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인사/총무/노무 외
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회계/재무/금융
면접 공백 기간 질문, 졸업 후 3년간의 공백 때문에 걱정됩니다
면접 공백 기간 질문이 걱정됩니다. 약 3년 전 졸업하고, 1년 6개월 동안 세무 공무원을 준비하다 그만뒀습니다. 기간을 정하고 공부했기에 그만둔 것을 후회하진 않습니다. 하지만 취업을 하려니 2년간 아르바이트를 했음에도 면접 시 공백 기간 질문 대해 답하는 게 걱정되네요. 면접 공백 기간 질문에 어떻게 대처해야 할까요?
멘토
회계/재무/금융
약 5년 전
28
미디어
엔터테인먼트 업계, 직무는 어떻게 나뉘나요?
멘토님, 엔터테인먼트 업계에서 일하고 싶은 멘티입니다. 저의 전공을 살려 엔터테인먼트 회사 디자이너로 취업하고 싶지만, 여의치 않을 경우에는 상품, 굿즈를 기획하고 제작하는 MD직무에도 관심이 많습니다. 엔터테인먼트 업계의 직군과 업무가 궁금하고, 더불어 멘토님이 재직 중이신 F사 관련 조언도 부탁 드립니다.
심형준 멘토
FNC ENTERTAINMENT · 콘텐츠 제작본부 공연팀
약 5년 전
27
미디어
첫 취업도 포기하고 선택한 영화 배급, 필요한 경험과 역량은 무엇일까요?
영화 배급 직무를 희망하고 있는 26살 취준생입니다. 그러나 대학 시절 교내 영화동아리에서 회장을 했다는 점을 제외하고는, 영화 투자 / 영화 배급 관련 활동이나 경험을 쌓은 적이 전무합니다. 이런 제가 영화 배급 쪽 직무에서 일을 시작할 수 있을까요?
김동국 멘토
키위미디어그룹 · 영화사업본부 투자배급팀
약 5년 전
26
인사/총무/노무
인사팀, 연차별 업무는 어떻게 될까? 신입 직원부터 10년 차까지
인사팀 취업을 희망하는 서울 4년제 대학교에 재학 중인 4학년 학생입니다. 인사팀은 TO가 적어 들어가기 어렵다고 하지만 첫 도전인 만큼 열심히 해보려 합니다. 궁금한 점은 인사팀 경력에 따른 업무 내용의 변화입니다. 인사팀 신입 직원이 하는 업무와 5년 차, 10년 차 때 맡게 되는 업무는 어떻게 달라지나요?
이강은 멘토
前 한국지엠 · 인사지원팀
약 5년 전
26
회계/재무/금융
재무회계, 필수 자격증은 무엇일까?
마지막 학기에 들었던 재무회계 수업에서 재무회계가 의사결정에 도움을 줄 수 있는 중요한 도구라는 것을 알게 되고 매력을 느껴 진로를 바꿨습니다. 재무회계 쪽은 회계 관련 자격증이 중요하다고 하여 현재 ITQ B등급, 전산회계 2급을 취득했습니다. 재무회계 직무 취업을 위해 어떤 준비가 필요할까요?
멘토
회계/재무/금융
약 5년 전
26
회계/재무/금융
멘토님이 생각하는 은행원의 역할은 무엇인가요?
은행원을 목표로 취업 준비를 하는 멘티입니다. 본격적으로 은행원 공채가 시작되기 전에, 스스로 왜 금융권에 취업하려고 하는지, 왜 행원이 되려고 하는지 고민하고 있고요. 현직 멘토님이 생각하시는 은행과 은행원의 역할은 무엇인가요? 또 행원에게 가장 중요한 역량은 무엇인지 궁금합니다.
멘토
회계/재무/금융
약 5년 전
25
인사/총무/노무
인사팀 지원동기와 성장과정, 적합성과 업무 통찰력을 드러내세요
본격적으로 취업 준비를 하고 있는 멘티입니다. 자격증도 부족하고 실무 경험도 없어 인사팀 지원동기 등 자소서를 쓸 때 막막합니다. 마지막 학기를 자격증 준비와 인사팀 지원동기 등 자소서 작성에 집중하려고 하는데 이렇게 준비해도 괜찮을까요? 인사팀 지원동기와 성장과정도 어떻게 쓰면 좋을지 멘토님의 조언 부탁드립니다.
나선경 멘토
스마일게이트홀딩스 · 커뮤니케이션실 ER팀
약 5년 전
25
인사/총무/노무
인사 취업, 어떤 직무 경험을 하는 게 좋을까요?
