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인사/총무/노무
CRA 임상 직무, 멘티님은 직무 역량에 답할 준비가 되어 있나요?
막 대학교를 졸업하는 멘티입니다. 생명공학과를 나와 제약회사를 꿈꾸게 되었고, 그중에서도 임상 직무를 희망하고 있습니다. RA, 임상 직무는 간호학, 약학을 전공하신 분들이 많이 하신다고 들었고, 신입은 잘 뽑지 않는다고 하는데, 제가 감히 도전해봐도 될까요? 멘토님의 의견 궁금합니다.
이상길 멘토
아주약품 · 마케팅전략실
약 3년 전
3
인사/총무/노무
외식업 아르바이트를 하다 본 정직원들, 이 분들의 직무는 무엇일까요?
멘토님. 아르바이트하다가 종종 본사 직원들이 방문하곤 했는데요. 시즌 신메뉴에 들어가는 POP 카드나 메뉴 배치 업무는 어떤 직무가 하는 것이고, 점장 님과 매장 발전을 논의하는 분은 어떤 직무에서 이뤄지나요? 멘토님의 조언 듣고 외식업 커리어에 도전하겠습니다.
최고운 멘토
노무법인 넥스트 · 공인노무사 (前외식 대기업 인사팀)
약 3년 전
3
인사/총무/노무
HR 인턴 첫 면접, 어떤 태도를 가지고 들어가야 할까요?
안녕하세요 멘토님! 오늘 잇다 클래스를 들었던 멘티입니다. 최근에 어느 반도체 회사 HR 직무 인턴에 1차 합격했습니다. 첫 면접이라 아무 것도 모르는데, 어떤 준비를 먼저 해야 할까요? 또 어떤 태도로 들어가 면접을 이어가는 게 좋을까요?
유민균 멘토
자란다 · 사업기획팀
약 3년 전
12
인사/총무/노무
인사 취업, 어떤 직무 경험을 하는 게 좋을까요?
인사 직무에 지원서를 내고 있는 멘티입니다. 헌데 저는 직무 경험이 없고, 인사라고는 경영학과에서 학문으로써 배운 것이 다이기에 학생회와 아르바이트 경험을 녹여 자기소개서를 쓰고 있습니다. 멘토님. 부족한 직무 경험을 채우기 위해 어떤 경험을 하는 게 좋을까요? 또 추천해주실만한 책도 있을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 3년 전
25
인사/총무/노무
인사,(HR), '본인 직무를 위해 노력했던 경험' 을 묻는 자소서 문항- 어떻게 접근해야 할까요?
게임회사의 HRM 직무에 신입으로 지원하려고 하는 멘티입니다. 자기소개서 문항 하나에서 막혀 멘토님께 조언을 구하려고 합니다. ‘지원한 분야의 전문성과 역량을 갖추기 위해 본인이 노력했던 경험과 그 결과에 대하여 구체적으로 서술하시오’인데 HRM 직무에서는 이 문항 어떻게 적으면 좋을까요?
최필성 멘토
삼성엔지니어링 · 인사팀
약 3년 전
17
인사/총무/노무
아르바이트 경험 강조, 혹시 부족하거나 부정적으로 비치지는 않을까요?
멘토님. 지난번 잇다 모의 면접 세션 클래스를 수강했던 멘티입니다. 멘토님의 클래스를 듣고 막막하기만 했던 취업 준비에 방향성을 얻고 힘을 내어 준비 중입니다. 다시 한번 감사드린다는 말씀 전합니다. 이번에는 자소서 문제인데요. 아르바이트 경험을 중심으로 자소서를 쓰면 혹시 부정적으로 비치지 않을까요?
최필성 멘토
삼성엔지니어링 · 인사팀
약 3년 전
2
인사/총무/노무
인사 취업, Why에 집중하는 것이 최선입니다
멘토님. 마케팅으로 진로를 잡고, 취업까지 했는데 6개월 근무 후 맞지 않아 퇴사를 하고, 인사팀으로 목표를 잡고 다시 취준 중인 멘티입니다. 보통 이커머스나 IT 회사, 게임 회사 이런 쪽으로 넣고 있는데, 보통 서탈이거나 서류 붙어도 면접에서 떨어지네요. 뭐가 부족한 걸까요? 학벌일까요? 능력일까요?
멘토
인사/총무/노무
약 3년 전
18
인사/총무/노무
인사 담당 멘토가 전하는 '진짜 자소서 접근법'
멘토님. 저는 특별한 사람의 자소서와 면접은 다른 사람들의 것과 어떻게 다른지 궁금합니다. 자소서와 면접의 꿀팁이 있다면 무엇이 있을까요? 또 HRD 팀에 관심이 많은데요. 구체적으로 인사 업무는 어떤 사람이 와야 잘 맞고 어떤 점이 장점과 단점인지 궁금합니다.
멘토
인사/총무/노무
약 3년 전
19
인사/총무/노무
신입생 멘티의 질문, 인사 업무의 필요 역량은?
