• 회원가입
  • 로그인
대학교육 멘토지원
로그인
홈 클래스 LIVE 멘토 콘텐츠
희망 직무 현직자의 취업 꿀팁 받으세요 🍯
직무 투표 시작 →
#인사/총무/노무 #이직

1년 미만의 짧은 경력, 불이익이 되진 않을까 걱정됩니다

한동하 멘토
RCI Financial Services Korea · HR / Talent Management

안녕하세요, 멘토님. 이력서 작성 시 경력증명 부분과 관련되어 궁금한 점이 있어 질문 드려요!

 

제가 한 회사에서 인턴 3개월 수료 후 정직원으로 전환되어 6개월을 더 일한 상태인데요. 진로와 너무 맞지 않는 직무라 퇴사 예정일을 잡았습니다. 인턴 기간과 정직원 근무 기간을 합치면 총 9개월을 근무한 겁니다.

 

©️mogilami


헌데 추후 신입 공채 지원 시 이때의 경력을 정직원 9개월이 아닌, 인턴 9개월로 작성하고 싶어서요. 1년 미만의 짧은 경력인지라 좋게 보이지만은 않을 것 같아서요. 경력증명서에 ‘사원’이라고 표기된다면, 이게 입사에 문제가 되진 않을지 걱정이 되네요.

 

어떻게 작성하는 것이 좋을지 궁금하여 멘토님의 조언을 구합니다. 답변 부탁드릴게요. 좋은 하루 보내세요, 멘토님!

한동하 멘토의 답변

안녕하세요, 멘티님! 반갑습니다. 신입 공채 지원에 기존 경력사항을 어떻게 표기해야 하는 것인지 고민하고 계시군요. 1년 미만의 근무 이력인지라 불이익이 있진 않을까 걱정하고 계신 것 같아요.

 

우선 결론부터 말씀드리면, 인턴 9개월로 사실과 다르게 경력을 작성하는 것보다는 정직원 9 개월로 경력사항을 작성하는 것이 바람직해요. 여기에는 몇 가지 이유가 있어요.

 

©️pexels


실무 경험은 가장 큰 강점! 직무 역량을 어필하세요

첫째로, 실무 경험은 직무 역량을 어필하는데 가장 좋은 방법이에요. 직무 역량이 더욱 중요성을 가지는 요즘 채용 추세를 고려할 때, 회사에서 실제로 9개월 간 근무한 경험은 아주 좋은 이력이죠. 신입으로 새로 지원하는 직무와 직접적인 연관성은 없을 수 있지만, 실무 현장에서 직접 업무를 수행해 보았다는 점은 강점이 될 수 있어요.

 

실제로 취업준비생 분들을 멘토링하다 보면, 요즘에는 소위 ‘중고신입’인 분들이 최종합격하는 경우가 많은 편이에요. 회사 일이라는 것이 직무가 달라도 대부분 일맥상통하는 부분이 있고, 경험은 포장하기 나름이거든요.

 

경력 작성을 거짓으로? 채용 취소의 이유가 될 수도

두 번째는 실무적인 사항 때문입니다. 만약 이번 상반기 공채에 바로 취업이 된다면, 내년 초에 연말정산을 진행할 텐데요. 이때 현재 퇴사를 앞두고 계신 회사의 원천징수영수증을 제출하게 될 거예요. 이 과정에서 문제가 생길 수 있습니다.

 

정규직은 일반적으로 인턴에 비해 급여 수준이 높거든요. 6개월 간 정규직 근무를 하셨으니 인턴보다 급여 수준이 상당히 높게 나올텐데, 이 부분이 문제가 될 수 있어요. 경력사항엔 인턴으로만 근무하였다고 표기했는데 정작 급여는 정규직 수준이니까요.

 

또한 경력 증명서에 대부분의 회사는 인턴과 정규직 사원을 분리하여 기재하고 있어요. 사원이라고 적혀있는 경력증명서를 ‘인턴 사원’이라고 말하는 것은 추후에 문제의 소지가 될 수 있으니 사실대로 기록하는 게 좋을 것 같네요. 자칫 채용 취소까지 이어질 수 있는 심각한 문제 사항이 될 가능성이 있어요.


 ©️fizkes


경력 관련 질문, 면접 단계에서도 이어져요

마지막 세 번째는 심리적인 요인 때문인데요. 서류 단계를 통과해 면접 단계에 가면 인턴 기간이 9개월인 것에 당연히 질문이 나올 수밖에 없어요. 이를 답변하는 과정에서 멘티님 스스로 위축될 우려가 있죠.


사실 ‘정규직 사원 9개월’이 아닌 ‘인턴 9개월’로 적는 것이 보기에는 "Not a big deal"처럼 보일 수도 있어요. 하지만 힘들게 입사한 직장에서 만에 하나 추후에 문제 될 소지가 있다면 그렇게 하지 않는 것이 인사팀 업무 경험 상 바람직하다고 보이네요.

 

멘티님이 겪으신 9개월간의 실무 경험을 얼마나 잘 어필하고 살리는 지가 취업의 핵심 포인트가 될 수 있을 거예요. 관련해 참고해서 읽어볼 만한 내용의 글을 함께 첨부할게요. 직무역량에 대한 글입니다.



 

 

더 궁금한 점이 있다면 언제든지 잇다를 통해 질문해주세요. 감사합니다.

 


안녕하세요, 멘토님! 빠른 답변 정말 감사합니다. 1년 미만의 경력은 끈기가 부족하다는 척도로 보여, 무작정 감춰야 할 사항이라고 생각했는데요. 입사 취소까지 가능한 사항이니 멘토님의 말씀처럼 경력으로 쓰는 게 나을 것 같습니다. 답변 감사합니다, 멘토님!


