보통의 공기업 조직문화가 어떠한지 궁금합니다.
조성민 멘토
한국계량측정협회 · 교정측정사업부
약 5년 전
18
인사/총무/노무
인사팀 취업, 노무사 준비를 해야할까요?
인사팀 취업에 관심있는 멘티입니다. 지금까지 3번의 인사 직무 면접을 거치며 다른 지원자들에 비해 인사 관련 직무 경험이 없었고 또한 비상경계열이다 보니 면접관들의 관심을 끌지 못한 것 같습니다. 인사팀 취업에서 어필하기 위해 인사팀 인턴을 해야 할까요? 인사팀 취업을 위해 인사 직무 전문 지식을 쌓는 방법도 궁금합니다.
김승재 멘토
LX인터내셔널 · HR
약 5년 전
8
공사/공기업
안전관리자 취업, 건설업 vs 제조업 커리어, 저는 이렇게 생각합니다
올해 졸업한 취준생입니다. 과는 산업보건이고 전공 관련 자격증은 안전기사 보유 중이며 토익 700점 중반을 갖추고 있습니다. 중견 이상 건설업 혹은 제조업 안전관리자로 취업을 하고 싶은데요. 교수님께서는 건설업을 추천하십니다. 제조업과 건설업 근무시간과 처우가 어떨까요?
김재환 멘토
한국고용정보원 · 안전관리팀
약 2년 전
3
인사/총무/노무
대기업 인사 직무로 진입하는 세 가지 방법
멘토님 안녕하세요. 영문학을 전공하는 3학년 학생입니다. 저는 대기업 인사 직무로 진로를 고민 중입니다. 업무 역량을 키우겠단 생각으로 대기업 인사 팀 실무자 간담회나 콘퍼런스도 참석할 생각입니다. 의욕은 앞서는데 정보가 많이 부족합니다. 일반 문과 출신이 대기업 인사 직무에 진입하려면 어떻게 해야 할까요?
조범현 멘토
현대엔지비 · 미래인재팀
약 5년 전
39
인사/총무/노무
인사, 신입 사원 온보딩 프로그램은 대체로 어떻게 구성되나요?
안녕하세요. 멘토님 인사 직무를 지망하는 멘티입니다. 요즘 현직에서 정말 신입사원 퇴사율이 이슈인지, 온보딩 프로세스가 어떻게 진행되고 있는지, 현직자 입장에서 어떻게 개선되면 좋을지 등에 대해 들어보고 싶습니다. 현실적인 이야기를 듣고 싶어서 이렇게 질문 남깁니다. 답변 기다리겠습니다, 감사합니다!
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 4년 전
15
인사/총무/노무
공인노무사, 노력 대비 업무 만족도가 높은지 궁금합니다
공인노무사를 꿈꾸며 현재 군 복무 중인 법학 전공생입니다. 평소 인사와 노무에 관심이 많아 관련 분야 자격증을 딸 생각이었는데, 얼마 전 공인노무사 자격증을 알게 된 뒤로 몇 가지 궁금한 점이 생겨 이렇게 질문 드리게 되었습니다. 공인노무사의 전망과 공인노무사 생활의 현실에 대해 말씀해주시면 감사하겠습니다.
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
15
인사/총무/노무
인사,(HR), '본인 직무를 위해 노력했던 경험' 을 묻는 자소서 문항- 어떻게 접근해야 할까요?
게임회사의 HRM 직무에 신입으로 지원하려고 하는 멘티입니다. 자기소개서 문항 하나에서 막혀 멘토님께 조언을 구하려고 합니다. ‘지원한 분야의 전문성과 역량을 갖추기 위해 본인이 노력했던 경험과 그 결과에 대하여 구체적으로 서술하시오’인데 HRM 직무에서는 이 문항 어떻게 적으면 좋을까요?
최필성 멘토
삼성엔지니어링 · 인사팀
약 3년 전
16
인사/총무/노무
인사 면접, 지원동기는 어떻게 말해야 할까요?
안녕하세요. 일전에도 문의드렸는데, 친절히 답해주셔서 너무 감사했습니다. 멘토님. 저는 인사 담당자를 목표로 하고 있는데요. 지원 동기를 말하는 게 너무 어렵습니다. 나름의 동기를 밝히는 데도 무언가 찜찜한 마음이 남아요. 어떻게 해야 지원동기를 잘 말할 수 있을까요?
박이랑 멘토
클레어스코리아 · 인사팀
약 4년 전
15
공사/공기업
중소기업진흥공단(중진공)에 지원하려면 전문성이 있어야 하나요?
