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인사/총무/노무
비전공자 인사 도전! 자격증이 꼭 필요할까요?
인사팀 준비를 하고 있는지 의문이 들어서 문의를 하게 되었습니다. 저는 인사직무 중에 채용, 평가 분야에 관심이 있습니다. 인사 관련 자격증 중에 경영지도사(인적자원관리) 자격증이 있는 걸 들었습니다. 기업 컨설팅 관련 자격증에 가깝다고 들었는데요. 혹시 인사 직무를 준비하는 데 도움이 될까요?
임예지 멘토
롯데e커머스 · Talent팀
7달 전
5
인사/총무/노무
경영지도사, 인사 취업에 필수일까요?
인사 관련 자격증 중에 경영지도사(인적자원관리) 자격증도 인사직무 지원 시 도움이 될까요? 이 자격증이 도움이 된다고 하는 사람도 있고 기업 컨설팅과 관련된 자격증이라 별 도움은 안 된다고 하는 사람도 있어서요. 노무사 자격증 시험보다는 그나마 이 자격증이 도움이 된다면 따기 쉬울 거 같아서 솔깃합니다.
유상범 멘토
삼성에스디에스 · People팀
7달 전
3
인사/총무/노무
중고신입, 재무에서 인사로 - 어떤 강점을 강조해야 할까요?
멘토님. 저는 고졸로 입사해서 5년 넘는 재무 경력이 있습니다. 인사 직무로 전환하고 싶은데 재무 직무에서의 경험이 어필 될 수 있을까요?, 가능하다면 어떤 방식으로 어필하는 것을 추천하실까요? 덧붙여 졸업한 취준생 입장에서 인사 직무 경험을 어떻게 쌓는 것을 추천하시나요?
허건 멘토
삼성바이오로직스 · Learning&Development Team
8달 전
4
인사/총무/노무
3~4년의 공백기. 인사 쪽으로 취업할 수 있을까요?
인사 HRD 분야로 취직을 희망하는 취준생입니다. 임용고시와 이민으로 3년에서 4년 정도의 공백기가 있으며, 최근에 인사 사무지원 단기 계약직, 인턴 위주로 지원 중인데 서류 합격을 못하고 있습니다. 자소서에 교육 쪽으로 작성해 넣고 있는데. 서류부터 힘드네요. 공백기가 길면 취업이 어려울까요?
멘토
인사/총무/노무
8달 전
8
인사/총무/노무
HR 취업, 학벌이 정말 중요할까요?
HR 직무로 취업을 꿈꾸는 취준생입니다. HR은 학벌이 중요하다는 말을 들어서 괜스레 심란합니다. 정말 HR은 학벌이 중요할까요? HR 업무는 자격증이 따로 존재하는 것도 아니라 관련 경험이 가장 중요하다고 생각하는데요. 어떠한 점을 중점적으로 준비해야 하는지 여쭤보고 싶습니다.
송일선 멘토
(주)LS · 인재육성팀
9달 전
6
IT개발/데이터
데이터 분석, 클라우드 자격증은 필수일까요?
데이터 분석 분야에서 취업을 고민하고 있는 취준생입니다. 클라우드 관련 자격증이 취업에 도움이 될지 궁금합니다. Google GCP, AWS, Azure 등의 클라우드 관련 자격증이 해당 분야에서 필수적으로 요구되거나 도움이 될 수 있는지 여쭤보고 싶습니다.
임소현 멘토
현대카드 · Data Science팀
9달 전
3
인사/총무/노무
IT 기업의 역량 교육, 일반적인 기업과 어떤 차이가 있을까요?
저는 IT 기업 인사팀 입사를 계획하고 있습니다. 그런데 멘토님. 네이버나 카카오가 회사 비전이나 목표를 살려 HR 분야에서 조직을 위해 따로 하는 업무가 있을까요? ( 기업만의 인재 개발 방식, 역량 교육 등) 전통적인 조직의 HRD와 IT기업 HRD의 차이점이 있다면 무엇인지 알고 싶습니다. 감사합니다.
김은진 멘토
카카오엔터프라이즈 · 경영지원
9달 전
0
인사/총무/노무
인사, 특정 수업 과목이 취업에 영향을 줄까요?
심리학 전공 학생입니다. 저는 산업 및 조직 심리학 강의를 이수하였는데요. 추가로 심리학 과목을 수강하는 게 취업에 도움이 될지 궁금해 질문을 드려요. 심리학이 인사와 연관성이 있다고 들었는데요. 그렇다면 심리학 수업 중 어떤 일부 과목을 추가로 듣는 게 취업에 도움이 될까요?
