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영업/영업관리 외
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영업/영업관리
유통업 지원동기가 중요할까? 스펙이 중요할까?
유통업 영업과 마케팅 직무를 준비 중인 멘티입니다. 여러 유통회사에 지원했지만 서류에서 떨어졌습니다. 유통업 지원동기가 부족한 것인지 아니면 스펙 자체가 부족한 것인지 판단이 서지 않습니다. 유통업 지원동기와 자소서로 부족한 스펙을 극복할 수 있을까요? 멘토님은 유통업 지원동기를 어떻게 준비하셨나요?
이대건 멘토
현대백화점 · 무역센터점 명품잡화팀
약 5년 전
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영업/영업관리
화장품 영업관리, 자소서부터 면접까지! – 현직 멘토의 생생 경험담
저는 I 사의 제품들을 정말 좋아하는데요. 관련 채용공고가 뜬다면 지원하고 싶은데, 스펙이나 자소서와 면접을 어떻게 준비하셨는지 궁금합니다! 또, 경험 중 어떤 부분을 강점으로 내세우는 것이 효과적일까요? 멘토님의 면접과 인적성은 준비 방법이 궁금합니다.
최일근 멘토
넘버즈인 · 전략기획팀
약 5년 전
24
인사/총무/노무
경영 지원, 어떤 경험을 해야 하고 어떤 역량을 쌓아야 할까요?
HR 직무에 관심있는 경영학과 4학년 여대생입니다. 경영 지원, HR 부서는 인사, 법무, 홍보 등의 여러가지 업무를 맡는 것으로 알고 있습니다. 경영 지원 직무를 준비하기 위해 어떤 경험을 하면 좋을까요? 더불어 현직자 멘토님의 경영 지원 실무 이야기도 듣고 싶습니다.
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
24
전문/특수
변호사 vs 변리사, 이공계 전공자의 진로 고민
멘토님, 저는 이과 지식과 법 지식을 함께 활용할 수 있는 전문직을 갖고 싶습니다. 그런 직업이 변리사만 있는 줄 알았는데, 최근 변호사가 더 적합할 수도 있다는 생각이 듭니다. 로스쿨 제도로 공대 출신 변호사가 생기는 중이라는데 변호사와 변리사 업무 범위가 어떻게 다를까요? 또, 변호사 변리사 역량 차이가 있을까요?
조준연 멘토
법무법인 태평양 · 변호사
약 5년 전
24
전문/특수
변리사 멘토가 말하는 업계 현황과 활로
멘토님, 저는 변리사 자격에 관심이 많습니다. 스물여덟로 대학원 석사까지 마쳤습니다. 이후 구직활동을 하긴 했지만, 그저 초점 없이 방황하면서 보낸 시간이었습니다. 이대로는 안되겠다 싶어 진로 탐색을 해보고 있는데, 전문 자격을 가지고 있는 것이 좋다고 생각하여 변리사에 관심이 많아 멘토님께 질문을 드리게 되었습니다.
이창민 멘토
특허법률사무소 에스제이파트너스 · 대표
약 5년 전
23
전문/특수
영화 배급 직무 진입 방법을 알고 싶어요
영화 배급 직무에 관심 갖고 투자배급사 취업을 희망하는 경영학도입니다. 영화 배급 직무에서 원하는 신입사원은 어떤 모습인가요? 또 영화 홍보 마케팅 대행사에서 몇 년 실무 경험을 쌓고 자기 계발하면 메이저 투자 배급사나 제작사의 다른 직무에서 일할 수 있을까요? 영화 배급 직무를 위해 추천하는 경험이 있다면 알려주세요.
김동국 멘토
키위미디어그룹 · 영화사업본부 투자배급팀
약 5년 전
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전문/특수
국제기구, 간호학과 출신의 메리트와 전망
국제기구 취업을 희망하는 간호학과 휴학 중인 22살 학생입니다. 대부분 간호학과 출신이니 취업 걱정은 없겠다고 하는데 전 좀 다른 경우입니다. 임상 간호사가 아닌 국제기구에서 일하는 게 제 꿈입니다. 하지만 지방대 출신에 학점도 낮고 국제기구 취업을 위해 쌓아둔 스펙도 딱히 없어 걱정입니다.
한종택 멘토
한국직업능력연구원 · 글로벌협력센터
약 5년 전
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인사/총무/노무
인사, HRM과 HRD 성격과 역량을 꼭 고민해 주세요
안녕하세요, HR 직무로 외국계 기업을 준비 중인 취준생입니다. HRM은 숫자 감각이 부족해서 고민이고, HRD는 기획 경험이 없어서 망설여집니다. HRD와 HRM 중 어느 쪽이 전망이 좋을까요? 또 도움이 되는 알바나 직무 경험이 있을까요?
조은아 멘토
(주)디알젬 · HR팀
약 3년 전
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인사/총무/노무
HRD,와 HRM, 취업 준비를 구분지어 해야 할까요?