중소기업진흥공단, 중진공에 관심이 많은 취준생입니다. 특히 중진공 경영기획의 구체적 업무와 필요한 기술, 관련 지식이 궁금합니다. 멘토님께서 생각하시는 중진공 기획업무는 무엇인가요? 일반행정으로 입사하셨는데, 멘토님께서 경험하신 내용을 빌어서 답변해주시면 감사하겠습니다.
임성훈 멘토
중소기업진흥공단 · 기획조정실
약 5년 전
20
공사/공기업
공기업에서 마케터는 무슨 일을 할까요?
사기업과 공기업 사이에서 취업 방향을 고민 중인 25살 멘티입니다. 학부 시절, 콘텐츠 마케팅 직무를 희망했습니다. 그런데, 인턴 생활을 해보고 나니, 제가 사기업 문화에 잘 적응할 수 있을지가 걱정되기 시작했습니다. 문제를 찾아 해결하는 과정에서 칭찬을 받기도 하였지만 인사이트를 찾아내는데에는 많은 어려움이 있었습니다.
멘토
공사/공기업
약 5년 전
30
인사/총무/노무
이직은 하고 싶고, 자소서 쓴 지는 오래됐고. '경력직 자소서', 어떻게 접근해야 할까요?
멘토님, 중소기업 4년 차 총무입니다. 지금 회사에서 하는 일이 업무 피로도가 높고, 개인적으로 업무 범위를 확장시키고 역량을 발전시킬 가능성이 보이지 않아 이직하려고 합니다. 자소서 작성이 너무 오랜만이라 겁이 나고, 경력직 자소서는 처음이라 감이 잡히질 않네요. 경력직 자소서 어떻게 접근해야 할까요?
최고운 멘토
노무법인 넥스트 · 공인노무사 (前외식 대기업 인사팀)
약 3년 전
8
인사/총무/노무
총무 자소서, 이것만큼은 단점으로 쓰시면 안 됩니다.
안녕하세요 멘토님! 총무 직무에 지원하기 위해 자소서를 쓰고 있는 취준생 멘티입니다. 그런데 제 성격의 장/단점을 묻는 문항을 작성하는 게 정말 어려워 이렇게 질문을 드립니다. 이 부분을 솔직하게 작성하는 것에 대해 어떻게 평가하시나요? 혹시 적절하지 않다면 어떻게 쓰면 좋을까요?
Junghee Hong 멘토
(주)에스피씨네트웍스 · 경영관리팀
약 4년 전
17
공사/공기업
공기업 자소서를 쓰려 합니다. 인재상은 어떻게 작성하면 좋을까요?
안녕하세요, 멘토님. 저는 에너지 공기업에 취업하고자 하는 멘티입니다. 공기업 자기소개서를 작성하는 과정에서 인재상 부분이 있습니다. 이 부분을 작성할 때, 다른 지원자들처럼 인재상에 부합하는 저의 경험을 쓰는 것이 좋을지, 아니라면 저만의 글로 수정하여 올리는 것이 좋을지 고민입니다.
윤주호 멘토
국민건강보험공단 · 요양직
약 5년 전
11
인사/총무/노무
영업 관리에서 인사 부서로 직무 변경하고 싶습니다
현재 영업 관리 업무에서 인사로 직무 변경하여 커리어를 쌓고 싶습니다. 여건상 신입으로 대기업 HR팀에 들어가는 건 어려울 것 같은데, 그래도 대기업에 도전하는 게 좋을지, 아니면 자격증을 취득해서 현재 회사에서 직무 변경을 시도하는 게 좋을지 고민입니다. 참고로 현재 회사는 직무 변경이 쉬운 편은 아닙니다.
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
13
인사/총무/노무
현직자가 추천하는 인사 스터디 방향 세 가지
멘토님, 인사팀 취업을 위해 준비하고 있습니다. 지금은 스터디를 모집하고 있는데, 팀원은 모았지만 어떻게 시작해야 할지 감이 오지 않습니다. 멘토님께서 추천하시는 인사 스터디 방법이 있을까요? 있으시다면 제가 추천 부탁 드립니다!
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
40
인사/총무/노무
공인노무사 합격 후 대기업 인사팀 vs 노무사
공인노무사 자격증 취득 후, 인사 직무로 취업을 준비하고 있는 멘티입니다. 자격증 취득만 보고 살아온지라, 자격증 취득 전에는 기업에 취직하는 것을 생각하지 않았는데요. 이제 막 준비하려니 다소 막막합니다. 혹시, 기업 인사팀에서 노무사 자격증을 우대하는 이유를 알 수 있을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
2
인사/총무/노무
인사 직무 면접 질문, 세부 직무에 맞는 전문성으로 대비하세요
현재까지 3번의 인사 직무 면접을 봤지만 질문에 제대로 답을 못했는지 좋은 결과를 얻지 못했습니다. 인사 직무 면접 시 다른 지원자에 비해 직무 관련 경험도 없어 질문에 전문성이 떨어져 보이지 않았나 생각합니다. 인사 직무 면접 질문에 전문성을 가진 답변을 하기 위해 HR 직무와 관련된 인턴 경험을 쌓아야 할까요?
