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인사/총무/노무 외
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인사/총무/노무
3~4년의 공백기. 인사 쪽으로 취업할 수 있을까요?
인사 HRD 분야로 취직을 희망하는 취준생입니다. 임용고시와 이민으로 3년에서 4년 정도의 공백기가 있으며, 최근에 인사 사무지원 단기 계약직, 인턴 위주로 지원 중인데 서류 합격을 못하고 있습니다. 자소서에 교육 쪽으로 작성해 넣고 있는데. 서류부터 힘드네요. 공백기가 길면 취업이 어려울까요?
멘토
인사/총무/노무
8달 전
8
전문/특수
출판 기획 편집자 취업, 이런 훈련을 해보는 건 어떨까요?
에세이, 문학 분야로 출판 편집 직무를 희망하는 대학교 4학년 학생입니다. 다른 학기에 비해 여유로운 편이라 학교 공부와 함께 한자 공부를 병행하려고 하는데요. 한자 지식이 편집 직무에 도움이 될까요? 혹 출판 기획 편집자 취업에 있어서 도움이 되는 학습이나 훈련이 있을까요?
권기우 멘토
메이드인 출판사 · 편집부
8달 전
4
인사/총무/노무
HR 취업, 학벌이 정말 중요할까요?
HR 직무로 취업을 꿈꾸는 취준생입니다. HR은 학벌이 중요하다는 말을 들어서 괜스레 심란합니다. 정말 HR은 학벌이 중요할까요? HR 업무는 자격증이 따로 존재하는 것도 아니라 관련 경험이 가장 중요하다고 생각하는데요. 어떠한 점을 중점적으로 준비해야 하는지 여쭤보고 싶습니다.
송일선 멘토
(주)LS · 인재육성팀
8달 전
6
서비스 기획/UI, UX
카드 PG 운영 직무, 취업에 어떤 경험이 필요할까요?
결제 사업 분야에 관심이 있고 현재 PG 운영 직무에 지원을 앞두고 있습니다. 금융권에 종사하고 있지만 결제 사업에 대한 전반적인 이해나 필요한 역량, 정보에 대한 부분은 많이 부족합니다. PG 운영 직무에 필요한 경험은 무엇일까요?
박세희 멘토
비씨카드 · 결제팀
8달 전
3
서비스 기획/UI, UX
서비스 기획, 이 정도의 경험으로 지원해도 될까요?
기획자를 꿈꾸고 있는 취준생입니다.IT 서비스 기업 광고 사업부 전략기획팀에서 5개월간 근무한 인턴 경험이 있어요. 대학 때도 마케팅 중심으로 기획 업무를 해봤는데요. 서비스 기획의 전 과정을 경험해 보지 못한 상태로 포트폴리오나 자소서를 써도 경쟁력이 있을까요?
최승민 멘토
현) 항공사 / 전)카카오엔터프라이즈 · IT 전략실
9달 전
7
인사/총무/노무
IT 기업의 역량 교육, 일반적인 기업과 어떤 차이가 있을까요?
저는 IT 기업 인사팀 입사를 계획하고 있습니다. 그런데 멘토님. 네이버나 카카오가 회사 비전이나 목표를 살려 HR 분야에서 조직을 위해 따로 하는 업무가 있을까요? ( 기업만의 인재 개발 방식, 역량 교육 등) 전통적인 조직의 HRD와 IT기업 HRD의 차이점이 있다면 무엇인지 알고 싶습니다. 감사합니다.
김은진 멘토
카카오엔터프라이즈 · 경영지원
9달 전
0
인사/총무/노무
인사, 특정 수업 과목이 취업에 영향을 줄까요?
심리학 전공 학생입니다. 저는 산업 및 조직 심리학 강의를 이수하였는데요. 추가로 심리학 과목을 수강하는 게 취업에 도움이 될지 궁금해 질문을 드려요. 심리학이 인사와 연관성이 있다고 들었는데요. 그렇다면 심리학 수업 중 어떤 일부 과목을 추가로 듣는 게 취업에 도움이 될까요?
임예지 멘토
롯데e커머스 · Talent팀
9달 전
4
전문/특수
변호사, 아직 학벌이 중요할까요?
멘토님께 두 가지 의견을 여쭙고 싶어 이렇게 글을 드리게 되었습니다. 지역 인재 쿼터로 보다 쉽게 로스쿨에 입학이 가능하다기에 관심이 생겼는데요, 낮은 학벌 때문에 변호사가 되어도 큰 메리트가 없지 않을까 하는 고민이 있습니다. 변호사 학벌 아직도 많이 중요한가요?
