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직무 카테고리
인사/총무/노무 외
2
대상
신입
최신순
인사/총무/노무
중소기업 취업과 1년 준비, 20대 후반 어떤 선택이 좋은 선택일까요?
최근 치른 면접에서 저를 제외한 거의 모두가 중고 신입이라 충격을 받았습니다. 경험 없는 제가 합격하는 게 이상할 정도로 이방인이라는 생각에 울적해졌어요. 어느 중소기업에서 최근 오퍼를 받았습니다. 연봉도 복지도 업종도 별로라 마음이 내키지 않네요. 그래도 일단 시작해보는 게 나을까요?
데이브 Dave Kim 멘토
현대그룹 · HR
약 2년 전
4
IT개발/데이터
데이터 분석가, 두루 아는 제너럴리스트, 혹은 전문가 스페셜리스트? 현직자 멘토의 의견은?
데이터 관련 비전공자지만, 데이터 분석가로 취업하고 싶습니다. 국비교육과정(데이터 분석가 양성과정)을 이수하고 있고 다음 달에 과정이 끝납니다. 문제는 제대로 깊게 분석한 포트폴리오가 없네요. 취업 준비하는 동안 어떤 포트폴리오를 작성하는 게 전략적으로 현명할까요? 멘토님의 의견이 궁금합니다.
송치원 멘토
넥슨코리아 · 인텔리전스랩스
약 2년 전
9
IT개발/데이터
목표는 데이터 분석! 정말 현장에서는 대학원 석사를 선호하나요?
데이터 분석 분야를 전공으로 공부한 취준생입니다. 실무에 대한 궁금증이 생겨 질문드려요. 업무의 초점은 어떻게 맞춰지나요? 과정인지 결과인지가 궁금합니다. 덧붙여 대학원은 필수일까요? 석사를 선호한다는 이야기를 들었거든요. 마지막으로 직업의 보람도 여쭙고 싶습니다.
송치원 멘토
넥슨코리아 · 인텔리전스랩스
약 2년 전
8
인사/총무/노무
채용 업무, 신입이 할 수 있는 직무일까요?
채용 직무 JD에 ‘상시/수시 임직원 채용 및 관리’라는 걸 자주 봤는데요. 신입사원이 곧바로 인재 채용에 들어갈 수는 없을 테고, 어떤 업무일까요? 덧붙여 저는 채용 직무에 있어 필요한 인재를 적재적소에 배치하고, 유지 관리하는 역할이라고 생각합니다. 이러한 역량을 자소서나 면접에서 어필해도 좋을까요?
안정모 멘토
(주)미쓰윤 · 경영본부
약 2년 전
4
인사/총무/노무
인사 자소서, 군대 경험으로는 부족할까요?
. 27살 취준생입니다. 저는 작년 3월 인사 장교, 중대장 직책 수행 후 전역했습니다. 제가 좋아하고 잘한 것이 사람을 관리하고 사람과 관련된 문제를 해결하는 인사 직무인 것을 깨달았습니다. 그래서 인사 직무에 도전하고 있는데, 서류에서부터 불합격의 연속이네요. 멘토님 방향을 잘 못 선택한 걸까요?
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
4
IT개발/데이터
프론트엔드 진로, 지원자격과 우대사항. 어떤 차이가 있는지 아시나요?
잇다 멘토님 프론트엔드 개발자를 목표로 하고 있는 취준생입니다. 저는 부트캠프를 수료하였고 현재 포트폴리오를 만들고 지원중입니다. 혹시 현직자 멘토님께 포트폴리오 작성에 관한 팁을 구할 수 있을까요? 작은 조언도 감사히 듣겠습니다.
이상헌 멘토
카카오 · SW Engineer
약 2년 전
3
인사/총무/노무
HRD 취업, 이렇게 계획하고 준비해 보세요
HRD에 관심이 많은 취준생입니다. HRD에 관심이 생겼는데 무엇부터 시작하면 될지 모르겠어 현직자 멘토님께 문의드립니다. HRD 취업준비 무엇부터 시작하는 게 좋을까요? 현실적인 조언이 필요합니다.
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
3
IT개발/데이터
데이터 사이언스 입문, 무엇을 학습하고 또 보충해야 할까요?
학년에 재학 중인 학생입니다. 전공은 경영이고, 복수 전공으로 심리학을 공부하고 있습니다. 멘토님 저는 앞으로 인공지능이 공급망관리를 주도할 것이라는 점에서, 유망한 분야라고 생각하고 이와 관련하여 대학원 진학도 고려하고 있습니다. 시작하는 단계에서 무엇을 학습하고 또 보충해야 할까요?
