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인사/총무/노무
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인사/총무/노무
인사 교육 직무, 자소서에 어떤 점을 강조해야 할까요?
인하우스 HRDer 혹은 인재개발원에서 교육 직무로 취업 준비 중인 취준생입니다. 사범대학을 졸업했고 현재 인서울 HRD 관련 석사과정을 진행 중입니다. 자기소개서를 작성할 때 교육 직무는 어떤 식으로 성과를 어필해야 하는지, 어떤 경험이 돋보일 수 있을지 궁금합니다.
김종우 멘토
DB Inc. · 인사팀
약 2달 전
6
인사/총무/노무
인사팀 자소서 면접 경험, 이렇게 연결해 보세요
인사팀 취업을 희망하고 있는 20대 초반입니다. HR 관련 경험이 없다보니 취업준비를 위한 자소서를 작성할 때 문장을 시작하기가 어렵습니다. 어떤 경험을 어떻게 표현해야 어필할 수 있을까요? 현직자 멘토님께 조언 부탁드립니다.
김민지 멘토
HR 스타트업 · 제품팀
2달 전
2
인사/총무/노무
인사 취업, 연속된 서탈 이유가 뭘까요?
인사(특히 조직문화, 교육) 취업을 준비하고 있습니다. 퇴직 후 6개월 정도는 거의 쉬었더니 공백이 생기는 것 같아요. 대략 5군데 정도 이력서를 넣어 봤는데, 모두 서류 탈락이었고요. 어떤 원인으로 서류에서부터 떨어지는지 확실하게 알지 못하니 답답한 심정에 문의드리게 되었습니다. 이유가 뭘까요?
Minuk 멘토
POSCO인재창조원 · HRD
3달 전
7
인사/총무/노무
인사 취업 자소서, 어떤 경험을 활용해야 하나요?
인사팀 취업을 희망하고 있는 20대 초반입니다. 뚜렷하게 hr과 관련된 경험은 없다 보니 취업 준비를 위한 자소서를 작성할 때 고민이 되는 부분이 있습니다. 다른 사람들의 갈등을 해결하거나 도와주는 부분에 관심이 많은데요. 학창 시절 때 했던 선행도 자소서에 풀어낼 수 있을까요?
임예지 멘토
LG그룹 · 인사기획팀
3달 전
4
인사/총무/노무
바늘 구멍 인사 HR 취업, 계약직으로 시작해도 될까요?
최근까지 눈을 낮추지 못하고 대기업 위주로 지원했지만 전부 서류 탈락했습니다. 공백이 조금씩 길어지니 계약직으로라도 인사 업무를 시작해야 하는 것이 좋을 것 같아 현재는 외국계, 중소중견기업 공고를 찾아보고 있습니다. 계약직으로 시작해도 괜찮을까요?
허건 멘토
외국계 기업 · 인재개발담당
4달 전
2
인사/총무/노무
인사 직무 커리어? 나에 집중해 보세요
인사팀으로 커리어를 갖 시작한 신입 사원입니다. 무엇을 어떤 식으로 공부하고 또 계획해야 할지 가이드를 찾고 있습니다. 향후 커리어를 쌓아감에 있어서 어떤 부분의 역량을 개발하면 좋을지에 조언을 부탁드릴 수 있을까요?
윤혜림 멘토
에드워드코리아(주) · HR
5달 전
1
인사/총무/노무
시작하는 인사 업무, 이제부터 준비해야 할 스킬 트리는?
인사팀으로 커리어를 갖 시작한 신입 사원입니다. 앞으로 커리어를 쌓아감에 있어서 어떤 쪽의 역량을 개발하면 좋을지에 고민이 생겨 이렇게 질문드려요. 인사 직무에서 어떻게 차별점을 만들어 나가고 계시며 기울이신 노력은 어떤 것이 있으신 지 궁금합니다.
최상용 멘토
CJ주식회사 · 인재원
5달 전
2
인사/총무/노무
품질에서 인사로, 다른 직무 이직 어떻게 어필해야 할까요?
공장에서 품질보증 직무를 수행하다가 직무 전환 기회가 주어졌습니다. 이공계열이지만, 유관부서와 소통하는 것이 적성이 맞고 공장보다는 본사 근무를 근무하고 싶은 마음에 기회가 주어졌을 때 인사/총무 직무에 도전해 보고 싶습니다. 어떻게 어필할 수 있을까요?
최상용 멘토
CJ주식회사 · 인재원
6달 전
1
인사/총무/노무
자소서, 오래된 경험을 활용해도 될까요?