답변이 궁금한가요?
지금 무료로 확인하세요!
답변 보기
©모든 저작권은 해당 콘텐츠 제공자 또는 해당 콘텐츠 제공자와 잇다가 공동으로 보유하고 있으며, 콘텐츠의 편집 및 전송권은 잇다가 가지고 있습니다.
8
인사/총무/노무
한동하 멘토
RCI Financial Services Korea · HR / Talent Management
안녕하세요, 우리 삶의 다양한 허들을 함께 넘어갈 수 있도록 도와 드리겠습니다.
더보기
#직무 #면접 #진로 #창업 #회사생활 #이직 #자소서
팔로우 멘토에게 질문하기
취업고민 즉문즉답 온라인 클래스 클래스 더보기
유승미 멘토
KPMG US
5.0 (7)
3일 후 마감
회계/재무/금융 · 직무 특강
미국 회계사 멘토가 알려주는 회계 직무 A to Z! (feat. 해외 취업)

2022.8.16(화) 19:00
온라인
국민대학교
유영 멘토
삼성전자
5.0 (2)
3일 후 마감
유통/무역/구매 · 직무 특강
제조업 구매 직무 이야기

2022.8.16(화) 19:00
온라인
2022 동작구 노량진 청년일자리센터
양희재 멘토
아마존웹서비스
NEW
알림받기
영업/영업관리 · 직무 특강
어문/상경계열의 문과생이 외국계 IT기업 B2B영업 담당자가 되기까지!

2022.8.17(수) 19:00
온라인
배재대학교
김바른 멘토
(주)한국얀센
4.96 (24)
5일 후 마감
영업/영업관리 · 직무 특강
문과 출신 & 외국계 제약회사 현직자가 풀어주는 영업 직무 이야기!

2022.8.18(목) 19:00
온라인
국민대학교
박상은 멘토
CJ 대한통운
4.78 (17)
5일 후 마감
유통/무역/구매 · 직무 특강
취업이 고민된다면? 유통/물류 직무 대기업 취업 꿀팁을 지금 알려드립니다!

2022.8.18(목) 19:00
온라인
남양주시청
클래스 더보기
함께 보면 좋은 콘텐츠 콘텐츠 더보기
인사/총무/노무
최종합격 후 다른 회사 면접을 봐도 괜찮을까요?
최근 중견기업에 합격해 입사를 앞두고 있습니다. 그런데 제가 가고 싶은 회사에서 공채를 시작했습니다. 면접까지 간다는 보장은 없지만 최종합격 후 다른 회사 면접을 봐도 될지 고민입니다. 최종합격 후 다른 회사 면접을 봐도 괜찮을까요? 주변에 최종합격 후 다른 회사 면접을 본 사람이 있으신지, 멘토님의 생각이 궁금합니다.
윤혜림 멘토
에드워드코리아(주) · HR
12
약 3년 전
인사/총무/노무
인사 총무로의 경력 없는 이직, 도전해도 될까요?
안녕하세요, 멘토님. 5년 간 공공기관, 민간 고객사 보안시스템 기술영업을 한 멘티입니다. 최근 인사 총무 직무로의 이직을 마음먹었고, 이에 멘토님께 질문을 드립니다. 우선, 인사 총무 직무의 워라밸은 어떠한가요? 다른 직무와 어떤 차이가 있는지 궁금합니다.
Junghee Hong 멘토
(주)에스피씨네트웍스 · 경영관리팀
9
약 3년 전
인사/총무/노무
공공기관에서 사기업으로의 이직, 가능할까요?
현재 공공기관에서 일하고 있는 멘티입니다. 이직을 고민하고 있습니다. 공공기관의 장점이자 제가 느끼는 단점은 늘 해오던 것을 유지한다는 점입니다. 다만 이와 같은 조직 문화나 구조에서 제가 성장할 수 있을 지에 대해서 의문이 있습니다. 그래서 이직을 하기로 하였는데, 이와 관련하여 질문 드립니다.
조범현 멘토
현대엔지비 · 미래인재팀
7
약 3년 전
인사/총무/노무
국내 재취업, HR로 이직하기 좋은 연차는 언제일까요?
미국에서 학사까지 교육받고, 인사관리 분야의 석사 과정에 진학하게 된 멘티입니다. 석사 과정 종료 후에는 미국 기업의 인사팀으로 입사하여 커리어를 시작하게 될 것 같습니다. 하지만 얼마나 미국에서 머물 수 있을지 모르고, 국내 재취업을 노려봐야 할 것 같은데요. 국내 재취업을 하기 좋은 시기는 언제일까요?
이옥찬 멘토
힐링페이퍼 · HR팀
2
약 3년 전
콘텐츠 더보기

Footer

가치 있는 커리어 경험을 연결합니다.
We connect with valuable work experience.
  • 온라인 클래스
  • 실시간 클래스 후기
  • 🚀 오리지널 클래스
  • 멘토 찾기
  • 멘토 지원하기
  • 업데이트 노트
  • 자주하는 질문
  • 문의하기
  • B2B 대학교육 서비스

© 2022 잇다, Inc. All rights reserved.

회사소개 |
이용약관 |
개인정보 처리방침 |
네이버 블로그 |
브런치
대표번호: 02-2653-1022 (10:00 ~ 19:00) / 점심시간: 13:00~14:00 (주말 및 공휴일 휴무)
㈜레디앤스타트 | 사업자등록번호 : 117-81-82177 | 대표 : 조윤진 서울 종로구 종로1길 50 더케이트윈타워 B동 3층