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인사/총무/노무

인사 직무 채용 설명회, 이 질문은 꼭 해보세요

인사 직무 지원중인 취준생입니다. 요새 채용 설명회를 열심히 찾아다니고 있는데 인사담당자에게 어떤 질문을 해야 좋은 어필이 될 수 있을까요? 제가 생각하고 있는 인사 직무 질문들은 너무 원초적인 것들이라 질문을 해도 되는지 고민입니다. 현직자로서 어떤 인사 직무 질문을 받으면 조금 더 눈길이 갈지 조언 부탁드립니다.

현승민 (David) 멘토

야놀자 · 전략기획

약 5년 전

인사/총무/노무

‘경영지원 자소서'에 ‘인사’ 직무를 강조해도 될까요?

저는 경영지원 중에서도 인사 쪽에 관심을 두고 경영지원 자소서를 작성 중입니다. 기업에서 세부 직무가 아닌 '경영지원 부문'이라는 포괄적인 채용 공고를 내는 경우, 경영지원 자소서에 인사 직무에 관해 구체적으로 쓰는 것이 좋을까요, 경영지원 직무로 좀 더 포괄적으로 쓰는 것이 좋을까요? 경영지원 자소서 작성, 알려주세요.

김장수 멘토

(주)더이룸컨설팅 · -

약 5년 전

인사/총무/노무

대기업 HRD 직무, 높은 문턱을 어떻게 통과해야 할까요?

HRD 직무를 희망하는 26살 취준생입니다. 저는 대기업 HRD 부서 취업과 HRD 전문 컨설팅회사 취업 후 이직, 이렇게 두 가지 방향으로 진로를 생각하고 있습니다. 대기업 HRD 부서의 문이 굉장히 좁아 불안감을 느끼고 있습니다. 제 스펙을 고려할 때 대기업 HRD 부서에 계속해서 도전하는 것이 맞는 걸까요?

윤혜림 멘토

에드워드코리아(주) · HR

약 5년 전

인사/총무/노무

최종합격 후 다른 회사 면접을 봐도 괜찮을까요?

최근 중견기업에 합격해 입사를 앞두고 있습니다. 그런데 제가 가고 싶은 회사에서 공채를 시작했습니다. 면접까지 간다는 보장은 없지만 최종합격 후 다른 회사 면접을 봐도 될지 고민입니다. 최종합격 후 다른 회사 면접을 봐도 괜찮을까요? 주변에 최종합격 후 다른 회사 면접을 본 사람이 있으신지, 멘토님의 생각이 궁금합니다.

윤혜림 멘토

에드워드코리아(주) · HR

약 5년 전

인사/총무/노무

공백기, 진짜 역량을 키우는 시간

저는 공기업을 준비하고 있는데, 서류전형을 계속 통과하지 못하고 있습니다. 그래서 공백기간이 길어지고 있는데, 멘토님은 공백 기간에 어떤 경험을 하는 것을 추천하시는지 알고 싶습니다. 추가로 취업 준비를 하는 데 팁 혹은 조언이 있다면 쓴소리라도 감사히 받겠습니다.

이강은 멘토

前 한국지엠 · 인사지원팀

약 5년 전

인사/총무/노무

홈쇼핑 인사 담당자, 직무 경험이 없어도 괜찮을까요?

안녕하세요 멘토님, N 홈쇼핑 인사 직무에 도전하려는 멘티입니다. 저는 산업심리학을 복수 전공해서 홈쇼핑 인사 직무 쪽을 준비하는데, 직무 관련 경험이 없어서 고민입니다. 홈쇼핑 인사 직무 관련 경험이 없는 지원자를 기업에서 뽑는지 알고 싶습니다.

강승훈 멘토

현대홈쇼핑 · 백오피스팀

약 5년 전

인사/총무/노무

HR 직무, 현업에서 말하는 '소통'이란 구체적으로 어떤 것인가요?

HR 직무에 도전하고 있는 취업 준비생입니다. 흔히 HR 직무 자기소개서에는 ‘소통’을 중요한 역량으로 적는다고 알고 있는데요. 정확히 HR 직무 현업에서 사용되는 소통이란 어떤 것인지 궁금합니다. 또, 모바일 플랫폼에서 HR 직무가 어떤 역할을 하는지 알고 싶습니다.

멘토

인사/총무/노무

약 5년 전

인사/총무/노무

강도 높은 자재관리 현실, 인사, 총무로 이직하고 싶습니다

업무강도가 높은 자재관리 일을 하면서 제 미래를 생각하다가 글을 남깁니다. 대기업 물류 계열사지만 자재관리 업무강도가 세고, 2년 차가 되니 과연 이것이 제가 바라던 생활인지 의문이 들기 시작했습니다. 비교적 업무강도가 세지 않은 인사 총무로 이직하고 싶습니다. 인사나 총무로 제가 이직할 수 있을까요?