양승훈 멘토
LG Chem · 인재육성팀
약 5년 전
12
공사/공기업
공기업 일반행정직, 어떤 태도로 자소서를 쓰고 면접을 봐야 할까요?
멘토님! 공기업 입사를 희망하는 멘티입니다. 다양한 공기업의 일반행정직, 홍보, 기획 등에 지원서를 넣고 있는데요. 일반행정직 자소서를 쓰다가 궁금한 점이 생겨 질문을 드립니다. 일반행정직은 너무 포괄적이고 추상적이라는 느낌이 듭니다. 자소서나 면접에서 필요한 역량을 갖췄다고 어필하고 싶은데, 어떻게 작성해야 좋을까요?
곽재하 멘토
행정안전부 · 지역공동체과
약 4년 전
19
인사/총무/노무
1년 미만의 짧은 경력, 불이익이 되진 않을까 걱정됩니다
멘토님. 이력서 작성 시 경력증명 부분과 관련되어 궁금한 점이 있어 질문 드려요! 인턴 3개월 수료 후 정직원으로 전환되어 6개월을 더 일한 상태인데요. 진로와 맞지 않아 퇴사를 결정했습니다. 헌데 1년 미만의 짧은 경력인지라 좋게 보이지만은 않을 것 같아서 정직원 9개월이 아닌 인턴 6개월로 적고 싶은데, 괜찮을까요?
한동하 멘토
RCI Financial Services Korea · HR / Talen...
약 4년 전
8
인사/총무/노무
대학 병원 행정직, 지원 동기 어떻게 써야 할까요?
멘토님. 대기업 4년 차 직장인입니다. 다음 주에 대학 병원 행정직 면접을 앞두고 있습니다. 관련하여 몇 가지 여쭙고 싶은데요. 특히 병원 행정직 지원동기를 짜기 어려운데 멘토님께 조언을 부탁드려도 될까요? 대학 병원 행정직 현직자 멘토님의 솔직한 조언 기다리겠습니다.
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
1
인사/총무/노무
대기업 이직 준비 중 숨기고 싶은 경력, 누락하면 안 될까요?
얼마 전 스타트업 A사 퇴사 후 이직했습니다. 유망하고 연봉도 꽤 좋은 중소기업이라 다니면서 대기업을 준비하려고 합니다. 그런데 혻 나중에 대기업 지원을 할 때, A사에서 일한 경력을 적어야 할까요? A사에서 일한 짧은 경력이 마이너스가 될 것 같아 적고 싶지 않습니다. 멘토님의 혹 경력 누락이 불이익이 될까요?
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
5
인사/총무/노무
HR직무면접, ‘관련 경험 없이 지원한 이유’를 질문받는다면?
다니고 싶은 기업의 HR직무면접을 보게 되었습니다. 그런데 저는 HR직무 경험이 없습니다. 내세울 만한 장점은 유연한 사고입니다. 시장변화에 따른 빠른 인사 정책을 펼치기 위해 평소에도 유연한 사고를 가져야 한다고 생각합니다. 면접 시에 제가 HR직무에 대한 경험이 없다는 것에 대한 질문을 받으면 어떻게 대처해야 할까요.
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
22
인사/총무/노무
공공기관에서 사기업으로의 이직, 가능할까요?
현재 공공기관에서 일하고 있는 멘티입니다. 이직을 고민하고 있습니다. 공공기관의 장점이자 제가 느끼는 단점은 늘 해오던 것을 유지한다는 점입니다. 다만 이와 같은 조직 문화나 구조에서 제가 성장할 수 있을 지에 대해서 의문이 있습니다. 그래서 이직을 하기로 하였는데, 이와 관련하여 질문 드립니다.
조범현 멘토
현대엔지비 · 미래인재팀
약 4년 전
8
인사/총무/노무
직장인의 노무사 시험 준비, 멘토님은 얼마나 걸리셨나요?
화장품 회사에서 근무하고 있는 4년 차 31살 멘티입니다. 대학교 때부터 인사팀 취업을 희망했습니다만 여러 결국 뚫지 못했지요. 그리고 이번에 마음이 생겨 노무사 시험 준비를 해보려 하는데, 멘토님은 노무사 시험 준비 기간 얼마나 걸리셨나요?
황선민 멘토
IMHR · HR
약 3년 전
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