멘토님. 올해 입학한 신입생 멘티입니다. 코로나 19로 온 세상이 뒤숭숭하기도 하고, 진로 고민도 갈수록 심각해져 멘토님께 용기를 내 질문드립니다. 인사팀은 무슨 업무를 하나요? 인사 관련 업무를 하기 위해 가져야 할 자질은 어떤 것이 있나요? 어린아이 같은 질문을 드린 건 아닌지 걱정입니다. 멘토님의 답변 기다리겠습니다
유민균 멘토
자란다 · 사업기획팀
약 4년 전
17
인사/총무/노무
인사, HRM과 HRD 성격과 역량을 꼭 고민해 주세요
안녕하세요, HR 직무로 외국계 기업을 준비 중인 취준생입니다. HRM은 숫자 감각이 부족해서 고민이고, HRD는 기획 경험이 없어서 망설여집니다. HRD와 HRM 중 어느 쪽이 전망이 좋을까요? 또 도움이 되는 알바나 직무 경험이 있을까요?
조은아 멘토
(주)디알젬 · HR팀
약 4년 전
23
인사/총무/노무
HRD,와 HRM, 취업 준비를 구분지어 해야 할까요?
멘토님. 인사팀 취업을 준비하고 있는 취준생입니다. 인사팀은 HRD와 HRM으로 나누어져 있는 것으로 알고 있습니다. 혹시 취업 준비를 할 때도 구분 지어 준비를 해야할까요? 그렇다면 필요한 역량도 다를까요? 다르다면 어떤 역량 위주로 준비하면 좋을까요? 자격 사항 및 교육 사항이 있다면 말씀 부탁드립니다.
Minuk 멘토
POSCO인재창조원 · HRD
약 4년 전
23
인사/총무/노무
인사 면접, 지원동기는 어떻게 말해야 할까요?
안녕하세요. 일전에도 문의드렸는데, 친절히 답해주셔서 너무 감사했습니다. 멘토님. 저는 인사 담당자를 목표로 하고 있는데요. 지원 동기를 말하는 게 너무 어렵습니다. 나름의 동기를 밝히는 데도 무언가 찜찜한 마음이 남아요. 어떻게 해야 지원동기를 잘 말할 수 있을까요?
박이랑 멘토
클레어스코리아 · 인사팀
약 4년 전
15
인사/총무/노무
인사, 추상적인 그림이 아닌 실제 업무를 들여다 보세요
인사 직무를 희망하고 있는 대학생 멘티입니다. 저는 봉사활동이랑 동아리 운영진을 하면서 인사 직무에 꿈을 품게 됐는데요. 인사 직무는 경력직만 원하는 것 같아 우울합니다. 멘토님. 인사 직무 어떻게 준비하고 도전해야 할까요?
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
12
인사/총무/노무
인사, 신입 사원 온보딩 프로그램은 대체로 어떻게 구성되나요?
안녕하세요. 멘토님 인사 직무를 지망하는 멘티입니다. 요즘 현직에서 정말 신입사원 퇴사율이 이슈인지, 온보딩 프로세스가 어떻게 진행되고 있는지, 현직자 입장에서 어떻게 개선되면 좋을지 등에 대해 들어보고 싶습니다. 현실적인 이야기를 듣고 싶어서 이렇게 질문 남깁니다. 답변 기다리겠습니다, 감사합니다!
Minuk 멘토
POSCO인재창조원 · HRD
약 4년 전
15
인사/총무/노무
스타트업 HR, 어떤 인재를 원하고 무엇이 다를까요?
멘토님. 저는 스타트업의 HR 직무는 다양한 일을 경험할 수 있고 구성원들을 돕는 것은 물론, 트렌디한 조직문화를 가지고 있을 거라는 생각에 매력적이라고 생각하는데요. 스타트업의 HR 직무에 지원할 때 필요한 역량이나 준비가 있을까요? 스타트업 HR 직무를 수행하시면서 장점과 단점이 있다면 어떤 게 있다고 생각하시나요?
김민지 멘토
AI 스타트업 · People & Culture
약 4년 전
10
인사/총무/노무
인사 직무 취업, 누가 되고 또 전망은 어떨까요?
인사나 총무 쪽 업무를 희망하는 25살 취준생 멘티입니다. 멘토님. 인사 업무는 어떤 업무를 하고, 그에 필요한 역량은 무엇일까요? 또 필수 또는 도움이 되는 자격증이 있을까요? 아! 인사팀에 어울리는 성향도 궁금합니다. 마지막으로 인사팀의 전망은 어떻게 될까요? 현직자 멘토님의 의견이 궁금합니다
멘토
인사/총무/노무
약 4년 전
9
인사/총무/노무
HR, 현직자가 전하는 인사 직무 취업의 기본 스펙과 태도는?