한동수 멘토

내일날씨 · 전략경영실

약 5년 전

인사/총무/노무

28살 취준, 인사직무 스펙 어떤 것을 준비해야 좋을까요?

인사직무 취업을 희망하는 28살 취준생입니다. 비전공자이다 보니, 부족한 부분을 자격증 등 인사직무 스펙으로 채워야겠다는 생각에 자격증을 준비하려고 합니다. 이밖에 인사직무 스펙을 쌓기 위해 무엇을 더 준비하면 좋을까요? 자소서의 문제인지, 인사직무 스펙이 부족해서인지 아직 한 군데도 통과하지 못했습니다.

나선경 멘토

스마일게이트홀딩스 · 커뮤니케이션실 ER팀

약 5년 전

인사/총무/노무

이공계 출신, 인사 직무에 경쟁력이 있을까요?

자동차 산업 분야의 인사 직무를 희망하는 졸업 예정자입니다. 프랑스어와 기계공학을 전공했는데, 인사 직무는 상경 계열 학생들이 많이 지원하는 직무라 그들이 가진 경험과 제가 가진 경험이 많이 비교가 되지 않나 걱정이 됩니다. 이공계 출신이지만 제 경험들을 인사 직무에 잘 녹여낸다면 경쟁력이 있을까요?

멘토

인사/총무/노무

약 5년 전

인사/총무/노무

인사 직무, 실제 업무 분위기와 직무 이동 가능성이 궁금합니다

인사 직무를 희망하는 1년 후 졸업 예정인 학생입니다. 인사 직무는 TO가 기본적으로 적다고 하던데, 그렇다면 영업이나 마케팅 등으로 입사해서 인사 직무로 이동하는 게 현실적인 방안일까요? 인사 직무의 경우 술자리나 사람들 개개인과의 관계 맺기가 어느 정도 비중을 차지하는지도 궁금합니다.

멘토

인사/총무/노무

약 5년 전

인사/총무/노무

인사팀, 연차별 업무는 어떻게 될까? 신입 직원부터 10년 차까지

인사팀 취업을 희망하는 서울 4년제 대학교에 재학 중인 4학년 학생입니다. 인사팀은 TO가 적어 들어가기 어렵다고 하지만 첫 도전인 만큼 열심히 해보려 합니다. 궁금한 점은 인사팀 경력에 따른 업무 내용의 변화입니다. 인사팀 신입 직원이 하는 업무와 5년 차, 10년 차 때 맡게 되는 업무는 어떻게 달라지나요?

이강은 멘토

前 한국지엠 · 인사지원팀

약 5년 전

인사/총무/노무

HRD 취업, 남은 삼 개월 동안 무엇을 준비해야 할까요?

저는 HRD(인적 자원 개발) 취업을 희망하고 있는데요. 워낙 TO가 적어 기회를 잡기가 어렵네요. 다음 공채 시즌까지 약 삼 개월의 시간이 있는데, 채용 담당자 입장에서 볼 때 이 공백기간 동안 HRD 직무를 위해 무엇을 준비하는 것이 좋을까요? 또, 외국계 HRD는 채용은 무엇에 중점을 두고 준비해야 할지 궁금합니다.

Minuk 멘토

POSCO그룹 연수원 · HRD

약 5년 전

인사/총무/노무

외국계 인사팀 취업과 해외 HR 취업, 노무사 자격증이 도움 될까요?

HR 직무에 도전하려는 학생입니다. 저는 외국계 기업이나 해외 취업을 목표로 하고 있는데요. 한국에서 HR 경력을 쌓아도 HR로 해외 취업이 가능할까요? 노무사 자격증도 외국계 인사팀 취업이나 해외 HR 취업에 도움이 되는지 궁금합니다.

멘토

인사/총무/노무

약 5년 전

인사/총무/노무

지원동기, 자소서에 어떤 부분을 어필해야 할까요?

안녕하세요, 총무 직무에 지원하려고 하는 취준생입니다. 영업관리, MD 직무만 생각하고 있었는데 총무팀 지원 공고를 보고 저와 잘 맞을 것 같다고 생각해 지원해보려고 합니다. 총무 지원동기는 어떻게 작성해야 될까요? 제 경험들을 지원동기에 녹일 수 있을까요? 총무 지원동기 작성 팁을 알려주시면 감사하겠습니다.

전진표 멘토

SD(에스디) · HR본부

약 5년 전

인사/총무/노무

HRD 직무, 전공보다 직무 관련 경험이 더 중요해요.

멘토님, 안녕하세요. HRD에 관심을 갖고 있는 취업 준비생입니다. 기업 인사팀의 HRD 담당자로 근무하고 싶지만 현실적으로는 막막한 상황입니다. 그동안 열 차례 지원을 했었는데, 서류 통과조차 되지 않았거든요. 지금 이 상황에서 인사팀 HRD 담당자가 되기 위해 어떤 노력을 해야 할까요?