멘토
전문/특수
9달 전
1
인사/총무/노무
자산운용사 면접, 이런 질문을 받는다면?
자산운용사 인사팀 채용연계형 인턴 면접을 앞두고 있습니다. 예상 면접 질문 리스트를 뽑아 준비 중입니다. 몇 가지 질문에 대한 답변의 방향성을 잡기 어려워 멘토님께 메시지를 드려요. 종종 듣는 질문인데 어떻게 답변하면 좋을지 조언을 구해도 될까요?
최영현 멘토
(전)미래에셋자산운용 · 인사팀
9달 전
2
전문/특수
개업 세무사의 소득과 워라벨 - 제 생각은 이렇습니다
인터넷에 근로세무사 연봉은 있지만 개업 세무사 소득은 얼마나 될지 궁금하여 문의드립니다. 세무사 1인으로 월에 처리 가능한 기장의 평균 개수가 궁금하며, 이때 최대한으로 기장을 소화했을 때 벌어들이는 연소득(net)은 어떻게 될까요
멘토
전문/특수
10달 전
2
인사/총무/노무
HRD 자소서, 문제해결능력과 설득력 어떻게 증명할까요?
회사의 조직문화 개선이나 역량 강화를 위한 각종 프로그램들을 직접 들으면서 저 역시 조직 구성원에게 영감을 주고 몰입할 수 있는 환경을 만드는 사람이 되야겠다 다짐했습니다.인사팀에서 필요한 역량은 문제해결능력과 설득력이라고 생각하는데, 자소서에 어떻게 이를 어필해야 할까요? 인사팀 자소서에 필수요소가 있을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
10달 전
9
인사/총무/노무
HRD 면접, 퇴사 문제, MZ 세대 갈등 등 HRD 이슈에 대한 현직의 생각은?
인재개발원 면접을 앞두고 있는데 저번에 멘토님께서 조언해 주신 게 기억나서 다시 찾아오게 되었습니다. 대퇴사 시대의 문제를 해결할 교육 방안이나 하이브리드 러닝 방안, MZ 세대 갈등 등등 주제가 나왔을 때, 어떤 구성으로 풀어나가면 좋을까요? 면접의 팁이 있다면 듣고 싶습니다.
멘토
인사/총무/노무
10달 전
11
전문/특수
리서치 취업- 정성,정량 스펙 현직자의 의견은?
리서치 회사에서는 자료를 조사하고 그 결과를 분석&정리하여 고객에게 제공한다는 점에서 제 적성과도 잘 맞을 것 같았고요. 문제는 이제 3학년 2학기에 들어가는데 스펙이 아무것도 없습니다. 이번 여름방학 동안 토익 점수와 사회조사분석사 자격증을 취득하려고 하는데 이외에 또 어떤 종류의 스펙을 쌓으면 좋을까요?
박종경 멘토
한국리서치 · 여론조사본부
10달 전
3
인사/총무/노무
HRD, 자소서에는 어떤 경험을 담는 게 좋을까요?
HRD 직무를 희망하고 있습니다. HRD는 아무래도 교육에 대한 관심과 기획력을 보여줄 수 있는 경험을 자소서에 담아야 한다고 생각합니다. 제가 한 경험은 학교 교육이고, HRD는 기업교육이다 보니 서로 맞지 않는 경험이라 자소서에 적으면 안 되는 건 아닐지 걱정입니다. HRD 어떤 경험을 적어야 할까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
10달 전
5
인사/총무/노무
영업에서 인사로 - 자소서 직무 지원 동기 어떤 내용을 써야 할까요?
프랜차이즈 영업관리 직무 2년 경력 보유하고 있는 중고 신입 멘티입니다. 인사직무 위주로 지원을 하고 있는데 쓸 때마다 직무 지원 동기가 고민이 됩니다. 직무 지원 동기는 직무 관심 계기+직무역량을 써야 할지 아니면 직무역량만 써도 될지 궁금합니다!
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
10달 전
10
인사/총무/노무
HR 인사 취업, 필요 역량과 전략적인 접근법은?
HR 인사 쪽으로 취업을 희망하고 있는 취준생입니다. 현재는 4학년 1학기를 마무리하고 있고, 자소서를 미리 써 놓으려고 여러 자료를 취합하고 있어요. HR 담당자의 일과가 어떻게 흘러가는지 궁금합니다. HR 업무에 적응하고 잘할 수 있는 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
김민지 멘토
AI 스타트업 · People & Culture
10달 전
14
인사/총무/노무
HRD 인사, 교육학 대학원이 도움이 될까요?
