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인사/총무/노무
병원 행정 면접, 사무직 면접자가 보여주면 좋을 태도가 있을까요?
병원의 사무, 행정 직무에 대하여 여쭤보고 싶어 이렇게 현직자 멘토님께 질문을 드립니다. 최종 면접에서 사무직으로서 보이면 좋을 태도, 역량에는 무엇이 있을까요? 기업처럼 병원도 임원과 실무진 간에 원하는 역량과 태도의 차이가 있을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
5
인사/총무/노무
인사 HR 입사, 현직자가 생각하는 잘 쓴 입사 후 포부는?
인사 직무를 희망하고 있는 취준생입니다. 인턴 경험이 없어서 어떻게 시작해야 하는지 고민이 많습니다. 자소서에는 동아리를 운영했던 경험, 인사 관련 자격증을 따기 위해 노력했던 경험 등을 쓰고 있습니다. 소통 능력을 강조하고 있는데, 더 어떤 역량이 중요할까요? 덧붙여 입사 후 포부는 어떻게 접근해야 할까요?
이중권 멘토
동화기업 · 인사팀
약 2년 전
22
인사/총무/노무
영업관리 자소서, 어떤 역량을 강조할까?
이번에 식품업계 영업관리로 지원하려고 합니다. 마음은 굳혔는데, 영업관리와 제 전공(미디어)이 매칭이 되지 않을까 걱정입니다. 영업관리는 자소서에 어떤 역량을 강조해야 하는 게 좋을까요? 분석력을 강조하고 싶은데, 영업관리 직무로 맞는 역량일까요? 영업관리 자소서의 포인트가 궁금합니다.
김왕건 멘토
BGF리테일 · 영업관리 / 점포개발
약 2년 전
5
인사/총무/노무
의약 RA, 스펙을 위한 경험이 아닌 취업을 위한 경험과 직무의 조합이 중요합니다.
화공생명공학과를 졸업한 취준생입니다. 품질 쪽 지원하다가 지방 근무 때문에 RA 직무에도 관심을 갖게 되었습니다. 저는 학부시절에 표적치료제에 관한 프로젝트를 진행한 적이 있는데 이러한 경험을 RA 역량에 맞게 자소서에 잘 녹여내면 약사 라이선스가 없어도 저의 경쟁력을 보여줄 수 있을까요?
이상길 멘토
아주약품 · 마케팅전략실
약 2년 전
3
인사/총무/노무
생명 공학, QA/QC 학벌이 당락을 결정지을까요?
저는 생명공학 분야의 전공을 살려, 제약회사에 취업하고 싶습니다. 그런데요. 매년 생명공학 분야의 졸업생들이 나올 텐데, 저보다 상위권 대학의 학생들이 입사를 하는 건 아닐지, 좋은 스펙을 쌓아도 대학교 네임 밸류가 낮으면 취업을 하는데 걸림돌이 될지 고민이 됩니다. 현직자 멘토님은 학벌 어떻게 생각하시나요?
이상길 멘토
아주약품 · 마케팅전략실
약 2년 전
3
인사/총무/노무
인사 멘토가 생각하는 '공백기', 급할수록 답은 직무입니다
도저히 방향을 찾을 수가 없어서 도움을 요청드리고 싶습니다. 취업할 때가 되니 제 경험 중 영업 말고는 물류도, 기획도, 마케팅도 그 어느 방향으로도 직무를 연결 지어야 할지 매번 자소서를 작성할 때마다 막막합니다. 공백기가 길어져 걱정이 많은데, 저. 어떻게 하면 좋을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 2년 전
11
인사/총무/노무
병원 행정직, 고객 서비스에만 포커스를 하고 계시지는 않나요?
코로나19로 작년 8월 외항사 승무원 직을 그만두고, 은행권 및 대학병원 행정직을 준비 중인 취준생입니다. 생각을 넓혀 병원 행정직까지 생각 중인데요. 우연찮게 대학병원 행정직 채용을 보게 되어 지원을 해보려 합니다. 제 경력을 행정직에 어떻게 어필하면 좋을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 3년 전
4
인사/총무/노무
화장품 R&D, 대학원 유기합성 vs 화장품 공학 - 멘토의 조언은?
대학원 진학으로 고민 중인 학생입니다. 화장품 R&D로 가고 싶어 유기합성을 하는 랩실로 대학원을 준비하던 중이었는데요. 최근에 K 대학교의 화장품 공학과를 알게 되었습니다. 멘토님 화장품 R&D 취업을 위해 유기합성하는 랩실과 화장품 공학과, 둘 중 어느 곳이 나을까요?
이옥찬 멘토
힐링페이퍼 · HR팀
약 3년 전
5
인사/총무/노무
테마 없는 다양한 경험, 취업에 경쟁력이 있을까요?
