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인사/총무/노무 외
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미디어
기자, 학벌이 취업에 크게 미칠까요?
기자에 대해서 찾아보다 보면 ‘학벌이 필수다’, ‘기자는 학벌이 다 높다’, ‘최소 어느 라인은 나와야 한다’와 같은 말들을 많이 들었습니다. 제가 낮은 학벌에 학교를 다녀서 불이익을 받지는 않을지 나중에 취업할 때 발목을 잡지는 않을지 걱정이 됩니다. 멘토님의 의견이 궁금합니다.
이복진 멘토
세계일보 · 문화부
약 2년 전
1
미디어
기자, 입사 준비 과정과 3가지 덕목
기자 진로를 고민하고 있는 1학년입니다. 기자에게 필요한 덕목(ex. 책임감, 공익 추구 등) 3가지를 꼽자면 어떤 것이 있는지와 그에 대한 간단한 이유가 무엇인가요? 더불어 기자가 되기 위한 기본적인 과정이 궁금합니다.
이재호 멘토
프레시안 · 정치부
6달 전
1
교육/상담/컨설팅
대학 교직원, 어떤 사람이 인재로 인정받나요?
안녕하세요. 멘토님. 대학 행정직 취업에 관심을 두고 있는 취준생입니다. 직무 검색 중에 ‘대학 혁신지원 사업 행정'이라는 분야를 발견했는데요. 이 직무는 실제 어떤 일을 하나요? 덧붙여 대학 행정 직원으로서 인정받는 인재는 어떤 유형의 인재일까요?
신명철 멘토
전주대학교 · 대학혁신지원사업팀
3달 전
1
인사/총무/노무
HR 석사 어떤 전공을 택하는 게 유리할까요?
학교를 다녀보니 역으로 교사보다는 인적 자원 관리가 제 적성과 더 잘 맞는다는 것을 알게 되어 대학원 석사 진학을 결정하게 되었습니다. 사기업에서 HRD 혹은 HRM 근무를 하기 위해서 ‘교육공학’ 전공과 ‘평생교육’ 전공 중 어떤 것이 유리한지 의견을 여쭙고 싶습니다. 감사합니다.
멘토
인사/총무/노무
21일 전
1
인사/총무/노무
HRD 인턴, 직무와 상관없는 일만 하는데, 계속해야 할까요?
HRD 직무를 희망하고 있으나 인턴 경험이 없어 산학협력 인턴을 지원해 현재 중소기업(HR 컨설팅) 기업교육기획 업무를 맡고 있습니다. 신생 파트라 교육기획 업무 대신에 홍보 업무만 하는 것 같은데, 계속 해야 할까요? 현직자 멘토님의 의견이 궁금합니다.
멘토
인사/총무/노무
4달 전
1
인사/총무/노무
인하우스 HRDer에게 도메인 지식은 어느 정도나 필요할까요?
도메인 지식이 부족해 회사 지원동기 작성이 늘 어렵습니다. 수많은 서탈의 이유가 도메인 지식의 부족 때문은 아닌가 늘 번뇌하게 되고요. 멘토님께서 다양한 분야의 회사 소속 연수원에서 근무하셨는데요. 입사지원 시 각 분야에 대한 도메인 지식은 어느 정도 보유하고 계셨을지 궁금합니다.
멘토
인사/총무/노무
4달 전
1
미디어
꿈은 예능 PD - FD, AD? 어떤 경력을 쌓아 올라가야 할까요?
예능 PD가 되고 싶은 20대 초반의 졸업예정자입니다. 현재 졸업 직후 방향을 어디로 가야 할지 고민 중입니다. 학벌 관련 질문에 대해서, 멘토 님께서 답변하신 글들을 많이 보았습니다. 학벌이 생각만큼 중요하지 않다는 말씀이 전문대 졸업생에게도 해당이 될까요? 전문대 학벌로도 예능 PD가 될 수 있을까요?
김도연 멘토
(주)콘텐츠민주주의 · 대표이사
10달 전
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교육/상담/컨설팅
대학 입학처 업무, 업무 강도가 세지 않을까요?
교직원 이직과 관련해서 질문드립니다. 최근에 운 좋게 수도권 4년제 사립대학교에 교직원으로 합격하였고, 최종 서류 접수 전에 고민이 되어 여쭤봅니다. 흔히들 대학교 입학처 업무가 많이 힘들고 워라벨이 없다고 해서 고민 중입니다. 입학처 업무 그렇게 힘든가요?
신명철 멘토
전주대학교 · 대학혁신지원사업팀
7달 전
1
미디어
언론사 취업에 필요한 대외활동이 있을까?
언론사 취업을 희망하는 취준생입니다. 학벌이나 스펙을 채워 만회하고 싶은데 도대체 어떤 활동이 도움이 될지 모르겠습니다. 언론사 취업을 위한 대외활동이 있을까요? 어떤 대외활동이 그나마 언론사 취업에 유리할까요?