멘토님. 인사팀 취업을 준비하고 있는 취준생입니다. 인사팀은 HRD와 HRM으로 나누어져 있는 것으로 알고 있습니다. 혹시 취업 준비를 할 때도 구분 지어 준비를 해야할까요? 그렇다면 필요한 역량도 다를까요? 다르다면 어떤 역량 위주로 준비하면 좋을까요? 자격 사항 및 교육 사항이 있다면 말씀 부탁드립니다.
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 4년 전
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인사/총무/노무
HRM에서 HRD로, 이런 역량과 성격을 강조해보는 건 어떨까요?
외국계 기업에서 인사팀에서 인턴으로서 근무하고 있습니다. 주로 채용, 급여 등에 집중된 업무를 하고 있습니다. 그런데 저는 교육, 조직문화 측면인 HRD에 더 흥미를 느끼고 잘 할 수 있을 것 같아, 방향을 바꿔 도전하려 하는데요. HRD 업무는 어떤 것인지 주요 필요한 역량은 무엇일지, 여쭤볼 수 있을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 2년 전
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영업/영업관리
H 백화점, 영업관리와 판매기획&마케팅 직무의 차이점은?
백화점 취업을 희망하는 취준생입니다. 혼자서는 알기 어려운 정보들이 있어서 이렇게 질문을 드립니다. 백화점 내에서 영업관리 직무와 판매기획/마케팅 직무는 똑같이 프로모션, 이벤트 기획을 해도 분명 차이점이 있을 텐데요. 자세한 설명이 듣고 싶습니다. 마지막으로 백화점 유통업의 미래와 H백화점의 강점이 궁금해요!
이대건 멘토
현대백화점 · 무역센터점 명품잡화팀
약 4년 전
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인사/총무/노무
대기업 인사직무, 신입사원에게 바라는 역량은 이것!
안녕하세요 멘토님. 저는 H 종합물류회사의 인사팀 입사를 희망하는 멘티입니다. 다만, 행정학도로서 인사 직무에서 요구하는 역량과 일선에서 어떤 업무를 주로 맡아 하는지에 대한 인식이 전혀 없어 자기소개서 작성 단계에서부터 많은 어려움을 겪고 있습니다. 취업 선배로서 조언해주신다면 정말 감사할 것 같습니다.
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
22
인사/총무/노무
인사 HR 입사, 현직자가 생각하는 잘 쓴 입사 후 포부는?
인사 직무를 희망하고 있는 취준생입니다. 인턴 경험이 없어서 어떻게 시작해야 하는지 고민이 많습니다. 자소서에는 동아리를 운영했던 경험, 인사 관련 자격증을 따기 위해 노력했던 경험 등을 쓰고 있습니다. 소통 능력을 강조하고 있는데, 더 어떤 역량이 중요할까요? 덧붙여 입사 후 포부는 어떻게 접근해야 할까요?
이중권 멘토
동화기업 · 인사팀
약 2년 전
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인사/총무/노무
HR직무면접, ‘관련 경험 없이 지원한 이유’를 질문받는다면?
다니고 싶은 기업의 HR직무면접을 보게 되었습니다. 그런데 저는 HR직무 경험이 없습니다. 내세울 만한 장점은 유연한 사고입니다. 시장변화에 따른 빠른 인사 정책을 펼치기 위해 평소에도 유연한 사고를 가져야 한다고 생각합니다. 면접 시에 제가 HR직무에 대한 경험이 없다는 것에 대한 질문을 받으면 어떻게 대처해야 할까요.
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
22
인사/총무/노무
중소/ 중견 기업의 총무는 무슨 일을 하나요?
저는 최근까지 영업 지원 직무에서 7주 정도 일하다가 퇴사 후, 현재는 중견 기업 총무 직무에 관심이 있어 지금부터 스펙을 쌓고 중소/ 중견 기업 이직을 준비하고 있습니다. 자격증을 알아보기도 하고, 자소서를 어찌 써야 할지에 대해 고민도 하고있습니다. 중견 기업 총무 취업 관련 멘토님의 경험이 담긴 답변을 부탁드립니다.
김상민 멘토
화승알앤에이 · 인사전략팀
약 5년 전
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영업/영업관리
영업 사원의 자소서, 부족함과 편견을 뛰어넘는 설득이 포인트
사범대 물리교육과를 졸업한 멘티입니다. 현재 멘토님과 같은 영업 사원이 되고 싶어서 영업 직군 취업을 준비하고 있습니다. 외국계 기업에서 영업 사원으로 일하고 싶은데, 서류전형 탈락이 계속 되고 있습니다. 영업 사원을 지원할 때, 어떤 역량을 위주로 작성하면 좋을지 영업 직군에 계신 멘토님께 도움을 요청합니다.
