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인사/총무/노무 외
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인사/총무/노무
인사팀, 연차별 업무는 어떻게 될까? 신입 직원부터 10년 차까지
인사팀 취업을 희망하는 서울 4년제 대학교에 재학 중인 4학년 학생입니다. 인사팀은 TO가 적어 들어가기 어렵다고 하지만 첫 도전인 만큼 열심히 해보려 합니다. 궁금한 점은 인사팀 경력에 따른 업무 내용의 변화입니다. 인사팀 신입 직원이 하는 업무와 5년 차, 10년 차 때 맡게 되는 업무는 어떻게 달라지나요?
이강은 멘토
前 한국지엠 · 인사지원팀
약 5년 전
26
인사/총무/노무
인사팀 지원동기와 성장과정, 적합성과 업무 통찰력을 드러내세요
본격적으로 취업 준비를 하고 있는 멘티입니다. 자격증도 부족하고 실무 경험도 없어 인사팀 지원동기 등 자소서를 쓸 때 막막합니다. 마지막 학기를 자격증 준비와 인사팀 지원동기 등 자소서 작성에 집중하려고 하는데 이렇게 준비해도 괜찮을까요? 인사팀 지원동기와 성장과정도 어떻게 쓰면 좋을지 멘토님의 조언 부탁드립니다.
나선경 멘토
스마일게이트홀딩스 · 커뮤니케이션실 ER팀
약 5년 전
25
인사/총무/노무
출신 학과가 HR 직무 취준에 미치는 영향 & 자소서 면접 TIP
HR 부분은 신입 채용이 상당히 희소하고 전공도 법학, 상경계, 사범대로 한정한다고 생각합니다. 관련 인턴 경험을 해 볼 수 있다면 좋겠지만, 선발 인원이 적고, 제 전공은 국문과라서 좀 걸립니다. 제가 갖고 있는 경험을 어떻게 어필하면 좋을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 4년 전
25
인사/총무/노무
인사 직무, HRM과 HRD 기본은 이렇습니다
인사 쪽으로 취업 준비를 하고 있는 취준생 멘티입니다. 멘토님. 인사팀은 채용, 평가, 보상, 법정 교육, 인사평가 기준 마련, 교육 프로그램 기획 및 운영, 연말정산 등 다양한 업무를 맡는 것으로 알고 있는데요. 인사팀에 속하는 하위 부서는 무엇이 있고, 어떤 일을 기획하나요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 3년 전
25
인사/총무/노무
인사 취업, 어떤 직무 경험을 하는 게 좋을까요?
인사 직무에 지원서를 내고 있는 멘티입니다. 헌데 저는 직무 경험이 없고, 인사라고는 경영학과에서 학문으로써 배운 것이 다이기에 학생회와 아르바이트 경험을 녹여 자기소개서를 쓰고 있습니다. 멘토님. 부족한 직무 경험을 채우기 위해 어떤 경험을 하는 게 좋을까요? 또 추천해주실만한 책도 있을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 3년 전
25
IT개발/데이터
비전공자 IT 자기 소개서 이렇게 준비해 보세요
IT 기업에 가고싶은 4학년입니다. 비전공자로 IT 기업 자기 소개서를 작성하려고 하니 막막합니다. C 언어나 컴퓨터 지식을 깊게 알고 있지도 않고 프로젝트 경험도 없습니다. 비전공자는 IT 기업 취업을 위해 자기 소개서에 어떤 내용을 담아야 할까요? 비전공자가 IT 기업 자기 소개서를 채우려면 어떤 공부를 해야 할까요?
이종진 멘토
한국신용데이터(KCD) · 캐시노트(Backend Engineer)
약 5년 전
24
인사/총무/노무
경영 지원, 어떤 경험을 해야 하고 어떤 역량을 쌓아야 할까요?
HR 직무에 관심있는 경영학과 4학년 여대생입니다. 경영 지원, HR 부서는 인사, 법무, 홍보 등의 여러가지 업무를 맡는 것으로 알고 있습니다. 경영 지원 직무를 준비하기 위해 어떤 경험을 하면 좋을까요? 더불어 현직자 멘토님의 경영 지원 실무 이야기도 듣고 싶습니다.
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
24
인사/총무/노무
HRM(인사)에 대한 모든 것 - 지원동기부터 자소서에 경험 녹이는 방법까지!
인사직을 희망하고, 계약직과 체험형 인턴으로 근무한 경험이 있는 멘티입니다. 노동법은 모든 인사 업무의 기초라고 생각하지만, 회계와 재무 관련 지식도 깊이 공부해야 할지 고민입니다. 그리고 지원 동기를 적기 힘든데요. 해당 기업의 HR 정책이나 제도, 관련 노무 이슈 위주로 쓰면 될지 궁금합니다.