인사 직무에 지원서를 내고 있는 멘티입니다. 헌데 저는 직무 경험이 없고, 인사라고는 경영학과에서 학문으로써 배운 것이 다이기에 학생회와 아르바이트 경험을 녹여 자기소개서를 쓰고 있습니다. 멘토님. 부족한 직무 경험을 채우기 위해 어떤 경험을 하는 게 좋을까요? 또 추천해주실만한 책도 있을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 3년 전
25
인사/총무/노무
인사 직무, HRM과 HRD 기본은 이렇습니다
인사 쪽으로 취업 준비를 하고 있는 취준생 멘티입니다. 멘토님. 인사팀은 채용, 평가, 보상, 법정 교육, 인사평가 기준 마련, 교육 프로그램 기획 및 운영, 연말정산 등 다양한 업무를 맡는 것으로 알고 있는데요. 인사팀에 속하는 하위 부서는 무엇이 있고, 어떤 일을 기획하나요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 3년 전
25
미디어
현직 드라마 PD의 솔직 멘토링, 저는 무스펙이었습니다.
드라마 PD가 되고 싶습니다. 멘토님, 드라마 PD가 되기 위해 꼭 필요한 것에는 무엇이 있을까요? 제 생각에는 드라마 PD는 대중의 니즈를 읽고 모두가 공감하고 즐기는 작품을 시의적절하게 찾아내는 능력을 갖고 있어야 한다고 생각했습니다. 그래서 드라마 PD가 되기 위해서는 트렌드 분석력이 가장 중요하다고 생각했습니다.
멘토
미디어
약 5년 전
25
인사/총무/노무
출신 학과가 HR 직무 취준에 미치는 영향 & 자소서 면접 TIP
HR 부분은 신입 채용이 상당히 희소하고 전공도 법학, 상경계, 사범대로 한정한다고 생각합니다. 관련 인턴 경험을 해 볼 수 있다면 좋겠지만, 선발 인원이 적고, 제 전공은 국문과라서 좀 걸립니다. 제가 갖고 있는 경험을 어떻게 어필하면 좋을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 4년 전
25
미디어
콘텐츠 유통, 운영 직무에 가장 필요한 역량은 이것!
안녕하세요, 멘토님. 저는 콘텐츠 유통 혹은 편성, 운영 직무를 희망하는 멘티입니다. 여러 문화 행사를 기획하고 드라마 제작사에 근무했던 경험을 토대로 콘텐츠 유통 및 공급 업무에 관심이 생겼습니다. 해당 직무와 관련해 계약직으로 근무할까도 생각 중입니다. 계약직 근무도 강점이 될 수 있나요?
김범섭 멘토
kth · 전략기획팀
약 4년 전
24
인사/총무/노무
HRM(인사)에 대한 모든 것 - 지원동기부터 자소서에 경험 녹이는 방법까지!
인사직을 희망하고, 계약직과 체험형 인턴으로 근무한 경험이 있는 멘티입니다. 노동법은 모든 인사 업무의 기초라고 생각하지만, 회계와 재무 관련 지식도 깊이 공부해야 할지 고민입니다. 그리고 지원 동기를 적기 힘든데요. 해당 기업의 HR 정책이나 제도, 관련 노무 이슈 위주로 쓰면 될지 궁금합니다.
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
24
인사/총무/노무
경영 지원, 어떤 경험을 해야 하고 어떤 역량을 쌓아야 할까요?
HR 직무에 관심있는 경영학과 4학년 여대생입니다. 경영 지원, HR 부서는 인사, 법무, 홍보 등의 여러가지 업무를 맡는 것으로 알고 있습니다. 경영 지원 직무를 준비하기 위해 어떤 경험을 하면 좋을까요? 더불어 현직자 멘토님의 경영 지원 실무 이야기도 듣고 싶습니다.
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
24
미디어
콘텐츠 에디터, 글만으로 살 수 있을까요?
멘토님! 스타트업 디지털 마케팅 에이전시에서 콘텐츠 매니저로 5개월째 일하고 있는 직장인입니다. 글 쓰는 일이 좋지만, 글만으로 미래를 담보할 수 있을지 의문입니다. 다른 툴을 더 배워야 할까요? 어떻게 하면 콘텐츠 에디터의 길을 걸을 수 있을까요?
박상예 멘토
연애의과학 · 콘텐츠기획
약 3년 전
24
인사/총무/노무
HRD,와 HRM, 취업 준비를 구분지어 해야 할까요?
멘토님. 인사팀 취업을 준비하고 있는 취준생입니다. 인사팀은 HRD와 HRM으로 나누어져 있는 것으로 알고 있습니다. 혹시 취업 준비를 할 때도 구분 지어 준비를 해야할까요? 그렇다면 필요한 역량도 다를까요? 다르다면 어떤 역량 위주로 준비하면 좋을까요? 자격 사항 및 교육 사항이 있다면 말씀 부탁드립니다.
