로그인
멘토지원
파트너스
홈
현직자 클래스
멘토 찾기
Best 질문답변
Best 질문답변
직무 카테고리
인사/총무/노무 외
1
대상
전체
추천순
공사/공기업
비상경 계열인 멘티는 공공기관 지원을 위해 어떤 스펙을 갖춰야 할까요?
비상경 계열 전공으로 4학년에 재학 중인 멘티입니다. 막연하게 공공기관에 입사하고 싶다는 생각에 다양한 정량적 스펙을 쌓아왔습니다. 최근 취업 시장 위축으로 인해 저 또한 많이 위축되어서 저와 같은 사람도 공공기관에서 일하게 될 수 있을지에 대한 고민이 많습니다. 공공기관 입사에 있어 가장 중요한 덕목은 무엇일까요?
이재민 멘토
한국산업인력공단 · 직업능력개발부
약 5년 전
30
공사/공기업
공기업에서 마케터는 무슨 일을 할까요?
사기업과 공기업 사이에서 취업 방향을 고민 중인 25살 멘티입니다. 학부 시절, 콘텐츠 마케팅 직무를 희망했습니다. 그런데, 인턴 생활을 해보고 나니, 제가 사기업 문화에 잘 적응할 수 있을지가 걱정되기 시작했습니다. 문제를 찾아 해결하는 과정에서 칭찬을 받기도 하였지만 인사이트를 찾아내는데에는 많은 어려움이 있었습니다.
멘토
공사/공기업
약 5년 전
30
인사/총무/노무
현직 인사담당자가 말하는 HRM 직무 이슈와 필요역량
HRM 직무를 희망하는 멘티입니다. HRM 신입사원으로 입사하기 위해 필요한 조건은 무엇이 있을까요? 노무사 또는 PHR 자격증 등이 필요할까요? 그 외 HRM 자격증에는 무엇이 있을까요? 또, 멘토님은 어떻게 HRM 직무를 시작하게 되셨는지, 하루 일과는 어떻게 되는지 등 멘토님의 경험이 담긴 조언 부탁드려요.
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
30
공사/공기업
공기업, 토익만 있고 어떻게 해야할 지 모르겠어요.
안녕하세요. 24세 취준생입니다. 서울 소재 대학에서 영어영문학을 전공했고, 지리학을 부전공했습니다. 최근 공기업에 관심이 생겨 지원하고 있습니다. 공기업에 유리한 토익 외에 준비한게 없는데 공기업 준비 시 토익 점수 외에 무엇을 더 준비해야 할지 잘 모르겠습니다. 공기업, 토익 말고 무엇을 더 준비해야 할까요?
멘토
공사/공기업
약 5년 전
30
공사/공기업
환경 공기업의 주요 업무와 입사 방법이 궁금합니다
안녕하세요. 미생물학과에 재학 중인 멘티 입니다. 저는 환경 관련 공기업에 관심 있습니다. 하지만 환경 공기업의 종류가 워낙 많고 ‘환경’이라는 범위도 애매해서 어떻게 준비해야 할지 잘 모르겠습니다. 환경 공기업의 장점과 단점, 전망은 어떨지, 환경 공기업에 지원 시 유용한 팁이나 조언 부탁드립니다.
오영현 멘토
한국환경보전원 · 낙동강수변생태관리단
약 5년 전
30
인사/총무/노무
인사 자소서 지원동기. 제일 강조해야 할 것은 바로 '이것'
HRD 취업 준비를 앞두고 궁금한 점이 생긴 학부생입니다! 다름 아니라, 지원 동기를 준비하면서, 조금 어려움을 겪고 있는데요. 지원 동기를 작성하기 위해서는 해당 기업만의 차별화된 포인트를 생각해 봐야겠다는 생각이 들었습니다. 멘토님 지원동기 작성에 어떤 요령이 있을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 1년 전
30
인사/총무/노무
신입으로 지원 시 인사팀 스펙 비중이 궁금합니다
인사팀 입사를 희망하는 취업 준비생입니다. 먼저 취업한 친구나 선배들한테 조언을 구하면 모두가 인사팀은 스펙이 중요하다고 스펙을 쌓으라고 말하더라고요. 정말로 기업 인사팀은 스펙을 자기소개서 내용보다 먼저 보나요? 인사팀 스펙이 정말 중요한지, 인사팀 스펙 비중은 어떤지 인사팀에서 근무하시는 멘토님의 의견이 궁금합니다.
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
29
공사/공기업
자소서, 성격의 장단점, 장점은 에피소드로 단점은 포부로!
취업 준비를 본격적으로 시작하려는 4학년 멘티입니다. 멘토님. 자소서에 자신의 장단점에 대해 구체적인 사례를 들어서 설명하시오라는 문항이 많은데, 저는 이게 너무 모호한 것 같습니다. 구체적으로 어떻게 대답해야 할까요? 또 면접 1분 자기소개의 팁이 있을까요?
