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인사/총무/노무 외
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서비스 기획/UI, UX
UI/UX, 대학원 선택이 잘 못된 것 같은데, 이대로 다녀야 할까요?
대학원 1학기를 마친 멘티입니다. 대학원 진학 시 절박한 마음만 앞서 정보를 제대로 알아보지 못한 채 조금 성급히 대학원 진학을 하게 되었습니다. 들어와 겪어보니 원하는 직무와는 다른 방향이라는 것만 확실히 깨닫고 있습니다. 지금이라도 다른 학교를 알아봐야 할까요? 아님 그대로 졸업해야 할까요?
변민수 멘토
LG전자 · UX
약 2년 전
4
인사/총무/노무
HRD, 경영학과나 교육학 전공이 아니면 포기해야 할까요?
미디어를 전공하고 있는 대학생입니다. 최근 HRD에 관해 알게 되었는데요. 제가 좋아하고 자신 있는 교육과 관련한 업무이면서도 사기업 내에 존재하는 직무라 좋아하는 일을 현실적으로 실현할 수 있는 일이라는 생각이 들었습니다. 멘토님 HRD는 경영학과나 교육학 전공이 아니면 포기해야 할까요?
최고운 멘토
노무법인 넥스트 · 공인노무사 (前외식 대기업 인사팀)
약 2년 전
5
인사/총무/노무
전환형 인턴에 탈락한 경험, 새로 도전하는 면접에서는 어떻게 설명해야 할까?
저는 전환형 인턴에서 탈락하고, 새로 회사를 알아보고 있습니다. 그런데 면접에서 이를 어떻게 설명하면 좋을지 너무 고민됩니다. 회사 입장에서 어떤 답이 괜찮게 들릴까요? 혹시 자연스럽게 넘어갈만한 팁이 있을까요? 멘토님의 솔직한 조언이 필요합니다.
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 2년 전
8
서비스 기획/UI, UX
처음 시작하는 PM, 어떤 역량과 태도가 필요할까요?
Product Manager로 커리어를 전환하고 싶은 회사원입니다. 그래픽 디자이너, 마케팅, 이벤트 기획, 그리고 영업지원 등 다양한 업무를 조금씩 해왔습니다. 멘토님. 지금까지 제가 해왔던 커리어가 PM에서 도움이 어떻게 될 수 있을지, 포트폴리오는 어떻게 만들어야 하는지 등 여쭙고 싶습니다.
지석민 멘토
코드잇 · 부트캠프 커리어 팀
약 2년 전
9
서비스 기획/UI, UX
게임 기획, 백지 상태에서 시작해도 좋은 기업에 취직할 수 있을까요?
타직종에서 있다가 게임에 관심이 생겨 게임기획 학원을 다니고 있습니다. 다만 게임을 어릴 때나 즐겨했지 사회생활을 시작하면서는 관심이 아예 없어서 새로 시작하려니 불안합니다. 지금은 백지에서 시작해 여러 가지 게임을 경험하고 있는데, 추가로 더 어떤 것을 공부해야 할까요?
김예림 멘토
네오위즈 · 게임기획
약 2년 전
4
인사/총무/노무
면접, 중고 신입에게 밀릴까 봐 너무 걱정돼요. 면접 준비 어떻게 해야 할까요?
이번에 정말 가고 싶었던 기업에 서류 합격하게 되었습니다. 고민은 다른 게 아니라 인턴을 하며 저도 HRM, HRD 업무를 경험하기는 했지만, 저보다 더 많은 경험을 한 중고신입 지원자에게 밀릴까 봐 불안합니다. 면접 준비 어떻게 해야 좋을까요?
데이브 Dave Kim 멘토
현대그룹 · HR
약 2년 전
4
서비스 기획/UI, UX
게임,지원 동기 스스로 묻고 답할 수 있어야 합니다
타 업계 위주로 준비하다가 처음으로 지원한 게임회사에 서류 합격 후 면접을 앞두고 있습니다 직무는 데이터 분석이고요, 왜 게임 산업에 지원했고 왜 우리 회사에 지원했냐는 질문은 필수적으로 받게 될 텐데 스스로 되물어도 대답이 나오질 않네요. 어떻게 지원 동기를 준비해야 할까요?
김민균 멘토
위에이알 · 기획팀
약 2년 전
2
인사/총무/노무
인사 직무 취업, 면접관은 이렇게 면접에 접근합니다
인사직무로 취업을 희망하는 취준생입니다. 취업 준비를 한지 6개월이 넘었고, 최근에는 면접 탈락의 이유를 찾고 있습니다. 총무와 겸임하는 인사업무와 분리된 인사업무가 있다고 들었는데 저는 인사총무 쪽은 희망하지 않습니다. 그런데 이런 좁은 직무 설정이 나중에 인사로 재직할 때 불리함으로 작용할까요?