경영학과 대학생입니다. HRD 분야로 진로를 설정했는데 교육학 대학원에 굳이 진학하지 않으면 경쟁력이 없을까요? HRD에 교육학 대학원이 필수인지 궁금합니다. 더불어 HRD 직무 어떤 일을 하는지 여쭤볼 수 있을까요?
박미옥 멘토
세아베스틸 · 인재개발팀
10달 전
3
인사/총무/노무
HR 인사, 직원의 니즈 파악? 그보다 중요한 건?
HR 인사 쪽으로 취업을 희망하고 있는 취준생입니다. 자소서를 미리 써 놓으려고 여러 자료를 취합하고 있어요. HR 제도와 체계를 만들고 수정하는 데 있어 가장 먼저 생각해야 할 것은 HR 담당자의 고객, 즉 직원들의 니즈라고 생각하는데요. 직원의 니즈는 어떻게 파악하고 반영하시나요?
김민지 멘토
AI 스타트업 · People & Culture
10달 전
4
인사/총무/노무
HRD 취업, 전략적인 접근이 필요합니다
대기업 인사팀에 취업하고 싶습니다. 하지만 전공이 경영학도 아니고, 인사 관련 학과도 아닌 어문계라 시작도 하기 전에 벌써 걱정입니다. 교육실습, 교육봉사, 외국인 학생 튜터링, 인턴 시절 경영지원팀에서 OJT를 제작하여 신입 인턴들을 교육한 경험이 있습니다. 이것도 HRD의 스펙과 스토리가 될 수 있을까요?
멘토
인사/총무/노무
10달 전
5
인사/총무/노무
조직문화 직무, 어떤 역량이 필요하고 무슨 일을 하나요?
조직문화관리 직무에 관심이 있는 취업준비생입니다. 스타트업을 중심으로 생겨나고 있는 조직문화관리 직무에 관심이 가 질문을 올려봅니다. 조직문화관리는 직원들의 니즈를 파악하고, 그것을 충족시킬 수 있는 프로젝트를 기획하는 일로 알고 있는데, 또 어떤 일을 하나요?
김민지 멘토
AI 스타트업 · People & Culture
10달 전
2
인사/총무/노무
조직문화 직무, 내부 인력을 주로 뽑는 이유가 있을까요?
조직문화 직무 관련해 궁금한 점이 있어 문의드립니다. 조직문화 직무는 주로 신입보다는 기존 내부 인력을 많이 채용하는 것으로 알고 있습니다. 스타트업 씬, 그리고 조금이지만 중견/대기업에서도 조직문화 신입 TO가 나고 있는데, 신입 지원자로서는 어떤 경험을 강조하는 것이 좋을까요?
안정모 멘토
(주)미쓰윤 · 경영본부
10달 전
1
인사/총무/노무
자소서 구체적인 사례? 무슨 의미일까?
성심성의껏 자소서를 한번 써보았습니다. 금융권 자소서를 많이 준비하지 않은 탓에 부족할 수 있지만, 제가 그간 활동했던 이력들을 다 끌어서 '법인 영업에 필요한 자질'이라는 하나의 스토리라인으로 만들어보았습니다. 자소서 핵심 키워드는 어떻게 설정하고 또 사례는 얼마나 담는 게 좋을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
10달 전
2
서비스 기획/UI, UX
일 잘하는 기획자 - 디자이너와 이렇게 소통합니다
스타트업 기획자입니다. 요즘 들어 디자이너와의 마찰이 잦아 고민이 많습니다. 사업 초기라 너무 바빠 수정을 안 할 수가 없습니다. 정리를 했다가도 자료를 쌓다 보면 어느 순간 쉽게 흐트러지기도 하고요. 개선하려고 노력하지만 최근에 디자이너를 울렸어요. 일 잘하는 기획자는 디자이너와 어떻게 소통하나요?
정지윤 멘토
잇다 · 프로덕트팀
11달 전
3
서비스 기획/UI, UX
서비스 기획, 과제 평가 어떻게 준비해야 할까?
인공지능 관련 회사에서 서비스 기획자로 취업하려고 합니다. 모 기업에 서비스 기획으로 지원했고, 과제 평가를 하게 되었는데, 결과가 좋지 못했어요. 과제평가의 형식을 몰랐던 건지, 과제평가의 요구사항을 파악 못한 건지 모르겠습니다. 기획자의 과제평가 지원자에게 무엇을 요구하는 것일까요?
최승민 멘토
현) 항공사 / 전)카카오엔터프라이즈 · IT 전략실
12달 전
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