잇다 취업 박람회에서 자기소개서 컨설팅 받은 멘티입니다. 기업 입장에서 5년전이나, 3-4년 전처럼 '오래된 경험사항'을 자소서에 써도 괜찮게 보는지 궁금합니다. 또, 한 직장/강의/활동에서 벌어졌던 다른 에피소드를 각기 다른 문항에 녹여도 괜찮을까요?
임예지 멘토
LG그룹 · 인사기획팀
6달 전
6
인사/총무/노무
HRD, 이 세 가지를 자소서와 면접에서 강조하세요.
HRD 직무 취업을 희망하고 있습니다. 교육상담전공이다 보니 HRD 직무 취업이 불가능한 것 같다는 생각에 마음이 복잡합니다. 구체적으로 무엇이 부족한지, 실제 HRD 직무에선 어떤 경험을 가장 좋게 생각하는지, 이런 것들이 너무 궁금합니다.
Minuk 멘토
POSCO인재창조원 · HRD
7달 전
12
인사/총무/노무
HR 석사 어떤 전공을 택하는 게 유리할까요?
학교를 다녀보니 역으로 교사보다는 인적 자원 관리가 제 적성과 더 잘 맞는다는 것을 알게 되어 대학원 석사 진학을 결정하게 되었습니다. 사기업에서 HRD 혹은 HRM 근무를 하기 위해서 ‘교육공학’ 전공과 ‘평생교육’ 전공 중 어떤 것이 유리한지 의견을 여쭙고 싶습니다. 감사합니다.
멘토
인사/총무/노무
7달 전
2
인사/총무/노무
적성은 인사 직무, 이제 어떻게 시작해야 할까요?
멘토님. 경영학과 3학년에 올라가는 예비 취준생입니다. 성격상 인사 직무가 제게 잘 맞는다고 생각하는데요. 도무지 어디서부터 어떻게 공부를 하고, 준비를 해야 할지가 막막합니다. 현직자 멘토님께서 만역 대학교 3학년으로 돌아간다면 어떻게 준비하실지 멘토님의 의견이 궁금합니다.
최상용 멘토
CJ주식회사 · 인재원
7달 전
3
인사/총무/노무
바늘 구멍 HR 취업, 자소서에 힘을 주는 방법은?
인사 쪽 취업을 도전하고 있지만, 서류 합격률이 좋지 않습니다. 정량적인 스펙 부족 (학벌, 어학), 자소서 문제, 직무관련 경험 부족 정도가 생각나는데, 이 중 어떤 것인지 잘 모르겠습니다. 인사 취업, 자소서로 승부를 볼 수 있을까요?
임예지 멘토
LG그룹 · 인사기획팀
9달 전
5
인사/총무/노무
HRD 인턴, 직무와 상관없는 일만 하는데, 계속해야 할까요?
HRD 직무를 희망하고 있으나 인턴 경험이 없어 산학협력 인턴을 지원해 현재 중소기업(HR 컨설팅) 기업교육기획 업무를 맡고 있습니다. 신생 파트라 교육기획 업무 대신에 홍보 업무만 하는 것 같은데, 계속 해야 할까요? 현직자 멘토님의 의견이 궁금합니다.
멘토
인사/총무/노무
10달 전
1
인사/총무/노무
인하우스 HRDer에게 도메인 지식은 어느 정도나 필요할까요?
도메인 지식이 부족해 회사 지원동기 작성이 늘 어렵습니다. 수많은 서탈의 이유가 도메인 지식의 부족 때문은 아닌가 늘 번뇌하게 되고요. 멘토님께서 다양한 분야의 회사 소속 연수원에서 근무하셨는데요. 입사지원 시 각 분야에 대한 도메인 지식은 어느 정도 보유하고 계셨을지 궁금합니다.
멘토
인사/총무/노무
10달 전
1
인사/총무/노무
3학년, 대학원 준비와 인사 직무 준비 어떻게 하는 게 좋을까요?
멘토님. 현재 3학년 2학기 마무리가 된 경영학과 학생입니다. HR에 관심을 가지게 되었고 좀 더 깊게 공부하고 싶다는 생각이 들었습니다. 그중에서 HRD를 배워보고 싶은데 대학원 준비를 위해 해야 할 것이 있을까요. 학점은 4.5만 점에 4.35, 토익은 850 정도입니다.
안지은 멘토
전) 기업/대학 연구소 · HRD
11달 전
6
인사/총무/노무
IT 인사 취업, 어떤 특징이 있을까요?