박민제 멘토
크래프톤 · HR
약 2년 전
16
인사/총무/노무
IT 기업 HRD, 능력 이전에 TO의 정도도 고민해봐야 합니다
질문받아주셔서 진심으로 감사드립니다. 저는 교육대학원에서 상담을 전공한 뒤 현재 대학 상담 센터에서 반년 정도 상담사로 근무하고 있습니다. 예전부터 관심이 있었던 IT 대기업 HRD 쪽으로 이직을 생각하고 있는데, 제 스펙과 나이에도 승산이 있을까요?
박민제 멘토
크래프톤 · HR
약 2년 전
9
인사/총무/노무
바늘 구멍 인사 취업, 노무사 자격증 취득 뒤에 진로 설정 어떻게 해야 할까요?
노무사를 땄을 때만 해도 막연하게 노무법인에 들어가서 몇 년 근무하다가 경력직으로 대기업 들어가면 되겠지 생각을 했었는데, 요즘 들어서는 그냥 아예 신입 공채로 들어가는 건 어떨지 하는 생각이 듭니다. 멘토님의 의견은 어떤가요? 또 내성적인 사람은 인사팀에서 일하기 어려울까요?
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
8
인사/총무/노무
일주일 앞둔 게임 회사 면접, 꼭 게임을 좋아해야 하나요?
현 직장에서 커리어 확장의 한계를 느껴 올해부터 적극적으로 이직 준비 중입니다. 게임 회사 면접이 잡혔는데, 직무는 마음에 들지만, 저는 게임에 흥미를 느끼는 사람이 아닙니다. 당장 다음 주에 있을 2차 면접에서 게임에 대한 질문에 어떤 식으로 대비하면 좋을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
7
서비스 기획/UI, UX
게임 기획과 게임 업계, 저도 도전할 수 있을까요?
게임업계 신입 연령대가 26살 전후라는 이야기를 들었습니다 정말 그 정도로 어린가요? 더하여 이전에 다녔던 회사에서의 트라우마로 인해 사람 만나는 것을 기피하게 되었습니다. 게임업계는 어떤 방식으로 업무가 이뤄지고 있는지와 대체적인 업계의 분위기도 궁금합니다.
김예림 멘토
네오위즈 · 게임기획
약 2년 전
3
인사/총무/노무
인사, 비전공자의 면접 전략 - 현직자 멘토는 이렇게 생각합니다.
금번 인사 직렬 면접을 앞두고 추가로 준비해야 할 사항에 대해 여쭤보고자 이렇게 질문드립니다. 남은 며칠간 급하게라도 조직행동론과 같은 관련 분야를 공부해서 면접장에 들어갈 것인지, 아니면 제가 회사 생활을 하며 인사팀에 대해 생각했던 내용을 진솔하게 말씀드릴지 고민입니다. 멘토님은 어떻게 생각하시나요?
권성환 멘토
삼성디스플레이 · 피플팀
약 2년 전
7
인사/총무/노무
IT 회사의 인사 직무, 혹 테크 지식이 없어도 괜찮을까요?
제 가장 큰 고민은 IT, 코딩, 이쪽 지식이 없고 전공이나 경험이 하나도 없어서, 과연 IT 업계로 취직할 수 있을지 걱정됩니다. 분명 IT 쪽 경험도 HR 경험도 있는 분들이 계실 텐데, 경쟁력이 너무 미약하지 않을까 싶기도 하고요. IT HR은 꼭 테크 지식이 필요할까요?
정욱조 멘토
현)카카오 / 전)요기요, 와디즈 등 · 광고사업부문
약 2년 전
4
인사/총무/노무
대학 병원 행정직, 환자경험평가를 아시나요?
국립 대학교병원 행정직 면접을 앞두고 있습니다. 특히 관련 직무 경험이 적어 걱정입니다. 저는 민원인 응대나 고객을 상대하는 서비스직 아르바이트를 해왔는데 이를 병원 행정직의 직무와 연관지을 수 있을까요? 또 고객 만족도를 높이겠다는 포부를 말해도 괜찮을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
2
서비스 기획/UI, UX
게임 기획, 열정만으로 도전해 볼 수 있는 직무일까요?
게임 기획 분야에 관심을 키우고 있는 취준생입니다. 포트폴리오에 기획서를 써본 경험이 필수일까요? 첫 시작이라 학원을 다니는 게 분명한 이점이 있는지도 궁금합니다. 덧붙여 헛물을 켜는 건 아닌가 걱정인데, 열정만으로 되는 분야인지, 입사 후 배우는 건 불가능 한지 궁금합니다.
