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디자인/예술 외
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인사/총무/노무
인사, 비전공자의 면접 전략 - 현직자 멘토는 이렇게 생각합니다.
금번 인사 직렬 면접을 앞두고 추가로 준비해야 할 사항에 대해 여쭤보고자 이렇게 질문드립니다. 남은 며칠간 급하게라도 조직행동론과 같은 관련 분야를 공부해서 면접장에 들어갈 것인지, 아니면 제가 회사 생활을 하며 인사팀에 대해 생각했던 내용을 진솔하게 말씀드릴지 고민입니다. 멘토님은 어떻게 생각하시나요?
권성환 멘토
삼성디스플레이 · 피플팀
약 2년 전
7
인사/총무/노무
IT 회사의 인사 직무, 혹 테크 지식이 없어도 괜찮을까요?
제 가장 큰 고민은 IT, 코딩, 이쪽 지식이 없고 전공이나 경험이 하나도 없어서, 과연 IT 업계로 취직할 수 있을지 걱정됩니다. 분명 IT 쪽 경험도 HR 경험도 있는 분들이 계실 텐데, 경쟁력이 너무 미약하지 않을까 싶기도 하고요. IT HR은 꼭 테크 지식이 필요할까요?
정욱조 멘토
현)카카오 / 전)요기요, 와디즈 등 · 광고사업부문
약 2년 전
4
디자인/예술
디자인 진로, 저는 어느 디자인과 결이 맞을까요? - 디자인 현직자의 조언은?
빠른 답장이 와서 정말 기뻤고, 세심하고 따뜻한 말투에 감동받았어요. UI/UX에 관심이 있지만, 이게 제 길인지는 모르겠어요. 저는 항상 그랬어요. 저는 어느 쪽 디자인과 결이 맞을까요? 멘토님은 어떻게 진로를 잡으셨었나요? 현직자 멘토님의 솔직한 의견이 궁금해요
이현경 멘토
Glohow Thailand · Design team
약 2년 전
4
인사/총무/노무
대학 병원 행정직, 환자경험평가를 아시나요?
국립 대학교병원 행정직 면접을 앞두고 있습니다. 특히 관련 직무 경험이 적어 걱정입니다. 저는 민원인 응대나 고객을 상대하는 서비스직 아르바이트를 해왔는데 이를 병원 행정직의 직무와 연관지을 수 있을까요? 또 고객 만족도를 높이겠다는 포부를 말해도 괜찮을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
2
인사/총무/노무
목표는 중견/대기업 인사! 지금 중소기업부터 시작해도 될까요?
저는 중견/대기업 인사 직무를 희망하고 있는 스물다섯 취준생입니다. 당장에 학벌도, 경력도, 능력도 없어 중소기업부터 시작할까 싶은데. 현직자께서는 극구 말리시고 대학원에 가라고 합니다. 그런데 취업컨설턴트는 중고 신입을 이야기하시고요. 어느 쪽이 맞을까요? 멘토님의 조언이 듣고 싶습니다.
임동민 멘토
SGS Korea · 인사팀
약 2년 전
5
전문/특수
IT 전문 변호사, 현직 변호사 멘토가 보는 업계의 변화와 미래
문과 전공이지만, 기술 공부를 꾸준히 하고 있으며 IT 전문 변호사가 되는 꿈을 세웠습니다. 멘토님께서 보시기에는 빅데이터, 인공지능 분야 포함 IT 산업에서의 변화가 변호사 업무에도 영향이 있을까요? 앞으로 이러한 기술 발전이 법 분야에서 어느 정도 반향을 일으킬지도 궁금합니다.
조준연 멘토
법무법인 태평양 · 변호사
약 2년 전
4
인사/총무/노무
중소기업 취업과 1년 준비, 20대 후반 어떤 선택이 좋은 선택일까요?
최근 치른 면접에서 저를 제외한 거의 모두가 중고 신입이라 충격을 받았습니다. 경험 없는 제가 합격하는 게 이상할 정도로 이방인이라는 생각에 울적해졌어요. 어느 중소기업에서 최근 오퍼를 받았습니다. 연봉도 복지도 업종도 별로라 마음이 내키지 않네요. 그래도 일단 시작해보는 게 나을까요?
데이브 Dave Kim 멘토
현대그룹 · HR
약 2년 전
4
전문/특수
변리사 준비를 위한 전공 선택. 집중? 혹은 다변화? 멘토의 조언은?