IT 기업 HR 직무에 도전하는 취준생입니다. 채용대행/컨설팅 업계와 제조업에서 일을 하다 보니 IT 업계에 대한 지식이 부족한 것 같아 질문드립니다. 조만간 IT 기업의 면접을 앞두고 있습니다. IT 기업만의 인사제도 기획 업무가 별도로 존재하나요?
멘토
인사/총무/노무
11달 전
3
인사/총무/노무
무역에서 인사로 - 직무 전환 이직이 가능할까요?
물류(무역) 업이 잘 맞아 해당 직무로 이직하고 싶지만, 지방 거주 특성상 자리가 잘 나지 않습니다. (서울 경기 근무 생각은 전혀 없습니다) 그래서 어느 기업이든 채용하는 인사팀 쪽으로 이직을 준비 중인데 2개월간 서류도 합격하지 못해 이게 맞나 고민 중입니다.
유상범 멘토
삼성에스디에스 · People팀
약 1년 전
1
인사/총무/노무
비전공자 인사 도전! 자격증이 꼭 필요할까요?
인사팀 준비를 하고 있는지 의문이 들어서 문의를 하게 되었습니다. 저는 인사직무 중에 채용, 평가 분야에 관심이 있습니다. 인사 관련 자격증 중에 경영지도사(인적자원관리) 자격증이 있는 걸 들었습니다. 기업 컨설팅 관련 자격증에 가깝다고 들었는데요. 혹시 인사 직무를 준비하는 데 도움이 될까요?
임예지 멘토
LG그룹 · 인사기획팀
약 1년 전
8
인사/총무/노무
경영지도사, 인사 취업에 필수일까요?
인사 관련 자격증 중에 경영지도사(인적자원관리) 자격증도 인사직무 지원 시 도움이 될까요? 이 자격증이 도움이 된다고 하는 사람도 있고 기업 컨설팅과 관련된 자격증이라 별 도움은 안 된다고 하는 사람도 있어서요. 노무사 자격증 시험보다는 그나마 이 자격증이 도움이 된다면 따기 쉬울 거 같아서 솔깃합니다.
유상범 멘토
삼성에스디에스 · People팀
약 1년 전
3
인사/총무/노무
중고신입, 재무에서 인사로 - 어떤 강점을 강조해야 할까요?
멘토님. 저는 고졸로 입사해서 5년 넘는 재무 경력이 있습니다. 인사 직무로 전환하고 싶은데 재무 직무에서의 경험이 어필 될 수 있을까요?, 가능하다면 어떤 방식으로 어필하는 것을 추천하실까요? 덧붙여 졸업한 취준생 입장에서 인사 직무 경험을 어떻게 쌓는 것을 추천하시나요?
허건 멘토
외국계 기업 · 인재개발담당
약 1년 전
5
인사/총무/노무
3~4년의 공백기. 인사 쪽으로 취업할 수 있을까요?
인사 HRD 분야로 취직을 희망하는 취준생입니다. 임용고시와 이민으로 3년에서 4년 정도의 공백기가 있으며, 최근에 인사 사무지원 단기 계약직, 인턴 위주로 지원 중인데 서류 합격을 못하고 있습니다. 자소서에 교육 쪽으로 작성해 넣고 있는데. 서류부터 힘드네요. 공백기가 길면 취업이 어려울까요?
멘토
인사/총무/노무
약 1년 전
9
인사/총무/노무
HR 취업, 학벌이 정말 중요할까요?
HR 직무로 취업을 꿈꾸는 취준생입니다. HR은 학벌이 중요하다는 말을 들어서 괜스레 심란합니다. 정말 HR은 학벌이 중요할까요? HR 업무는 자격증이 따로 존재하는 것도 아니라 관련 경험이 가장 중요하다고 생각하는데요. 어떠한 점을 중점적으로 준비해야 하는지 여쭤보고 싶습니다.
송일선 멘토
(주)LS · 인재육성팀
약 1년 전
7
인사/총무/노무
IT 기업의 역량 교육, 일반적인 기업과 어떤 차이가 있을까요?
저는 IT 기업 인사팀 입사를 계획하고 있습니다. 그런데 멘토님. 네이버나 카카오가 회사 비전이나 목표를 살려 HR 분야에서 조직을 위해 따로 하는 업무가 있을까요? ( 기업만의 인재 개발 방식, 역량 교육 등) 전통적인 조직의 HRD와 IT기업 HRD의 차이점이 있다면 무엇인지 알고 싶습니다. 감사합니다.
김은진 멘토
카카오엔터프라이즈 · 경영지원
약 1년 전
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