김예림 멘토
네오위즈 · 게임기획
약 2년 전
1
인사/총무/노무
목표는 중견/대기업 인사! 지금 중소기업부터 시작해도 될까요?
저는 중견/대기업 인사 직무를 희망하고 있는 스물다섯 취준생입니다. 당장에 학벌도, 경력도, 능력도 없어 중소기업부터 시작할까 싶은데. 현직자께서는 극구 말리시고 대학원에 가라고 합니다. 그런데 취업컨설턴트는 중고 신입을 이야기하시고요. 어느 쪽이 맞을까요? 멘토님의 조언이 듣고 싶습니다.
임동민 멘토
SGS Korea · 인사팀
약 2년 전
5
인사/총무/노무
중소기업 취업과 1년 준비, 20대 후반 어떤 선택이 좋은 선택일까요?
최근 치른 면접에서 저를 제외한 거의 모두가 중고 신입이라 충격을 받았습니다. 경험 없는 제가 합격하는 게 이상할 정도로 이방인이라는 생각에 울적해졌어요. 어느 중소기업에서 최근 오퍼를 받았습니다. 연봉도 복지도 업종도 별로라 마음이 내키지 않네요. 그래도 일단 시작해보는 게 나을까요?
데이브 Dave Kim 멘토
현대그룹 · HR
약 2년 전
4
인사/총무/노무
채용 업무, 신입이 할 수 있는 직무일까요?
채용 직무 JD에 ‘상시/수시 임직원 채용 및 관리’라는 걸 자주 봤는데요. 신입사원이 곧바로 인재 채용에 들어갈 수는 없을 테고, 어떤 업무일까요? 덧붙여 저는 채용 직무에 있어 필요한 인재를 적재적소에 배치하고, 유지 관리하는 역할이라고 생각합니다. 이러한 역량을 자소서나 면접에서 어필해도 좋을까요?
안정모 멘토
(주)미쓰윤 · 경영본부
약 2년 전
4
인사/총무/노무
인사 자소서, 군대 경험으로는 부족할까요?
. 27살 취준생입니다. 저는 작년 3월 인사 장교, 중대장 직책 수행 후 전역했습니다. 제가 좋아하고 잘한 것이 사람을 관리하고 사람과 관련된 문제를 해결하는 인사 직무인 것을 깨달았습니다. 그래서 인사 직무에 도전하고 있는데, 서류에서부터 불합격의 연속이네요. 멘토님 방향을 잘 못 선택한 걸까요?
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
4
인사/총무/노무
HRD 취업, 이렇게 계획하고 준비해 보세요
HRD에 관심이 많은 취준생입니다. HRD에 관심이 생겼는데 무엇부터 시작하면 될지 모르겠어 현직자 멘토님께 문의드립니다. HRD 취업준비 무엇부터 시작하는 게 좋을까요? 현실적인 조언이 필요합니다.
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
3
인사/총무/노무
횟수보다 중요한 건 바로 이직 사유입니다
멘토님. 인사담당자 입장에서의 조언이 필요하여 급히 질문드려요. 저는 서른 살 여자이며 VR 기획자에서 서비스 기획 직무로 변경하려는 중입니다. 이직을 하고 바로 3~6개월 정도 더 나은 회사로 이직을 한번 더 노려보려고 합니다. 혹시 잦은 이직이 발목을 잡지 않을까요?
최고운 멘토
노무법인 넥스트 · 공인노무사 (前외식 대기업 인사팀)
약 2년 전
4
인사/총무/노무
HR 적은 채용 규모와 치열한 경쟁. 어떻게 하면 전략적으로 취업할 수 있을까?
잇다 강의를 들은 2학년 학생입니다. 잇다 강의 내용이 정말 유익해서 큰 도움이 되었습니다. 교육 분야에 많은 관심이 있어 HRM 직무를 희망하고 있습니다. 멘토님. HR은 경쟁이 치열하다고 하는데, 어떻게 준비해야 할까요? 다른 직무 준비도 같이하는 게 현명할까요?
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
8
인사/총무/노무
인사 직무, 데이터 관련 능력이 취업에 도움이 될까요?
인사직무, 그중에서도 HRD 분야에 관심이 많아서 해당 직무로 취업을 계획하고 있는 경영학과 학생입니다. 토익이나 대외활동 외에 추가적으로 데이터 툴 관련 자격증이나 R, 파이썬 등 인사직무에 도움이 되는 교육을 받고 싶어서 찾아보는 중인데, 혹시 추천해 주실만한 데이터 관련 자격증 및 교육이 있을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
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