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인사/총무/노무 외
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회계/재무/금융
회계 재무 취업 자격증? 이런 건 어떨까요?
재무와 회계를 공부하다 보니 흥미가 생겨 이참에 아예 재무와 회계 쪽으로 직무를 바꾸려고 합니다. 재무 회계 팀에 가려면 AICPA, 재경관리사, 전산세무 1급, cfa 등의 자격증이 필요하다고 하는데요. 현직자 멘토께서는 어떤 자격증을 추천하시나요?
김상우 멘토
LG전자 · 국내회계팀
4달 전
1
인사/총무/노무
인하우스 HRDer에게 도메인 지식은 어느 정도나 필요할까요?
도메인 지식이 부족해 회사 지원동기 작성이 늘 어렵습니다. 수많은 서탈의 이유가 도메인 지식의 부족 때문은 아닌가 늘 번뇌하게 되고요. 멘토님께서 다양한 분야의 회사 소속 연수원에서 근무하셨는데요. 입사지원 시 각 분야에 대한 도메인 지식은 어느 정도 보유하고 계셨을지 궁금합니다.
멘토
인사/총무/노무
4달 전
1
인사/총무/노무
HRD 인턴, 직무와 상관없는 일만 하는데, 계속해야 할까요?
HRD 직무를 희망하고 있으나 인턴 경험이 없어 산학협력 인턴을 지원해 현재 중소기업(HR 컨설팅) 기업교육기획 업무를 맡고 있습니다. 신생 파트라 교육기획 업무 대신에 홍보 업무만 하는 것 같은데, 계속 해야 할까요? 현직자 멘토님의 의견이 궁금합니다.
멘토
인사/총무/노무
4달 전
1
마케팅/MD
MD 취업, 전문대 졸업자는 힘들까요?
저는 전문대 졸업을 했는데요. MD 취직을 준비하며 4년제 대학 졸업 조건의 벽을 느끼고 있습니다. 일을 하며 인 서울 편입 혹은 방통대를 준비할까 생각하고 있는데요. 어떻게 생각하시나요? 전문대 졸 MD 님들의 실제 연봉 정도이나 입사 가능한 회사 크기가 어느 정도로 한정되는지 궁금합니다.
이동훈 멘토
토니모리 · 브랜드/온라인팀
4달 전
1
인사/총무/노무
대학 병원 행정직, 지원 동기 어떻게 써야 할까요?
멘토님. 대기업 4년 차 직장인입니다. 다음 주에 대학 병원 행정직 면접을 앞두고 있습니다. 관련하여 몇 가지 여쭙고 싶은데요. 특히 병원 행정직 지원동기를 짜기 어려운데 멘토님께 조언을 부탁드려도 될까요? 대학 병원 행정직 현직자 멘토님의 솔직한 조언 기다리겠습니다.
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
1
마케팅/MD
현직자가 전하는 실제 마케팅- 공모전과는 이렇게 다릅니다
안녕하세요, 멘토님. 마케팅에 관심이 많은 대학생 멘티입니다. 마케팅 원론 수업을 듣고, 마케팅 학술 동아리에서도 활동하고 있습니다. 지금은 마케팅 공모전을 준비하고 있는데요, 실제로 마케터의 일이 공모전을 준비하는 일과 비슷한가요? 마케터가 되면 지금 제가 하는 활동과 어떻게 다를지 궁금합니다.
* 멘토
* · *
약 5년 전
1
마케팅/MD
대기업 MD, 장교 경험이 있다면 특별 전형의 기회를 잡아보세요
재직 중인 중견기업의 사정이 좋지 않아, 타사의 MD로 재취업 준비 중인 멘티입니다. 지거국 대학 졸업, 장교 전역, 토익 890점 등의 스펙을 갖고 있는데요. 어떤 강점을 살려 취업을 준비해야 할지 감이 오지 않습니다. 멘토님, 도와주세요!
조현진 멘토
(前)롯데제과 · 마케팅
약 4년 전
1
회계/재무/금융
고졸 출신, 은행원을 꿈꿔도 될까요?
막연하게 은행원을 꿈꾸고 있는 직장인 멘티입니다. 고등학교를 졸업한 직후 돈을 벌기 위해 적성에 맞지 않는 곳에 취업했습니다. 몇 년이 흐른 지금에서야 은행원이라는 새로운 꿈을 꾸게 되었고요. 저처럼 대졸이 아닌 사람도 은행원이 될 수 있을까요?현실적인 이야기를 듣고 싶습니다. 멘토님의 조언을 기다리겠습니다!
멘토
회계/재무/금융
약 4년 전
1
인사/총무/노무
HR 직무, 창업 경험을 자기소개서에 녹여낼 방법은?
멘토님! HR 직무 취업을 목표로 하고 있는 20대 후반 취업준비생 멘티입니다. 취업을 위해 어떤 것들을 준비해야할지 현직자 분들의 조언을 받고 싶어 이렇게 글을 남겨요. 저는 소셜 벤처 창업 경험이 있는데요. 기업 성장을 고민하다 HR 전문가가 되기로 마음 먹었습니다. 이런 경험을 어떻게 자소서에 녹여내야 할까요?
이규황 멘토
유안그룹 · 인사기획
약 4년 전
1
마케팅/MD
마케팅, 홍보 경력 4년 차 멘티의 이직 포트폴리오 고민
멘토님 저는 마케팅/홍보 경력 4년 차에 이직을 준비 중입니다. 홍보 업무가 적성에 맞아 관련 활동을 초점에 두어 포트폴리오를 제작하고 있고요. 하지만 인터넷을 찾아봐도 참고할 자료가 없어서 멘토님께 의견 구하고자 합니다. 홍보 직무를 하는 사람은 어떻게 포트폴리오를 제작하면 좋을까요? 현직자 멘토님의 조언 기다리겠습니다
김유진 멘토
L.corporation · 마케팅
약 4년 전
1
인사/총무/노무
최종 임원 면접에서 개인 질문을 받지 못했어요. 병풍이 된 이유, 도대체 뭘까요?
