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인사/총무/노무 외
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인사/총무/노무
인사 HR 면접, 제도 준수에 대한 질문, 어떻게 답하는 게 옳았을까요?
면접에서 가장 어려웠던 질문은 ‘회사의 대표이사가 부정청탁을 부탁하는 경우 어떻게 행동할 것인지, 그리고 상사가 주 52시간 이상 근무를 해야 한다고 지시하는 경우 따르는 것이 맞는지’ 등 ‘법 제도 준수’ 및 ‘도덕성’에 관한 질문이었습니다. 이런 질문 현직자 멘토님은 어떻게 생각하시고 어떻게 답해야 했을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
8
인사/총무/노무
병원 행정 면접, 사무직 면접자가 보여주면 좋을 태도가 있을까요?
병원의 사무, 행정 직무에 대하여 여쭤보고 싶어 이렇게 현직자 멘토님께 질문을 드립니다. 최종 면접에서 사무직으로서 보이면 좋을 태도, 역량에는 무엇이 있을까요? 기업처럼 병원도 임원과 실무진 간에 원하는 역량과 태도의 차이가 있을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
5
인사/총무/노무
인사 HR 입사, 현직자가 생각하는 잘 쓴 입사 후 포부는?
인사 직무를 희망하고 있는 취준생입니다. 인턴 경험이 없어서 어떻게 시작해야 하는지 고민이 많습니다. 자소서에는 동아리를 운영했던 경험, 인사 관련 자격증을 따기 위해 노력했던 경험 등을 쓰고 있습니다. 소통 능력을 강조하고 있는데, 더 어떤 역량이 중요할까요? 덧붙여 입사 후 포부는 어떻게 접근해야 할까요?
이중권 멘토
동화기업 · 인사팀
약 2년 전
22
해외영업
해외영업, 구체적으로 어떤 일을 하고, 어떤 마인드셋이 필요할까요?
해외영업으로 길을 잡은 취준생입니다. 다만 스펙이나 직무나 기준이 잡히지 않아서 고민이 많습니다. 입사 후 구체적으로 어떤 일을 하는지, 필요 역량과 마인드 셋은 무엇인지, 실무 경험이 전무한 취준생의 입장에서 현직자 멘토님께 직접 여쭙고 싶어요.
정석윤 멘토
삼성물산 상사부문 · 기획팀 디지털혁신그룹
약 2년 전
7
인사/총무/노무
영업관리 자소서, 어떤 역량을 강조할까?
이번에 식품업계 영업관리로 지원하려고 합니다. 마음은 굳혔는데, 영업관리와 제 전공(미디어)이 매칭이 되지 않을까 걱정입니다. 영업관리는 자소서에 어떤 역량을 강조해야 하는 게 좋을까요? 분석력을 강조하고 싶은데, 영업관리 직무로 맞는 역량일까요? 영업관리 자소서의 포인트가 궁금합니다.
김왕건 멘토
BGF리테일 · 영업관리 / 점포개발
약 2년 전
5
인사/총무/노무
HRM에서 HRD로, 이런 역량과 성격을 강조해보는 건 어떨까요?
외국계 기업에서 인사팀에서 인턴으로서 근무하고 있습니다. 주로 채용, 급여 등에 집중된 업무를 하고 있습니다. 그런데 저는 교육, 조직문화 측면인 HRD에 더 흥미를 느끼고 잘 할 수 있을 것 같아, 방향을 바꿔 도전하려 하는데요. HRD 업무는 어떤 것인지 주요 필요한 역량은 무엇일지, 여쭤볼 수 있을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 2년 전
23
해외영업
해외영업, 연차별로 다루는 거래선이 다를까요?
해외영업 직무에 관심이 많은 취준생입니다. 해외영업 현직자로 계신 멘토님께 질문드리고 싶은게 있어 이렇게 글을 남기게 되었습니다. 보통 신입사원은 기존 거래선 관리 업무 보조에 먼저 배치되는 걸로 알고 있는데, 각 연차별로 달라지는 업무 범위에 대해 조금 더 자세히 알고 싶습니다!
고선우 멘토
퀄컴 (전/삼성전자) · Global Operation (전/Foundry ...
약 2년 전
8
인사/총무/노무
의약 RA, 스펙을 위한 경험이 아닌 취업을 위한 경험과 직무의 조합이 중요합니다.
화공생명공학과를 졸업한 취준생입니다. 품질 쪽 지원하다가 지방 근무 때문에 RA 직무에도 관심을 갖게 되었습니다. 저는 학부시절에 표적치료제에 관한 프로젝트를 진행한 적이 있는데 이러한 경험을 RA 역량에 맞게 자소서에 잘 녹여내면 약사 라이선스가 없어도 저의 경쟁력을 보여줄 수 있을까요?
이상길 멘토
아주약품 · 마케팅전략실
약 2년 전
3
인사/총무/노무
생명 공학, QA/QC 학벌이 당락을 결정지을까요?
저는 생명공학 분야의 전공을 살려, 제약회사에 취업하고 싶습니다. 그런데요. 매년 생명공학 분야의 졸업생들이 나올 텐데, 저보다 상위권 대학의 학생들이 입사를 하는 건 아닐지, 좋은 스펙을 쌓아도 대학교 네임 밸류가 낮으면 취업을 하는데 걸림돌이 될지 고민이 됩니다. 현직자 멘토님은 학벌 어떻게 생각하시나요?