박재선 멘토
K카드/前)삼성SDS,NCSoft · 빅데이터엔지니어링
약 2년 전
8
인사/총무/노무
HR 적은 채용 규모와 치열한 경쟁. 어떻게 하면 전략적으로 취업할 수 있을까?
잇다 강의를 들은 2학년 학생입니다. 잇다 강의 내용이 정말 유익해서 큰 도움이 되었습니다. 교육 분야에 많은 관심이 있어 HRM 직무를 희망하고 있습니다. 멘토님. HR은 경쟁이 치열하다고 하는데, 어떻게 준비해야 할까요? 다른 직무 준비도 같이하는 게 현명할까요?
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
8
인사/총무/노무
인사 직무, 데이터 관련 능력이 취업에 도움이 될까요?
인사직무, 그중에서도 HRD 분야에 관심이 많아서 해당 직무로 취업을 계획하고 있는 경영학과 학생입니다. 토익이나 대외활동 외에 추가적으로 데이터 툴 관련 자격증이나 R, 파이썬 등 인사직무에 도움이 되는 교육을 받고 싶어서 찾아보는 중인데, 혹시 추천해 주실만한 데이터 관련 자격증 및 교육이 있을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
10
IT개발/데이터
데이터 분석, 현직에서 주로 생기는 문제점과 해결 방법은?
데이터 직무 취업을 노리는 학생입니다. 멘토님. 저는 자소서를 작성하기 위해 데이터 분석 직무를 분석하고 있는데, 현직자분께 궁금한 점이 생겨 도움을 받고자 연락드리게 됐습니다. 데이터 분석을 하며 정제되지 않은 대용량의 데이터를 처리할 때 생기는 주된 문제점과 그 해결 방법이 궁금합니다.
조영민 멘토
이마트 · DT본부
약 2년 전
9
인사/총무/노무
인사의 최근 트렌드, 테크 리크루터?
이공계 전공자 인사 직무를 준비하고 있는 취준생입니다. 현재 자동차 부품 업계 채용 직무 면접을 준비 중입니다. 공고에 기재된 내용은 채용 운영 및 기획업무 전반, SW 인재 확보 전략 수립 및 시행입니다. 이 중에서 멘토님. SW 인재 확보 전략은 무엇이고, 최근 채용 트렌드는 어떻게 될까요?
정석훈 멘토
LG CNS · 인사팀
약 2년 전
3
인사/총무/노무
인사 HR, 이제 어떤 스펙을 더 쌓으면 좋을까요?
인사직무, 그중에서도 HRD 분야에 관심이 많아서 해당 직무로 취업을 계획하고 있는 4학년 1학기에 재학 중인 학생입니다. 토님 추가로 저는 데이터 툴 관련 자격증이나 R, 파이썬 등 인사직무에 도움이 되는 교육을 받고 싶어서 찾아보는 중인데, 혹시 추천해 주실만한 데이터 관련 자격증 및 교육이 있을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
3
인사/총무/노무
인사 면접, 중요한 건 직무 지식이 아닌 바로 이것!
HR을 준비하고 있는 취준생입니다. 인생 첫 인사 면접을 보게 되는 과정에서 멘토님께 조언을 들을 수 있을 것 같아 이렇게 연락드렸어요. 멘토님. 면접에 중요하게 강조해야 할 직무 지식이 있을까요? 또 인사 면접 팁도 여쭤보고 싶어요.
데이브 Dave Kim 멘토
현대그룹 · HR
약 2년 전
9
인사/총무/노무
인사 직무, 면접 전략적으로 접근하는 방법
인사/노무 파트를 준비하는 취준생입니다. 저는 HRD(교육)에 많은 관심이 있는 터라 매번 HRD(교육)에 포커스를 두고, 자소서를 기재합니다. 그러다 보니 서류 합격을 하면 면접관들이 주로 ‘교육 파트가 작으면 어떻게 하시겠어요?’라고 묻는데, 인사 면접 어떻게 준비해야 할까요? 인사 면접 팁이 있을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 2년 전
12
인사/총무/노무
총무 직무 자소서 이렇게 써보세요
총무 직무 자소서를 작성하는 취준생입니다. 처음 쓰는 총무 직무 자소서라 어떻게 접근해야 할지 난감합니다. 총무 현직자 멘토님께 총무 자소서 작성법을 여쭤볼 수 있을까요?
이병재 멘토
LG화학 · 인재확보팀
약 2년 전
7
인사/총무/노무
채용 업무, 신입사원이 바로 할 수 있는 업무일까?
