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인사/총무/노무 외
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유통/무역/구매
SCM, 시작 보다는 과정이 더 중요합니다.
얼마 전 경영학과를 졸업 후 여전히 진로를 고민 중인 취업생입니다. 중소기업 인턴을 통해 직무를 경험하고 이후 취업을 위한 어학 능력, 자격증 공부를 계획하고 있는데요. SCM 직무 커리어를 위해 인턴 기회부터 찾아보는 게 현명할지, 인턴 보다 중소기업 정규직을 준비하는 게 나을지 궁금합니다.
이상민 멘토
쿠팡 · Rocket Growth Instock
약 1달 전
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인사/총무/노무
HR 석사 어떤 전공을 택하는 게 유리할까요?
학교를 다녀보니 역으로 교사보다는 인적 자원 관리가 제 적성과 더 잘 맞는다는 것을 알게 되어 대학원 석사 진학을 결정하게 되었습니다. 사기업에서 HRD 혹은 HRM 근무를 하기 위해서 ‘교육공학’ 전공과 ‘평생교육’ 전공 중 어떤 것이 유리한지 의견을 여쭙고 싶습니다. 감사합니다.
멘토
인사/총무/노무
21일 전
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유통/무역/구매
관세사, 자격증과 전망? 저는 이렇게 생각합니다
무역 전공을 하고 있는 대학교 3학년생입니다! 진로의 큰 갈피를 잡고자 멘토님께 몇 가지 문의드리고 싶어서 잇다에 글을 남겨요. 멘토님은 관세사를 직업으로 선택하신 이유가 있을까요? 도움 된다고 생각하시는 자격증은 어떤 것이 있나요? 현직자 입장에서 앞으로 관세사 직업의 전망이나 현재 상황은 어떨까요?
최재현 멘토
관세법인 온유 · 대표 관세사
약 1년 전
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유통/무역/구매
영어 점수는 높은데, 영어 말하기가 겁납니다. 해외영업을 포기해야 할까요?
해외영업 특강 너무나 잘 들었습니다! 멘토님. 저는 토스 AL이지만 외국인과 영어로 소통하는 게 무섭습니다. 인턴 때도 전화보다는 이메일이 더 편했고요. 그래서 인턴 때도 이게 무서워 해외 영업보다는 마케팅을 위주로 진행했었습니다. 해외영업은 이제 포기해야 하는 게 맞을까요?
안철홍 멘토
삼성전자 · MX 사업부
약 1년 전
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인사/총무/노무
병원 행정직, 꼭 특기를 강조해야 할까요?
벌써 세 곳의 대학병원에서 최종면접 탈락의 고배를 마시게 되었습니다. 저는 직무에 대한 이해 부족이 가장 큰 탈락 요인이라고 생각합니다. 그래서인지 면접에서 어떤 역량을 활용하여 어떻게 기여하겠다는 타당한 설득을 하지 못했고요. 행정, 기획직에 제가 어떤 어필을 해야 할까요?
멘토
인사/총무/노무
약 1년 전
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인사/총무/노무
조직문화 직무, 내부 인력을 주로 뽑는 이유가 있을까요?
조직문화 직무 관련해 궁금한 점이 있어 문의드립니다. 조직문화 직무는 주로 신입보다는 기존 내부 인력을 많이 채용하는 것으로 알고 있습니다. 스타트업 씬, 그리고 조금이지만 중견/대기업에서도 조직문화 신입 TO가 나고 있는데, 신입 지원자로서는 어떤 경험을 강조하는 것이 좋을까요?
안정모 멘토
(주)미쓰윤 · 경영본부
11달 전
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인사/총무/노무
대학 병원 행정직, 지원 동기 어떻게 써야 할까요?
멘토님. 대기업 4년 차 직장인입니다. 다음 주에 대학 병원 행정직 면접을 앞두고 있습니다. 관련하여 몇 가지 여쭙고 싶은데요. 특히 병원 행정직 지원동기를 짜기 어려운데 멘토님께 조언을 부탁드려도 될까요? 대학 병원 행정직 현직자 멘토님의 솔직한 조언 기다리겠습니다.
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
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인사/총무/노무
HR 직무, 창업 경험을 자기소개서에 녹여낼 방법은?
멘토님! HR 직무 취업을 목표로 하고 있는 20대 후반 취업준비생 멘티입니다. 취업을 위해 어떤 것들을 준비해야할지 현직자 분들의 조언을 받고 싶어 이렇게 글을 남겨요. 저는 소셜 벤처 창업 경험이 있는데요. 기업 성장을 고민하다 HR 전문가가 되기로 마음 먹었습니다. 이런 경험을 어떻게 자소서에 녹여내야 할까요?
이규황 멘토
유안그룹 · 인사기획
약 4년 전
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인사/총무/노무
인하우스 HRDer에게 도메인 지식은 어느 정도나 필요할까요?
도메인 지식이 부족해 회사 지원동기 작성이 늘 어렵습니다. 수많은 서탈의 이유가 도메인 지식의 부족 때문은 아닌가 늘 번뇌하게 되고요. 멘토님께서 다양한 분야의 회사 소속 연수원에서 근무하셨는데요. 입사지원 시 각 분야에 대한 도메인 지식은 어느 정도 보유하고 계셨을지 궁금합니다.
멘토
인사/총무/노무
4달 전
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유통/무역/구매
종합상사를 꿈꾸는 이공계, 영어 얼마나 잘해야 하나요?
신소재공학 전공자로서 이차 전지 소재 사업 부문으로 종합 상사 취업에 초점을 맞추고 취업 준비 중에 있습니다. 저는 영어실력이 부족해서 고민입니다. 종합상사에 취직하려면 영어실력이 매우 중요하다는 것은 알고 있는데 얼마나 잘해야 되는 건지 궁금합니다.