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
24
인사/총무/노무
인사, HRM과 HRD 성격과 역량을 꼭 고민해 주세요
안녕하세요, HR 직무로 외국계 기업을 준비 중인 취준생입니다. HRM은 숫자 감각이 부족해서 고민이고, HRD는 기획 경험이 없어서 망설여집니다. HRD와 HRM 중 어느 쪽이 전망이 좋을까요? 또 도움이 되는 알바나 직무 경험이 있을까요?
조은아 멘토
(주)디알젬 · HR팀
약 3년 전
23
인사/총무/노무
HRD,와 HRM, 취업 준비를 구분지어 해야 할까요?
멘토님. 인사팀 취업을 준비하고 있는 취준생입니다. 인사팀은 HRD와 HRM으로 나누어져 있는 것으로 알고 있습니다. 혹시 취업 준비를 할 때도 구분 지어 준비를 해야할까요? 그렇다면 필요한 역량도 다를까요? 다르다면 어떤 역량 위주로 준비하면 좋을까요? 자격 사항 및 교육 사항이 있다면 말씀 부탁드립니다.
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 3년 전
23
인사/총무/노무
HRM에서 HRD로, 이런 역량과 성격을 강조해보는 건 어떨까요?
외국계 기업에서 인사팀에서 인턴으로서 근무하고 있습니다. 주로 채용, 급여 등에 집중된 업무를 하고 있습니다. 그런데 저는 교육, 조직문화 측면인 HRD에 더 흥미를 느끼고 잘 할 수 있을 것 같아, 방향을 바꿔 도전하려 하는데요. HRD 업무는 어떤 것인지 주요 필요한 역량은 무엇일지, 여쭤볼 수 있을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 2년 전
23
IT개발/데이터
경력직 자기소개서 작성법과 면접 시 주의사항이 궁금합니다
경력직으로 이직용 자기소개서를 쓰고 있는 멘티입니다. QA를 계속하고 싶은데, 계속할 수 있을지 고민입니다. 경력직 자기소개서의 경우, 자유 양식이 많은데, 어떤 항목으로 구성해야 하며 어느 주제를 선정해야 할까요? 어떻게 해야 경력을 잘 어필 할 수 있을지도 궁금합니다. 경력직 자기소개서 관련 의견 부탁드립니다.
김성민 멘토
(주)버넥트 · 솔루션사업
약 5년 전
23
인사/총무/노무
HR직무면접, ‘관련 경험 없이 지원한 이유’를 질문받는다면?
다니고 싶은 기업의 HR직무면접을 보게 되었습니다. 그런데 저는 HR직무 경험이 없습니다. 내세울 만한 장점은 유연한 사고입니다. 시장변화에 따른 빠른 인사 정책을 펼치기 위해 평소에도 유연한 사고를 가져야 한다고 생각합니다. 면접 시에 제가 HR직무에 대한 경험이 없다는 것에 대한 질문을 받으면 어떻게 대처해야 할까요.
멘토
인사/총무/노무
약 5년 전
22
IT개발/데이터
보안 직무, 어떻게 공부하고 준비해야 할까요?
혹시 멘토님께서 보안직무에서 일하시기 된 계기를 알 수 있을까요? 혹시 보안직무에 취업하려면 남다른 사연이 있어야 하는 것일까요? 또 보안직무가 세부적으로 다양한데, 구체적으로 어떤 직무가 있는지가 궁금합니다. 현직에 계신 만큼 다양한 경험이 있으실 것이라 생각됩니다. 감사합니다!
멘토
IT개발/데이터
약 5년 전
22
인사/총무/노무
중소/ 중견 기업의 총무는 무슨 일을 하나요?
저는 최근까지 영업 지원 직무에서 7주 정도 일하다가 퇴사 후, 현재는 중견 기업 총무 직무에 관심이 있어 지금부터 스펙을 쌓고 중소/ 중견 기업 이직을 준비하고 있습니다. 자격증을 알아보기도 하고, 자소서를 어찌 써야 할지에 대해 고민도 하고있습니다. 중견 기업 총무 취업 관련 멘토님의 경험이 담긴 답변을 부탁드립니다.
김상민 멘토
화승알앤에이 · 인사전략팀
약 5년 전
22
IT개발/데이터
데이터베이스 관리자, 꼭 DASP, SQLD 자격증 따야할까요?
데이터베이스 수업을 듣다 관심이 생겨 이 직무로 취업하고 싶은 멘티입니다. 실제 현직에서는 어떤 일을 하고 어떤 역량이 필요한지 궁금합니다. DASP, SQLD 자격증이 취업에 꼭 필요할까요? DASP, SQLD 자격증이 실무에 도움되는 지도 궁금해요. DASP, SQLD 등 자격증 쥐득 외에 필요한 역량은 무엇인가요?
