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인사/총무/노무 외
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전략/기획
사업 기획 이직 준비, 직무기술서는 이렇게 써야 합니다
30대 중반에 신입으로 시작해서 벌써 실무담당자가 됐는데요. 여기가 첫 직장이고 다른 회사에서 기획업무를 진행해 본 적이 없다 보니, 커리어가 쌓여가고 있는 것인지, 이직을 할 때 개발해야 하는 역량이 어느 것인지 또 다음 스텝이 무엇인지 잘 모르겠습니다. 이직 어떻게 준비해야 할까요?
원스타 멘토
데이원컴퍼니 · 기획팀
약 2년 전
1
인사/총무/노무
일주일 앞둔 게임 회사 면접, 꼭 게임을 좋아해야 하나요?
현 직장에서 커리어 확장의 한계를 느껴 올해부터 적극적으로 이직 준비 중입니다. 게임 회사 면접이 잡혔는데, 직무는 마음에 들지만, 저는 게임에 흥미를 느끼는 사람이 아닙니다. 당장 다음 주에 있을 2차 면접에서 게임에 대한 질문에 어떤 식으로 대비하면 좋을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
7
전략/기획
전략 기획, 어떤 역량과 학습이 필요할까요?
멘토님. 전략기획팀의 취업을 고민하고 있는 취준생입니다. 처음으로 자소서를 작성하려고 하는데, 전략기획은 연차별로 어떤 업무를 하고 어떤 고민을 하는지 감이 잡히지 않네요? 연차별로 어떤 업무를 하고 어떤 인사이트가 필요하고 어떤 고민을 가지고 업무에 임하는지 알고 싶습니다.
임정무 멘토
CJ대한통운 · 전략기획팀
약 2년 전
7
전략/기획
전략기획, 연차 별 업무 또 신입은 어떤 일을 할까요?
멘토님. 전략기획팀의 취업을 고민하고 있는 취준생입니다. 처음으로 자소서를 작성하려고 하는데, 전략기획은 연차별로 어떤 업무를 하고 어떤 고민을 하는지 감이 잡히지 않네요. 연차별로 어떤 업무를 하고 어떤 인사이트가 필요하고 어떤 고민을 가지고 업무에 임하는지 알고 싶습니다.
Bokhee Lee 멘토
SK E&S · 전략기획팀
약 2년 전
5
인사/총무/노무
인사, 비전공자의 면접 전략 - 현직자 멘토는 이렇게 생각합니다.
금번 인사 직렬 면접을 앞두고 추가로 준비해야 할 사항에 대해 여쭤보고자 이렇게 질문드립니다. 남은 며칠간 급하게라도 조직행동론과 같은 관련 분야를 공부해서 면접장에 들어갈 것인지, 아니면 제가 회사 생활을 하며 인사팀에 대해 생각했던 내용을 진솔하게 말씀드릴지 고민입니다. 멘토님은 어떻게 생각하시나요?
권성환 멘토
삼성디스플레이 · 피플팀
약 2년 전
7
전략/기획
리서처의 사고방식- 현직자 멘토가 제안하는 전략적 사고를 기르는 세 가지 습관
멘토님. 제 생각에는 아무리 리서치(시장 동향, 각 영역의 환경분석 등등)를 잘하고 좋은 자료를 찾아도 결국 전략적 사고가 없으면 활용을 못하고 의미를 못 만들어낼 것 같다는 생각이 듭니다. 이 사고력은 어떻게 기를 수 있고 또 학습할 방법이 있을까요?
Bokhee Lee 멘토
SK E&S · 전략기획팀
약 2년 전
6
전략/기획
사업기획, 현직에서는 어떤 방식으로 접근하나요?
사업기획 직무에 관심이 많은 4학년 취준생입니다. 멘토님. 저는 카페 추천 사이트를 운영해 본 경험이 있는데요. 이를 사업기획 관점에서 어필하려고 한다면, 어떻게 풀어 내는 게 좋을까요? 더불어 사업기획은 어떤 식으로 인사이트를 얻는지도 궁금합니다.
김태혁 멘토
이투스에듀 · 미래성장전략실
약 2년 전
4
전략/기획
사업기획, 어떤 직무고, 또 어떻게 커리어가 발전하나요?
사업기획 직무에 관심이 있는 멘티입니다. 저는 사업기획 직무의 커리어 방향이 궁금한데요. 제 생각으로는 사업 기획으로 시작해 사업 컨설팅, 전략 컨설팅, 창업, 신사업 기획팀으로 커리어가 확장될 것 같습니다. 현직자 멘토님이 보시기에 사업기획 직무는 커리어상 어떤 루트가 있을까요?
