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#마케팅/MD #직무

해외 마케팅 직무, 미래 계획을 묻는 자소서 문항의 작성이 어렵습니다

김선애 멘토
(주)HLMC · 마케팅전략팀
안녕하세요 멘토님! 해외 대학교를 졸업한 취준생입니다. 저는 예전부터 해외 시장을 대상으로 한 해외 마케팅/영업 직무에 관심을 두고 있었어요.
 
Ⓒrawpixel

최근에는 한 식품 기업의 유럽지역 해외마케터 공고를 보고 지원서를 작성하고 있는데, ‘입사 후 10년간 본인의 미래 계획을 기술하시오’라는 문항에서 막혀버렸어요. 아직 경험이 부족해서 실무자의 경험담을 듣고자 이렇게 글을 남깁니다.
 
멘토님께서는 입사 초기에 어떤 업무를 경험하셨고 어떻게 달라지셨는지, 마케팅 직무에서 어떤 역량이 중요하다고 판단해 어떤 노력을 기울이셨는지, 앞으로 어떤 일을 실천하고자 하시는지 여러 질문이 떠오릅니다.
 
꼭 제가 질문한 내용이 아니더라도 식품 마케팅 직무에서 일하는 분들이 어떻게 성장하고 있는지 궁금하네요. 멘토님의 경험담이나 직무 계획을 공유해주시면 정말 감사하겠습니다.
 


김선애 멘토의 답변


신입에게는 업무 역량보다 배우려는 기본자세가 더 중요합니다
멘티님 안녕하세요. 자소서를 쓰시다가 고민이 생기셨군요. 바로 답변 드리겠습니다.
 
먼저 제가 입사 후에 업무를 하면서 어떤 변화를 겪었는지 물어보셨습니다. 사실 저는 별다른 변화가 없었어요. 지금 있는 회사에 이직한 지 3년 정도 돼가는데, 원래 직무 경험이 있다 보니 업무에 있어서 입사 후 크게 달라진 점은 없는 것 같습니다. 하지만 신입으로 입사하시면 경험이 쌓이면서 많이 달라지겠죠?

Ⓒbleakstar
 
이어서 마케팅 직무에서 필요한 역량을 말씀드리자면, 트렌드를 읽는 감각을 잃지 않게 항상 매체를 예의주시하고 시장 자료 현황을 파악하는 노력이 중요하다고 생각합니다. 사실 어느 정도 연차가 쌓이다 보면 나태해지기 마련인데, 자발적으로 업무 역량을 키우려고 준비하는 자세를 갖추는 거죠.
 
저 같은 경우에도 늘 배우려는 자세를 잃지 않고자 주 1회 정도는 서점에 들러 관련 도서들을 읽고 있어요. 글쓰기, 컨셉, 원가관리, 소비자 심리학 등 다양한 분야의 도서를 접하면서 감각을 유지하고 있습니다.
 
하지만 막 일을 배우기 시작한 신입사원들에게는 업무 역량보다 기본적인 인성이나 태도가 더 중요한 것 같아요. 처음부터 조급하거나 거만한 마음을 가지지 않고, 차분히 기초부터 배우려는 자세가 필요합니다.
 
입사 초기부터 몇몇 분들은 ‘진짜 본격적인 업무를 하고 싶은데, 왜 이렇게 시시한 일을 해야 하는지 모르겠다’는 생각을 많이 한다고 저희 팀 후배에게 들었습니다. 기초가 탄탄해야 업무에 투입됐을 때 실수 없이 잘 해낼 수 있는데도 말이에요.
 
물론 제 후배는 왜 기초부터 잘 닦아야 하는지 설명해주자 수긍하고, 긍정적으로 업무를 하고 있습니다.
 
사실 선배, 상사들도 감정을 가진 사람이니까 태도가 좋은 후배들이 더 예뻐 보이고 하나라도 가르쳐주고 싶지 않을까요? 처음부터 부정적인 자세로 업무를 대하는 사람들을 보면 호감이 생기기 힘들죠. 보통 그런 이들에게는 더 성장할 기회를 주기 어려워집니다.
 
따라서 자세나 태도가 매우 중요하다고 할 수 있어요. 연차가 쌓이면 자연스럽게 이해하실 것 같습니다.

Ⓒelina.nova
 
다른 사람들을 신경 쓰기보다, 본인을 중심에 놓고 생각하기
멘티님께서는 ‘나 자신’에게 초점을 맞추고 깊게 생각하시는 게 필요할 것 같아요.
 
자소서를 쓰거나 면접장에 들어가서 질문을 받을 때 남의 이야기 말고, 본인이 진심으로 생각하고 있던 것들을 이야기하면 상대방은 진정성을 느끼고 공감하게 됩니다.
 
다른 사람, 업계 선배들이 어떤 미래 계획을 짜고 있는지에 관심을 가지기보다, 본인이 어떤 마케터가 되고 싶은지, 회사 생활을 어떻게 하고 싶은지, 퇴근 후의 삶은 어떻게 즐기고 싶은지, 만약 결혼하게 된다면 어떤 가정을 꾸리고 싶은지, 어떤 가치를 위해 살고 있는지 등 자기 자신을 중심에 놓고 깊이 있게 생각해 보세요. 이를 바탕으로 자소서를 작성하시는 것을 추천합니다.
 
이런 생각의 과정을 거쳐야 면접에서 질문을 받아도 답변이 술술 나올 수 있습니다. 단순히 10년 후 모습만 그리는 것이 아니고, 1년, 3년, 5년, 10년 그리고 20년 뒤까지 본인이 미래를 어떻게 그려나갈 것인지 그려보세요.
 
도움이 되셨나요? 추가로 질문이 있으시면 언제든지 다시 질문해주세요. 멘티님의 꿈을 응원합니다!
 
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마케팅/MD
김선애
명예 멘토
(주)HLMC · 마케팅전략팀
#프로이직러 #브랜드마케팅 #다양한커리어
☆
유통채널을 시작으로 문화컨텐츠 스타트업, 식품제조 대기업 및 중견기업, 식품수입회사 등의
회사에서 근무해왔고 영업관리, 식품MD를 시작으로 홍보마케팅을 거쳐 식품마케터가 된
커리어 빌딩의 전문가이자 인생선배
다양한 직군 및 포지션에서 역량 발휘한 선배로서
『 멘티의 상황에 맞게 보다 현실적이고 직접적인 조언을 해주고 목표를 향해 방향 (재)설정 』 을 함께 할 수 있습니다.
지금도 커리어에 대한 고민을 꾸준히 하고 있고 늘 성장하고자 하기에
열심히 하는 분들이 잘 될 수 있게 지원하고자 합니다.
같이 고민하고 같이 해봐요!
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#직무 #스펙 #면접 #진로 #기타 #회사생활 #이직 #자소서
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