인사팀 입사를 꿈꾸는 취업 준비생입니다. 면접에서 느낀 점과 해결책에 관해 멘토님께 조언을 구하고자 이 글을 씁니다.

지금까지 3번의 인사 직무 면접을 거치며 이 일에 대한 전문성을 어필하지 못해 면접관의 마음을 사로잡지 못했다고 느꼈습니다. 다른 지원자들에 비해 인사 직무 관련 직무 경험이 없었고 또한 상경계열 전공이 아니다 보니 면접관들이 큰 관심을 주지 않은 느낌이었습니다. 

특히 최근에 본 면접에서는 인사 관련 질문보다는 노무 관련 질문, 특히 공인노무사 자격증을 취득했는지, 취득하지 않았다면 공인노무사 자격증 취득을 위해 공부한 적이 있었는지를 물었습니다.

1. 면접에서 어필하기 위해 인사팀에서 인턴을 해야 할까요? 졸업 예정자인데 졸업생 신분으로 인턴을 하는 것이 좋을지 아니면 계속 채용시장의 문을 두드리는 게 맞을지 고민입니다.

군 시절 인사 행정병으로 근무해서 인사 직무가 무엇을 하는 직무인지 명확하게 알고 있으며, 대학교 법학 전문 대학원에서 1년간 연구 조교를 하며 사무 업무 경험도 충분히 쌓았다고 생각합니다.

2. 인사 직무 전문 지식을 쌓는 방법이 궁금합니다. 면접에서 요구했던 공인노무사 관련 공부를 시작해야 할지, 학부 시절 배웠던 전공과목을 바탕으로 지식을 쌓아야 하는지, 아니면 멘토님께서 추천하실 다른 방법이 있는지 궁금합니다.

참고로 행정학을 전공하며 인사행정, 조직론 등의 전공 수업을 들었고 경제학을 부전공하면서 노사관계론 같은 수업도 수강했습니다.

현업에 재직하고 계신 멘토님께 한 줄기의 빛과 같은 조언을 듣고자 이렇게 글을 남깁니다. 날씨가 쌀쌀합니다. 건강 관리 잘하셔서 마음만큼은 따뜻한 겨울 보내시기 바랍니다.

안녕하세요. 인사 부서 취업을 위해 고민하고 노력한 흔적이 보입니다. 부족할 수도 있지만 제가 아는 부분까지 대답해 드릴게요.

고민 글로 봐선 인사 관리(HRM) 쪽 취업을 원하시는 것 같습니다. 이 분야에서 높게 쳐주는 요소 3가지를 꼽자면 학교 네임밸류, HR 인턴경력, 노무사 자격증 등입니다.

행정학 전공에 연구 조교를 한 멘티님의 전공과 경력만 봐서는 누구나 노무 관련 질문을 했을 것 같습니다. 현재 상황에선 본인이 노무 분야에 강점을 가졌다는 점을 강조하는 게 좋을 것 같습니다.

물론 원하는 인사직무와 약간 다를 수도 있으나 인사와 노무는 한 끗 차이입니다. 회사 내에서도 얼마든지 직무이동이 가능하고 인사/노무를 병행해서 하는 회사도 많습니다. 

그 외 준비 방법으로는 인사/조직 관련 대학원 진학, 인턴 등이 있지만 사실 두 방법 모두 시간도 오래 걸리고 쉽지 않습니다. 특히 HR 관련 인턴은 자리 구하기도 힘들고요. 만약에 인턴을 하게 된다면 졸업을 유예 하고 몇 개월 해 보는 것도 괜찮을 것 같습니다. 

인사직무는 사실 대부분의 경영지원업무와 마찬가지로 누구나 할 수 있는 일입니다. 공대의 전공 지식처럼 어려운 내용이 많이 필요 없다는 뜻이겠죠. 그나마 가장 전문적인 분야는 노무 분야입니다. 가능하면 앞서 말했듯이 공인노무사 관련 공부를 하는 것을 추천합니다.

큰 자격증 시험은 자격증을 취득하지 않더라도 준비한 것만으로도 면접 시 꽤 가산점이 됩니다. 관련 내용을 공부한 적이 없다면 지금부터라도 공부할 것을 추천합니다.  

공인노무사의 수험 범위에는 멘티님이 수강한 조직 행동론, 인적 자원관리론과 같은 일반적인 내용부터 근로기준법, 노동조합법, 등 노동법 지식까지 총 망라되어있습니다. 해당 내용만 습득하면 인사 전 분야를 알게 되는 거죠. 

사실 노무사는 쉬운 자격증이 아닙니다. 특히 실제 업무를 하지 않고는 감이 안 오는 내용이 태반입니다. 하지만 그만큼 인사 분야에서 어필하기 좋은 것도 없습니다. 그동안 준비한 적이 없다면, 해당 내용을 한번 공부해 보고 다음 면접 때 '공인노무사 시험을 준비하고 있다. 나중에 회사 업무를 하며 취득하고 싶다.'고 말해 보는 것은 어떨까요. 

인사와 노무는 업무 범위가 약간 다릅니다. 인사 업무가 인사기획, 채용, 평가, 보상, 인사 행정 등이라면 노무 업무는 노무 기획, 대조합업무, 노사 협상, 현장 고충사항 해결 등입니다. 노무 쪽이 아무래도 사람 상대하는 일이 더 많겠죠.

그래서 이 분야에서 제일 필요한 능력은 커뮤니케이션 능력입니다. 그 다음이 기획력, 그다음이 인사 관련 지식 정도겠네요. 그렇기 때문에 면접 때 학교 전공지식만으로는 어필하기 힘들다는 겁니다. 학교 네임 밸류만 보고 뽑는 경우도 허다하고요.

어려운 길을 선택한 만큼 준비 잘해서 좋은 결과 있기를 바랍니다. 질문 내용만 봐도 고민을 많이 한 것이 느껴집니다. 취업 상담을 몇 번 해본 결과 느낀 점은 고민을 많이 한 사람이 결국 잘된다는 겁니다. 진로 고민을 많이 한 만큼 앞으로 잘 되실 것이라 믿습니다. 감사합니다.