임예지 멘토
롯데e커머스 · Talent팀
9달 전
4
인사/총무/노무
자산운용사 면접, 이런 질문을 받는다면?
자산운용사 인사팀 채용연계형 인턴 면접을 앞두고 있습니다. 예상 면접 질문 리스트를 뽑아 준비 중입니다. 몇 가지 질문에 대한 답변의 방향성을 잡기 어려워 멘토님께 메시지를 드려요. 종종 듣는 질문인데 어떻게 답변하면 좋을지 조언을 구해도 될까요?
최영현 멘토
(전)미래에셋자산운용 · 인사팀
10달 전
2
인사/총무/노무
HRD 자소서, 문제해결능력과 설득력 어떻게 증명할까요?
회사의 조직문화 개선이나 역량 강화를 위한 각종 프로그램들을 직접 들으면서 저 역시 조직 구성원에게 영감을 주고 몰입할 수 있는 환경을 만드는 사람이 되야겠다 다짐했습니다.인사팀에서 필요한 역량은 문제해결능력과 설득력이라고 생각하는데, 자소서에 어떻게 이를 어필해야 할까요? 인사팀 자소서에 필수요소가 있을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
10달 전
9
인사/총무/노무
HRD 면접, 퇴사 문제, MZ 세대 갈등 등 HRD 이슈에 대한 현직의 생각은?
인재개발원 면접을 앞두고 있는데 저번에 멘토님께서 조언해 주신 게 기억나서 다시 찾아오게 되었습니다. 대퇴사 시대의 문제를 해결할 교육 방안이나 하이브리드 러닝 방안, MZ 세대 갈등 등등 주제가 나왔을 때, 어떤 구성으로 풀어나가면 좋을까요? 면접의 팁이 있다면 듣고 싶습니다.
멘토
인사/총무/노무
10달 전
11
IT개발/데이터
개발자 첫 취업, 회사 골라 써야 할까? 다 지원해야 할까?
웹 개발자로 쓸 수 있는 곳이 네카라쿠배당토 서비스 회사, 금융회사, 스타트업 이렇게 있는 것 같은데요. 누구는 최대한 많은 곳에 지원서를 던져서 붙는 데 일단 가는 게 맞다 그러고 누구는 SI 회사나 금융회사로 가면 개발자로서 커리어를 망치는 길이라고 하니 혼란스럽습니다. 어느 쪽이 맞는 걸까요?
이상헌 멘토
카카오 · SW Engineer
10달 전
2
IT개발/데이터
포트폴리오 게임 분석서, 어떻게 쓰는 게 좋을까요?
A사에 QA 공고가 올라와 지원하고자 하는데 게임 분석서를 요구하는 것으로 기재되어 있더라고요. 한데 제가 지금까지 QA를 해오면서 게임 분석서를 작성해 본 적이 없다 보니, 작성해도 분석서가 아닌 어딘지 모르게 게임 리뷰 정도가 됩니다. 게임 분석서 어떻게 쓰는 게 좋을까요?
김민석 멘토
플레이위드게임즈 · 게임 기획
10달 전
2
인사/총무/노무
HRD, 자소서에는 어떤 경험을 담는 게 좋을까요?
HRD 직무를 희망하고 있습니다. HRD는 아무래도 교육에 대한 관심과 기획력을 보여줄 수 있는 경험을 자소서에 담아야 한다고 생각합니다. 제가 한 경험은 학교 교육이고, HRD는 기업교육이다 보니 서로 맞지 않는 경험이라 자소서에 적으면 안 되는 건 아닐지 걱정입니다. HRD 어떤 경험을 적어야 할까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
10달 전
5
인사/총무/노무
영업에서 인사로 - 자소서 직무 지원 동기 어떤 내용을 써야 할까요?
프랜차이즈 영업관리 직무 2년 경력 보유하고 있는 중고 신입 멘티입니다. 인사직무 위주로 지원을 하고 있는데 쓸 때마다 직무 지원 동기가 고민이 됩니다. 직무 지원 동기는 직무 관심 계기+직무역량을 써야 할지 아니면 직무역량만 써도 될지 궁금합니다!
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
10달 전
11
인사/총무/노무
HR 인사 취업, 필요 역량과 전략적인 접근법은?
HR 인사 쪽으로 취업을 희망하고 있는 취준생입니다. 현재는 4학년 1학기를 마무리하고 있고, 자소서를 미리 써 놓으려고 여러 자료를 취합하고 있어요. HR 담당자의 일과가 어떻게 흘러가는지 궁금합니다. HR 업무에 적응하고 잘할 수 있는 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
김민지 멘토
AI 스타트업 · People & Culture
10달 전
14
인사/총무/노무
HRD 인사, 교육학 대학원이 도움이 될까요?
