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인사/총무/노무 외
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인사/총무/노무
인사 자소서 지원동기. 제일 강조해야 할 것은 바로 '이것'
HRD 취업 준비를 앞두고 궁금한 점이 생긴 학부생입니다! 다름 아니라, 지원 동기를 준비하면서, 조금 어려움을 겪고 있는데요. 지원 동기를 작성하기 위해서는 해당 기업만의 차별화된 포인트를 생각해 봐야겠다는 생각이 들었습니다. 멘토님 지원동기 작성에 어떤 요령이 있을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 1년 전
30
인사/총무/노무
신입으로 지원 시 인사팀 스펙 비중이 궁금합니다
인사팀 입사를 희망하는 취업 준비생입니다. 먼저 취업한 친구나 선배들한테 조언을 구하면 모두가 인사팀은 스펙이 중요하다고 스펙을 쌓으라고 말하더라고요. 정말로 기업 인사팀은 스펙을 자기소개서 내용보다 먼저 보나요? 인사팀 스펙이 정말 중요한지, 인사팀 스펙 비중은 어떤지 인사팀에서 근무하시는 멘토님의 의견이 궁금합니다.
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
29
IT개발/데이터
데이터 분석 직무, 무엇이 중요하고 업무 환경은 어떤가요?
멘토님, 안녕하세요. 데이터 분석 직무가 궁금한 멘티입니다. 저는 현재 IT계열 회사의 검색 서비스 기획과 데이터 분석 직무에 지원해 면접을 앞두고 있습니다. 데이터 분석 직무 면접 준비를 위해 멘토님께서 겪으신 현실적인 경험을 듣고 싶습니다. 기획과 데이터 분석, 이 두가지 측면에서 말씀해 주시면 감사하겠습니다.
박대현 멘토
트라이씨클 · 몰기획팀
약 5년 전
29
미디어
엔터테인먼트 업계, 직무는 어떻게 나뉘나요?
멘토님, 엔터테인먼트 업계에서 일하고 싶은 멘티입니다. 저의 전공을 살려 엔터테인먼트 회사 디자이너로 취업하고 싶지만, 여의치 않을 경우에는 상품, 굿즈를 기획하고 제작하는 MD직무에도 관심이 많습니다. 엔터테인먼트 업계의 직군과 업무가 궁금하고, 더불어 멘토님이 재직 중이신 F사 관련 조언도 부탁 드립니다.
심형준 멘토
FNC ENTERTAINMENT · 콘텐츠 제작본부 공연팀
약 5년 전
27
미디어
첫 취업도 포기하고 선택한 영화 배급, 필요한 경험과 역량은 무엇일까요?
영화 배급 직무를 희망하고 있는 26살 취준생입니다. 그러나 대학 시절 교내 영화동아리에서 회장을 했다는 점을 제외하고는, 영화 투자 / 영화 배급 관련 활동이나 경험을 쌓은 적이 전무합니다. 이런 제가 영화 배급 쪽 직무에서 일을 시작할 수 있을까요?
김동국 멘토
키위미디어그룹 · 영화사업본부 투자배급팀
약 5년 전
26
인사/총무/노무
인사팀, 연차별 업무는 어떻게 될까? 신입 직원부터 10년 차까지
인사팀 취업을 희망하는 서울 4년제 대학교에 재학 중인 4학년 학생입니다. 인사팀은 TO가 적어 들어가기 어렵다고 하지만 첫 도전인 만큼 열심히 해보려 합니다. 궁금한 점은 인사팀 경력에 따른 업무 내용의 변화입니다. 인사팀 신입 직원이 하는 업무와 5년 차, 10년 차 때 맡게 되는 업무는 어떻게 달라지나요?
이강은 멘토
前 한국지엠 · 인사지원팀
약 5년 전
26
미디어
현직 드라마 PD의 솔직 멘토링, 저는 무스펙이었습니다.
드라마 PD가 되고 싶습니다. 멘토님, 드라마 PD가 되기 위해 꼭 필요한 것에는 무엇이 있을까요? 제 생각에는 드라마 PD는 대중의 니즈를 읽고 모두가 공감하고 즐기는 작품을 시의적절하게 찾아내는 능력을 갖고 있어야 한다고 생각했습니다. 그래서 드라마 PD가 되기 위해서는 트렌드 분석력이 가장 중요하다고 생각했습니다.
멘토
미디어
약 5년 전
25
인사/총무/노무
인사팀 지원동기와 성장과정, 적합성과 업무 통찰력을 드러내세요
본격적으로 취업 준비를 하고 있는 멘티입니다. 자격증도 부족하고 실무 경험도 없어 인사팀 지원동기 등 자소서를 쓸 때 막막합니다. 마지막 학기를 자격증 준비와 인사팀 지원동기 등 자소서 작성에 집중하려고 하는데 이렇게 준비해도 괜찮을까요? 인사팀 지원동기와 성장과정도 어떻게 쓰면 좋을지 멘토님의 조언 부탁드립니다.
