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인사/총무/노무 외
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전략/기획
경영기획, 구체적인 업무 흐름이 궁금합니다
멘토님! 경영기획 업무의 구체적인 정보를 접하기 쉽지 않아 질문드립니다. 스스로 경영기획 정보를 찾아보았지만, 기업마다 경영기획부의 업무가 다르고, 업무 내용이 너무 포괄적으로 적혀있어서 혹시 면접에서 대답할 때 전문성이 없어 보일까 봐 걱정입니다. 경영기획 업무의 시작부터 진행 과정 등을 자세히 알려주실 수 있을까요?
멘토
전략/기획
약 5년 전
21
전략/기획
전략기획, 의사결정을 위한 논리적 사고가 중요합니다
경영학을 공부하면서 직무 별로 어떤 일을 하는지 대강 파악을 했지만, 막상 선택하려고 하니 막막하네요. 특히 전략기획 분야에 관심이 있는데, 전략기획 직무의 실무가 어떻게 이뤄지는지 몰라 답답합니다. 멘토님의 조언이 간절합니다. 또 전략기획 분야 취업을 위해 어떤 스펙을 쌓아야 할까요?
멘토
전략/기획
약 5년 전
10
인사/총무/노무
노무사부터 PHR까지, HR 자격증 Top 5
HR 쪽 취준생이 공부하면 좋은 HR 자격증으로 PHR, HRM 전문가, 전산회계, ERP 정보관리사를 말씀해 주셨는데요. 다양한 HR 자격증 중 어떤 걸 먼저 도전해야 할까요? 현직에서 사용할 HR 자격증이 있을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
32
공사/공기업
공단 취업, 필기와 면접은 어떻게 준비해야 좋을까요? - 시설관리공단 하는 일
4학년 취준생입니다. 시설관리공단에 취업한 지인에게 직업 만족도도 높고 안정성도 높다는 이야기를 들어 준비해 보려고 합니다. 시설관리공단에서 하는 일과 제 마케팅 경험과 어떻게 연결해야 할까요? 시설관리공단 입사 시 하는 일과 필기,면접 팁을 알려주실 수 있을까요?
유대종 멘토
서울시설공단 · 공공자전거운영처
약 5년 전
12
인사/총무/노무
기업의 미래를 그리는 인사 직무 인재 개발 부서, 현직자는 어떤 일을 하나요?
멘토님. 이번 하반기 인사 직무 취업을 노리는 4학년 멘티입니다. 제약 회사 인사 직무를 지원하려는데, 따로 인재 개발 채용이 이뤄지는 걸 보고 궁금증이 생겨 이렇게 질문 드립니다. 인사 직무에서 인재 개발 업무는 정확히 어떤 업무를 진행하는지, 인재 개발 업무를 하려면 어떤 역량이나 경험, 자격증이 필요한지 궁금합니다.
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 5년 전
12
인사/총무/노무
HR, 해외 취업이 가능할까요?
경영학을 전공하고, 졸업을 두 학기 남겨 둔 멘티입니다. 사실 HR 분야 진출을 목표로 하고 있지만, 확실히 HR에 어떤 부분들이 있고 무슨 업무들을 진행하는지에 대해 깊게는 모릅니다. 독일에서 대학원 및 HR 부서에 지원하려고 하는데, 현직 멘토님 생각에는 외국인인 지원자를 HR로 뽑을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
4
인사/총무/노무
현직자가 밝히는 직무 기반 자소서 작성법
HR 쪽으로 취업을 희망하는 멘티입니다. HRM과 HRD 직무 모두 관심이 있지만, 특히 HRD 직무 쪽에 관심이 있습니다. 하지만 관심과는 별개로, 관련 경험이 일천해 인턴이든 신입이든 쓰는 족족 다 떨어졌습니다. 절치부심해서 다시 지원하고 싶은데, 현직자 관점에서 HRD 직무는 무엇부터 준비하는 게 좋을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 5년 전
49
인사/총무/노무
경력 신입, 면접관을 사로잡는 스위치를 준비하자
28살 멘티입니다. 22살에 외식업체에서 아르바이트를 시작 26살에 정규직까지 됐지만, 꿈을 위해 퇴사하고 인사직 직무에 신입으로 지원하고자 합니다. 관련전공도 아니고 근무하던 곳 도 외식 업종이었기 때문에 경험도 없습니다. 자소서나 면접은 어떻게 준비해야 좋을까요? 멘토님의 조언이 간절합니다.
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
8
공사/공기업
공기업 준비, 행정직은 어떻게 준비하는 것이 좋을까? (자격증?스펙?)
공기업 준비 중인 비상경 문과 출신인 멘티입니다. 공기업 행정직을 목표로 하고 있는데요. 자격증 같은 스펙도 없고 경쟁자들에 비해 부족한 것만 같아 막막합니다. 멘토님께서는 어떻게 공기업 준비를 하셨나요? 공기업 준비를 위해 어떤 자격증을 기본으로 갖추어야 할까요? 회사 선택이나 자격증, 스펙 등 조언이 필요합니다.
멘토
공사/공기업
약 5년 전
91
전략/기획
건설업계 전략기획, 기획자의 마인드로 접근하는 방법
'G 건설' 관리 직무에 서류합격해 인적성 검사를 앞두고 있는 멘티입니다. dart와 G 건설사 홈페이지를 통해 G 건설사에 관해 조사하고 있지만, 건설업계 및 회사 정보가 너무나 적어 직무 관련 질문이 나올까 두렵습니다. 건설업계의 전략기획이 담당하는 직무에 관해 건설업계에 계신 현직자 멘토님의 조언이 필요합니다.
한정호 멘토
현대중공업 · 건설장비 영업기획부
약 5년 전
2
인사/총무/노무
HRD 지원동기 등 강점을 드러낼 수 있는 자소서, 어떻게 써야 할까요?
저는 HRD 분야에 지원하고 있는데, HRD 지원동기 작성부터 막힙니다. HRD 지원동기는 물론, 직무 관련 지식도 부족하고 경험도 없어 자소서 복붙만 반복하고 있습니다. HRD 지원동기에 무엇을 어필하면 좋을까요? 교육 직무 관련 자기소개서는 어떤 포인트를 살려야 할지 멘토님의 조언 부탁드립니다.
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 5년 전
32
인사/총무/노무
중견기업의 HR담당자가 되려면?
HR 직무를 목표로 하는 29살 멘티입니다. HR직무를 경험도 하고 인사 직무에 필요한 지식도 쌓고 있습니다. 저는 중견/중소기업의 인사담당자로 시작해 경력을 쌓고 싶습니다. 중견/중소기업의 HR 담당자가 되려면 어떤 관점으로 접근하는 게 좋을까요? 멘토님의 경험과 지혜가 필요합니다.
박이랑 멘토
클레어스코리아 · 인사팀
약 5년 전
10
인사/총무/노무
인사, 머리는 차갑게 가슴은 뜨겁게
인사 직무에 관심이 많은 멘티입니다. 자기소개서를 쓰는데 인사 부서의 구체적인 업무와 그에 따른 역량에 관한 정보가 부족해서 멘토님을 찾게 되었습니다. 인사 부서의 채용 업무는 구체적으로 어떻게 이뤄지나요? 더불어 어떤 직무 역량을 갖추면 좋을지도 알고 싶습니다. 경험 없는 제게 멘토님의 조언과 지혜가 필요합니다.
이강은 멘토
前 한국지엠 · 인사지원팀
약 5년 전
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