멘티님, 안녕하세요. 주신 질문에 답변 드리겠습니다. 

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파이롯트 의장 조립품질개발의 수행 업무

파이롯트 의장 조립품질개발 직무는 H 자동차 남양연구소 내 파이롯트 센터 생산라인에서 근무하며 차량 생산을 위한 활동을 합니다. 생산 전 필요 사항을 준비하고, 생산 중 발생하는 문제들에 대응하죠. 

생산라인에서는 상시 새로운 차종이 투입되고 각 양산공장의 작업자들이 출장을 와서 미리 만들어 보는 작업이 진행됩니다. 이 과정에서 조립 실수 또는 조립성이 확보되지 않아 조립이 불가능한 경우도 발생합니다.

파이롯트 의장 조립품질개발 담당자는 연구소, 부품개발, 협력사 담당자들과 협업하며 이와 같은 문제를 해결해 갑니다. 수행 직무에 대한 세부 내용은 채용 홈페이지를 참고하시면 좋을 듯합니다. 제가 읽어 보니 정리가 명쾌하게 잘 되어 있네요. 

http://recruit.hyundai.com/hfront/design/recuStory.do?cmd=00001&sort=

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필요 역량 및 취업 준비 방향

가장 필요한, 중요한 역량을 꼽으라면 '커뮤니케이션' 능력입니다. 파이롯트 라인에서 차량을 생산하는데 아무 문제 없이 넘어가는 차량은 없다고 생각하셔야 해요. 생산 전이든, 생산 중에든 필히 생각지 못한 문제가 발생합니다. 

문제가 발생하면 정말 신속하게 해결해야 합니다. 문제 해결이 되지 않으면 생산이 불가능하기 때문이에요. 경력이 쌓여 라인에서 발생한 문제점을 멘티님께서 직접 해결할 수 있다면 좋겠지만, 대개 누군가에게 정보를 확인해야 합니다. 여기서 '누군가'란 설계 / 구매 / 부품개발 담당자, 협력사 직원 등 매우 다양합니다. 이들과 원활한 의사소통 능력이 필요하죠. 

또한, 차량을 직접 조립하시는 분들은 각 공장에서 출장을 나오시는 기술직 분들입니다. 일부 기술직분들께서 말이 거치시거나 업무에 협조하지 않으시는 경우도 있어요. 물론 모든 기술직분들이 그런 건 아닙니다. 다만 이런 상황도 발생하기 때문에 커뮤니케이션 능력이 중요하고, 서류나 면접에서 멘탈 관리를 잘하고 문제 해결 능력을 갖추었다고 어필하면 어떨까 싶습니다. 

참고 사항 정도로 생각해주시길 바라며, 취업 준비 화이팅입니다!

멘토님 덕분에 제가 어필해야 할 역량이 어떤 것이고 직무에 관하여 조금 더 명확하게 알 수 있었습니다! 감사합니다!