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인사/총무/노무
HRD 인사, 교육학 대학원이 도움이 될까요?
경영학과 대학생입니다. HRD 분야로 진로를 설정했는데 교육학 대학원에 굳이 진학하지 않으면 경쟁력이 없을까요? HRD에 교육학 대학원이 필수인지 궁금합니다. 더불어 HRD 직무 어떤 일을 하는지 여쭤볼 수 있을까요?
박미옥 멘토
세아베스틸 · 인재개발팀
11달 전
3
인사/총무/노무
HR 인사, 직원의 니즈 파악? 그보다 중요한 건?
HR 인사 쪽으로 취업을 희망하고 있는 취준생입니다. 자소서를 미리 써 놓으려고 여러 자료를 취합하고 있어요. HR 제도와 체계를 만들고 수정하는 데 있어 가장 먼저 생각해야 할 것은 HR 담당자의 고객, 즉 직원들의 니즈라고 생각하는데요. 직원의 니즈는 어떻게 파악하고 반영하시나요?
김민지 멘토
AI 스타트업 · People & Culture
11달 전
4
인사/총무/노무
HRD 취업, 전략적인 접근이 필요합니다
대기업 인사팀에 취업하고 싶습니다. 하지만 전공이 경영학도 아니고, 인사 관련 학과도 아닌 어문계라 시작도 하기 전에 벌써 걱정입니다. 교육실습, 교육봉사, 외국인 학생 튜터링, 인턴 시절 경영지원팀에서 OJT를 제작하여 신입 인턴들을 교육한 경험이 있습니다. 이것도 HRD의 스펙과 스토리가 될 수 있을까요?
멘토
인사/총무/노무
11달 전
5
인사/총무/노무
조직문화 직무, 어떤 역량이 필요하고 무슨 일을 하나요?
조직문화관리 직무에 관심이 있는 취업준비생입니다. 스타트업을 중심으로 생겨나고 있는 조직문화관리 직무에 관심이 가 질문을 올려봅니다. 조직문화관리는 직원들의 니즈를 파악하고, 그것을 충족시킬 수 있는 프로젝트를 기획하는 일로 알고 있는데, 또 어떤 일을 하나요?
김민지 멘토
AI 스타트업 · People & Culture
11달 전
2
인사/총무/노무
조직문화 직무, 내부 인력을 주로 뽑는 이유가 있을까요?
조직문화 직무 관련해 궁금한 점이 있어 문의드립니다. 조직문화 직무는 주로 신입보다는 기존 내부 인력을 많이 채용하는 것으로 알고 있습니다. 스타트업 씬, 그리고 조금이지만 중견/대기업에서도 조직문화 신입 TO가 나고 있는데, 신입 지원자로서는 어떤 경험을 강조하는 것이 좋을까요?
안정모 멘토
(주)미쓰윤 · 경영본부
11달 전
1
인사/총무/노무
자소서 구체적인 사례? 무슨 의미일까?
성심성의껏 자소서를 한번 써보았습니다. 금융권 자소서를 많이 준비하지 않은 탓에 부족할 수 있지만, 제가 그간 활동했던 이력들을 다 끌어서 '법인 영업에 필요한 자질'이라는 하나의 스토리라인으로 만들어보았습니다. 자소서 핵심 키워드는 어떻게 설정하고 또 사례는 얼마나 담는 게 좋을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
11달 전
2
인사/총무/노무
HRD 취업, 공채만이 답일까?
HRD 취업을 희망하는 취준생입니다. HRD 기업교육전문가 교육과정을 3개월간 이수 후 매칭된 기업에서 3개월 인턴을 하면 정규직 전환이 가능하다고 합니다. 다만 기업 규모는 아주 작고요.. 저는 기업 내 HRD 부서로 취업을 희망하는데 어떻게 진로를 설정해야 할까요? HRD, 공채만이 답일까요?
황상록 멘토
마이다스아이티 · HR경영실 HRD
약 1년 전
4
인사/총무/노무
조직문화 직무, 자소서와 면접- 절대 결과만 강조하지 마세요
조직문화 직무 관련해 궁금한 점이 있어 문의드립니다. 저는 커뮤니케이션 전문지에서 약 2년간 기자로 온라인뉴스, 오프라인 매거진을 만들었습니다. 또 창업/취미/진로 멘토링 프로그램을 직접 설계하고 운영해 봤습니다. 위 경험들이 조직문화 직무에 적합한 경험인지 궁금합니다.
이옥찬 멘토
힐링페이퍼 · HR팀
약 1년 전
6
인사/총무/노무
문과 복수전공, 꼭 해야 할까요?