임무현 멘토
한국전력공사 · 기술직
약 4년 전
28
공사/공기업
공기업 기술직과 사무직, 연구직에서 하는 일은?
공기업에 관심이 있는 학생입니다. 다른 회사와 마찬가지로 사회복지 분야 공기업에서도 기술직과 사무직, 생산직을 뽑는 것으로 알고 있는데요. 공기업 기술직, 사무직, 연구직에서는 각각 어떤 업무를 하나요? 광범위한 질문이지만 현직자의 입장에서 공기업 기술직, 사무직, 연구직의 차이를 설명해 주시면 감사하겠습니다.
멘토
공사/공기업
약 5년 전
27
인사/총무/노무
인사팀, 연차별 업무는 어떻게 될까? 신입 직원부터 10년 차까지
인사팀 취업을 희망하는 서울 4년제 대학교에 재학 중인 4학년 학생입니다. 인사팀은 TO가 적어 들어가기 어렵다고 하지만 첫 도전인 만큼 열심히 해보려 합니다. 궁금한 점은 인사팀 경력에 따른 업무 내용의 변화입니다. 인사팀 신입 직원이 하는 업무와 5년 차, 10년 차 때 맡게 되는 업무는 어떻게 달라지나요?
이강은 멘토
前 한국지엠 · 인사지원팀
약 5년 전
26
공사/공기업
재학생은 금융 공기업 시험을 어떻게 준비해야 할까?
대외활동, 인턴 경력, 경영학 전공 등을 살려 공익적 가치를 실현하는 금융 공기업에서 일하고 싶습니다. 하지만 금융 공기업에 입사하려면 자소서, NCS, 필기시험을 준비해야 하는데, 학교를 다니고 있다 보니 어떻게 해야 할지 많이 막막합니다. 금융 공기업에 종사하고 계신 멘토님의 조언이 필요합니다.
최상진 멘토
한국주택금융공사 · 고객만족부
약 5년 전
26
인사/총무/노무
출신 학과가 HR 직무 취준에 미치는 영향 & 자소서 면접 TIP
HR 부분은 신입 채용이 상당히 희소하고 전공도 법학, 상경계, 사범대로 한정한다고 생각합니다. 관련 인턴 경험을 해 볼 수 있다면 좋겠지만, 선발 인원이 적고, 제 전공은 국문과라서 좀 걸립니다. 제가 갖고 있는 경험을 어떻게 어필하면 좋을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 4년 전
25
인사/총무/노무
인사팀 지원동기와 성장과정, 적합성과 업무 통찰력을 드러내세요
본격적으로 취업 준비를 하고 있는 멘티입니다. 자격증도 부족하고 실무 경험도 없어 인사팀 지원동기 등 자소서를 쓸 때 막막합니다. 마지막 학기를 자격증 준비와 인사팀 지원동기 등 자소서 작성에 집중하려고 하는데 이렇게 준비해도 괜찮을까요? 인사팀 지원동기와 성장과정도 어떻게 쓰면 좋을지 멘토님의 조언 부탁드립니다.
나선경 멘토
스마일게이트홀딩스 · 커뮤니케이션실 ER팀
약 5년 전
25
인사/총무/노무
인사 직무, HRM과 HRD 기본은 이렇습니다
인사 쪽으로 취업 준비를 하고 있는 취준생 멘티입니다. 멘토님. 인사팀은 채용, 평가, 보상, 법정 교육, 인사평가 기준 마련, 교육 프로그램 기획 및 운영, 연말정산 등 다양한 업무를 맡는 것으로 알고 있는데요. 인사팀에 속하는 하위 부서는 무엇이 있고, 어떤 일을 기획하나요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 3년 전
25
인사/총무/노무
인사 취업, 어떤 직무 경험을 하는 게 좋을까요?
인사 직무에 지원서를 내고 있는 멘티입니다. 헌데 저는 직무 경험이 없고, 인사라고는 경영학과에서 학문으로써 배운 것이 다이기에 학생회와 아르바이트 경험을 녹여 자기소개서를 쓰고 있습니다. 멘토님. 부족한 직무 경험을 채우기 위해 어떤 경험을 하는 게 좋을까요? 또 추천해주실만한 책도 있을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 3년 전
25
공사/공기업
취업 시장 속 내 경쟁력, 솔직함에서 찾는 건 어떨까요?
멘토님. 저는 소통능력이 뛰어나지도, 창의력이 우수한 것도 아니고, 전문 지식이 많은 것도 아닙니다. 도무지 제 강점이 무엇인지 모르겠습니다. 잘 하는 거라곤 시험 보는 것 밖에 없는데...치열한 인생을 살고 싶은데 일반 기업 취업 대신에 공기업 도전을 하는 게 맞을까요?
권오현 멘토
한국계량측정협회 · 경영기획부
약 3년 전
24
인사/총무/노무
경영 지원, 어떤 경험을 해야 하고 어떤 역량을 쌓아야 할까요?
