저 같은 경우 다른 지원자들과는 차별화 된 스펙을 만들기 위해 3가지 경험을 했습니다. 군 복무 중 MBA를 취득한 것과 대학 재학 중 총 4회의 교류학생, 그리고 직접 봉사 단체를 만들어 활동한 경험이 그것입니다.

하지만 이미 대학을 졸업하고 군 복무까지 끝낸 시점에서 멘티님이 기울일 수 있는 노력은 어학 성적과 자격증 취득밖에 없어 보이네요. 그러니 어학 점수 획득에 중점을 두고 공부를 하시는 게 맞습니다.

특히 영어는 회화 공부에 집중해보시길 권합니다. 요즘에는 회사에서도 승진 평가 시 토익 스피킹 점수를 크게 반영합니다. 토익 스피킹은 요령만 알면 비교적 점수를 따기 쉬운 시험이므로, 적어도 6급 혹은 7급 이상을 노려보시는 게 좋습니다. 노력만 한다면 한 달에서 두 달 안에 취득이 가능한 등급이에요.

 

또한, 회화 공부를 위해 전화영어를 추천합니다. 저는 군 복무 시기부터 현재까지 꾸준히 하루에 10분 이상 전화영어를 하고 있는데요. 별 게 아닌 것처럼 보이나, 신체 언어가 통하지 않는 전화영어는 회화 실력 향상에 큰 도움이 됩니다.

 

중국어 자격증도 좋은 스펙으로 작용하니 HSK 4급 정도는 취득하시면 좋겠어요. 역시 한 달에서 두 달 가량만 공부하시면 충분하리라 생각합니다.

제가 치렀던 면접전형은 총 5단계로, 단체퍼즐면접, 프레젠테이션면접, 팀장면접, 영어말하기 면접, 임원면접 순으로 진행되었습니다. 겉보기에는 굉장히 단계가 많아 힘든 전형으로 보이나, 평소 조리 있게 발표할 수 있는 능력 및 영어 실력만 갖춘다면 어렵지 않습니다. 특히 멘티님께서는 군대에서 장교들이 브리핑하는 방식으로 면접을 준비하시면 좋겠습니다.

면접과 관련해서는 몇 가지 요령만 알고 계시면 되는데요. 우선 항상 부드러운 미소를 띠는 연습을 하시기 바랍니다. 저는 평소 친구들과 면접 준비를 하며 어떤 예상치 못한 질문이 들어와도 웃으며 대응하는 연습을 했습니다. 최대한 긴장을 풀고 당황하지 않는 습관을 들여놓으세요.

 

다만, 면접의 핵심은 결국 질문에 어울리는 답변이므로, 미소를 연습하는 것만으로는 부족합니다. 신입사원은 군대의 이등병과 같사오니, 어떤 질문을 받던 본인의 지위와 계급을 고려한 문제 해결 방식을 고민해보셨으면 합니다.

 

예컨대 “회사가 특정한 어려움에 봉착했을 때 지원자는 어떻게 대처할 건가요?”라는 질문을 들었을 때, “곧장 현장으로 달려가 문제를 해결하겠습니다.”와 같은 답변은 좋지 못합니다. 군대에서와 마찬가지로 선임자에게 선례를 먼저 물어보고, 어떻게 문제를 처리해야 바람직한 결과를 가져올 수 있을지 숙고한 뒤 팀장에게 보고함이 순서입니다.

 

결론은 이렇습니다. 현재 멘티님께서 갖출 수 있는 현실적인 스펙은 토익 스피킹 7급과 HSK 4급입니다. 두 달 안에는 해당 어학 성적을 취득하시길 바라고요. 여유가 된다면 전화영어를 신청해 꾸준히 회화 실력을 닦으시길 바랍니다. 면접과 인적성 시험은 멘티님 말대로 이후에 준비해도 늦지 않습니다.