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직무 카테고리
영업/영업관리 외
1
대상
경력
최신순
인사/총무/노무
HRD 이직, 운영 경험뿐인 저, 어떤 능력을 어필해야 할까요?
멘토님! 저는 현재 교육 운영 업무를 담당하고 있는 3년 차 직장인입니다. 사실상 운영 업무만을 담당했기 때문에 교육 기획이나 설계 업무에 갈증을 느끼고 있고, 더 앞을 바라보는 HRD 담당자로 성장하고 싶은데요. 서류, 면접 전형에서 좋은 결과를 얻지 못하고 있습니다. 어떤 능력과 경험을 어필해야 할까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 3년 전
9
인사/총무/노무
2년을 노리는 인사 이직, 이런 계획은 어떨까요?
멘토님. 저는 제 목표를 위한 구체적인 길을 제시받고 싶습니다. 제 계획은 2년 정도 재직을 하고, 그 와중에 토익, 토스, HRM 전문가, 사회보험 전문가, ERP 인사 1급 정도 취득해서 이직을 시도하려고 합니다. 지금은 물경력만 쌓고 있어서 걱정입니다. 멘토님이 보시기에 제 계획 어떨까요?
황선민 멘토
IMHR · HR
약 3년 전
3
인사/총무/노무
이직은 하고 싶고, 자소서 쓴 지는 오래됐고. '경력직 자소서', 어떻게 접근해야 할까요?
멘토님, 중소기업 4년 차 총무입니다. 지금 회사에서 하는 일이 업무 피로도가 높고, 개인적으로 업무 범위를 확장시키고 역량을 발전시킬 가능성이 보이지 않아 이직하려고 합니다. 자소서 작성이 너무 오랜만이라 겁이 나고, 경력직 자소서는 처음이라 감이 잡히질 않네요. 경력직 자소서 어떻게 접근해야 할까요?
최고운 멘토
노무법인 넥스트 · 공인노무사 (前외식 대기업 인사팀)
약 3년 전
8
영업/영업관리
프랜차이즈 영업관리, CS 어떻게 하고 계신가요?
안녕하세요. 멘토님. 분식 프랜차이즈를 다니고 있는 SV 신입입니다. 8개 지점을 보유한 작은 회사인데, CS 관련하여 새로운 접근 방법을 고안해 보라는 오더를 받았습니다. 혹시 이렇게 작은회사도 CS 관련하여 건드릴 수 있는 시스템이나 업무가 있을까요? 현직자 멘토님의 의견 듣고 싶습니다.
박민지 멘토
(주)꾼에프앤씨 · 전략기획팀
약 3년 전
6
인사/총무/노무
직장인의 노무사 시험 준비, 멘토님은 얼마나 걸리셨나요?
화장품 회사에서 근무하고 있는 4년 차 31살 멘티입니다. 대학교 때부터 인사팀 취업을 희망했습니다만 여러 결국 뚫지 못했지요. 그리고 이번에 마음이 생겨 노무사 시험 준비를 해보려 하는데, 멘토님은 노무사 시험 준비 기간 얼마나 걸리셨나요?
황선민 멘토
IMHR · HR
약 3년 전
8
영업/영업관리
코로나 시대의 비대면 영업, 어떻게 접근해야 할까요?
해외영업직에서 근무하고 있는 멘티입니다. 멘토님께서는 잠재 바이어들은 어떻게 관리는 하는지 여쭤보고 싶습니다. 바이어에 어떻게든 거래를 체결시키고 싶은데, 오더를 낼 때 까지 기다려야 하는지 아니면 바이어 관리 차원에서 연락을 계속해야 되는지 잘 모르겠네요. 멘토님은 비대면 영업 어떻게 하고 계신가요?
Alex Hong 멘토
LS전선 · 초고압케이블 해외영업
약 3년 전
3
영업/영업관리
From 서비스 To 해외영업, 현직자 멘토가 바라보는 이직의 승부처는?
