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인사/총무/노무 외
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인사/총무/노무
인하우스 HRDer에게 도메인 지식은 어느 정도나 필요할까요?
도메인 지식이 부족해 회사 지원동기 작성이 늘 어렵습니다. 수많은 서탈의 이유가 도메인 지식의 부족 때문은 아닌가 늘 번뇌하게 되고요. 멘토님께서 다양한 분야의 회사 소속 연수원에서 근무하셨는데요. 입사지원 시 각 분야에 대한 도메인 지식은 어느 정도 보유하고 계셨을지 궁금합니다.
멘토
인사/총무/노무
4달 전
1
인사/총무/노무
HRD 인턴, 직무와 상관없는 일만 하는데, 계속해야 할까요?
HRD 직무를 희망하고 있으나 인턴 경험이 없어 산학협력 인턴을 지원해 현재 중소기업(HR 컨설팅) 기업교육기획 업무를 맡고 있습니다. 신생 파트라 교육기획 업무 대신에 홍보 업무만 하는 것 같은데, 계속 해야 할까요? 현직자 멘토님의 의견이 궁금합니다.
멘토
인사/총무/노무
4달 전
1
서비스
여행사 취업, 무경력의 나이도 많은데 지원 해도 될까요?
늦은 나이에 관심 있는 여행사 취업문을 두드려 보려고 합니다. 무경력 지원자입니다. 여행업 경험은 없고, 서비스 직종에서만 일을 해왔는데 지원해도 승산이 있을까요? 일본에 살았을 때 제가 여행 계획을 집적 짜서 가본 적이 있는데요. 이런 경험이 면접에 도움이 될까요?
김시온 멘토
혜초여행개발 · 트레킹사업부
3달 전
1
서비스
여행사 취업, 이런 일을 합니다.
여행을 좋아해 여행사 업무를 꿈꾸는 취준생입니다. 취향에 맞는 업종이라는 생각으로 시작했을 뿐 여행사 업무를 경험해 보지 못해서 여행사는 어떤 업무들이 있는지 모르는데요. 여행사는 어떤 업무를 하는지, 특히 트레킹 여행 기획은 어떤 장점이 있고 다른 업무에 비해 어떤 점이 힘든지 알고 싶습니다.
김시온 멘토
혜초여행개발 · 트레킹사업부
약 1달 전
1
인사/총무/노무
HR 석사 어떤 전공을 택하는 게 유리할까요?
학교를 다녀보니 역으로 교사보다는 인적 자원 관리가 제 적성과 더 잘 맞는다는 것을 알게 되어 대학원 석사 진학을 결정하게 되었습니다. 사기업에서 HRD 혹은 HRM 근무를 하기 위해서 ‘교육공학’ 전공과 ‘평생교육’ 전공 중 어떤 것이 유리한지 의견을 여쭙고 싶습니다. 감사합니다.
멘토
인사/총무/노무
17일 전
1
인사/총무/노무
HR 직무, 창업 경험을 자기소개서에 녹여낼 방법은?
멘토님! HR 직무 취업을 목표로 하고 있는 20대 후반 취업준비생 멘티입니다. 취업을 위해 어떤 것들을 준비해야할지 현직자 분들의 조언을 받고 싶어 이렇게 글을 남겨요. 저는 소셜 벤처 창업 경험이 있는데요. 기업 성장을 고민하다 HR 전문가가 되기로 마음 먹었습니다. 이런 경험을 어떻게 자소서에 녹여내야 할까요?
이규황 멘토
유안그룹 · 인사기획
약 4년 전
1
인사/총무/노무
조직문화 직무, 내부 인력을 주로 뽑는 이유가 있을까요?
조직문화 직무 관련해 궁금한 점이 있어 문의드립니다. 조직문화 직무는 주로 신입보다는 기존 내부 인력을 많이 채용하는 것으로 알고 있습니다. 스타트업 씬, 그리고 조금이지만 중견/대기업에서도 조직문화 신입 TO가 나고 있는데, 신입 지원자로서는 어떤 경험을 강조하는 것이 좋을까요?