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 3년 전
23
인사/총무/노무
인사, HRM과 HRD 성격과 역량을 꼭 고민해 주세요
안녕하세요, HR 직무로 외국계 기업을 준비 중인 취준생입니다. HRM은 숫자 감각이 부족해서 고민이고, HRD는 기획 경험이 없어서 망설여집니다. HRD와 HRM 중 어느 쪽이 전망이 좋을까요? 또 도움이 되는 알바나 직무 경험이 있을까요?
조은아 멘토
(주)디알젬 · HR팀
약 3년 전
23
인사/총무/노무
HRM에서 HRD로, 이런 역량과 성격을 강조해보는 건 어떨까요?
외국계 기업에서 인사팀에서 인턴으로서 근무하고 있습니다. 주로 채용, 급여 등에 집중된 업무를 하고 있습니다. 그런데 저는 교육, 조직문화 측면인 HRD에 더 흥미를 느끼고 잘 할 수 있을 것 같아, 방향을 바꿔 도전하려 하는데요. HRD 업무는 어떤 것인지 주요 필요한 역량은 무엇일지, 여쭤볼 수 있을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 2년 전
23
회계/재무/금융
재무팀, 안정성과 꼼꼼함을 자소서에 꼭 담으세요.
안녕하세요. 저는 재무 관련 직무에 지원하려고 하는 취준생입니다. 저는 자소서 작성이 어렵게 느껴지고 특히 재무팀 ‘입사 후 포부’ 항목을 어떻게 작성해야 할지 고민이 많습니다. 자소서에 참고할 수 있도록 실제로 재무팀은 어떠한 업무를 하는지 재무 담당 직급별로 알려주실 수 있나요?
황병욱 멘토
(주)야놀자 · 글로벌펀딩팀
약 5년 전
23
회계/재무/금융
비전공자가 재무 회계 직무에 들어가려면 어떤 준비를 해야 할까요?
저는 보건관리학을 전공하고 병원에서 사무 업무를 하고 있습니다. 그런데 불안하고, 미래가 보이지 않아 이 일을 계속하고 싶지 않아요. 제 성향에 재무 회계 직무가 적합하다는 생각이 들어 현재는 재무 회계 쪽으로 이직을 준비할까 생각 중입니다. 재무 회계 직무, 어떻게 준비해야 할까요?
멘토
회계/재무/금융
약 5년 전
22
인사/총무/노무
중소/ 중견 기업의 총무는 무슨 일을 하나요?
저는 최근까지 영업 지원 직무에서 7주 정도 일하다가 퇴사 후, 현재는 중견 기업 총무 직무에 관심이 있어 지금부터 스펙을 쌓고 중소/ 중견 기업 이직을 준비하고 있습니다. 자격증을 알아보기도 하고, 자소서를 어찌 써야 할지에 대해 고민도 하고있습니다. 중견 기업 총무 취업 관련 멘토님의 경험이 담긴 답변을 부탁드립니다.
김상민 멘토
화승알앤에이 · 인사전략팀
약 5년 전
22
인사/총무/노무
HR직무면접, ‘관련 경험 없이 지원한 이유’를 질문받는다면?
다니고 싶은 기업의 HR직무면접을 보게 되었습니다. 그런데 저는 HR직무 경험이 없습니다. 내세울 만한 장점은 유연한 사고입니다. 시장변화에 따른 빠른 인사 정책을 펼치기 위해 평소에도 유연한 사고를 가져야 한다고 생각합니다. 면접 시에 제가 HR직무에 대한 경험이 없다는 것에 대한 질문을 받으면 어떻게 대처해야 할까요.
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
22
인사/총무/노무
대기업 인사직무, 신입사원에게 바라는 역량은 이것!
안녕하세요 멘토님. 저는 H 종합물류회사의 인사팀 입사를 희망하는 멘티입니다. 다만, 행정학도로서 인사 직무에서 요구하는 역량과 일선에서 어떤 업무를 주로 맡아 하는지에 대한 인식이 전혀 없어 자기소개서 작성 단계에서부터 많은 어려움을 겪고 있습니다. 취업 선배로서 조언해주신다면 정말 감사할 것 같습니다.
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
22
인사/총무/노무
인사 HR 입사, 현직자가 생각하는 잘 쓴 입사 후 포부는?
인사 직무를 희망하고 있는 취준생입니다. 인턴 경험이 없어서 어떻게 시작해야 하는지 고민이 많습니다. 자소서에는 동아리를 운영했던 경험, 인사 관련 자격증을 따기 위해 노력했던 경험 등을 쓰고 있습니다. 소통 능력을 강조하고 있는데, 더 어떤 역량이 중요할까요? 덧붙여 입사 후 포부는 어떻게 접근해야 할까요?
이중권 멘토
동화기업 · 인사팀
약 2년 전
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