안녕하세요. 멘토님. 현재 3학년 2학기 마무리가 된 경영학과 학생입니다.

©Ionela Mat

HR에 관심을 가지게 되었고 좀 더 깊게 공부하고 싶다는 생각이 들었습니다. 그중에서 HRD를 배워보고 싶은데 대학원 준비를 위해 해야 할 것이 있을까요? 현재 학점은 4.5만 점에 4.35, 토익은 850 정도입니다.

안녕하세요. 본론부터 바로 말씀드릴게요.

1. 현업에 대한 이해

3학년이라면 HRD에 대한 현장 경험을 추천합니다. 학생으로서 할 수 있는 일은 주로 교육 운영과 관련된 아르바이트이거나 단기 인턴이 있을 거예요. 기업, 연수원, 컨설팅펌, 단기, 장기 등 규모나 기간은 중요하지 않습니다. 실제로 현장에서 경험과 관찰을 통해서 배우고 느끼는 부분들이 가장 큰 도움이 될 거예요.

2.HRD 관련 아티클

HRD 기본서의 목차 중심으로 HRD를 분야별로 이해를 하시고 HRD 관련 아티클을 참고하는 것을 추천합니다. 기본서들은 대부분 오래된 책들이 많고 실무에 바로 적용하기에는 어려운 것들이 많습니다. DBR, HBR, HR insight, 월간인재경영 등에서 실제 인사팀에서 인터뷰한 내용, 최근 이슈 등이 있으니, 참고하세요. 너무 맹목적으로 세세하게 챙기기보다는 큰 흐름 위주로 보면 HRD 부서의 업무도 이해할 수 있을 거예요. 더불어 관심 있는 기업의 HRD, 교육 컨설팅사의 프로그램 제안서 등도 살펴보세요. 

©Ben Sweet

3. 학교 커리큘럼과 교수의 논문

대학원을 생각해두신다면, 각 학교마다 교수의 출신 대학, 논문, 커리큘럼을 필히 살펴보시기를 바랍니다. HRD 분야가 비슷해 보여도 세부 주제로 들어가면 연구 분야가 다릅니다. 본인이 어떤 분야를 연구하고 싶은지 생각해 보시길 바랍니다. 물론, 대학원 들어가서 정해도 되고 바뀔 수도 있지만, 사전에 이러한 탐색이나 고민은 필수이고 중요하다고 생각합니다.

4. 영어

HRD 전문가로서 영어 실력은 큰 무기가 됩니다. 영어 논문이나 원서를 편안하게 리딩 한다면 대학원에서도 더 큰 배움을 얻을 수 있습니다. 전공 및 분야와 무관한 해외인턴이나 실습도 좋습니다. 학교 지원이나 대내외 프로그램을 잘 활용하시길 바랍니다.

추가로 대학원 입학원서를 작성할 때 학업계획서를 제출해야 합니다. 지원자가 HRD를 왜 하고 싶어 하는지, 무엇을 배우고 싶은지, 앞으로 어떠한 목표를 가지고 공부하고 싶은지. 이 부분은 교수님들이 중요하게 보는 사항입니다. 위에 세 가지에 활동을 진행하시면 학업계획서 작성 시에도 도움이 될 거라고 생각합니다.

그리고 대학원 진학을 결심하였더라도, HRD 채용 지원을 해보기를 권합니다. 지원 과정에서 느끼는 부분들도 대학원 준비에 도움이 될 겁니다. 원하는 꿈 이루시길 응원합니다. 감사합니다.