전역 후 3학년으로 복학하는 학생입니다. 인서울권에서 사회학과로 재학 예정인데요. 최근 들어 복수 전공 때문에 굉장히 고민입니다. 저는 기획, 인사, 영업 등 사무직 쪽으로 취업을 희망하는데요. 다들 복수 전공을 생각하고 있어 고민입니다. 멘토님. 복수 전공 꼭 해야 할까요?
송일선 멘토
(주)LS · 인재육성팀
약 1년 전
2
인사/총무/노무
HR 취업 - 어쩌면 데이터 툴 스펙보다 더 중요한 이것은?
인사직무, 그중에서도 HRD 분야에 관심이 많아서 해당 직무로 취업을 계획하고 있는 3학년 2학기에 재학 중인 경영학과 학생입니다. 데이터 툴 관련 자격증이나 R, 파이썬 등 인사직무에 도움이 되는 교육을 받고 싶어서 찾아보는 중인데, 혹시 추천해 주실만한 데이터 관련 자격증 및 교육이 있을까요?
김인호 멘토
스마일게이트 · 인재개발팀
약 1년 전
8
인사/총무/노무
인사 자소서 지원동기. 제일 강조해야 할 것은 바로 '이것'
HRD 취업 준비를 앞두고 궁금한 점이 생긴 학부생입니다! 다름 아니라, 지원 동기를 준비하면서, 조금 어려움을 겪고 있는데요. 지원 동기를 작성하기 위해서는 해당 기업만의 차별화된 포인트를 생각해 봐야겠다는 생각이 들었습니다. 멘토님 지원동기 작성에 어떤 요령이 있을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 1년 전
30
인사/총무/노무
면접에서 질문이 없다?- 저 떨어진 걸까요?
임원면접을 봤습니다. 옆사람에게는 관련 업무에 관해 세세하게 물었는데, 저는 평이한 질문만 받았습니다. 멘토님. 질문이 적다면 관심이 적다고 봐야 할까요? 이번 면접에 기대를 하지 않는 게 현명하가 싶습니다. 현직자 멘토님의 의견이 듣고 싶습니다.
양승훈 멘토
LG Chem · 인재육성팀
약 1년 전
2
인사/총무/노무
병원 행정직, 언제나 애매한 지원동기, 회계 능력을 어필할 방법이 있을까요?
은행직을 희망하다가 눈을 돌려 병원행정직을 도전하고 있습니다. 면접 기회가 생겼는데 지원동기가 문제입니다. 경험과 회계지식을 통해 병원에서 근무하고 싶다고 하자니, '왜 병원'인지에 대한 적절한 대답은 아닌 것 같거든요. 현실적인 대응방법이 있을까요? 현직자 멘토님의 의견이 궁금합니다.
멘토
인사/총무/노무
약 1년 전
3
기타 사무
비서, 어느 정도의 스펙을 갖춰 놔야 할까요?
일본어 학과 재학 중인 학생입니다. 한 학기 남아서 내년에 졸업을 할 예정인데, 취업의 방향을 못 잡아서 방황하다가 비서라는 직업에 관심을 갖게 됐습니다. 비서에 취업하려면 비서 자격증을 취득해야 한다고 들었는데 아무것도 모르는 상태에서 시작을 고민하다 보니 일단 1급을 취득하려면 보통 얼마나 준비하나요?
멘토
기타 사무
약 1년 전
1
인사/총무/노무
지주사, 계열사 면접 포인트가 다를까요?
멘토님, 그룹 지주사 총무 면접을 준비는 지원자입니다. 그룹 지주사는 계열사 면접과 어필 포인트에 차이가 있어야 할까요? 같은 역량이나 경험이라도 다른 관점에서 말해야 할지 고민이 됩니다. 가령, 지원 동기 부분에서 계열사들의 성과를 언급하는 것이 괜찮은 전략일까요?
송일선 멘토
(주)LS · 인재육성팀
약 1년 전
2
인사/총무/노무
병원 행정직, 꼭 특기를 강조해야 할까요?
벌써 세 곳의 대학병원에서 최종면접 탈락의 고배를 마시게 되었습니다. 저는 직무에 대한 이해 부족이 가장 큰 탈락 요인이라고 생각합니다. 그래서인지 면접에서 어떤 역량을 활용하여 어떻게 기여하겠다는 타당한 설득을 하지 못했고요. 행정, 기획직에 제가 어떤 어필을 해야 할까요?