안녕하세요 23살 4학년 여학생 멘티입니다. 최근에 동아리 회장직을 맡으며 인사 업무를 하다가 적성을 발견한 것 같아 이쪽으로 진로를 생각하고 있습니다. 헌데 학벌이 낮아 고민이 많은데, 경영대학원 진학은 어떨까요? 또 어떤 활동을 하고 지식을 쌓아야 인사 직무에 발을 들여 놓을 수 있을까요?
박이랑 멘토
클레어스코리아 · 인사팀
약 4년 전
13
인사/총무/노무
지원동기와 포부, 인사 현직자 멘토의 노하우는?
HR 직무 신입 취업을 희망 중인 상경계열 멘티입니다. 멘토님. 저는 자기소개서를 작성할 때 항상 회사 지원동기 및 포부를 쓰기가 어려워 좌절합니다. 특히 지원한 회사에 대해 지식 및 관심을 인사 직무랑 연결하려고 하면 뭔가 항상 부자연스럽습니다. 어떻게 하면 유려하게 자소서를 작성할 수 있을까요?
유민균 멘토
자란다 · 사업기획팀
약 4년 전
12
인사/총무/노무
인사팀 자소서, 지원동기와 입사 후 포부는 어떻게 써야 할까요?
멘토님. HR 직무를 희망해 자소서 작성 중인 경영학과 멘티입니다. 자소서 지원 동기를 작성할 때마다 글이 좀처럼 써지지 않아 질문을 남기게 되었습니다. 기업마다 업이 다른데, 인사 담당자는 어떻게 지원동기를 작성해야 할까요? 또 인사는 업무가 다양한데, 특정 업무를 중심으로 입사 후 포부를 작성해야 하나요?
김은진 멘토
CDS Korea · 인사
약 4년 전
18
인사/총무/노무
스타트업 인사, 주업무와 필요한 역량은 무엇일까요?
인사직무에 관심이 생긴 취준생 멘티입니다. 인사 직무에 대해서 더 구체적으로 알고 싶은 마음에 멘토님께 조언을 구하려고 글을 남겨요. 멘토님께서는 스타트업에서 일하시는데요. 스타트업의 일상은 어떤 모습인가요? 스타트업 인사 업무 중 가장 몰입하는 업무와 가장 싫어하는 인사 업무는 무엇인지도 궁금합니다.
김민지 멘토
AI 스타트업 · People & Culture
약 4년 전
11
인사/총무/노무
인사 직무, 공인노무사 vs 대학원, 어느 경로를 스펙을 쌓아야 할까요?
HRD 직무에 관심을 갖다가 역량에 관해 알아보던 중 조언이 필요해 멘토님께 질문을 드립니다. 저는 공인 노무사를 노리고 있는데요. 행여나 실패하면, HRD 관련 대학원에 가려고 합니다. 헌데 나이가 너무 늦어질까봐 걱정인데요. 멘토님은 제 이런 계획을 어떻게 생각하시나요? 현직자 멘토님의 현실적인 조언 기다리겠습니다.
이희정 멘토
(주)KG에듀원 · 교육사업팀
약 4년 전
8
인사/총무/노무
HR 직무, 창업 경험을 자기소개서에 녹여낼 방법은?
멘토님! HR 직무 취업을 목표로 하고 있는 20대 후반 취업준비생 멘티입니다. 취업을 위해 어떤 것들을 준비해야할지 현직자 분들의 조언을 받고 싶어 이렇게 글을 남겨요. 저는 소셜 벤처 창업 경험이 있는데요. 기업 성장을 고민하다 HR 전문가가 되기로 마음 먹었습니다. 이런 경험을 어떻게 자소서에 녹여내야 할까요?
이규황 멘토
유안그룹 · 인사기획
약 4년 전
1
인사/총무/노무
취준 시작, 어떤 마음 가짐으로 시작해야 할까요?
멘토님! 인사 직무를 꿈꾸는 4학년 멘티입니다. 졸업은 다가오는데, 고민은 깊어져 요즘 많이 힘듭니다. 인사 직무에 계신 멘토님께 몇 가지 여쭤보고 싶어요. 기업에서 이력서나 자소서를 평가할 때 중요하게 평가하는 요소는 무엇인가요? 중소, 중견기업은 인사, 총무 직무를 같이 뽑는 데, 왜 그럴까요?
박이랑 멘토
클레어스코리아 · 인사팀
약 4년 전
13
인사/총무/노무
HRD, 30대 초반에도 취업이 가능할까요?
대학교 취업지원센터에서 계약직으로 근무하고 있는 30대 초반 여성 멘티입니다. 직업상담사로 근무하며 일자리 사업과 취업상담 업무를 담당하고 있어요. 저는 HRD에 관심이 많아 이직을 계획 중에 있는데요. 현직자 멘토님. 제 경력이 HRD 이직에 도움이 될까요? HRD 어떤 활동을 하고 또 어떤 스펙이 필요할까요?
Minuk 멘토
POSCO인재창조원 · HRD
약 4년 전
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