멘토님! 최종 면접을 보고 궁금한 점이 있어 질문 드립니다. 면접 때 소위 말하는 ‘병풍’이 된 것 같습니다. 5명의 지원자가 함께 면접을 봤는데요. 1분 자기소개 후 개인질문 시간이 있었는데, 제 차례는 건너뛰고 질문이 이어지더라고요. 답변할 기회조차 없어 너무 속상합니다. 이런 경우는 도대체 어떻게 해석해야 할까요?
이규황 멘토
유안그룹 · 인사기획
약 4년 전
1
마케팅/MD
게임 마케터, 어떤 전공이 유리할까요?
제가 잘 할 수 있으면서도 관심 가는 분야를 찾다가 게임 마케터라는 직업을 알게 됐습니다. 제가 설명하는 것을 좋아하고 게임에도 흥미가 있거든요. 취업을 준비하기 앞서 게임 마케터의 업무를 자세히 알고 싶습니다. 또한 게임 마케터가 되기 위해 어떤 학과에 진학하면 좋을까요?
정지윤 멘토
SPC(주) · 피플앤컬처팀팀
약 5년 전
1
마케팅/MD
마케팅, 비전공에 경험이 없는 저는 어떻게 취준하는 것이 좋을까요?
안녕하세요. 저는 마케팅 직무를 희망하고 있는 멘티입니다. 사실 마케팅이라는 직무를 결정한 지 얼마 되지 않았습니다. 그래서 마케팅이든 산업 분야든 관련 대외활동이나 공모전 참가 경험이 전무합니다. 전공 또한 어학 관련이라 어떠한 산업 분야의 마케팅 분야라도 자소서를 쓰기가 매우 힘든 상황입니다.
정서은 멘토
- · 마케팅
약 4년 전
1
마케팅/MD
곧 서른에 MD는 무리일까 : 멘토가 제시하는 조언
29살이라는 늦은 나이에 MD라는 직무에 관심이 생긴 취준생입니다. MD 직무를 제대로 알고 하려면 학원에 다녀서 배우고 포폴준비를 하여 취업하는게 맞는 것일까요? MD직무 5주 과정을 통해 공부하고 준비하는게 맞는지, 이렇게 다녀도 실전에서 바로 MD로써 직무를 맡는지 AMD로 시작을 할지 궁금합니다!
Jihye Lee 멘토
위메프 · MD
약 4년 전
0
인사/총무/노무
자소서, 오래된 경험을 활용해도 될까요?
잇다 취업 박람회에서 자기소개서 컨설팅 받은 멘티입니다. 기업 입장에서 5년전이나, 3-4년 전처럼 '오래된 경험사항'을 자소서에 써도 괜찮게 보는지 궁금합니다. 또, 한 직장/강의/활동에서 벌어졌던 다른 에피소드를 각기 다른 문항에 녹여도 괜찮을까요?
임예지 멘토
롯데e커머스 · Talent팀
9일 전
0
회계/재무/금융
목표는 대기업 인사팀, 인턴과 현장실습 어느 업체에서 하는 게 좋을까요?
경영학과 재학 중인 학생입니다. 경험을 쌓아 대기업 인사팀에 들어가는 걸 목표로 이번에 현장실습에 도전하려고 합니다. 근데 두 가지 기회가 있어서 고민입니다. 1번 업체는 중견 일반 기업 단기 현장실습(2개월) 2번 인사채용 컨설팅 및 채용대행 기업 장기 현장실습(6개월) 입니다. 어느 쪽이 나은 선택일까요?
멘토
회계/재무/금융
6달 전
0
인사/총무/노무
무역에서 인사로 - 직무 전환 이직이 가능할까요?
물류(무역) 업이 잘 맞아 해당 직무로 이직하고 싶지만, 지방 거주 특성상 자리가 잘 나지 않습니다. (서울 경기 근무 생각은 전혀 없습니다) 그래서 어느 기업이든 채용하는 인사팀 쪽으로 이직을 준비 중인데 2개월간 서류도 합격하지 못해 이게 맞나 고민 중입니다.
유상범 멘토
삼성에스디에스 · People팀
7달 전
0
회계/재무/금융
은행 IB, 어떤 업무 또 어떤 역량?
은행의 IB 직무에 관심이 생겨 은행을 준비하고자 하는 취준생입니다! 은행 IB는 창구 업무와 달리 무슨 일을 주로 하나요? 더불어 어떤 역량과 자격이 필요할까요? 실적 압박이 없는지도 궁금합니다.
멘토
회계/재무/금융
4달 전
0
인사/총무/노무
IT 기업의 역량 교육, 일반적인 기업과 어떤 차이가 있을까요?
저는 IT 기업 인사팀 입사를 계획하고 있습니다. 그런데 멘토님. 네이버나 카카오가 회사 비전이나 목표를 살려 HR 분야에서 조직을 위해 따로 하는 업무가 있을까요? ( 기업만의 인재 개발 방식, 역량 교육 등) 전통적인 조직의 HRD와 IT기업 HRD의 차이점이 있다면 무엇인지 알고 싶습니다. 감사합니다.
김은진 멘토
카카오엔터프라이즈 · 경영지원
10달 전
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