채용 직무에 관심이 있는 취준생입니다. 공고 JD를 보면 "상시 / 수시 임직원 채용 및 관리" 라고 적혀 있는데요. 신입사원이 입사하자마자 채용 업무를 할 수 있을까요? 그렇다면 신입사원이 채용 업무에서 어떠한 역할을 수행하게 되는지 여쭤볼 수 있을까요? 채용 업무 전반이 궁금합니다
정석훈 멘토
LG CNS · 인사팀
약 2년 전
5
인사/총무/노무
대답보다 중요한 면접 태도, 총무 면접 어떻게 준비해야 할까?
총무 서류전형을 합격하여 총무 면접을 준비 중인 취준생입니다. 총무직에 관한 기본적인 직무 내용은 알고 있으나, 현직자를 통해 좀 더 디테일한 직무 관련 정보를 얻고자 이렇게 질문드려요. 총무 면접은 어떤 마인드로 준비해야 하는지 궁금합니다.
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
6
인사/총무/노무
HR 채용, HRM과 HRD 어떻게 구분하죠?
HR 업무를 희망하는 취준생입니다. 멘토님. HR 채용을 보면 인사팀이라고 표기되어 있는 게 많은데, 이것이 HRM 업무인지 HRD 업무인지 매번 헷갈립니다. 구성원의 업무 몰입을 위한 조직문화를 기획하는 것도 HRD의 업무일까요? HD 채용 쉽게 구분하는 방법이 없을까요? 멘토님의 의견이 궁금합니다.
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 2년 전
11
인사/총무/노무
자유양식인 게임 회사 자기소개서, 어떻게 작성해야 할까?
멘토님 게임업계 HRM과 사업 PM 직군 취업을 준비하고 있는 취업 준비생입니다. 게임업계 자기소개서가 자유양식인 경우가 많은데요. 어떤 문항으로 어떻게 구성하여 작성하는 게 좋을까요? 게임업계 경영지원의 경우 포트폴리오가 필수일까요? 게입 업계 자기소개서 형식과 팁이 궁금합니다
한현규 멘토
네이버웹툰 (ex. 크래프톤) · AI&Data 전략기획 (ex. Devel...
약 2년 전
5
IT개발/데이터
데이터 분석가, 첫 취업 스타트업 vs 대기업 계약직
멘토님처럼 전문 도메인 지식을 갖춘 데이터 분석가를 꿈꾸는 취준생입니다. 스타트업 인턴에 합격하고 최근에 대기업 자체계약직 최종 면접 제의를 받았습니다. 두 가지 나름의 장점이 있어 보이는데 데이터 분석가가 되려면 어느 쪽이 나을까요? 현직 데이터 분석가의 의견이 궁금합니다.
조영민 멘토
이마트 · DT본부
약 2년 전
10
IT개발/데이터
게임 시나리오 기획, 현직자가 생각하는 역량과 현 상황은?
게임 시나리오는 유저와 상호작용을 하며 함께 만들어나간다는 매력이 있어 게임 시나리오 기획자를 지망하고 있습니다. 자기소개서와 포트폴리오를 정리할 시간이 다가오는 데 채용공고를 살펴보니 게임 콘텐츠 기획자와 게임 시나리오 기획자가 구분되어 공고가 올라오는 곳이 있네요. 어느 쪽이 더 전망이 좋을까요?
최영근 멘토
Coinone · PO Cell
약 2년 전
3
인사/총무/노무
HRD 직무, 현직자가 꼽는 필수 역량 세 가지
교육 기획 및 HRD 직무에 관심을 가지게 된 취준생입니다. 최근 HRD 직무 실무 경력을 쌓기 위해 기업교육 쪽으로 인턴을 지원하여 면접을 기다리고 있는 중에 잇다 멘토님께 몇 가지 여쭙고 싶어서 이렇게 잇다를 찾았습니다. 멘토님께서는 HRD 직무에 있어서 가장 중요한 역량이 무엇이라고 생각하시나요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 2년 전
15
IT개발/데이터
클라우드 엔지니어, 비전공자도 할 수 있을까요?
IT 계열 비전공자이지만 빅데이터 지식과 프로그래밍 언어를 재미있게 공부하면서 클라우드 엔지니어 쪽에 관심을 가지고 있습니다. 이해도가 아직 부족한 상태라 계획 잡기가 힘들어 이렇게 멘토님께 질문합니다. 클라우드 엔지니어는 기업에서 어떤 일을 수행하나요? 클라우드 엔지니어 비전공자도 할 수 있을까요?
차인영 멘토
네이버클라우드 · Cloud Enterprise Service
약 2년 전
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