멘토님. 승무원 휴직 중인 멘티입니다. 멘토님 저는 제 강점인 외국어를 잘 살릴 수 있을 것 같아 해외 영업에 지원하려고 해요. 헌데, 외국어 능력과 경험만으로 직무도 잘 모르고 쉽게 지원하는 건 아닐까 걱정이에요. 관련 경력, 경험이 전혀 없는데 자소서나 면접 시에 어떤 부분을 강조할 수 있을까요?
신지윤 멘토
대상 주식회사 · 글로벌기획실 (해외 법인, 신사업 기획)
약 3년 전
8
인사/총무/노무
인사 면접, 지원동기는 어떻게 말해야 할까요?
안녕하세요. 일전에도 문의드렸는데, 친절히 답해주셔서 너무 감사했습니다. 멘토님. 저는 인사 담당자를 목표로 하고 있는데요. 지원 동기를 말하는 게 너무 어렵습니다. 나름의 동기를 밝히는 데도 무언가 찜찜한 마음이 남아요. 어떻게 해야 지원동기를 잘 말할 수 있을까요?
박이랑 멘토
클레어스코리아 · 인사팀
약 4년 전
15
인사/총무/노무
인사 직무 취업, 누가 되고 또 전망은 어떨까요?
인사나 총무 쪽 업무를 희망하는 25살 취준생 멘티입니다. 멘토님. 인사 업무는 어떤 업무를 하고, 그에 필요한 역량은 무엇일까요? 또 필수 또는 도움이 되는 자격증이 있을까요? 아! 인사팀에 어울리는 성향도 궁금합니다. 마지막으로 인사팀의 전망은 어떻게 될까요? 현직자 멘토님의 의견이 궁금합니다
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
9
영업/영업관리
은행 행원 면접, 어떤 태도로 임하는 게 좋을까요?
은행 면접을 준비하고 있는 멘티입니다. 저는 서비스나 유통 쪽 경험이 전무한데, 은행 면접은 어떻게 준비해야 할까요? 붙을지 예상도 못 하고 썼는데, 이래저래 고민만 많고, 갈피를 못 잡겠습니다. 갈피를 못 잡으니 잠이 안 올 정도로 불안하기만 하고요. 멘토님의 소중한 조언 기다리겠습니다.
멘토
영업/영업관리
약 4년 전
3
인사/총무/노무
HRD, 30대 초반에도 취업이 가능할까요?
대학교 취업지원센터에서 계약직으로 근무하고 있는 30대 초반 여성 멘티입니다. 직업상담사로 근무하며 일자리 사업과 취업상담 업무를 담당하고 있어요. 저는 HRD에 관심이 많아 이직을 계획 중에 있는데요. 현직자 멘토님. 제 경력이 HRD 이직에 도움이 될까요? HRD 어떤 활동을 하고 또 어떤 스펙이 필요할까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 4년 전
14
인사/총무/노무
‘비전공자+무경력+20대 후반’, 인사 직무 신입 지원 가능할까요?
인사/노무직으로 이직을 고민 중인 멘티입니다. 현재는 고등학교 취업지원관으로 일하고 있어요. 업무는 즐겁지만, 비정규직인지라 미래에 대한 불안합니다. 지금 하고 있는 일의 계약이 종료되면 제 나이가 20대 후반이 되고 전공과 경력도 인사/노무 분야와 무관한데, 저 이직 할 수 있을까요? 현직자 멘토님의 조언이 필요합니다
박진성 멘토
現 더원인사노무컨설팅 공인노무사 · (前 언론사 인사팀)
약 4년 전
7
인사/총무/노무
HR 직무로 이직 준비 중인 이공계 전공 멘티를 위한 현직자의 Tip
멘토님. 중소기업 IT 업체에서 일하다 원치 않던 쇼핑몰 직무까지 맡아 퇴사하고, 이직을 결심했습니다. 현직자 멘토님. 인사팀 업무는 크게 채용과 평가로 이뤄지는 걸로 알고 있는데요. 이밖에 또 담당하고 있는 업무가 있을까요? 또 이공계 전공자도 인사팀 입사가 가능할까요?
