직무와 학벌 중요하지만, 지원동기도 중요해요
안녕하세요! 멘토님. 저는 회계팀 신입 사원 지원을 앞둔 취업준비생입니다. 자기소개서 관련 모든 항목에 ‘직무적’ 역량으로 접근해야 하는지가 궁금합니다.
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특히 입사후 포부를 쓸 때 영업사원이라면 '고객 트래픽을 분석하고, 이를 기반으로 OO전략을 펼치겠다~' 라고 쓸 수 있는데 비해, 회계팀은 '결산 업무를 파악하여 재무제표 작성 시스템을 발명하겠다'고 쓸수는 없는데, 어떻게 접근해야 좋을지 모르겠습니다.
아울러, 재경 직군은 정말 학벌 장벽이 높나요? 저에게 유용한 정보를 주신다면, 오늘 선배님이 제게 해주신 충고처럼 저 역시 다른 누군가에게 좋은 선배가 될 수 있도록 하겠습니다.
이은지 멘토의 답변
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직무와 학벌 중요하지만, 지원동기도 중요해요
안녕하세요. 자기소개서의 모든 항목에 ‘직무’ 역량 하나만으로 접근하고 답하지 않아도 됩니다. 자소서에는 "내가 왜 이 업계와 회사에 지원했는가?", "내가 왜 이 직무에 지원했는가?"가 종합적으로 다뤄져야 합니다. 따라서 지원하는 다른 업계가 아닌 해당 업계, 업계 내 경쟁사가 아닌 해당 회사, 해당 회사의 다른 직무가 아닌 회계팀에 지원한 사유가 모두 잘 드러날 수 있도록 문항별 답변 내용을 잘 배분하길 추천해 드립니다.
특히, ‘입사 후 포부’ 같은 질문에는 전문성에 포커스를 뒀으면 좋겠습니다. 당장 전문성이 부족하다고 느껴진다면, 앞으로 더욱 증대 시켜 나가겠다는 내용을 쓰시는 게 좋겠죠. 예를 들어 회계 분야 관련 ‘미국회계사시험’인 “AICPA를 취득하겠다” 등을 쓸 수 있겠네요.
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학벌, 직무의 기준이 아닌 기업의 기준을 따릅니다
재경 직군의 학벌 장벽은 회사마다 다릅니다. 상대적으로 명문대 위주로 선발하는 회사가 있는가 하면, 인서울이 아니더라도 재경 직군을 중요하게 보고 뽑는 경우도 있습니다. 즉, 학벌이 좋다면 재경 직군 진입의 가능성이 상대적으로 높아질 수는 있지만, 학벌이 낮다고 해서 재경 직무 선발 가능성이 0%인 것은 아니라는 뜻이죠.
단, 대다수의 신입 공채가 4년제 대학 졸업을 요구하는 만큼 2~3년제 전문대학 재학·졸업 중이신 경우, 4년제 대학으로 학사 편입을 해보실 것을 추천합니다. 제가 드린 답변이 도움이 되기를 기도하겠습니다. 멘토님의 취업을 응원합니다.