멘토님. 경영학과 4학년 재학 중인 학생입니다. 저는 요리학과 졸업 후 관련 일을 하다, 워홀, 어학연수를 다녀왔고, 중소기업 6개월 재직 후 편입하여 지금은 졸업반입니다. 돌고 돌아 나이도 적지 않은 편이고 직무의 일관성이 없다 보니 면접을 볼 때 분명 공격이 들어올 것 같은데 어떻게 대비를 해야 할까요?
허건 멘토
외국계 기업 · Korea & APAC 인재개발담당
약 3년 전
6
인사/총무/노무
시험 준비로 인한 2년의 공백, 말하지 않는 편이 나을까요?
2년 동안 노무사 자격증을 목표로 공부하다가 시험에 떨어지고 뒤늦게 취업 준비를 하고 있습니다. 1차도 합격을 하지 못했지만, 인사 직무 취업을 희망하고 있습니다. 멘토님 2년 공백이 발목을 잡을까 걱정이 됩니다. 자소서에 공백을 표현하지 않는 게 좋을까요? 아니면 노무사 공부를 했었다는 점을 적는 것이 좋을까요?
황선민 멘토
IMHR · HR
약 3년 전
6
기타 사무
전환형 인턴, 어떻게 회사 생활을 하는 게 좋을까요?
멘토님. 전환형 인턴을 준비하는데요. 전환율이 50~60% 밖에 되지 않다 보니 두렵고, 떨어지면 사실상 아무 준비도 하지 못한 채 하반기 채용에 돌입하게 돼 걱정이 됩니다. 그래서 꼭 이 기회를 잡고 싶은데요. 멘토님은 어떤 인턴이 들어왔으면 좋겠다고 생각하시나요? 전환형 인턴의 팁을 좀 부탁드려도 될까요?
김도훈 멘토
삼성전자 · 무선사업부
약 3년 전
2
인사/총무/노무
HRD, '학벌=취업', 현직자는 이렇게 생각합니다
HRD 직무에 취업하고 싶은 4학년 1학기 재학생입니다. HR 부서가 인기가 많은 직종이다 보니 지원자도 매우 많은 것으로 알고 있고, 학벌도 많이 보는 것으로 알고 있습니다. 4학년 1학기, 이제부터는 자기소개서에 집중을 더 하는 게 좋을까요? 또 제 학벌로도 취업할 수 있을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 3년 전
10
미디어
영상 제작, 이런 태도가 기본이라 생각합니다
영상 제작을 꿈꾸고 있지만, 아직 뭐라고 할 만큼 구체적인 미래를 그리는 것도 힘들고 방향성 잡기도 힘들어 방황하고 있습니다. 멘토님은 영상 제작을 업으로 시작하기에 앞서 우선적으로 갖추어야 할 역량에는 무엇이 있다고 생각하시나요? ‘이것만큼은 꼭 할 수 있어야 이쪽에서 일할 수 있다’와 같은 게 있을까요?
전동철 멘토
노드닷 · 운영기획팀
약 3년 전
2
미디어
영상 커리어, 프리랜서와 취업 사이, 서로 다른 접근법이 필요합니다
영상 업계 쪽 취업을 희망하는 취준생입니다. 영상 편집 등 일은 제 적성에 맞는데, 업계 진출은 어떻게 해야 할지 몰라 현직자 멘토님께 여쭤보고 싶어 잇다를 찾았습니다. 멘토님. 영상업계에서 일할 때 가장 중요하게 요구되는 능력과 영상업계에서 포트폴리오를 볼 때 어떤 부분을 집중적으로 보는지 여쭤봐도 될까요?
전동철 멘토
노드닷 · 운영기획팀
약 3년 전
3
인사/총무/노무
HR 면접, 최근 인사 이슈와 그 접목을 고민해 보세요.
멘토님. 곧 인사직무 직무면접을 앞둔 대학생입니다. 바로 다음 주에 면접이 잡혔는데, 사전 발표과제가 있습니다. 인사 직무의 최근 이슈를 기업과 결합하여 3분 동안 발표하는 형식으로 진행되지 않을까라는 추측을 하고 있는데요. 혹시 인사 직무 면접을 잘 준비하기 위해 남은 기간 동안 어떤 것들을 알아두면 좋을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 3년 전
11
미디어
방송 음향감독, 학점은 기본. 실무와 트렌드를 놓치지 마세요
멘토님. 학교에서 밴드를 하면서 공연을 하다가 먼발치에서 콘솔을 만지는 음향감독을 보고 음향에 관심이 생겼는데요. 진로 관련 현직자 멘토님께 몇 가지 여쭤보고 싶어 이렇게 질문을 남겨요. 멘토님 음향 감독은 어떻게 나뉘고, 특히 어떤 활동을 하면 좋을까요?