멘토
인사/총무/노무
약 1년 전
1
인사/총무/노무
중고신입의 총무 이직 면접, 제 경험을 어떻게 어필하는 게 좋을까요?
멘토님. 총무 직무 면접을 준비하는 지원자입니다. 요구 업무를 확인하고 있는데, 실제 총무 업무 경험이 없어서 이해에 어려움이 있어 도움을 구하고자 합니다. 업무 내용을 보고 제 경험을 끼어 맞춰 자소서를 쓰려고 하는데 제가 이해하는 내용이 맞을까요?
이이준 멘토
제뉴원사이언스 · 운영지원팀
약 1년 전
5
인사/총무/노무
대학병원 행정직, 광고/홍보 특기를 강조해도 될까요?
26살 대학생입니다. 기존 홍보 직무로 커리어를 쌓아왔지만 제 성향에 맞지 않는 것 같아 대학병원 행정직/교직원 쪽으로 도전해보려 합니다. 홍보/기획 분야에 강점이 있는 편인 저는 어떻게 어필을 하면 좋을까요? 더불어 대학병원 행정직에 어울리는 성향이 있나요?
멘토
인사/총무/노무
약 1년 전
2
인사/총무/노무
인사 취업, 계약직 경험이 혹 불이익이 되지 않을까요?
언론사 인사부서 취업을 희망하는 취준생입니다. 서류 합격률이 낮고 심지어 계약지만 서류에 붙고 있습니다. 주변에서는 계약직으로 커리어를 시작하는 건 좋지 않다고 하는데... 계약직 경험이 정규직 신입 지원 시 안 좋은 인상을 줄 수 있나요?
박진성 멘토
現 더원인사노무컨설팅 공인노무사 · (前 언론사 인사팀)
약 1년 전
7
인사/총무/노무
HRM과 HRD 승진부터 이직까지, 경험 많은 현직자의 생각은 이렇습니다
사범대를 졸업해 HRD로 커리어를 쌓고자 하는 학부생입니다. 요즘 커리어를 두고 고민이 많아 현직자 멘토님께 몇 가지 질문드리고 싶어 잇다에 글을 남겨요. HRD는 비주류라 성장이 어렵다는 게 사실일까요? HRM이나 HRD의 경우 동종업계 외에 이직은 어려운 편인지도 궁금합니다.
멘토
인사/총무/노무
약 1년 전
11
인사/총무/노무
인사 취업, 직무와 역량 파악이 우선입니다
국내 리크르투 근무 3년 차이며, 인하우스 채용담당자로 이직하려고 합니다. 나름대로 준비해 여러 곳을 지원 중이지만, 서류전형도 그다지 합격률이 높지 않고, 면접을 가더라도 면접에서 통과하는 경우가 한 번이 없네요. 인사 직무에 포인트를 못 잡고 있는 것 같은데요. 인사, 어떤 직무고 어떤 역량이 필요할까요?
허건 멘토
삼성바이오로직스 · Learning&Development Team
약 1년 전
20
인사/총무/노무
총무 직무, 이공계 출신이 지원해도 될까요?
현재 이공계 2학년에 재학 중인 학생입니다. DISC 검사 등 적성 검사를 했더니 총무 직무가 어울린다는 판정을 받았습니다. 이공계라 과학 계열과 관련 있는 기업에서 종사하고 싶은데 혹시 저처럼 이과를 졸업(예정) 한 학생은 총무 직무를 수행하기 위해 어떤 준비해야 할까요?
이병재 멘토
LG화학 · 인재확보팀
약 1년 전
4
인사/총무/노무
인사 취업, '자격증+그 무엇', 현직자는 이렇게 생각해요
인사 직무에 도전하고 있는 4학년 취준생입니다. 보유하고 있는 자격증은 노무사 1차이며 그나마 인사 관련 경험이라고 하는 것은 야구 동아리 운영진 정도밖에 없습니다. 앞으로도 자격증에 도전하려고 하는데, 이런 자격증만으로 취업에 성공할 수 있을까요?
이동형 멘토
국내 대기업 통신사 · 인사팀
약 1년 전
8
인사/총무/노무
이과생의 인사 도전, 현실적인 이야기를 해볼게요
자연과학 특성상 주변에서는 많이들 대학원에 진학하는데, 저는 시간이나 경제적인 이유로 진학하고 싶지 않습니다. 제 장점 및 성향을 생각하던 중 인사 직무가 떠올랐습니다. 인사 직무는 사람과의 소통 능력이 중요하며 데이터 분석 및 처리능력이 중요하다고 들었습니다. 저도 인사 직무에 도전할 수 있을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 1년 전
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