나선경 멘토
스마일게이트홀딩스 · 커뮤니케이션실 ER팀
약 5년 전
25
인사/총무/노무
출신 학과가 HR 직무 취준에 미치는 영향 & 자소서 면접 TIP
HR 부분은 신입 채용이 상당히 희소하고 전공도 법학, 상경계, 사범대로 한정한다고 생각합니다. 관련 인턴 경험을 해 볼 수 있다면 좋겠지만, 선발 인원이 적고, 제 전공은 국문과라서 좀 걸립니다. 제가 갖고 있는 경험을 어떻게 어필하면 좋을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 4년 전
25
인사/총무/노무
인사 직무, HRM과 HRD 기본은 이렇습니다
인사 쪽으로 취업 준비를 하고 있는 취준생 멘티입니다. 멘토님. 인사팀은 채용, 평가, 보상, 법정 교육, 인사평가 기준 마련, 교육 프로그램 기획 및 운영, 연말정산 등 다양한 업무를 맡는 것으로 알고 있는데요. 인사팀에 속하는 하위 부서는 무엇이 있고, 어떤 일을 기획하나요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 3년 전
25
인사/총무/노무
인사 취업, 어떤 직무 경험을 하는 게 좋을까요?
인사 직무에 지원서를 내고 있는 멘티입니다. 헌데 저는 직무 경험이 없고, 인사라고는 경영학과에서 학문으로써 배운 것이 다이기에 학생회와 아르바이트 경험을 녹여 자기소개서를 쓰고 있습니다. 멘토님. 부족한 직무 경험을 채우기 위해 어떤 경험을 하는 게 좋을까요? 또 추천해주실만한 책도 있을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 3년 전
25
미디어
콘텐츠 에디터, 글만으로 살 수 있을까요?
멘토님! 스타트업 디지털 마케팅 에이전시에서 콘텐츠 매니저로 5개월째 일하고 있는 직장인입니다. 글 쓰는 일이 좋지만, 글만으로 미래를 담보할 수 있을지 의문입니다. 다른 툴을 더 배워야 할까요? 어떻게 하면 콘텐츠 에디터의 길을 걸을 수 있을까요?
박상예 멘토
연애의과학 · 콘텐츠기획
약 3년 전
24
인사/총무/노무
HRM(인사)에 대한 모든 것 - 지원동기부터 자소서에 경험 녹이는 방법까지!
인사직을 희망하고, 계약직과 체험형 인턴으로 근무한 경험이 있는 멘티입니다. 노동법은 모든 인사 업무의 기초라고 생각하지만, 회계와 재무 관련 지식도 깊이 공부해야 할지 고민입니다. 그리고 지원 동기를 적기 힘든데요. 해당 기업의 HR 정책이나 제도, 관련 노무 이슈 위주로 쓰면 될지 궁금합니다.
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
24
인사/총무/노무
경영 지원, 어떤 경험을 해야 하고 어떤 역량을 쌓아야 할까요?
HR 직무에 관심있는 경영학과 4학년 여대생입니다. 경영 지원, HR 부서는 인사, 법무, 홍보 등의 여러가지 업무를 맡는 것으로 알고 있습니다. 경영 지원 직무를 준비하기 위해 어떤 경험을 하면 좋을까요? 더불어 현직자 멘토님의 경영 지원 실무 이야기도 듣고 싶습니다.
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
24
IT개발/데이터
비전공자 IT 자기 소개서 이렇게 준비해 보세요
IT 기업에 가고싶은 4학년입니다. 비전공자로 IT 기업 자기 소개서를 작성하려고 하니 막막합니다. C 언어나 컴퓨터 지식을 깊게 알고 있지도 않고 프로젝트 경험도 없습니다. 비전공자는 IT 기업 취업을 위해 자기 소개서에 어떤 내용을 담아야 할까요? 비전공자가 IT 기업 자기 소개서를 채우려면 어떤 공부를 해야 할까요?
이종진 멘토
한국신용데이터(KCD) · 캐시노트(Backend Engineer)
약 5년 전
24
미디어
콘텐츠 유통, 운영 직무에 가장 필요한 역량은 이것!
안녕하세요, 멘토님. 저는 콘텐츠 유통 혹은 편성, 운영 직무를 희망하는 멘티입니다. 여러 문화 행사를 기획하고 드라마 제작사에 근무했던 경험을 토대로 콘텐츠 유통 및 공급 업무에 관심이 생겼습니다. 해당 직무와 관련해 계약직으로 근무할까도 생각 중입니다. 계약직 근무도 강점이 될 수 있나요?
