안녕하세요! 전공은 다르지만 패션업계 기획 MD, 온라인 MD를 희망하는 취린이입니다. 저는 제 상품을 브랜딩 하여 플랫폼에 판매해 본 경험이 있습니다. 꽤 좋은 실적을 거뒀고요. 

©Headway

멘토님. AMD, MD 회사 인턴 경험이 없지만, 지금까지 해온 판매 경험이 저만의 경쟁력이 될 수 있을까요? 아니면 패션업계의 AMD나 MD 직무 인턴 경험을 더 쌓는 게 좋을까요?

안녕하세요.

먼저, 너무 멋진 경험들을 하고 계셨네요! 대단해요! 멘티님이 이루신 것들이 누구나 할 수 있는 일은 아닌 거 같아요! 멋지십니다.

제 생각에는 꼭 패션업계에서의 경험이 필요한 것은 아닌 것 같습니다. 물론 업계에서 근무하게 되면 보다 더 회사 내부를 이해하는데 분명 도움이 되겠지만 그렇다고 해서 꼭 그것만이 정답은 아닙니다. 요즘은 오히려 회사가 아닌 다른 특별한 경험을 선호하기도 해요.

자소서나 면접을 본다고 가정하고 말씀을 드리면, 멘티님께서 경험했던 것을 어떠한 관점으로 했고, 어떻게  피드백 했는지를 서술하는 것이 가장 중요하다고 생각해요.

기획 MD는 기본적으로 상품의 자료조사, 데이터 조사를 통해 전략을 수립하고 전략에 맞게 상품을 설계하는 일을 하게 되는데 이 과정에서 제일 중요한 것이 기존의 판매 데이터와 자료조사를 통해 '어떤 인사이트를 얻느냐'입니다. 이게 결국 전략의 핵심이 되게 되니까요. 그렇기 때문에 멘티님께서 경험하신 일을 스스로 다시 생각해 보면서 기획자의 관점으로 정리하는 것이 가장 중요해요.

면접관으로 신입사원 면접에 참여하면서 느낀 것은 생각보다 지원자들이 이러한 부분을 잘 모르고 있더라고요. 경험 자체보다도 그 경험을 통해 어떠한 생각을 하는 지원자인가를 더 집중적으로 보거든요. 이건 저 뿐만 아니라 다른 면접관님들도 같은 생각이었습니다. 신입사원은 어차피 처음부터 가르친다고 회사는 생각하거든요. 그렇기 때문에 어떠한 경험에 대해 기획자의 관점으로 논리적으로 말할 수 있다면 가장 좋은 지원자의 모습일 거예요.

©Olena Bohovyk

기획 MD와 온라인 MD 모두 중요한 역량은 아래와 같아요.

1) 데이터와 현상을 해석하는 능력

MD는 기업의 성과에 직결되는 업무를 담당하는 부서입니다. 주로 상품을 개발하는 역할을 하니까요. 그러다 보니 데이터와 숫자를 해석하는 능력은 필수입니다. 저도 매일 판매 데이터를 보고, 업계 현상들을 보면서 해석하고 그에 맞게 대처하는 일을 하고 있거든요. 그만큼 중요한데, 이 부분은 멘티님께서 하신 경험에서 충분히 녹일 수 있을 것 같아요. '판매'를 하셨고 이를 '보완'하신 거니까 할 이야기가 많을 것 같네요.

2) 논리적인 사고력

저는 가장 중요한 부분이 논리적인 사고력 같습니다. MD는 데이터를 근거로 논리를 만들고, 논리를 통해 전략을 수립하고 상품을 개발합니다. 취업도 마찬가지입니다. 그간의 활동이 MD에 적합한 이유를 논리 있게 표현해 주세요. 그 이유가 논리적이면 자소서든 면접이든 보시는 분들이 고개를 끄덕일 테니까요.

3) 커뮤니케이션 능력

MD는 굉장히 많은 유관부서들과 일을 하게 됩니다. 그러다 보니 원활한 의사소통 능력이 중요합니다. 의사소통이 잘 된다는 것은 일을 원활하게 이끌어 간다는 의미니까요. 그래서 특히 면접에서 의사소통이 잘 되는 사람인지를 유심히 보시는 분들도 꽤 많습니다. 누군가와 함께 일하며 소통을 잘 이끌어 나간 사례를 구체적으로 적어 주시면 효과가 있을 겁니다. 성과의 크기보다는 그 과정에서의 멘티님의 능력을 잘 보여주는 게 더 중요합니다. 면접관들은 의외로 성과의 크기에는 크게 관심 없는 분들도 많거든요!

정리하자면,

1. 경험에 대해 스스로 재정리해본다. (경험을 하게 된 이유, 방향, 관점, 방법)

2. 경험의 결과에 대해 피드백해 보고, 인사이트를 도출해 본다.

3. 이 인사이트와 경험을 통해 얻은 '데이터 해석 능력','논리적 사고력','커뮤니케이션 능력'을 기획 MD, 온라인 MD로서 멘티님을 어필한다.

이렇게 조언 드릴 수 있을 것 같습니다. 혹시 인턴에 지원하시더라도 비슷한 맥락으로 접근하시면 됩니다.

앞서 말씀드렸듯이 요즘은 회사 경력보다도 개개인의 색다른 경험을 더 좋아하는 추세이기도 합니다. 아무래도 패션업계는 변화가 많고, 트랜디하다 보니 멘티님의 경험은 매력적인 경험입니다. 멘티님의 경험을 멋들어지게 만들어서 표현만 하신다면 꼭 MD로서 일하실 수 있을 거예요.

참고) 기획 MD와 온라인 MD는 다른 업무입니다. 기획 MD는 상품전략, 개발, 운영 파트이고 온라인 MD는 온라인 채널에서의 상품 운영하는 파트이니 구분해서 생각하시면 좋을 듯해요!

멘토님! 어느 부분을 채워 나아가야 하는지, 그리고 어떻게 나아가면 좋을지에 대한 구체적인 해결 방안을 알려주셔서 정말 감사합니다. 멘토님 답변을 듣고 힘을 얻어 갑니다. 

말씀해 주신 부분에 대해 다듬어서 열심히 준비해 보겠습니다. MD 현직자가 된다면 현장에서 꼭 뵙고 싶습니다! 정성스러운 답변 다시 한번 감사드립니다.

<멘토의 응원>

지금까지도 충분히 잘 해 오셨어요. 결과가 어떻든 자신을 잃지 마시고 자신이 정답이라 생각하셨으면 좋겠습니다. 응원할게요!