HR 직무에 관심있는 경영학과 4학년 여대생입니다. 경영 지원, HR 부서는 인사, 법무, 홍보 등의 여러가지 업무를 맡는 것으로 알고 있습니다. 경영 지원 직무를 준비하기 위해 어떤 경험을 하면 좋을까요? 더불어 현직자 멘토님의 경영 지원 실무 이야기도 듣고 싶습니다.
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
24
인사/총무/노무
HRM(인사)에 대한 모든 것 - 지원동기부터 자소서에 경험 녹이는 방법까지!
인사직을 희망하고, 계약직과 체험형 인턴으로 근무한 경험이 있는 멘티입니다. 노동법은 모든 인사 업무의 기초라고 생각하지만, 회계와 재무 관련 지식도 깊이 공부해야 할지 고민입니다. 그리고 지원 동기를 적기 힘든데요. 해당 기업의 HR 정책이나 제도, 관련 노무 이슈 위주로 쓰면 될지 궁금합니다.
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
24
인사/총무/노무
HRM에서 HRD로, 이런 역량과 성격을 강조해보는 건 어떨까요?
외국계 기업에서 인사팀에서 인턴으로서 근무하고 있습니다. 주로 채용, 급여 등에 집중된 업무를 하고 있습니다. 그런데 저는 교육, 조직문화 측면인 HRD에 더 흥미를 느끼고 잘 할 수 있을 것 같아, 방향을 바꿔 도전하려 하는데요. HRD 업무는 어떤 것인지 주요 필요한 역량은 무엇일지, 여쭤볼 수 있을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 2년 전
23
인사/총무/노무
HRD,와 HRM, 취업 준비를 구분지어 해야 할까요?
멘토님. 인사팀 취업을 준비하고 있는 취준생입니다. 인사팀은 HRD와 HRM으로 나누어져 있는 것으로 알고 있습니다. 혹시 취업 준비를 할 때도 구분 지어 준비를 해야할까요? 그렇다면 필요한 역량도 다를까요? 다르다면 어떤 역량 위주로 준비하면 좋을까요? 자격 사항 및 교육 사항이 있다면 말씀 부탁드립니다.
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 3년 전
23
인사/총무/노무
인사, HRM과 HRD 성격과 역량을 꼭 고민해 주세요
안녕하세요, HR 직무로 외국계 기업을 준비 중인 취준생입니다. HRM은 숫자 감각이 부족해서 고민이고, HRD는 기획 경험이 없어서 망설여집니다. HRD와 HRM 중 어느 쪽이 전망이 좋을까요? 또 도움이 되는 알바나 직무 경험이 있을까요?
조은아 멘토
(주)디알젬 · HR팀
약 3년 전
23
인사/총무/노무
HR직무면접, ‘관련 경험 없이 지원한 이유’를 질문받는다면?
다니고 싶은 기업의 HR직무면접을 보게 되었습니다. 그런데 저는 HR직무 경험이 없습니다. 내세울 만한 장점은 유연한 사고입니다. 시장변화에 따른 빠른 인사 정책을 펼치기 위해 평소에도 유연한 사고를 가져야 한다고 생각합니다. 면접 시에 제가 HR직무에 대한 경험이 없다는 것에 대한 질문을 받으면 어떻게 대처해야 할까요.
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
22
인사/총무/노무
중소/ 중견 기업의 총무는 무슨 일을 하나요?
저는 최근까지 영업 지원 직무에서 7주 정도 일하다가 퇴사 후, 현재는 중견 기업 총무 직무에 관심이 있어 지금부터 스펙을 쌓고 중소/ 중견 기업 이직을 준비하고 있습니다. 자격증을 알아보기도 하고, 자소서를 어찌 써야 할지에 대해 고민도 하고있습니다. 중견 기업 총무 취업 관련 멘토님의 경험이 담긴 답변을 부탁드립니다.
김상민 멘토
화승알앤에이 · 인사전략팀
약 5년 전
22
인사/총무/노무
인사 HR 입사, 현직자가 생각하는 잘 쓴 입사 후 포부는?
인사 직무를 희망하고 있는 취준생입니다. 인턴 경험이 없어서 어떻게 시작해야 하는지 고민이 많습니다. 자소서에는 동아리를 운영했던 경험, 인사 관련 자격증을 따기 위해 노력했던 경험 등을 쓰고 있습니다. 소통 능력을 강조하고 있는데, 더 어떤 역량이 중요할까요? 덧붙여 입사 후 포부는 어떻게 접근해야 할까요?
이중권 멘토
동화기업 · 인사팀
약 2년 전
22
처음
1
2
3
4
...
끝
전체
인사/총무/노무
마케팅/MD
홍보/CSR
영업/영업관리
해외영업
회계/재무/금융
전략/기획
유통/무역/구매
공사/공기업
IT개발/데이터
서비스 기획/UI, UX
디자인/예술
미디어
서비스
연구/설계
전문/특수
교육/상담/컨설팅
공무원/비영리
생산/품질/제조
기타 사무
취소
적용하기
전체
대학생 (신입)
직장인 (경력)
최신순
인기순
답변순