멘토
IT개발/데이터
약 5년 전
22
인사/총무/노무
대기업 인사직무, 신입사원에게 바라는 역량은 이것!
안녕하세요 멘토님. 저는 H 종합물류회사의 인사팀 입사를 희망하는 멘티입니다. 다만, 행정학도로서 인사 직무에서 요구하는 역량과 일선에서 어떤 업무를 주로 맡아 하는지에 대한 인식이 전혀 없어 자기소개서 작성 단계에서부터 많은 어려움을 겪고 있습니다. 취업 선배로서 조언해주신다면 정말 감사할 것 같습니다.
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
22
인사/총무/노무
인사 HR 입사, 현직자가 생각하는 잘 쓴 입사 후 포부는?
인사 직무를 희망하고 있는 취준생입니다. 인턴 경험이 없어서 어떻게 시작해야 하는지 고민이 많습니다. 자소서에는 동아리를 운영했던 경험, 인사 관련 자격증을 따기 위해 노력했던 경험 등을 쓰고 있습니다. 소통 능력을 강조하고 있는데, 더 어떤 역량이 중요할까요? 덧붙여 입사 후 포부는 어떻게 접근해야 할까요?
이중권 멘토
동화기업 · 인사팀
약 2년 전
22
IT개발/데이터
좋아하는 일을 어떻게 찾을 수 있을까요?
안녕하세요. 저는 대학교 3학년에 재학 중인 대학생입니다. 곧 취업을 준비할 텐데 어떤 일을 해야 할지 모르겠습니다. 주변에서는 좋아하는 일을 하라고 하는데 막상 제가 무엇을 좋아하는지도 알기 어렵습니다.
문지형 멘토
네이버 · Papago
약 5년 전
21
IT개발/데이터
비전공자 IT 개발자, 취업 가능한가요?
산업공학과 졸업 후 비전공자로 IT개발자에 도전하고 있습니다. 정보처리기사 자격과 토익점수를 취득했고, 6개월간 자바 프레임워크 교육 과정을 수료하며 웹사이트와 안드로이드 프로젝트를 수행했습니다. 헌데 전공지식이 부족해 비전공자 IT 개발자로 취업이 될지 불안합니다. 비전공자 IT 개발자가 어떻게 취업 대비하면 좋을까요?
박재선 멘토
K카드/前)삼성SDS,NCSoft · 빅데이터엔지니어링
약 5년 전
21
인사/총무/노무
인사(HRM)의 핵심은? 최고가 아닌 최적을 지향하는 것!
안녕하세요, 멘토님. HRM 취업을 희망하는 멘티입니다. HRM 쪽에 신입사원으로 가장 필요한 역량은 무엇인지 궁금합니다. 멘토님은 HRM의 다양한 부분(채용, 평가, 보상, 급여, 복리후생, 조직문화 등) 중 가장 중요하다고 생각하는 부분이 어디인지 궁금합니다. 그 이유는 무엇인지 구체적으로 설명해주신다면 감사합니다.
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
21
IT개발/데이터
데이터 엔지니어, 대학원을 나오지 않아도 가능할까요?
멘토님, 안녕하세요. 저는 데이터 엔지니어 분야에 관심이 많습니다. 그래서 독학으로 데이터 분석을 공부하려 합니다. 데이터 엔지니어는 전문 분야이기에 석박사 수준이 되어야 취업이 되는 것으로 알고 있는데, 독학하는 사람도 취업을 꿈꿀 수 있을까요? 데이터 엔지니어 분들은 어떤 일을 하는지에 대해서도 말씀 부탁드립니다.
박훈 멘토
야놀자 · Data Infrastructure
약 5년 전
20
IT개발/데이터
머신러닝 입문, 어떻게 하면 좋을까요?
저는 현재 외국계 회사에서 기술영업 업무를 하고 있는 2년 차 회사원입니다. 머신러닝이나 클라우드 쪽으로 경력을 쌓고 싶지만, 어떻게 해야할 지 잘 모르겠습니다. 머신러닝 업무 관련 지식을 쌓기 위한 프로그램이나 자격증, 머신러닝 공부 경로 등을 알려주실 수 있을까요? 현직자의 조언을 받고 방향을 잡고 싶습니다.
이세린 멘토
네이버 · 검색시스템
약 5년 전
20
IT개발/데이터
졸업이 코앞인데, 대체 어떤 직업을 선택할지 모르겠어요
이제 곧 27살이라는 압박을 받고 있는 취준생입니다. 근데 제가 당최 뭘 잘하는지 모르겠습니다. 전공과목을 살리려니 고고학, 기록학 이런 계열이던데 딱히 비전도 없어 보이고 저랑 잘 맞지도 않는 것 같아요. 직업을 어떻게 고를지 조언 부탁 드려요.
정금영 멘토
네이버 · Cloud Development
약 5년 전
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