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IT개발/데이터
데이터 분석가, 첫 취업 스타트업 vs 대기업 계약직
멘토님처럼 전문 도메인 지식을 갖춘 데이터 분석가를 꿈꾸는 취준생입니다. 스타트업 인턴에 합격하고 최근에 대기업 자체계약직 최종 면접 제의를 받았습니다. 두 가지 나름의 장점이 있어 보이는데 데이터 분석가가 되려면 어느 쪽이 나을까요? 현직 데이터 분석가의 의견이 궁금합니다.
조영민 멘토
이마트 · DT본부
약 2년 전
10
IT개발/데이터
게임 시나리오 기획, 현직자가 생각하는 역량과 현 상황은?
게임 시나리오는 유저와 상호작용을 하며 함께 만들어나간다는 매력이 있어 게임 시나리오 기획자를 지망하고 있습니다. 자기소개서와 포트폴리오를 정리할 시간이 다가오는 데 채용공고를 살펴보니 게임 콘텐츠 기획자와 게임 시나리오 기획자가 구분되어 공고가 올라오는 곳이 있네요. 어느 쪽이 더 전망이 좋을까요?
최영근 멘토
Coinone · PO Cell
약 2년 전
3
인사/총무/노무
HRD 직무, 현직자가 꼽는 필수 역량 세 가지
교육 기획 및 HRD 직무에 관심을 가지게 된 취준생입니다. 최근 HRD 직무 실무 경력을 쌓기 위해 기업교육 쪽으로 인턴을 지원하여 면접을 기다리고 있는 중에 잇다 멘토님께 몇 가지 여쭙고 싶어서 이렇게 잇다를 찾았습니다. 멘토님께서는 HRD 직무에 있어서 가장 중요한 역량이 무엇이라고 생각하시나요?
Minuk 멘토
POSCO인재창조원 · HRD
약 2년 전
15
IT개발/데이터
클라우드 엔지니어, 비전공자도 할 수 있을까요?
IT 계열 비전공자이지만 빅데이터 지식과 프로그래밍 언어를 재미있게 공부하면서 클라우드 엔지니어 쪽에 관심을 가지고 있습니다. 이해도가 아직 부족한 상태라 계획 잡기가 힘들어 이렇게 멘토님께 질문합니다. 클라우드 엔지니어는 기업에서 어떤 일을 수행하나요? 클라우드 엔지니어 비전공자도 할 수 있을까요?
차인영 멘토
네이버클라우드 · Cloud Enterprise Service
약 2년 전
9
IT개발/데이터
신입 개발자세요? 이런 회사를 추천합니다
스타트업을 다니고 있는 신입 개발자입니다. 해외에서 자본을 받아 한국에서 자사 솔루션을 개발하는 회사 입니다. 저는 신입 개발자로 들어왔고 현재 6명이 개발자인데 시니어 개발자분은 한 명뿐입니다. 팀장도 2~3년 차 학원생입니다. 이직을 꿈꾸고 있는데, 신입 개발자는 어떤 회사에 들어가야 좋을까요?
이상헌 멘토
카카오 · SW Engineer
약 2년 전
6
인사/총무/노무
대학 병원 행정직, 지원 동기 어떻게 써야 할까요?
멘토님. 대기업 4년 차 직장인입니다. 다음 주에 대학 병원 행정직 면접을 앞두고 있습니다. 관련하여 몇 가지 여쭙고 싶은데요. 특히 병원 행정직 지원동기를 짜기 어려운데 멘토님께 조언을 부탁드려도 될까요? 대학 병원 행정직 현직자 멘토님의 솔직한 조언 기다리겠습니다.
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
1
인사/총무/노무
국내외 HR 컨설팅 회사, 이렇게 정리해 볼게요
잇다 멘토링 클래스에 참여했던 대학생입니다. HR 컨설팅을 전문으로 담당하는 회사가 있고, 고학력을 요구한다고 하셨는데 혹시 HR 컨설팅은 어떤 회사가 있는지, 또 HR 컨설팅은 학력은 어느 정도 필요한지 여쭈어봐도 될까요?
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
6
인사/총무/노무
대학 병원 행정직 면접, 직무의 생리를 파악하세요
대학 병원 행정직 면접을 앞두고 있는 멘티입니다. 호기롭게 도전했는데, 사실 대학 병원 행정직 면접에서 무엇을 보는지도 감이 안 잡힙니다. 멘토님. 이번 면접 꼭 붙고 싶은데 대학 병원 면접은 어떻게 준비해야 할까요?
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
3
IT개발/데이터
IT 취업, 모자란 학점, 추가 학기를 다니는 게 좋을까요?
