안녕하세요 멘토님! 우선 다른 분께서 질문해 주신 내용에 대한 멘토님의 답변을 보고, 소비재사업부 영업 부서에는 라이선스 계약을 담당한다는 것을 알게 되었습니다.

저는 캐릭터 라이선스에 관심이 많아 관련해 질문을 드리고 싶습니다.

©️pan xiaozhen

1. 정말 수많은 캐릭터와 다양한 타겟 연령의 IP를 보유한 월트디즈니코리아의 경우, 소비재사업부 영업부서에서 가장 중요하게 보는 실무 역량이 궁금합니다.

2. 라이선스 업무와 관련하여 직접적인 경험이 없거나, 1년 미만의 경험을 가진 사람도 도전할 기회가 있는지 알고 싶습니다.

언젠가는 멘토님과 같이 꼭 일해보고 싶다는 꿈을 가지고 있어, 이렇게 좋은 기회에 멘토님께 조언을 구하고자 질문을 남기게 되었습니다!

읽어주셔서 감사합니다.

안녕하세요 멘티님. 딱 캐릭터 라이센스에 관심 있는 분은 찾기 어려운데 반가워요! 질문 주신 내용 답변 드립니다.

우선, 디즈니 코리아에는 약 120여 명의 직원분들이 근무하고 있으며 신입 채용이 거의 이루어지지 않습니다. 한 명이 해야 하는 업무의 강도가 꽤 높은 편이며 따라서 신입보다는 경력직을 중심으로 채용하고 있습니다.

만약 신입을 채용한다고 하더라도 출산휴가 대체 혹은 단기적인 필요성에 의한 계약직으로 채용하고 있어요. 따라서 질문 주신 내용 중 실무 역량은 신입에게 기대하는 역량보다는 경력직에게 기대하는 역량에 포커싱을 할 수밖에 없을 것 같네요.

디즈니코리아, 공고 정보를 놓치지 마세요
라이센싱 비즈니스는 세일즈가 가장 핵심업무이기 때문에 다양한 회사와의 계약을 성사시킬 수 있는 능력 그리고 매출 관리 능력이 제일 중요합니다. 이 부분은 사실 신입에게는 크게 기대하지 않는 부분이기도 하지요.

만약 필요에 의해 신입 채용이 이루어지는 경우, 대부분 신입에게 요구하는 역량은 이 비즈니스에 대한 열정과 서포트 능력을 중점으로 볼 것 같아요.  아무래도 한 개인이 관리하는 라이센스 수가 많기 때문에 자잘한 많은 일에 도움을 줄 수 있다면 좋겠지요.

예를 들자면 아래 3가지 업무가 신입분들이 진행하는 업무라고 할 수 있겠습니다.

1. 개별 라이센시의 예상 매출 취합 

2. 타 부서의 협업 요청에 대한 라이센시와의 소통 및 피드백

3. 시장 조사

©️Travis Gergen

계약직 공고는 주로 대학교 게시판 혹은 채용공고사이트(잡코리아 등)에 나는 것으로 알고 있습니다. 지금 당장은 TO가 없는 것으로 알고 있어서 검색해도 안 나올 것 같기는 하지만 주기적으로 검색해보시면 좋을 것 같습니다.

모쪼록 나중에 꼭 저희 회사에서 만나 뵐 수 있었으면 좋겠네요! 더 궁금하신 사항 있으시면 언제든 알려주세요. 

안녕하세요 멘토님! 눈높이에 맞게 너무 친절히 풀어 설명해 주셔서 정말 감사합니다! 필요한 역량과 능력에 대해서도 뭔가 막연한 단어가 아닌, 실무적인 예시들을 들어주셔서 한 번에 이해할 수 있었습니다.

늘 궁금했던 부분인데 정말 시원하게 해결이 되었어요 :) 시간 내어주시고 너무나 도움 되는 조언 남겨주셔서 정말 감사합니다 멘토님!