김도연 멘토
(주)콘텐츠민주주의 · 대표이사
11달 전
1
인사/총무/노무
조직문화 직무, 내부 인력을 주로 뽑는 이유가 있을까요?
조직문화 직무 관련해 궁금한 점이 있어 문의드립니다. 조직문화 직무는 주로 신입보다는 기존 내부 인력을 많이 채용하는 것으로 알고 있습니다. 스타트업 씬, 그리고 조금이지만 중견/대기업에서도 조직문화 신입 TO가 나고 있는데, 신입 지원자로서는 어떤 경험을 강조하는 것이 좋을까요?
안정모 멘토
(주)미쓰윤 · 경영본부
11달 전
1
미디어
기자, 꿈을 꾸기 위한 특별한 동기가 있어야 할까요?
간직하고 있었던 꿈인 기자를 준비해 보려고 합니다. 가장 고민인 부분은 기자가 되고 싶은 이유 혹은 지원 동기 작성입니다. 저는 사회 곳곳을 취재하고 사람들과 소통할 수 있어 기자가 되고 싶은데 어쩐지 사소해 보이네요. 멘토님도 혹시 ‘꼭 기자가 돼야겠다’라고 다짐했던 이유나 순간이 있을까요?
이재호 멘토
프레시안 · 정치부
약 1년 전
1
인사/총무/노무
병원 행정직, 꼭 특기를 강조해야 할까요?
벌써 세 곳의 대학병원에서 최종면접 탈락의 고배를 마시게 되었습니다. 저는 직무에 대한 이해 부족이 가장 큰 탈락 요인이라고 생각합니다. 그래서인지 면접에서 어떤 역량을 활용하여 어떻게 기여하겠다는 타당한 설득을 하지 못했고요. 행정, 기획직에 제가 어떤 어필을 해야 할까요?
멘토
인사/총무/노무
약 1년 전
1
미디어
방송 구성 작가를 꿈꿉니다. 아카데미를 다녀야 할까요?
졸업할 때가 다가오고 있는데 이제 와서 방송 계열에 관심이 생겨서 진지하게 그쪽으로 갈 것인가 고민하고 있는 중에 현직자의 조언을 들어보고 싶어 이렇게 잇다에 글을 남겨요. 저는 구성작가를 희망하고 있는데 MBC 아카데미 또는 KBS 아카데미를 가는 게 좋을까요?
멘토
미디어
6달 전
0
인사/총무/노무
무역에서 인사로 - 직무 전환 이직이 가능할까요?
물류(무역) 업이 잘 맞아 해당 직무로 이직하고 싶지만, 지방 거주 특성상 자리가 잘 나지 않습니다. (서울 경기 근무 생각은 전혀 없습니다) 그래서 어느 기업이든 채용하는 인사팀 쪽으로 이직을 준비 중인데 2개월간 서류도 합격하지 못해 이게 맞나 고민 중입니다.
유상범 멘토
삼성에스디에스 · People팀
7달 전
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인사/총무/노무
IT 기업의 역량 교육, 일반적인 기업과 어떤 차이가 있을까요?
저는 IT 기업 인사팀 입사를 계획하고 있습니다. 그런데 멘토님. 네이버나 카카오가 회사 비전이나 목표를 살려 HR 분야에서 조직을 위해 따로 하는 업무가 있을까요? ( 기업만의 인재 개발 방식, 역량 교육 등) 전통적인 조직의 HRD와 IT기업 HRD의 차이점이 있다면 무엇인지 알고 싶습니다. 감사합니다.
김은진 멘토
카카오엔터프라이즈 · 경영지원
10달 전
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인사/총무/노무
자소서, 오래된 경험을 활용해도 될까요?
잇다 취업 박람회에서 자기소개서 컨설팅 받은 멘티입니다. 기업 입장에서 5년전이나, 3-4년 전처럼 '오래된 경험사항'을 자소서에 써도 괜찮게 보는지 궁금합니다. 또, 한 직장/강의/활동에서 벌어졌던 다른 에피소드를 각기 다른 문항에 녹여도 괜찮을까요?
임예지 멘토
롯데e커머스 · Talent팀
7일 전
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교육/상담/컨설팅
헤드헌터, 신입으로 도전할 수 있을까요?
헤드헌팅 직무에 관심을 갖게 된 대학생입니다. 저는 제 전공에 회의감이 생겨 새로운 직무로 눈을 돌리게 되었습니다. 헤드헌터는 거의 100프로 수당이라고 들었는데, 재능이 없는 사람도 노력만 한다면 안정적인 벌이를 만들 수 있을까요? 또 헤드헌터 직종의 전망은 괜찮은지 현직에 계신 멘토님께 여쭙고 싶습니다.
박종명 멘토
AP Search / 경희대학교 · 헤드헌팅 사업부 / 겸임교수
약 2년 전
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