앞으로 남은 학점을 생명공학 관련 전공을 들을지, 아니면 소프트웨어 부전공을 통해 IT 지식을 함양할지 선택의 기로에 서 있습니다. 소프트웨어가 배우고 싶은 분야인 것은 확실하나, 자칫 변리사가 되었을 때 전공 분야의 정체성이 애매해질 까봐 걱정이 됩니다. 멘토님은 어떻게 추천하시나요?
박세일 멘토
특허법인 다옴 · 변리사 / 사무소 경영
약 2년 전
3
인사/총무/노무
채용 업무, 신입이 할 수 있는 직무일까요?
채용 직무 JD에 ‘상시/수시 임직원 채용 및 관리’라는 걸 자주 봤는데요. 신입사원이 곧바로 인재 채용에 들어갈 수는 없을 테고, 어떤 업무일까요? 덧붙여 저는 채용 직무에 있어 필요한 인재를 적재적소에 배치하고, 유지 관리하는 역할이라고 생각합니다. 이러한 역량을 자소서나 면접에서 어필해도 좋을까요?
안정모 멘토
(주)미쓰윤 · 경영본부
약 2년 전
4
인사/총무/노무
인사 자소서, 군대 경험으로는 부족할까요?
. 27살 취준생입니다. 저는 작년 3월 인사 장교, 중대장 직책 수행 후 전역했습니다. 제가 좋아하고 잘한 것이 사람을 관리하고 사람과 관련된 문제를 해결하는 인사 직무인 것을 깨달았습니다. 그래서 인사 직무에 도전하고 있는데, 서류에서부터 불합격의 연속이네요. 멘토님 방향을 잘 못 선택한 걸까요?
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
4
인사/총무/노무
HRD 취업, 이렇게 계획하고 준비해 보세요
HRD에 관심이 많은 취준생입니다. HRD에 관심이 생겼는데 무엇부터 시작하면 될지 모르겠어 현직자 멘토님께 문의드립니다. HRD 취업준비 무엇부터 시작하는 게 좋을까요? 현실적인 조언이 필요합니다.
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
3
인사/총무/노무
횟수보다 중요한 건 바로 이직 사유입니다
멘토님. 인사담당자 입장에서의 조언이 필요하여 급히 질문드려요. 저는 서른 살 여자이며 VR 기획자에서 서비스 기획 직무로 변경하려는 중입니다. 이직을 하고 바로 3~6개월 정도 더 나은 회사로 이직을 한번 더 노려보려고 합니다. 혹시 잦은 이직이 발목을 잡지 않을까요?
최고운 멘토
노무법인 넥스트 · 공인노무사 (前외식 대기업 인사팀)
약 2년 전
4
인사/총무/노무
HR 적은 채용 규모와 치열한 경쟁. 어떻게 하면 전략적으로 취업할 수 있을까?
잇다 강의를 들은 2학년 학생입니다. 잇다 강의 내용이 정말 유익해서 큰 도움이 되었습니다. 교육 분야에 많은 관심이 있어 HRM 직무를 희망하고 있습니다. 멘토님. HR은 경쟁이 치열하다고 하는데, 어떻게 준비해야 할까요? 다른 직무 준비도 같이하는 게 현명할까요?
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
8
인사/총무/노무
인사 직무, 데이터 관련 능력이 취업에 도움이 될까요?
인사직무, 그중에서도 HRD 분야에 관심이 많아서 해당 직무로 취업을 계획하고 있는 경영학과 학생입니다. 토익이나 대외활동 외에 추가적으로 데이터 툴 관련 자격증이나 R, 파이썬 등 인사직무에 도움이 되는 교육을 받고 싶어서 찾아보는 중인데, 혹시 추천해 주실만한 데이터 관련 자격증 및 교육이 있을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
10
인사/총무/노무
인사의 최근 트렌드, 테크 리크루터?
이공계 전공자 인사 직무를 준비하고 있는 취준생입니다. 현재 자동차 부품 업계 채용 직무 면접을 준비 중입니다. 공고에 기재된 내용은 채용 운영 및 기획업무 전반, SW 인재 확보 전략 수립 및 시행입니다. 이 중에서 멘토님. SW 인재 확보 전략은 무엇이고, 최근 채용 트렌드는 어떻게 될까요?
정석훈 멘토
LG CNS · 인사팀
약 2년 전
3
인사/총무/노무
인사 HR, 이제 어떤 스펙을 더 쌓으면 좋을까요?