홍유석 멘토
롯데홈쇼핑 · 미디어테크팀
약 3년 전
4
미디어
PD, 어떤 사람이 되고 또 어떤 활동이 필요할까?
미디어 커뮤니케이션학과 재학 중인 21살 학생입니다. PD를 희망하고 있는데 막막한 부분이 있어 고민하다 멘토님께 몇 가지 질문을 드리러 왔어요. 일단 나이가 발목을 잡지 않을까 걱정이에요. 저는 동기들 보다 나이가 많은데, 혹시 나이 때문에 꿈을 포기해야 할까요? 또 PD는 어떤 사람이 되고 어떤 활동이 필요할까요?
김도연 멘토
(주)콘텐츠민주주의 · 대표이사
약 3년 전
3
기타 사무
로펌 비서, 필요한 역량과 자질! 현직자 멘토님의 생각이 궁금해요
멘토님. 로펌 비서직에 관심이 많은 취린이입니다. 아직 2학년이라 확실한 진로 설정이 끝나지 않았습니다. 로펌 비서는 관심만 많고 지식은 없던 터라 멘토님의 조언 듣고 진로 설정을 해보려고 합니다. 로펌 비서는 법률에 대해서 잘 모르면 로펌 비서가 되기 어려운가요? 더불어 필요한 역량과 자질은 어떻게 될까요?
하지은 멘토
비커넥티드 · 대표이사
약 3년 전
3
인사/총무/노무
외국계 이력서 작성 요령, 채용 공고 분석은 해보셨나요?
외국계 기업 인사직무로 취업을 계획하고 있는 취준생입니다. 전공이 경영이라는 점. HR 인턴을 했다는 점 외에 인사직무 그것도 외국계 인사직무와 사실 이렇다 할 접점이 없습니다. 외국계 인사 취업 무엇부터 준비해야 좋을까요? 제 스펙 과연 어떻게 활용할 수 있을까요?
탈퇴회원 멘토
약 3년 전
14
인사/총무/노무
인사직무의 경력계발계획 일반적으로는 이렇습니다
여러 회사의 자기소개서를 작성하고 있는데요. '입사 후 포부' 문항을 어떻게 작성해야 할지 감이 안 잡혀서 질문드려요. 저는 현직자께 경력개발계획(CDP)을 여쭤보고 그 내용을 토대로 작성하고자 하는데, 혹시 멘토님께서 인사직무의 경력개발계획(연차 별로 어떤 일을 할 수 있는지)에 관해 설명해주실 수 있을까요?
데이브 Dave Kim 멘토
현대그룹 · HR
약 3년 전
9
인사/총무/노무
HRD 직무의 장담점과 전문성, HRD 취준 가능성이 있을까요?
멘토님 저번 답변에 추가 질문드리고 싶어 글을 적습니다. HRD 직무의 장단점은 어떤 것이 있을까요? 업무강도라든가, 안정성이라든가, 이직 가능성, 회사에서의 위치 등등. 여러 요인을 분석했을 때 장단점을 듣고 싶습니다. 더불어 전문성은 어느 정도 필요하고, 또 인재개발원은 취업이 정말 어려울까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 3년 전
9
인사/총무/노무
현직자 HRD 멘토가 전하는 업무의 비중과 사이클은?
멘토님께 좋은 조언을 들을 수 있을 것 같아서 이렇게 질문드려요. 멘토님은 S 그룹 계열사 인사팀 교육파트에서 근무하고 계시는데, 주로 하시는 직무의 내용은 어떤 것이 있으신가요? 더불어 HRD에는 요구분석이나 교육프로그램 개발, 혹은 다른 업무들은 어떤 것이 있을지, 각각 어느 정도의 비중일지 궁금합니다.
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 3년 전
10
인사/총무/노무
HRD, 학교 교육과 기업 교육 이런 차이가 있습니다.
멘토님. 수학교육과 및 교육 개발 관련 대학원 졸업 후 HRD 직무를 희망하고 있습니다. 교사 근무 경험이 있는지라 자소서에서 학교 경험을 주로 쓰게 되는데, 인사팀 입장에서 HRD 직무에 교사 경험이 주요 경험으로 자소서에 작성되어 있다면 마이너스일까요? 더불어 학교 교육과 기업 교육 어떤 차이가 있을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 3년 전
13
인사/총무/노무
외국계 인사 채용, 국내와는 이렇게 다릅니다
전시/컨벤션 분야에서 1년 경력을 쌓은 멘티입니다. 작년 7월에 퇴사하고, 원래 관심이 있었던 외국계 기업 및 HR 직무에 취직하고자 알아보고 있습니다. 다만, 해당 분야에서 신입을 뽑는 기준도 잘 모르겠고, 제 중어 전공과 경력을 어떻게 살려서 이력서를 작성해야 할지도 모르겠습니다. 멘토님의 조언이 절실합니다.
탈퇴회원 멘토
약 3년 전
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