Minuk 멘토

POSCO그룹 연수원 · HRD

약 5년 전

인사/총무/노무

4차 산업혁명 시대, IT 역량을 갖춘 인사담당자가 되고 싶어요

안녕하세요. 인사팀에 들어가고 싶은 취업준비생입니다. 4차 산업혁명에 맞춰 인사팀이 갖춰야 할 IT 역량이 궁금해서 글 남깁니다. 컴퓨터 관련 능력이 인사팀 입사에 필수적이라고 생각하시나요? 데이터 관리/빅데이터 등이 인사 분야와 관련이 많은지 궁금합니다.

고경태 멘토

한미글로벌 · 인재양성팀

약 5년 전

인사/총무/노무

인담자의 IT 역량, 기술 보다는 해석

안녕하세요. 인사팀에 들어가고 싶은 취업준비생입니다. 지난 하반기 취업 준비를 하며 IT 역량의 중요성을 깨닫고 컴퓨터 분야에 관심이 생겼습니다. 인담자로서 갖춰야 할 IT 역량으로는 무엇이 있을까요? 컴퓨터를 잘 다루는 능력이 인담자에게 필수적이라고 생각하시는지, 인담자에게 필요한 역량은 무엇인지 궁금합니다.

멘토

인사/총무/노무

약 5년 전

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HR 직무, 일단 경력을 쌓는 게 최선일까요?

안녕하세요. HR 직무를 희망하는 취준생입니다. HR 직무는 워낙 뽑는 정원도 적고, 합격하기도 쉽지 않아 고민이 많습니다. 중소기업 HR 팀에 빨리 입사해 경력을 쌓는 게 좋을까요, 아니면 시간이 조금 더 걸리더라도 어느 정도 규모가 있는 회사의 HR 부서에 들어가는 게 나을까요?

멘토

인사/총무/노무

약 5년 전

인사/총무/노무

IT분야 HR 부서의 주요 이슈가 궁금합니다!

현재 IT기업 HR 부서에 지원하려고 자소서를 쓰고 있는데요. 요즘 IT분야 HR 부서의 주요 이슈는 무엇인가요? 또 IT분야는 직원들이 비교적 젊어서 조직 문화가 수평적이고 자유롭다고 들었습니다. HR 팀의 분위기도 그런지 궁금합니다.

멘토

인사/총무/노무

약 5년 전

인사/총무/노무

인사팀 취업, 어떤 성향을 가진 사람들이 인사팀에 잘 맞는 걸까요?

인사팀 취업 준비 시 인턴 자소서에는 어떤 성향을 쓰는 것이 좋을까요? 무조건 배우겠다, 열심히 하겠다는 느낌을 주는 것이 좋을까요? 만약 인턴을 하지 못하게 된다면, 인사팀 취업을 위한 저의 단점을 커버할 수 있을 만한 다른 방법은 없을지 알고 싶습니다. 인사팀 취업 준비와 관련해 현실적인 조언 부탁드립니다.

박이랑 멘토

클레어스코리아 · 인사팀

약 5년 전

인사/총무/노무

인사 직무, 현직자가 가장 중요하게 생각하는 것은?

인사 직무에 관심이 생긴 취준생입니다. 하지만 인사 직무 관련 경험도 없고, 정보 검색만으로는 구체적인 고충이라든지 실무 용어 등을 알기 어렵네요. 또 인사 직무를 통해 회사에 어떻게 기여할 수 있는지도 잘 모르겠습니다. 인사 직무 관련하여 현직에 계신 멘토님의 조언을 듣고 싶습니다.

나선경 멘토

스마일게이트홀딩스 · 커뮤니케이션실 ER팀

약 5년 전

인사/총무/노무

HRD 직무, 비전공자는 경쟁력을 어떻게 키워야 하나요?

안녕하세요, 멘토님. HRD 부서 입사를 희망하는 취업 준비생입니다. HRD 직무를 하는 데 있어 필요한 역량과 앞으로 해야 할 활동에 관한 조언이 필요합니다. HRD 직무 지원을 위해 자격증, 활동, 공부 등 모든 면에서 ‘앞으로 이런 것은 해두면 좋겠다’ 싶으신 것 솔직담백하게 조언 부탁드립니다.

류시봉 멘토

동아에스티 · 경영기확관리실 구매팀

약 5년 전

인사/총무/노무

대형병원 취업, 경영지원직 면접 때 마케팅 역량을 어필해도 될까요?

대형병원 취업 준비 중인 23살 학생입니다. S 대형병원 경영지원직 면접을 앞두고 있는데 제 성향과 경험이 홍보 및 마케팅 업무에 부합해 그 부분을 강조하려고 하는데요. 대형병원 취업을 준비하면서 조직이 다소 보수적인 편이라고 들어 역효과가 될 수 있을 것 같아서 불안합니다. 대형병원 취업 어떻게 준비해야 될까요?

멘토

인사/총무/노무

약 5년 전

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