박이랑 멘토
클레어스코리아 · 인사팀
약 4년 전
3
인사/총무/노무
HRD 기업 영업 직무, 하는 일과 필수 역량은?
현직자 멘토님. 저는 HRD 회사에 입사해 기업 교육을 제안하는 영업사원을 희망하고 있어요. 저는 기업 교육 영업이 이루어지는 전체적인 프로세스가 궁금해요. 홈페이지를 참고하면 ‘교육이 필요한 기업을 발굴하고 수주하는 일’, ‘기존 고객과 신규 고객을 관리하는 일’을 한다고 나와 있는데, 각각 정확히 어떤 의미인가요?
울림 멘토
고려아카데미컨설팅 · 가치혁신팀
약 4년 전
4
인사/총무/노무
중소기업 인사팀으로 이직하고 싶습니다, 무경력 29살 신입은 늦은 걸까요?
현직자 멘토님 안녕하세요. 인사 및 노무직으로 이직을 원하는 멘티입니다. 노무사 강의를 듣다가 번뜩, 인사, 노무직으로 근무하면서 노무사 자격증에 도전해보는 건 어떨까란 생각이 들었습니다. 학벌이나 전공, 경력 뭐 하나 갖춘 게 없습니다. 29살 중소기업 인사팀 신입으로 들어가기에는 많이 늦은 나이일까요?
김은진 멘토
CDS Korea · 인사
약 4년 전
4
영업/영업관리
스타트업 직장인 멘티, 중견/대기업 이직 타이밍을 고민하고 있다면?
스타트업에서 일하고 있는 26살 직장인 멘티입니다. 직장 분위기는 마음에 드는데, 업무가 많아 본업인 해외영업은 뒷전이 되었습니다. 물경력이 될까봐 고민이 이만저만이 아닌데요. 멘토님. 현재 회사를 빨리 벗어나야 할까요? 아니면 할 수 있을만큼 경력을 쌓고 이직을 노려봐야 할까요? 현직자 멘토님의 솔직한 조언 기다려요.
조성민 멘토
덴티움 · 해외영업부
약 4년 전
2
인사/총무/노무
30대 중반에 노무사 합격, 수습과 이직 사이에서 고민입니다
노무사 시험에 합격한 대기업 8년 차 30대 직장인입니다. 바로 노무법인 수습 생활을 시작하기는 고민되어서 기존 직장에서 근무하고 있어요. 아무래도 나이 걱정이 가장 큽니다. 그래도 늦어질수록 노무 시장에서 불리해질 것 같다는 생각이 들어 연수를 신청하려고는 하는데요. 늦은 나이에 수습을 마친 후 진로는 어떻게 되나요?
박진성 멘토
現 더원인사노무컨설팅 공인노무사 · (前 언론사 인사팀)
약 4년 전
5
영업/영업관리
외식 프랜차이즈 영업관리, 가맹점주와 소통이 중요한 이유!
멘토님! 외식 프랜차이즈 영업관리 직무를 희망하고 있어 질문드리게 되었어요. 편의점 업계는 다른 브랜드로 가맹점주가 쉽게 이동해서 기존 고객을 관리하는 데 큰 노력을 하고 있다는 기사를 읽었어요. 외식 프랜차이즈는 브랜드별 메뉴, 특징이 달라서 다른 브랜드로 넘어가기 힘들다고 생각하는데 실제로 어떤가요?