이희철 멘토
코오롱인더스트리(주) FnC 부문 · 코오롱스포츠 영업기획팀
약 5년 전
22
영업/영업관리
식품 영업인이 말하는 발주 프로세스
안녕하세요, 멘토님. 저는 식품 영업 직무에 관심이 많은 멘티입니다. 잇다를 통해 멘토님을 뵙게 되어 너무나 반갑고 또 감사합니다. 본 직무 관련하여 다양한 질문이 있습니다. 첫째로, 식품 영업사원의 일과가 어떻게 진행되는지가 궁금합니다. 그 과정에서 각 유통 채널에 납품되는 제품에 대한 재고관리는 어찌되나요?
멘토
영업/영업관리
약 5년 전
22
영업/영업관리
현직자가 알려주는 Biz 영업과 유통채널관리 업무
저는 제품 판매 아르바이트를 할 당시, 유통채널관리와 프로모션 기획, 진행을 하며 매출 증대를 이뤄낸 적이 있습니다. 현직자가 보기엔 유통채널관리 경험이 멘토님 회사의 'biz 영업'과 '유통 채널 관리' 중 어떤 직무에 적합할까요? 또 'biz 영업'이 '유통채널관리'와 어떻게 다른지 궁금합니다.
하성현 멘토
KT · 프로젝트기획팀
약 5년 전
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영업/영업관리
B2C와 B2B, 차이점과 필요 역량은?
B2C 혹은 B2B 영업에 지원하려는 멘티입니다. B2C와 B2B에 관한 개념도 없고, 업무의 방향성도 몰라 대략 인터넷에서 B2C와 B2B의 뜻을 찾아봤지만, 사전적 개념만 있을 뿐 경험담을 찾지 못했습니다. 현직자 멘토님이 생각하시는 B2C, B2B 영업은 무엇인가요? 두 영업의 차이점과 애로 사항이 궁금합니다.
멘토
영업/영업관리
약 5년 전
22
전문/특수
이제라도 항공관제사에 도전하고 싶어요. 길이 있을까요?
저는 고등학교 시절 별 생각 없이 점수 맞춰서 대학을 가고, 그다지 적성에도 맞지 않는 전공을 이수하면서 살았습니다. 이제라도 어릴 때부터 꿈꿔왔던 항공관제사에 도전해보고 싶다는 생각이 절실히 들고 있습니다. 항공관제사를 준비할 수 있을까요? 만약 가능하다면 어떤 방법으로 항공관제사를 준비할 수 있을까요?
조준형 멘토
국토교통부 인천항공교통관제소(Incheon Air Traffic Contro...
약 5년 전
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영업/영업관리
연애로 풀어보자. 영업 직무와 마케팅 직무의 차이
영문학과 경영학을 복수 전공하는 멘티입니다. 마케팅 직무와 영업 직무의 각 역량이 궁금합니다. 최근까지 마케팅 직무 위주로 취업 준비를 하다가 영업 직무로 방향을 바꾸었습니다. 영업 직무의 특성이 저와 맞다는 생각 때문이었습니다. 두 직무가 역량적으로 어떻게 다른지 궁금합니다.
주인식 멘토
HST Group(주) · 교육
약 5년 전
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인사/총무/노무
인사(HRM)의 핵심은? 최고가 아닌 최적을 지향하는 것!
안녕하세요, 멘토님. HRM 취업을 희망하는 멘티입니다. HRM 쪽에 신입사원으로 가장 필요한 역량은 무엇인지 궁금합니다. 멘토님은 HRM의 다양한 부분(채용, 평가, 보상, 급여, 복리후생, 조직문화 등) 중 가장 중요하다고 생각하는 부분이 어디인지 궁금합니다. 그 이유는 무엇인지 구체적으로 설명해주신다면 감사합니다.
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
21
전문/특수
제약회사 석사생 서류 광탈, 어떤 점을 개선해야 할까요?
저는 학사에서 생명공학을, 석사에서 동물세포 배양을 이용한 독성시험을 공부했습니다. 졸업한 이후에는 석사로 제약회사의 QA/QC 또는 RA 직무로 지원하고 있어요. 하지만 제약회사에 석사로 지원하는데 서류조차도 통과하기 힘들어서 고민이 많습니다. 제약회사 석사생 지원, 어떤 점을 더 개선해야 할까요?
멘토
전문/특수
약 5년 전
20
영업/영업관리
외국계 스포츠 브랜드 이직, 매순간 기회를 준비하세요
예전에 잇다를 통해 외국계 스포츠 브랜드 이직 관련하여 질문 드렸던 멘티입니다. 멘토님덕분에 많은 고민도 얻고, 용기도 없었습니다. 이직 관련하여 추가 질문 드리려 합니다. 외국계 스포츠 브랜드 영업의 구체적인 업무에 대해 알려주세요. 노하우를 전수받고 싶습니다.
이규현 멘토
NIKE KOREA · DSM
약 5년 전
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