안정모 멘토
(주)미쓰윤 · 경영본부
11달 전
1
서비스
외항사 승무원, 자소서부터 그룹디스커션 그리고 스터디까지 - 이런 방식은 어떨까요?
오늘 강의 들었던 멘티입니다. 스터디를 통해 CV 드롭. 기출 질문 등을 돌아가면서 서로 봐주고 있습니다. 근데 아무래도 준비생이 준비생을 봐주다 보니 조금 부족한 부분이 있는 듯도 한데 그렇다면 멘토님은 어떻게 준비하셨고 어떤 식으로 스터디를 진행하는 게 좋을지 조언 듣고 싶습니다.
Joanne Kim 멘토
Emirates Airline(에미레이트 항공) / 티웨이항공 · 객실
약 1년 전
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서비스
여행사 취업, 대형 여행사 vs 전문 여행사 - 멘토의 조언은?
현재 여행사 취업 필요 자격증을 따려고 학원에 다니면서 공채 준비 중입니다. 회사마다 원하는 게 다르겠지만, 여행사 취업에 요구되는 보편적 인재상이 있을 것 같아 멘토님 의견이 듣고 싶습니다. 또, 처음부터 여행사 취업 공채만을 노리는 것이 좋을지, 작은 규모의 회사에서 경력을 조금이나마 쌓는 것도 괜찮을지 알려주세요.
김시온 멘토
혜초여행개발 · 트레킹사업부
약 4년 전
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인사/총무/노무
IT 기업의 역량 교육, 일반적인 기업과 어떤 차이가 있을까요?
저는 IT 기업 인사팀 입사를 계획하고 있습니다. 그런데 멘토님. 네이버나 카카오가 회사 비전이나 목표를 살려 HR 분야에서 조직을 위해 따로 하는 업무가 있을까요? ( 기업만의 인재 개발 방식, 역량 교육 등) 전통적인 조직의 HRD와 IT기업 HRD의 차이점이 있다면 무엇인지 알고 싶습니다. 감사합니다.
김은진 멘토
카카오엔터프라이즈 · 경영지원
9달 전
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인사/총무/노무
무역에서 인사로 - 직무 전환 이직이 가능할까요?
물류(무역) 업이 잘 맞아 해당 직무로 이직하고 싶지만, 지방 거주 특성상 자리가 잘 나지 않습니다. (서울 경기 근무 생각은 전혀 없습니다) 그래서 어느 기업이든 채용하는 인사팀 쪽으로 이직을 준비 중인데 2개월간 서류도 합격하지 못해 이게 맞나 고민 중입니다.
유상범 멘토
삼성에스디에스 · People팀
7달 전
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서비스
승무원, 나이가 걱정입니다. 국내 항공사와 외국 항공사 나이 제한이 있나요?
오늘 A 대학교 특강들은 승무원 준비생입니다. 저는 2학년인데 나이가 23살이라서요. 혹시 졸업하고 취업하기에 너무 나이가 많지는 않을지 걱정이 됩니다. 현직자 멘토님은 어떻게 생각하시나요? 준비하기에 앞서 너무 걱정이 많은 걸까요?
Joanne Kim 멘토
Emirates Airline(에미레이트 항공) / 티웨이항공 · 객실
26일 전
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인사/총무/노무
자소서, 오래된 경험을 활용해도 될까요?
잇다 취업 박람회에서 자기소개서 컨설팅 받은 멘티입니다. 기업 입장에서 5년전이나, 3-4년 전처럼 '오래된 경험사항'을 자소서에 써도 괜찮게 보는지 궁금합니다. 또, 한 직장/강의/활동에서 벌어졌던 다른 에피소드를 각기 다른 문항에 녹여도 괜찮을까요?
임예지 멘토
롯데e커머스 · Talent팀
3일 전
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