박민지 멘토
(주)꾼에프앤씨 · 전략기획팀
약 4년 전
3
인사/총무/노무
경력 이직의 핵심, 자기소개서와 경력기술서 작성 TIP
건설회사의 인사총무팀에서 근무 중인 4년 차 직장인입니다. 여기서는 너무 간단한 일만 하고 있어 물경력만 쌓이는 것 같아 이직을 준비 중입니다. 얼마 전에 어느 공공기관의 인사총무팀에서 경력직을 채용하는 것을 확인 했는데요. 도무지 자기소개서를 어떻게 작성해야 할지 모르겠습니다. 경력직은 자소서 어떻게 작성해야 할까요?
박이랑 멘토
클레어스코리아 · 인사팀
약 4년 전
10
인사/총무/노무
작은 회사의 인사 부서, 보통 관리 업무도 통합되어 있나요?
멘토님 외국계 중소기업의 인사팀 면접을 보게 된 취준생 멘티입니다. 전환형 인턴이라 경력을 쌓아 외국계 기업으로 이직하고 싶은데요. 공고를 보니 ‘비품관리, 회사 행사 지원 및 HR’이라고 적혀 있습니다. 인사가 아니라 관리 부서가 아닐까 싶은데요. 커리어 관리에 문제가 있지 않을까요? 멘토님의 솔직한 조언 기다리겠습니다
박이랑 멘토
클레어스코리아 · 인사팀
약 4년 전
3
영업/영업관리
스타트업에서 원하는 업무 커리어를 쌓을 수 있을까?
글로벌한 업무 커리어를 쌓고 싶은 26살 멘티입니다. 스타트업에서 일하는데, 인력이 부족하여, 거의 모든 일을 도맡아 하고 있습니다. 일은 재밌지만, 업무 커리어를 쌓지 못할까 걱정됩니다. 최종적으로는 이직이 목표인데요. 혹 스타트업 업무 경력이 발목을 잡지 않을까 걱정입니다. 현직자 멘토님은 어떻게 생각하시나요?
김태원 멘토
현대엔지니어링 · 플랜트수행2팀
약 4년 전
5
영업/영업관리
직무 선택조차 어려운 멘티에게 전하는 프랜차이즈 현직자의 현실 조언
외식영양학을 전공하고 외식업계 취업에 관심 있는 멘티입니다. 막연하게 생각만 하다 이제야 본격적인 직무 탐색을 시작합니다. 저는 메뉴개발/식품개발 쪽에 관심이 많은데요. R&D와 마케팅 중 어떤 직무를 선택해야 할지 고민됩니다. 또 직접 메뉴를 개발하지 않는 외식업체도 있나요? 현직자 멘토님의 조언 기다리겠습니다
박민지 멘토
(주)꾼에프앤씨 · 전략기획팀
약 4년 전
12
인사/총무/노무
합격하면 30대 중반, 노무사 시험 준비 시작해도 될까요?
노무사 준비를 본격적으로 시작해 보려는 멘티입니다. 지금은 보건계열에서 근무하다가 잠시 쉬는 중입니다. 전문가로서의 보람을 느끼고 싶은 마음이 있어 노무사에 도전하려는데요, 마음에 걸리는 몇가지가 있습니다. 우선 노무사로 일하는 데에 나이가 중요할까요? 지금 30대 초반이고, 토익부터 다시 준비해야 합니다.
박진성 멘토
現 더원인사노무컨설팅 공인노무사 · (前 언론사 인사팀)
약 4년 전
3
영업/영업관리
외국계 회사의 한국 지사, 규모가 작아 이직이 어려울까봐 걱정됩니다
제조업에서 일하고 있는 직장인 멘티입니다. 현재 외국계 회사의 한국지사 기술영업 직군으로의 이직을 준비하고 있습니다. 준비하는 과정에서의 걱정은 제가 이직하려는 한국지사의 직원이 5인 미만이라는 점입니다. 너무 규모가 작아 이직에 불리하지 않을까 걱정입니다.
멘토
영업/영업관리
약 4년 전
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