김범섭 멘토
kth · 전략기획팀
약 4년 전
24
인사/총무/노무
HRD,와 HRM, 취업 준비를 구분지어 해야 할까요?
멘토님. 인사팀 취업을 준비하고 있는 취준생입니다. 인사팀은 HRD와 HRM으로 나누어져 있는 것으로 알고 있습니다. 혹시 취업 준비를 할 때도 구분 지어 준비를 해야할까요? 그렇다면 필요한 역량도 다를까요? 다르다면 어떤 역량 위주로 준비하면 좋을까요? 자격 사항 및 교육 사항이 있다면 말씀 부탁드립니다.
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 3년 전
23
인사/총무/노무
인사, HRM과 HRD 성격과 역량을 꼭 고민해 주세요
안녕하세요, HR 직무로 외국계 기업을 준비 중인 취준생입니다. HRM은 숫자 감각이 부족해서 고민이고, HRD는 기획 경험이 없어서 망설여집니다. HRD와 HRM 중 어느 쪽이 전망이 좋을까요? 또 도움이 되는 알바나 직무 경험이 있을까요?
조은아 멘토
(주)디알젬 · HR팀
약 3년 전
23
인사/총무/노무
HRM에서 HRD로, 이런 역량과 성격을 강조해보는 건 어떨까요?
외국계 기업에서 인사팀에서 인턴으로서 근무하고 있습니다. 주로 채용, 급여 등에 집중된 업무를 하고 있습니다. 그런데 저는 교육, 조직문화 측면인 HRD에 더 흥미를 느끼고 잘 할 수 있을 것 같아, 방향을 바꿔 도전하려 하는데요. HRD 업무는 어떤 것인지 주요 필요한 역량은 무엇일지, 여쭤볼 수 있을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 2년 전
23
IT개발/데이터
경력직 자기소개서 작성법과 면접 시 주의사항이 궁금합니다
경력직으로 이직용 자기소개서를 쓰고 있는 멘티입니다. QA를 계속하고 싶은데, 계속할 수 있을지 고민입니다. 경력직 자기소개서의 경우, 자유 양식이 많은데, 어떤 항목으로 구성해야 하며 어느 주제를 선정해야 할까요? 어떻게 해야 경력을 잘 어필 할 수 있을지도 궁금합니다. 경력직 자기소개서 관련 의견 부탁드립니다.
김성민 멘토
(주)버넥트 · 솔루션사업
약 5년 전
23
IT개발/데이터
데이터베이스 관리자, 꼭 DASP, SQLD 자격증 따야할까요?
데이터베이스 수업을 듣다 관심이 생겨 이 직무로 취업하고 싶은 멘티입니다. 실제 현직에서는 어떤 일을 하고 어떤 역량이 필요한지 궁금합니다. DASP, SQLD 자격증이 취업에 꼭 필요할까요? DASP, SQLD 자격증이 실무에 도움되는 지도 궁금해요. DASP, SQLD 등 자격증 쥐득 외에 필요한 역량은 무엇인가요?
멘토
IT개발/데이터
약 5년 전
22
인사/총무/노무
대기업 인사직무, 신입사원에게 바라는 역량은 이것!
안녕하세요 멘토님. 저는 H 종합물류회사의 인사팀 입사를 희망하는 멘티입니다. 다만, 행정학도로서 인사 직무에서 요구하는 역량과 일선에서 어떤 업무를 주로 맡아 하는지에 대한 인식이 전혀 없어 자기소개서 작성 단계에서부터 많은 어려움을 겪고 있습니다. 취업 선배로서 조언해주신다면 정말 감사할 것 같습니다.
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
22
IT개발/데이터
보안 직무, 어떻게 공부하고 준비해야 할까요?
혹시 멘토님께서 보안직무에서 일하시기 된 계기를 알 수 있을까요? 혹시 보안직무에 취업하려면 남다른 사연이 있어야 하는 것일까요? 또 보안직무가 세부적으로 다양한데, 구체적으로 어떤 직무가 있는지가 궁금합니다. 현직에 계신 만큼 다양한 경험이 있으실 것이라 생각됩니다. 감사합니다!
멘토
IT개발/데이터
약 5년 전
22
인사/총무/노무
중소/ 중견 기업의 총무는 무슨 일을 하나요?
저는 최근까지 영업 지원 직무에서 7주 정도 일하다가 퇴사 후, 현재는 중견 기업 총무 직무에 관심이 있어 지금부터 스펙을 쌓고 중소/ 중견 기업 이직을 준비하고 있습니다. 자격증을 알아보기도 하고, 자소서를 어찌 써야 할지에 대해 고민도 하고있습니다. 중견 기업 총무 취업 관련 멘토님의 경험이 담긴 답변을 부탁드립니다.
김상민 멘토
화승알앤에이 · 인사전략팀
약 5년 전
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