스타트업에서 원하는 업무 커리어를 쌓을 수 있을까?

안녕하세요! 멘티님, 일단 멘티님이 글로벌한 커리어를 쌓기 원하신다고 하셨는데요. 무조건 해외 영업 업무를 해야만 글로벌한 커리어를 쌓는 건 아니에요. 다만 모든 기업에 다니는 사람들은 기업의 본래 목적인 이윤을 추구하기 위해 기본적으로 영업의 마인드를 가지고 있어야 합니다.

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스타트업, 기반이 완벽하지 않아 업무 체득이 힘들 수 있어요

인력이 부족해서 다양한 업무를 혼자서 하고 있지만, 정작 본인 업무인 해외 영업 업무 비중이 작아 고민이 있으신 것 같아요. 하지만 지금 하고 계시는 업무들이 모두 해외 영업 담당자들이 겸직해서 하는 업무들입니다. 

시장조사, 마케팅부터 시작해서 계약 협상도 하고 필요한 인허가도 다 진행하고 납기를 위해 물류(수출입, 운송, 통관)도 이해해야 하고, 수금을 위해 금융 분야도 알아야 하고 여러 가지를 다 해야 하지요. 단순히 신규사업이나 거래처를 발굴하고, 영업해서 매출을 올리는 것만을 생각한다면 적합하지 않습니다.

그러나 아직 회사에서 담당하시는 영업 분야가 아직 완벽하게 개발이 되지 않아 보다 적극적으로 업무를 체득할 수 있는 환경이 아니란 것이 아쉽네요. 충분히 고민될 만한 상황입니다.

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이직보다는 대기업 공채 준비를 추천

2~3년 뒤에 해외 영업이나 마케팅 쪽으로 이직하는 것이 목표라고 하셨죠. 냉정하게 말하자면, 메이저 대기업 (또는 동일 산업군의 인지도 있는 A급 기업)이 아니라면 스타트업 3년 경력을 가지고 대기업에서 인정받기는 어렵습니다. 중견기업도 대기업 기준으로 쫓아가기 때문에 많이 힘들 거에요.

멘티님은 아직 젊으니 차라리 대기업 공채 준비하시는 게 더 좋을 수도 있어요. 스펙이 워낙 훌륭하시고요. 웬만한 공채 지원 취준생들과 같은 경력직이 아니라, 정규직 신입 공채는 우리 식구(성골)라는 인식이 강해서 먼저 챙겨 줍니다. 

나이가 조금 문제 될 수 있겠네요. 보통 남직원들보단 여직원들 신규 입사 시기가 24~25세입니다. 만일 이직하신다면 동일 업군의 더 상위 레벨로 가세요! 그래야 자신의 가치가 높아집니다!

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회사와 진지하게 이야기해보는 것도 방법

회사 윗분들께 면담을 신청해서 이야기를 나눠 보는 것을 추천해 드립니다. 대신에 멘티님이 업무에 집중함으로써 어떤 긍정적 결과가 나타날 것이라 예상된다는 식의 막연한 대답을 듣는 다면 의미가 없을 거에요. 원하는 업무와 커리어에 대해 최대한 구체적인 계획을 가지고 이야기를 나눠보시는 게 좋을 것 입니다. 그런데도 별반 개선되는 것이 없다면, 특단의 조치를 해야 하겠지요!

질문이 더 있으시면 해주세요. 제가 알고 있고 들은 이야기에서 최대한 도와드릴게요. 조금 냉정하게만 쓴 거 같은데, 멘티님은 이미 완벽하고 최고입니다! 다만 지금의 업무가 멘티님을 도와주지 못하고 있을 뿐이에요. 지치지 말고, 항상 힘내세요! 감사합니다.

바쁘신 와중에도 답변해주셔서 너무 감사드립니다! 대기업 취준은 해보지 못해 어떻게 될지 걱정이 앞서네요. 또 궁금한 사항이 있으면 여쭤보겠습니다. 감사합니다!