2월 졸업 예정의 학생입니다. 저는 요새 학점이 거슬려서 멘토님께 조언을 듣고 싶어요. 전체 학점을 계산해봤더니 애매하게 부족한데요. 커뮤니티를 봐도 학점이 적어도 3.5는 되어야 한다는 말을 많이 들어 불안합니다. 추가 학기를 해서 3.5로 만들어야 할까요? 학점을 꼭 올려둬야 할까요?
문범우 멘토
LINE+ · Dev
약 2년 전
1
인사/총무/노무
좋은 직장 선택 기준. 경험을 기반으로 기준을 만드세요
저는 제가 좋아하는 일을 하고 싶은데, 그게 어떤 모습의 직장인지 몰라 방황하고 있습니다. 나름 토론대회도 참여해 수상한 경험도 있고, 온라인 판매 관리 경험과 CS 관리 경험도 있습니다. 멘토님. 제 적성에 맞는 직무와 직장 ‘어떻게’ 찾는 게 좋을까요? 멘토님은 직장 선정 어떤 기준으로 하셨나요?
김지예 멘토
네모파트너즈POC · HR컨설팅
약 2년 전
4
인사/총무/노무
총무 직무, 자소서에는 어떤 역할과 역량을 강조해야 할까요?
총무 직무 자소서를 작성하는 취준생입니다. 멘토님. 지원하는 회사의 공고에는 총무 직무를 '업무용 부동산 및 자산성 비품관리', '사옥 사무환경 구성 및 운영'을 담당한다고 하는데, 제가 강조할 수 있는 총무 직무 역량이나 경험은 어떤 종류여야 할까요? 자소서 쓰기가 너무나 막막합니다.
오원규 멘토
플그림 · 경영지원팀
약 2년 전
5
인사/총무/노무
인사 직무에 관심 있나요? 일단 '이것'부터 공부해보는 게 어떨까요?
멘토님! 정치외교학과 2학년에 재학 중인 멘티입니다. 최근 인사 업무가 매력적으로 보여, 아예 이쪽으로 진로를 바꿨습니다. 그런데 문제는 알고 있는 지식이 많지 않아 방향을 잡기가 어렵네요. 직무 학습을 하고 싶은데, 무엇부터 공부해 보는 게 현명할까요? 현직자 멘토님의 의견이 궁금합니다.
권성환 멘토
삼성디스플레이 · 피플팀
약 2년 전
6
IT개발/데이터
빅데이터, 정말 개발자부터 되는 게 유리할까요?
군 입대 후 내년 2학년으로 복학 예정인 학생입니다. 멘토님. 유튜브 같은 데서 보면, 신입은 빅데이터 분석가, 데이터 사이언티스트로 취직하기는 어려우니 개발자 쪽에서 경험을 쌓고 후에 취업을 준비하라는 영상이 있었습니다. 정말 그럴까요? 또 대학원 진학은 어떻게 생각하시나요?
박재선 멘토
K금융그룹/前)삼성SDS,NCSoft · 빅데이터엔지니어링
약 2년 전
8
인사/총무/노무
인사 실무진 면접, 어떤 질문을 예상해야 할까요?
이번에 우연히 HRD와 관련된 직무 면접을 보게 되었는데요. 처음이라 도대체 실무진 면접에 어떤 식으로 대처해야 할지 잘 모르겠습니다. 주로 인성 면접, 인턴 면접 경험만 있거든요. 현직자이신 멘토님께 실무진의 입장에서 신입 지원자를 면접 볼 때 어떤 부분이 궁금하신지 여쭤볼 수 있을까요?
Minuk 멘토
POSCO인재창조원 · HRD
약 2년 전
9
IT개발/데이터
정보 보안, 바뀌고 있는 보안 트렌드, 그건 이렇습니다.
면접을 준비하고 있는 취업 준비생입니다! 면접 질문을 구성하여 답변을 해보는 연습을 하고 있습니다. 그런데 제 관점이 부족한 것인지 단순한 방안 밖에 도출하지 못하겠습니다. 멘토님께서는 보안 솔루션의 정보를 조합해서 위협 행위를 감시할 방안에 대해 기술/관리적인 측면에서 어떤 생각이 있으신지 여쭤볼 수 있을까요?
이찬우 멘토
Riiid · Information Security&Privacy
약 2년 전
4
IT개발/데이터
프론트엔드 포트폴리오, 비중과 개념에 유의해야 합니다.
독학으로 공부해서 프론트엔드 개발자 준비 중인 취업 준비생입니다. 저는 혼자서 작업을 해서 주변에 물어볼 사람이 없어 제가 맞는 방향으로 가는 것인지, 아닌지 도무지 감을 잡지 못하고 있습니다. 제 포트폴리오에서 무엇이 부족하고, 또 보완해야 할지 여쭤볼 수 있을까요?
