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인사/총무/노무 외
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인사/총무/노무
신입으로 지원 시 인사팀 스펙 비중이 궁금합니다
인사팀 입사를 희망하는 취업 준비생입니다. 먼저 취업한 친구나 선배들한테 조언을 구하면 모두가 인사팀은 스펙이 중요하다고 스펙을 쌓으라고 말하더라고요. 정말로 기업 인사팀은 스펙을 자기소개서 내용보다 먼저 보나요? 인사팀 스펙이 정말 중요한지, 인사팀 스펙 비중은 어떤지 인사팀에서 근무하시는 멘토님의 의견이 궁금합니다.
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
29
전문/특수
변리사 1차 시험, 과목별 전략과 수험생활 팁
변리사가 되고 싶은 멘티입니다. 변리사 기출문제를 보니 법 관련이라 막막하더군요. 독학은 무리인 것 같아 학원에 다니며 변리사 1차 시험을 준비할 생각인데, 여러 과목을 다루다 보니 어떻게 수강해야 할지 모르겠습니다. 멘토님은 변리사 1차 시험 공부를 어떻게 하셨나요? 변리사 1차 시험 관련 구체적 조언이 필요합니다.
멘토
전문/특수
약 5년 전
26
인사/총무/노무
인사팀, 연차별 업무는 어떻게 될까? 신입 직원부터 10년 차까지
인사팀 취업을 희망하는 서울 4년제 대학교에 재학 중인 4학년 학생입니다. 인사팀은 TO가 적어 들어가기 어렵다고 하지만 첫 도전인 만큼 열심히 해보려 합니다. 궁금한 점은 인사팀 경력에 따른 업무 내용의 변화입니다. 인사팀 신입 직원이 하는 업무와 5년 차, 10년 차 때 맡게 되는 업무는 어떻게 달라지나요?
이강은 멘토
前 한국지엠 · 인사지원팀
약 5년 전
26
전문/특수
현직자가 말하는 큐레이터 A to Z
문화재와 미술에 관심이 많아 서양화과에 진학해 공부중인 멘티입니다. 멘토님은 큐레이터 쪽 커리어를 어떻게 시작하셨나요? 현직에 계신 멘토님께 큐레이터가 되기 위한 공부 방법이나 큐레이터 준비 방법에 관한 조언을 구하고 싶습니다. 유학을 가는 것이 좋은지 만약 가야 한다면 지금부터 무엇을 준비해야 하는지 알고 싶습니다.
멘토
전문/특수
약 5년 전
25
인사/총무/노무
인사 직무, HRM과 HRD 기본은 이렇습니다
인사 쪽으로 취업 준비를 하고 있는 취준생 멘티입니다. 멘토님. 인사팀은 채용, 평가, 보상, 법정 교육, 인사평가 기준 마련, 교육 프로그램 기획 및 운영, 연말정산 등 다양한 업무를 맡는 것으로 알고 있는데요. 인사팀에 속하는 하위 부서는 무엇이 있고, 어떤 일을 기획하나요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 3년 전
25
인사/총무/노무
인사 취업, 어떤 직무 경험을 하는 게 좋을까요?
인사 직무에 지원서를 내고 있는 멘티입니다. 헌데 저는 직무 경험이 없고, 인사라고는 경영학과에서 학문으로써 배운 것이 다이기에 학생회와 아르바이트 경험을 녹여 자기소개서를 쓰고 있습니다. 멘토님. 부족한 직무 경험을 채우기 위해 어떤 경험을 하는 게 좋을까요? 또 추천해주실만한 책도 있을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 3년 전
25
인사/총무/노무
출신 학과가 HR 직무 취준에 미치는 영향 & 자소서 면접 TIP
HR 부분은 신입 채용이 상당히 희소하고 전공도 법학, 상경계, 사범대로 한정한다고 생각합니다. 관련 인턴 경험을 해 볼 수 있다면 좋겠지만, 선발 인원이 적고, 제 전공은 국문과라서 좀 걸립니다. 제가 갖고 있는 경험을 어떻게 어필하면 좋을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 4년 전
25
인사/총무/노무
인사팀 지원동기와 성장과정, 적합성과 업무 통찰력을 드러내세요
본격적으로 취업 준비를 하고 있는 멘티입니다. 자격증도 부족하고 실무 경험도 없어 인사팀 지원동기 등 자소서를 쓸 때 막막합니다. 마지막 학기를 자격증 준비와 인사팀 지원동기 등 자소서 작성에 집중하려고 하는데 이렇게 준비해도 괜찮을까요? 인사팀 지원동기와 성장과정도 어떻게 쓰면 좋을지 멘토님의 조언 부탁드립니다.