류범선(chase) 멘토
비누랩스 · 신사업기획
약 2년 전
4
전략/기획
마케팅 리서치, 적당한 이직 시기와 필수 역량은?
작은 리서치 회사에 재직 중인 1년 차 직장인입니다. 원래는 마케팅 리서치를 하려 했는데, 사회조사를 시작하게 됐습니다. 멘토님 사회조사와 마케팅은 조사 분야가 다르기에 경력보단 인턴 또는 신입으로 지원해야 할까요? 더불어 적당한 이직 시기와 마케팅 리서처의 필요 역량도 궁금합니다.
멘토
전략/기획
약 2년 전
7
인사/총무/노무
IT 회사의 인사 직무, 혹 테크 지식이 없어도 괜찮을까요?
제 가장 큰 고민은 IT, 코딩, 이쪽 지식이 없고 전공이나 경험이 하나도 없어서, 과연 IT 업계로 취직할 수 있을지 걱정됩니다. 분명 IT 쪽 경험도 HR 경험도 있는 분들이 계실 텐데, 경쟁력이 너무 미약하지 않을까 싶기도 하고요. IT HR은 꼭 테크 지식이 필요할까요?
정욱조 멘토
현)카카오 / 전)요기요, 와디즈 등 · 광고사업부문
약 2년 전
4
인사/총무/노무
대학 병원 행정직, 환자경험평가를 아시나요?
국립 대학교병원 행정직 면접을 앞두고 있습니다. 특히 관련 직무 경험이 적어 걱정입니다. 저는 민원인 응대나 고객을 상대하는 서비스직 아르바이트를 해왔는데 이를 병원 행정직의 직무와 연관지을 수 있을까요? 또 고객 만족도를 높이겠다는 포부를 말해도 괜찮을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
2
미디어
PD 취업 - 학벌, 전공 그리고 나이. 확실히 말씀드리겠습니다
PD를 꿈꾸는 스물셋입니다. 저는 공채 예능 피디(음악방송)를 꿈꾸는데 학벌이 중요할까요? PD는 학벌이 sky가 많다는 소리를 들었는데 제 대학이 인서울 하위권 대학이기도 하고 학교에 언론. 미디어 관련 학과가 없기 때문에 재수를 해서 더 높은 학교를 갈까 싶습니다. PD 정말 학교가 그렇게 중요한가요?
김도연 멘토
(주)콘텐츠민주주의 · 대표이사
약 2년 전
12
전략/기획
CSR 직무, 전략 / 기획부터 시작해도 될까요?
대기업 CSR 팀은 신입을 잘 안 뽑는다는 것을 알고 있기에 다른 직무로 지원해서 사회 공헌 팀으로 부서 이동을 해야 할 것 같습니다. 기획/전략 쪽으로 지원했을 때 제 스펙과 경험이 경쟁력이 있다고 보시는지요? 아니면 추천해 주실만한 다른 직무가 있으실까요?
권초롱 멘토
케이티스카이라이프 · 세일즈역량팀(현), 사회공헌팀(구), 홍보팀(구)
약 2년 전
5
인사/총무/노무
목표는 중견/대기업 인사! 지금 중소기업부터 시작해도 될까요?
저는 중견/대기업 인사 직무를 희망하고 있는 스물다섯 취준생입니다. 당장에 학벌도, 경력도, 능력도 없어 중소기업부터 시작할까 싶은데. 현직자께서는 극구 말리시고 대학원에 가라고 합니다. 그런데 취업컨설턴트는 중고 신입을 이야기하시고요. 어느 쪽이 맞을까요? 멘토님의 조언이 듣고 싶습니다.
임동민 멘토
SGS Korea · 인사팀
약 2년 전
5
인사/총무/노무
중소기업 취업과 1년 준비, 20대 후반 어떤 선택이 좋은 선택일까요?
최근 치른 면접에서 저를 제외한 거의 모두가 중고 신입이라 충격을 받았습니다. 경험 없는 제가 합격하는 게 이상할 정도로 이방인이라는 생각에 울적해졌어요. 어느 중소기업에서 최근 오퍼를 받았습니다. 연봉도 복지도 업종도 별로라 마음이 내키지 않네요. 그래도 일단 시작해보는 게 나을까요?
데이브 Dave Kim 멘토
현대그룹 · HR
약 2년 전
4
전략/기획
대학 교직원 논술과 영어 면접, 취지는 이렇습니다
교직원 면접을 앞두고 있는 멘티입니다. 다만 취업 준비생 시절에도 제가 논술이나 영어 면접은 본 적이 없어 조금 막막합니다. 큰 틀 잡고 준비하고자 하는데 논술 작성방법과 영어 준비과정에서 도움이 될만한 것이 있다면 말씀 부탁드립니다.