이대현 멘토
포스코인터내셔널 · 친환경본부
9달 전
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인사/총무/노무
HRD 인턴, 직무와 상관없는 일만 하는데, 계속해야 할까요?
HRD 직무를 희망하고 있으나 인턴 경험이 없어 산학협력 인턴을 지원해 현재 중소기업(HR 컨설팅) 기업교육기획 업무를 맡고 있습니다. 신생 파트라 교육기획 업무 대신에 홍보 업무만 하는 것 같은데, 계속 해야 할까요? 현직자 멘토님의 의견이 궁금합니다.
멘토
인사/총무/노무
4달 전
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유통/무역/구매
무역상사, 다음 상반기를 노린다면?
최근 4개월간 외국계 광고·홍보 대행사에서 Digital PR 인턴으로 근무를 한 뒤, 제가 잘할 수 있는 분야가 해외 영업이라는 것을 깨닫게 되었습니다.이번 하반기에 바로 공채를 진행하기에는 아직 저 스스로가 부족한 것 같아 내년 상반기를 바라보고 있습니다. 그래서 멘토님께 몇 가지 질문을 드리고 싶습니다.
이대현 멘토
포스코인터내셔널 · 친환경본부
약 4년 전
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유통/무역/구매
계속되는 서류 탈락...지원 동기에 기업 분석은 충분했나요?
유통을 준비하는 멘티입니다. 물류 회사에서 1년 정도 근무하다 올해 초 퇴사했습니다. 퇴사 당시에는 다른 회사에 쉽게 이직할 수 있을 것 같은데, 현재 서류부터 쉽지 않아요. 중고 신입으로 직무 경험과 어학 성적을 갖추면 서류 통과는 가능할 줄 알았는데, 무엇이 문제였던 걸까요? 현직자 멘토님 조언 부탁드려도 될까요?
멘토
유통/무역/구매
약 4년 전
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인사/총무/노무
최종 임원 면접에서 개인 질문을 받지 못했어요. 병풍이 된 이유, 도대체 뭘까요?
멘토님! 최종 면접을 보고 궁금한 점이 있어 질문 드립니다. 면접 때 소위 말하는 ‘병풍’이 된 것 같습니다. 5명의 지원자가 함께 면접을 봤는데요. 1분 자기소개 후 개인질문 시간이 있었는데, 제 차례는 건너뛰고 질문이 이어지더라고요. 답변할 기회조차 없어 너무 속상합니다. 이런 경우는 도대체 어떻게 해석해야 할까요?
이규황 멘토
유안그룹 · 인사기획
약 4년 전
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유통/무역/구매
무역 직무, 스펙보다 중요한 건 직무 고민!
저는 무역 직무 중 사무직과 영업직 지원을 희망하는 4학년입니다. 현재 휴학 중이고, 내년에 복학할 예정입니다. 무역 직무와 관련해 어떤 자격 요건을 더 쌓아야 할지 조언을 구하고 싶습니다. 대외활동, 봉사, 인턴 등의 경험이 없어서 마음에 걸리는데 무역 직무를 위해 휴학 기간 동안 어떤 것들을 더 갖춰야 할까요?
조호성 멘토
MMV Global · 해외사업개발
약 4년 전
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유통/무역/구매
물류업계 취업, 면접에서 어떤 경험을 강조해야 할까요?
물류업계를 준비하고 있는 취준생입니다. 제 경험을 어떻게 면접에서 활용할 수 있을지 너무 고민이 되고 답답해서 질문드려요. 인턴은 무역상사에서 했습니다. 1차 면접에서 경험 관련 질문을 받았는데, 답변을 하지 못했어요. 어떤 경험을 강조해야 할까요?
이상민 멘토
쿠팡 · Rocket Growth Instock
6달 전
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인사/총무/노무
무역에서 인사로 - 직무 전환 이직이 가능할까요?
물류(무역) 업이 잘 맞아 해당 직무로 이직하고 싶지만, 지방 거주 특성상 자리가 잘 나지 않습니다. (서울 경기 근무 생각은 전혀 없습니다) 그래서 어느 기업이든 채용하는 인사팀 쪽으로 이직을 준비 중인데 2개월간 서류도 합격하지 못해 이게 맞나 고민 중입니다.
유상범 멘토
삼성에스디에스 · People팀
7달 전
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인사/총무/노무
IT 기업의 역량 교육, 일반적인 기업과 어떤 차이가 있을까요?
저는 IT 기업 인사팀 입사를 계획하고 있습니다. 그런데 멘토님. 네이버나 카카오가 회사 비전이나 목표를 살려 HR 분야에서 조직을 위해 따로 하는 업무가 있을까요? ( 기업만의 인재 개발 방식, 역량 교육 등) 전통적인 조직의 HRD와 IT기업 HRD의 차이점이 있다면 무엇인지 알고 싶습니다. 감사합니다.
김은진 멘토
카카오엔터프라이즈 · 경영지원
10달 전
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인사/총무/노무
자소서, 오래된 경험을 활용해도 될까요?
잇다 취업 박람회에서 자기소개서 컨설팅 받은 멘티입니다. 기업 입장에서 5년전이나, 3-4년 전처럼 '오래된 경험사항'을 자소서에 써도 괜찮게 보는지 궁금합니다. 또, 한 직장/강의/활동에서 벌어졌던 다른 에피소드를 각기 다른 문항에 녹여도 괜찮을까요?
임예지 멘토
롯데e커머스 · Talent팀
6일 전
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