나선경 멘토
스마일게이트홀딩스 · 커뮤니케이션실 ER팀
약 5년 전
25
전문/특수
변호사 vs 변리사, 이공계 전공자의 진로 고민
멘토님, 저는 이과 지식과 법 지식을 함께 활용할 수 있는 전문직을 갖고 싶습니다. 그런 직업이 변리사만 있는 줄 알았는데, 최근 변호사가 더 적합할 수도 있다는 생각이 듭니다. 로스쿨 제도로 공대 출신 변호사가 생기는 중이라는데 변호사와 변리사 업무 범위가 어떻게 다를까요? 또, 변호사 변리사 역량 차이가 있을까요?
조준연 멘토
법무법인 태평양 · 변호사
약 5년 전
24
인사/총무/노무
경영 지원, 어떤 경험을 해야 하고 어떤 역량을 쌓아야 할까요?
HR 직무에 관심있는 경영학과 4학년 여대생입니다. 경영 지원, HR 부서는 인사, 법무, 홍보 등의 여러가지 업무를 맡는 것으로 알고 있습니다. 경영 지원 직무를 준비하기 위해 어떤 경험을 하면 좋을까요? 더불어 현직자 멘토님의 경영 지원 실무 이야기도 듣고 싶습니다.
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
24
IT개발/데이터
비전공자 IT 자기 소개서 이렇게 준비해 보세요
IT 기업에 가고싶은 4학년입니다. 비전공자로 IT 기업 자기 소개서를 작성하려고 하니 막막합니다. C 언어나 컴퓨터 지식을 깊게 알고 있지도 않고 프로젝트 경험도 없습니다. 비전공자는 IT 기업 취업을 위해 자기 소개서에 어떤 내용을 담아야 할까요? 비전공자가 IT 기업 자기 소개서를 채우려면 어떤 공부를 해야 할까요?
이종진 멘토
한국신용데이터(KCD) · 캐시노트(Backend Engineer)
약 5년 전
24
인사/총무/노무
HRM(인사)에 대한 모든 것 - 지원동기부터 자소서에 경험 녹이는 방법까지!
인사직을 희망하고, 계약직과 체험형 인턴으로 근무한 경험이 있는 멘티입니다. 노동법은 모든 인사 업무의 기초라고 생각하지만, 회계와 재무 관련 지식도 깊이 공부해야 할지 고민입니다. 그리고 지원 동기를 적기 힘든데요. 해당 기업의 HR 정책이나 제도, 관련 노무 이슈 위주로 쓰면 될지 궁금합니다.
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
24
전문/특수
변리사 멘토가 말하는 업계 현황과 활로
멘토님, 저는 변리사 자격에 관심이 많습니다. 스물여덟로 대학원 석사까지 마쳤습니다. 이후 구직활동을 하긴 했지만, 그저 초점 없이 방황하면서 보낸 시간이었습니다. 이대로는 안되겠다 싶어 진로 탐색을 해보고 있는데, 전문 자격을 가지고 있는 것이 좋다고 생각하여 변리사에 관심이 많아 멘토님께 질문을 드리게 되었습니다.
이창민 멘토
특허법률사무소 에스제이파트너스 · 대표
약 5년 전
23
인사/총무/노무
인사, HRM과 HRD 성격과 역량을 꼭 고민해 주세요
안녕하세요, HR 직무로 외국계 기업을 준비 중인 취준생입니다. HRM은 숫자 감각이 부족해서 고민이고, HRD는 기획 경험이 없어서 망설여집니다. HRD와 HRM 중 어느 쪽이 전망이 좋을까요? 또 도움이 되는 알바나 직무 경험이 있을까요?
조은아 멘토
(주)디알젬 · HR팀
약 3년 전
23
인사/총무/노무
HRD,와 HRM, 취업 준비를 구분지어 해야 할까요?
멘토님. 인사팀 취업을 준비하고 있는 취준생입니다. 인사팀은 HRD와 HRM으로 나누어져 있는 것으로 알고 있습니다. 혹시 취업 준비를 할 때도 구분 지어 준비를 해야할까요? 그렇다면 필요한 역량도 다를까요? 다르다면 어떤 역량 위주로 준비하면 좋을까요? 자격 사항 및 교육 사항이 있다면 말씀 부탁드립니다.
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 3년 전
23
인사/총무/노무
HRM에서 HRD로, 이런 역량과 성격을 강조해보는 건 어떨까요?
외국계 기업에서 인사팀에서 인턴으로서 근무하고 있습니다. 주로 채용, 급여 등에 집중된 업무를 하고 있습니다. 그런데 저는 교육, 조직문화 측면인 HRD에 더 흥미를 느끼고 잘 할 수 있을 것 같아, 방향을 바꿔 도전하려 하는데요. HRD 업무는 어떤 것인지 주요 필요한 역량은 무엇일지, 여쭤볼 수 있을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 2년 전
23
전문/특수
국제기구, 간호학과 출신의 메리트와 전망
국제기구 취업을 희망하는 간호학과 휴학 중인 22살 학생입니다. 대부분 간호학과 출신이니 취업 걱정은 없겠다고 하는데 전 좀 다른 경우입니다. 임상 간호사가 아닌 국제기구에서 일하는 게 제 꿈입니다. 하지만 지방대 출신에 학점도 낮고 국제기구 취업을 위해 쌓아둔 스펙도 딱히 없어 걱정입니다.