경영학과 대학생입니다. HRD 분야로 진로를 설정했는데 교육학 대학원에 굳이 진학하지 않으면 경쟁력이 없을까요? HRD에 교육학 대학원이 필수인지 궁금합니다. 더불어 HRD 직무 어떤 일을 하는지 여쭤볼 수 있을까요?
박미옥 멘토
세아베스틸 · 인재개발팀
10달 전
3
IT개발/데이터
IT 개발자의 자소서, 어떤 내용과 형식으로 써야 할까?
대기업 IT 회사 환경에서 개발을 하고자 준비를 하려고 합니다. 자기소개서에는 어떤 내용이 들어가면 좋을까요? 저는 IT 학원을 통해서 배워 개발자로 입사하게 된 케이스입니다. 경력과 경험이 없고 오로지 회사 경험만 있는데, 어떤 부분을 내세우면 좋을지 고민입니다. 개발자 자기소개서 팁이나 조언이 있을까요?
문범우 멘토
LINE+ · Dev
10달 전
1
인사/총무/노무
HR 인사, 직원의 니즈 파악? 그보다 중요한 건?
HR 인사 쪽으로 취업을 희망하고 있는 취준생입니다. 자소서를 미리 써 놓으려고 여러 자료를 취합하고 있어요. HR 제도와 체계를 만들고 수정하는 데 있어 가장 먼저 생각해야 할 것은 HR 담당자의 고객, 즉 직원들의 니즈라고 생각하는데요. 직원의 니즈는 어떻게 파악하고 반영하시나요?
김민지 멘토
AI 스타트업 · People & Culture
10달 전
4
인사/총무/노무
HRD 취업, 전략적인 접근이 필요합니다
대기업 인사팀에 취업하고 싶습니다. 하지만 전공이 경영학도 아니고, 인사 관련 학과도 아닌 어문계라 시작도 하기 전에 벌써 걱정입니다. 교육실습, 교육봉사, 외국인 학생 튜터링, 인턴 시절 경영지원팀에서 OJT를 제작하여 신입 인턴들을 교육한 경험이 있습니다. 이것도 HRD의 스펙과 스토리가 될 수 있을까요?
멘토
인사/총무/노무
11달 전
5
인사/총무/노무
조직문화 직무, 어떤 역량이 필요하고 무슨 일을 하나요?
조직문화관리 직무에 관심이 있는 취업준비생입니다. 스타트업을 중심으로 생겨나고 있는 조직문화관리 직무에 관심이 가 질문을 올려봅니다. 조직문화관리는 직원들의 니즈를 파악하고, 그것을 충족시킬 수 있는 프로젝트를 기획하는 일로 알고 있는데, 또 어떤 일을 하나요?
김민지 멘토
AI 스타트업 · People & Culture
11달 전
2
IT개발/데이터
게임 개발자의 워라벨 - 정말 그렇게 바쁜가요?
컴퓨터공학과에 재학 중인 대학교 1학년입니다. 게임 개발자를 꿈꾸고 있어요. 게임 개발자에 관해 궁금한 점을 해결하고 싶어 이렇게 용기 내어 멘토님께 질문을 드립니다. 멘토님은 어떻게 게임 개발자를 꿈꾸셨나요? 듣기로는 굉장히 근무가 많아서 여가가 없다고 하는데 실제 여가시간은 얼마나 있는지 궁금합니다.
곽준원 멘토
AST홀딩스 · 디지털리얼리티 연구소
11달 전
2
IT개발/데이터
게임 개발 학습, 모바일과 PC 나눠서 고민해야 할까요?
컴퓨터공학과에 재학 중인 대학교 1학년입니다. 게임 개발자를 꿈꾸고 있어요. 저는 컴퓨터 게임을 개발하고, 그 후 모바일 게임 또한 개발하고 싶습니다. 그렇기에 모바일 게임과 컴퓨터게임 개발 중 어느 것이 더 힘들고 무엇이 다른 지가 궁금합니다.
곽준원 멘토
AST홀딩스 · 디지털리얼리티 연구소
11달 전
2
IT개발/데이터
IT 면접, 어떻게 면접관을 끌어 당길 수 있을까요?
두 번의 IT 면접을 봤는데 둘 다 제가 했던 개인 프로젝트와 기술에는 관심이 별로 없어 보였습니다. 하나는 갑자기 C와 파이썬에 대해서 키워드 몇 개를 던지더니 제가 전혀 모르니까 인성 질문으로 넘어갔습니다. IT 면접, 어떻게 하면 대화를 이끌고 면접관을 끌어 올 수 있을까요?
이상헌 멘토
카카오 · SW Engineer
11달 전
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