장동희 멘토
과학기술원 · 기획처
약 2년 전
6
미디어
OTT 시대, 방송국 PD 취업 어떻게 준비해야 할까?
멘토님. 드라마 PD를 꿈꾸는 대학생 4학년입니다. 공채를 선호하는 데 요즘에는 아예 경력직만 선호하는 느낌이네요. OTT 환경에서 저도 새로운 기술을 익혀야 할까요? OTT 시대 방송국 PD 취업 관련 현직자 멘토님께 진로 관련 조언을 얻고 싶습니다.
김도연 멘토
(주)콘텐츠민주주의 · 대표이사
약 2년 전
4
인사/총무/노무
채용 업무, 신입이 할 수 있는 직무일까요?
채용 직무 JD에 ‘상시/수시 임직원 채용 및 관리’라는 걸 자주 봤는데요. 신입사원이 곧바로 인재 채용에 들어갈 수는 없을 테고, 어떤 업무일까요? 덧붙여 저는 채용 직무에 있어 필요한 인재를 적재적소에 배치하고, 유지 관리하는 역할이라고 생각합니다. 이러한 역량을 자소서나 면접에서 어필해도 좋을까요?
안정모 멘토
(주)미쓰윤 · 경영본부
약 2년 전
4
전략/기획
사업개발 BD 이직, 직무와 공고를 매칭해 보셨나요?
퍼포먼스 마케터로 1년 4개월간 재직하고 일을 쉬고 있는 취준생입니다. 최근 관심 있게 보는 회사는 메타버스 관련 A 사인데요. 공고를 보고 사업개발보고서를 준비할까 하는데 멘토님은 어떻게 생각하시나요? 사업개발 BD로 이직을 하기 위한 팁을 부탁드려도 될까요?
유연수 멘토
잇다(itdaa) · BD(Business Development)
약 2년 전
5
인사/총무/노무
인사 자소서, 군대 경험으로는 부족할까요?
. 27살 취준생입니다. 저는 작년 3월 인사 장교, 중대장 직책 수행 후 전역했습니다. 제가 좋아하고 잘한 것이 사람을 관리하고 사람과 관련된 문제를 해결하는 인사 직무인 것을 깨달았습니다. 그래서 인사 직무에 도전하고 있는데, 서류에서부터 불합격의 연속이네요. 멘토님 방향을 잘 못 선택한 걸까요?
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
4
전략/기획
데이터 분석, 도구가 아니라 목적과 이유에 집중해야 합니다
2학년 재학생입니다. 빅데이터 분석이 유망해 보여 이쪽으로 진로를 잡았는데요. 최근에는 학습 방법이나 자격증을 알아 보고 있는데 워낙 내용이 다양해 맥락을 못 잡겠네요. 빅데이터 취업의 근본은 어떻게 될까요?
이봉호 멘토
우아한형제들 · 데이터사이언스
약 2년 전
4
인사/총무/노무
HRD 취업, 이렇게 계획하고 준비해 보세요
HRD에 관심이 많은 취준생입니다. HRD에 관심이 생겼는데 무엇부터 시작하면 될지 모르겠어 현직자 멘토님께 문의드립니다. HRD 취업준비 무엇부터 시작하는 게 좋을까요? 현실적인 조언이 필요합니다.
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
3
인사/총무/노무
횟수보다 중요한 건 바로 이직 사유입니다
멘토님. 인사담당자 입장에서의 조언이 필요하여 급히 질문드려요. 저는 서른 살 여자이며 VR 기획자에서 서비스 기획 직무로 변경하려는 중입니다. 이직을 하고 바로 3~6개월 정도 더 나은 회사로 이직을 한번 더 노려보려고 합니다. 혹시 잦은 이직이 발목을 잡지 않을까요?
최고운 멘토
노무법인 넥스트 · 공인노무사 (前외식 대기업 인사팀)
약 2년 전
4
인사/총무/노무
HR 적은 채용 규모와 치열한 경쟁. 어떻게 하면 전략적으로 취업할 수 있을까?
잇다 강의를 들은 2학년 학생입니다. 잇다 강의 내용이 정말 유익해서 큰 도움이 되었습니다. 교육 분야에 많은 관심이 있어 HRM 직무를 희망하고 있습니다. 멘토님. HR은 경쟁이 치열하다고 하는데, 어떻게 준비해야 할까요? 다른 직무 준비도 같이하는 게 현명할까요?
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
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