한종택 멘토
한국직업능력연구원 · 글로벌협력센터
약 5년 전
23
IT개발/데이터
경력직 자기소개서 작성법과 면접 시 주의사항이 궁금합니다
경력직으로 이직용 자기소개서를 쓰고 있는 멘티입니다. QA를 계속하고 싶은데, 계속할 수 있을지 고민입니다. 경력직 자기소개서의 경우, 자유 양식이 많은데, 어떤 항목으로 구성해야 하며 어느 주제를 선정해야 할까요? 어떻게 해야 경력을 잘 어필 할 수 있을지도 궁금합니다. 경력직 자기소개서 관련 의견 부탁드립니다.
김성민 멘토
(주)버넥트 · 솔루션사업
약 5년 전
23
전문/특수
영화 배급 직무 진입 방법을 알고 싶어요
영화 배급 직무에 관심 갖고 투자배급사 취업을 희망하는 경영학도입니다. 영화 배급 직무에서 원하는 신입사원은 어떤 모습인가요? 또 영화 홍보 마케팅 대행사에서 몇 년 실무 경험을 쌓고 자기 계발하면 메이저 투자 배급사나 제작사의 다른 직무에서 일할 수 있을까요? 영화 배급 직무를 위해 추천하는 경험이 있다면 알려주세요.
김동국 멘토
키위미디어그룹 · 영화사업본부 투자배급팀
약 5년 전
23
IT개발/데이터
데이터베이스 관리자, 꼭 DASP, SQLD 자격증 따야할까요?
데이터베이스 수업을 듣다 관심이 생겨 이 직무로 취업하고 싶은 멘티입니다. 실제 현직에서는 어떤 일을 하고 어떤 역량이 필요한지 궁금합니다. DASP, SQLD 자격증이 취업에 꼭 필요할까요? DASP, SQLD 자격증이 실무에 도움되는 지도 궁금해요. DASP, SQLD 등 자격증 쥐득 외에 필요한 역량은 무엇인가요?
멘토
IT개발/데이터
약 5년 전
22
인사/총무/노무
중소/ 중견 기업의 총무는 무슨 일을 하나요?
저는 최근까지 영업 지원 직무에서 7주 정도 일하다가 퇴사 후, 현재는 중견 기업 총무 직무에 관심이 있어 지금부터 스펙을 쌓고 중소/ 중견 기업 이직을 준비하고 있습니다. 자격증을 알아보기도 하고, 자소서를 어찌 써야 할지에 대해 고민도 하고있습니다. 중견 기업 총무 취업 관련 멘토님의 경험이 담긴 답변을 부탁드립니다.
김상민 멘토
화승알앤에이 · 인사전략팀
약 5년 전
22
인사/총무/노무
HR직무면접, ‘관련 경험 없이 지원한 이유’를 질문받는다면?
다니고 싶은 기업의 HR직무면접을 보게 되었습니다. 그런데 저는 HR직무 경험이 없습니다. 내세울 만한 장점은 유연한 사고입니다. 시장변화에 따른 빠른 인사 정책을 펼치기 위해 평소에도 유연한 사고를 가져야 한다고 생각합니다. 면접 시에 제가 HR직무에 대한 경험이 없다는 것에 대한 질문을 받으면 어떻게 대처해야 할까요.
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
22
IT개발/데이터
보안 직무, 어떻게 공부하고 준비해야 할까요?
혹시 멘토님께서 보안직무에서 일하시기 된 계기를 알 수 있을까요? 혹시 보안직무에 취업하려면 남다른 사연이 있어야 하는 것일까요? 또 보안직무가 세부적으로 다양한데, 구체적으로 어떤 직무가 있는지가 궁금합니다. 현직에 계신 만큼 다양한 경험이 있으실 것이라 생각됩니다. 감사합니다!
멘토
IT개발/데이터
약 5년 전
22
인사/총무/노무
대기업 인사직무, 신입사원에게 바라는 역량은 이것!
안녕하세요 멘토님. 저는 H 종합물류회사의 인사팀 입사를 희망하는 멘티입니다. 다만, 행정학도로서 인사 직무에서 요구하는 역량과 일선에서 어떤 업무를 주로 맡아 하는지에 대한 인식이 전혀 없어 자기소개서 작성 단계에서부터 많은 어려움을 겪고 있습니다. 취업 선배로서 조언해주신다면 정말 감사할 것 같습니다.
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
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