멘토
IT개발/데이터
약 2년 전
1
인사/총무/노무
HR 직무, 해결 과제와 딜레마는?
HR 직무를 희망하는 취준생입니다. 처음 취업시장에 뛰어든 거라 질문이 꽤 많은데, 대답해 주신다면 정말 감사할 것 같습니다. 멘토님. HR 직무는 무슨 서비스를 제공하고 어떤 대상과 협력하나요? 는 딜레마적 상황과 예시를 여쭤볼 수 있을까요?
최고운 멘토
노무법인 넥스트 · 공인노무사 (前외식 대기업 인사팀)
약 2년 전
9
인사/총무/노무
HR, 좁은 취업문, 이런 루트는 어떨까요?
멘토님. 저는 대기업 인사팀에 취업하고 싶습니다. 하지만 학과부터가 경영학과나 인사 관련 학과가 아니라서 스펙부터 밀릴까 고민이 됩니다. 어떠한 스토리를 어필해야 하는지...탈락 경험이 많아 자신감이 많이 결여된 상태입니다. 어떻게 하면 합격률을 높일 수 있는지 궁금합니다...
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
10
인사/총무/노무
지원서 난사? 부끄러운 일이 아닙니다
멘토님 지난번 조언 감사합니다! 취업이 늦어지고, 주변 사람들이 준비된 모습에 불안한 하루입니다. 멘토님. 이런 상황이라면 일단 내년 휴학해서라도 중소기업 스타트업에서 경영지원 전략 컨설팅 등 직무 가리지 않고 인턴 난사해 보는 게 나을까요?
최정원 멘토
한국생산성본부 · 에듀테크플랫폼센터
약 2년 전
6
IT개발/데이터
IT 개발, 학업 대신에 취업을 선택하는 건 어떨까요?
얼마 전에 질문드렸었던 멘티입니다. 예전부터 웹 프론트엔드에 관심이 생겨서 따로 조금씩 공부를 했는데, 공부를 하면 할수록 컴퓨터공학과 프론트엔드는 그다지 아주 많이 밀접해 있는 분야는 아니라는 생각이 들었습니다. 멘토님 학업 대신에 취업 시장에 바로 나가는 것. 어떻게 생각하시나요?
멘토
IT개발/데이터
약 2년 전
2
인사/총무/노무
바늘 구멍이 된 인사 취업, 인사 전문 기업에서 커리어를 쌓는 건 어떨까요?
멘토님께 여러 번 조언을 구했던 멘티입니다. 최종 합격 후 고민이 생겨 질문드리고자 합니다. 다만 원하는 부서도 아니었고, 연봉도 낮아 재취업을 생각하고 있습니다. 멘토님 인사 취업 어떻게 도전해 보는 게 맞을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
9
IT개발/데이터
스타트업에서의 잇단 이직, 혹시 커리어에 문제가 생기지 않을까요?
저는 초기 서비스를 기획하여 런칭한 경험이 있습니다. 경험에 비춰 봤을 때 초기 서비스를 기획하고 제품을 시장에 출시하면 업무에 텀이 발생하더라고요. 저는 이런 공백기가 싫어 잦은 이직을 했습니다. 연봉은 수직 상승하는 반면, 커리어 설계에는 리스크가 느는 것 같습니다. 잦은 이직. 멘토님은 어떻게 생각하시나요?
현승민 (David) 멘토
야놀자 · 전략기획
약 2년 전
3
인사/총무/노무
술이 약한데, 회식 술 문화 어떻게 견뎌야 할까요?
술을 거의 안 마시는 편이고 잘 못 마시는 편이기도 합니다.(주량은 반병 조금 넘는 정도) 또한 성격도 내향적인 편에 속하는데요. 듣기로는 회사에 술을 좋아하시는 분들이 많고 회식도 자주 하는 것 같습니다. 이제 곧 위드 코로나로 바뀌면서 회식 기회도 많아질 것 같은데요. 직장 생활 어떻게 해야 할까요?
데이브 Dave Kim 멘토
현대그룹 · HR
약 2년 전
2
인사/총무/노무
인사 HR 면접, 제도 준수에 대한 질문, 어떻게 답하는 게 옳았을까요?
면접에서 가장 어려웠던 질문은 ‘회사의 대표이사가 부정청탁을 부탁하는 경우 어떻게 행동할 것인지, 그리고 상사가 주 52시간 이상 근무를 해야 한다고 지시하는 경우 따르는 것이 맞는지’ 등 ‘법 제도 준수’ 및 ‘도덕성’에 관한 질문이었습니다. 이런 질문 현직자 멘토님은 어떻게 생각하시고 어떻게 답해야 했을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
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