인사직무, 그중에서도 HRD 분야에 관심이 많아서 해당 직무로 취업을 계획하고 있는 4학년 1학기에 재학 중인 학생입니다. 토님 추가로 저는 데이터 툴 관련 자격증이나 R, 파이썬 등 인사직무에 도움이 되는 교육을 받고 싶어서 찾아보는 중인데, 혹시 추천해 주실만한 데이터 관련 자격증 및 교육이 있을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
3
인사/총무/노무
인사 면접, 중요한 건 직무 지식이 아닌 바로 이것!
HR을 준비하고 있는 취준생입니다. 인생 첫 인사 면접을 보게 되는 과정에서 멘토님께 조언을 들을 수 있을 것 같아 이렇게 연락드렸어요. 멘토님. 면접에 중요하게 강조해야 할 직무 지식이 있을까요? 또 인사 면접 팁도 여쭤보고 싶어요.
데이브 Dave Kim 멘토
현대그룹 · HR
약 2년 전
9
인사/총무/노무
영업에서 총무로 이직, 면접 전략 Top 4
최종 PT 면접을 앞두고 있습니다. PT 세 장 안에 총무 직무와의 연결성을 설명해야 하는데, 정보도 감도 없어 멘토님께 조언을 구합니다. 제 기본적인 인적 사항 이외에 입사 후 포부, 비전 같은 경우 어떤 식으로 작성하여 전달해야 할까요? 총무 이직 면접 어떻게 준비해야 할까요?
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
6
인사/총무/노무
인사 직무, 면접 전략적으로 접근하는 방법
인사/노무 파트를 준비하는 취준생입니다. 저는 HRD(교육)에 많은 관심이 있는 터라 매번 HRD(교육)에 포커스를 두고, 자소서를 기재합니다. 그러다 보니 서류 합격을 하면 면접관들이 주로 ‘교육 파트가 작으면 어떻게 하시겠어요?’라고 묻는데, 인사 면접 어떻게 준비해야 할까요? 인사 면접 팁이 있을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 2년 전
12
디자인/예술
현직자가 전하는 자소서와 포트폴리오 - 기본은 이렇습니다
취업 준비가 처음이다 보니 포트폴리오 및 자기소개서 작성을 어떻게 해야 할지 몰라 시작조차 못하고 있습니다. 진행했던 프로젝트 및 공모전 활동을 포트폴리오로 작성하고 싶은데 어떤 양식으로 만들어야 하는지, 단순히 프로젝트 완성본을 이어붙이고 간략한 설명만 작성하면 될까요? 자소서도 고민이에요
공희택 멘토
제일기획 · 브랜드경험 크리에이티브팀
약 2년 전
8
인사/총무/노무
총무 직무 자소서 이렇게 써보세요
총무 직무 자소서를 작성하는 취준생입니다. 처음 쓰는 총무 직무 자소서라 어떻게 접근해야 할지 난감합니다. 총무 현직자 멘토님께 총무 자소서 작성법을 여쭤볼 수 있을까요?
이병재 멘토
LG화학 · 인재확보팀
약 2년 전
7
전문/특수
법무법인 특허출원, 변리사에게 타격을 줄까?
얼마 전 기사를 통해 대법원에서 '법무법인 명의로도 특허 대리 업무를 할 수 있다.'라고 판결이 났다는 것을 접하게 되었습니다.변리사 일을 하는 데에 업무량이라든지 어느 정도 타격이 있지 않을까요? 법무법인 특허출언이 변리사에 어떤 영향을 줄까요? 현직 변리사 멘토님의 생각이 궁금합니다.
박세일 멘토
특허법인 다옴 · 변리사 / 사무소 경영
약 2년 전
3
인사/총무/노무
채용 업무, 신입사원이 바로 할 수 있는 업무일까?
채용 직무에 관심이 있는 취준생입니다. 공고 JD를 보면 "상시 / 수시 임직원 채용 및 관리" 라고 적혀 있는데요. 신입사원이 입사하자마자 채용 업무를 할 수 있을까요? 그렇다면 신입사원이 채용 업무에서 어떠한 역할을 수행하게 되는지 여쭤볼 수 있을까요? 채용 업무 전반이 궁금합니다
정석훈 멘토
LG CNS · 인사팀
약 2년 전
5
인사/총무/노무
대답보다 중요한 면접 태도, 총무 면접 어떻게 준비해야 할까?
총무 서류전형을 합격하여 총무 면접을 준비 중인 취준생입니다. 총무직에 관한 기본적인 직무 내용은 알고 있으나, 현직자를 통해 좀 더 디테일한 직무 관련 정보를 얻고자 이렇게 질문드려요. 총무 면접은 어떤 마인드로 준비해야 하는지 궁금합니다.
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
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