이상길 멘토
아주약품 · 마케팅전략실
약 2년 전
3
인사/총무/노무
인사 멘토가 생각하는 '공백기', 급할수록 답은 직무입니다
도저히 방향을 찾을 수가 없어서 도움을 요청드리고 싶습니다. 취업할 때가 되니 제 경험 중 영업 말고는 물류도, 기획도, 마케팅도 그 어느 방향으로도 직무를 연결 지어야 할지 매번 자소서를 작성할 때마다 막막합니다. 공백기가 길어져 걱정이 많은데, 저. 어떻게 하면 좋을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 2년 전
11
인사/총무/노무
병원 행정직, 고객 서비스에만 포커스를 하고 계시지는 않나요?
코로나19로 작년 8월 외항사 승무원 직을 그만두고, 은행권 및 대학병원 행정직을 준비 중인 취준생입니다. 생각을 넓혀 병원 행정직까지 생각 중인데요. 우연찮게 대학병원 행정직 채용을 보게 되어 지원을 해보려 합니다. 제 경력을 행정직에 어떻게 어필하면 좋을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 2년 전
4
인사/총무/노무
이직, 신입과 다른 프로의 접근이 필요합니다
4년 차 HRD 담당자입니다. 또 다른 도전을 위해 이직을 준비하고 있습니다. 서류는 잘 붙는 반면, 면접은 여지없이 떨어지네요. 자주 떨어지니 혹시 제가 경력직 면접을 완전히 잘못된 콘셉트로 접근하고 있는 거 아닌가 싶습니다. 멘토님 경력직 면접에서는 어떤 것을 어필해야 하는지 여쭤볼 수 있을까요?
나선경 멘토
스마일게이트홀딩스 · 커뮤니케이션실 ER팀
약 2년 전
4
인사/총무/노무
화장품 R&D, 대학원 유기합성 vs 화장품 공학 - 멘토의 조언은?
대학원 진학으로 고민 중인 학생입니다. 화장품 R&D로 가고 싶어 유기합성을 하는 랩실로 대학원을 준비하던 중이었는데요. 최근에 K 대학교의 화장품 공학과를 알게 되었습니다. 멘토님 화장품 R&D 취업을 위해 유기합성하는 랩실과 화장품 공학과, 둘 중 어느 곳이 나을까요?
이옥찬 멘토
힐링페이퍼 · HR팀
약 2년 전
5
인사/총무/노무
HRD 이직, 운영 경험뿐인 저, 어떤 능력을 어필해야 할까요?
멘토님! 저는 현재 교육 운영 업무를 담당하고 있는 3년 차 직장인입니다. 사실상 운영 업무만을 담당했기 때문에 교육 기획이나 설계 업무에 갈증을 느끼고 있고, 더 앞을 바라보는 HRD 담당자로 성장하고 싶은데요. 서류, 면접 전형에서 좋은 결과를 얻지 못하고 있습니다. 어떤 능력과 경험을 어필해야 할까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 2년 전
9
인사/총무/노무
테마 없는 다양한 경험, 취업에 경쟁력이 있을까요?
멘토님. 경영학과 4학년 재학 중인 학생입니다. 저는 요리학과 졸업 후 관련 일을 하다, 워홀, 어학연수를 다녀왔고, 중소기업 6개월 재직 후 편입하여 지금은 졸업반입니다. 돌고 돌아 나이도 적지 않은 편이고 직무의 일관성이 없다 보니 면접을 볼 때 분명 공격이 들어올 것 같은데 어떻게 대비를 해야 할까요?
허건 멘토
삼성바이오로직스 · Learning&Development Team
약 3년 전
4
인사/총무/노무
2년을 노리는 인사 이직, 이런 계획은 어떨까요?
멘토님. 저는 제 목표를 위한 구체적인 길을 제시받고 싶습니다. 제 계획은 2년 정도 재직을 하고, 그 와중에 토익, 토스, HRM 전문가, 사회보험 전문가, ERP 인사 1급 정도 취득해서 이직을 시도하려고 합니다. 지금은 물경력만 쌓고 있어서 걱정입니다. 멘토님이 보시기에 제 계획 어떨까요?
황선민 멘토
IMHR · HR
약 3년 전
3
인사/총무/노무
시험 준비로 인한 2년의 공백, 말하지 않는 편이 나을까요?
2년 동안 노무사 자격증을 목표로 공부하다가 시험에 떨어지고 뒤늦게 취업 준비를 하고 있습니다. 1차도 합격을 하지 못했지만, 인사 직무 취업을 희망하고 있습니다. 멘토님 2년 공백이 발목을 잡을까 걱정이 됩니다. 자소서에 공백을 표현하지 않는 게 좋을까요? 아니면 노무사 공부를 했었다는 점을 적는 것이 좋을까요?
황선민 멘토
IMHR · HR
약 3년 전
6
인사/총무/노무
HRD, '학벌=취업', 현직자는 이렇게 생각합니다
HRD 직무에 취업하고 싶은 4학년 1학기 재학생입니다. HR 부서가 인기가 많은 직종이다 보니 지원자도 매우 많은 것으로 알고 있고, 학벌도 많이 보는 것으로 알고 있습니다. 4학년 1학기, 이제부터는 자기소개서에 집중을 더 하는 게 좋을까요? 또 제 학벌로도 취업할 수 있을까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 3년 전
10
인사/총무/노무
HR 면접, 최근 인사 이슈와 그 접목을 고민해 보세요.
멘토님. 곧 인사직무 직무면접을 앞둔 대학생입니다. 바로 다음 주에 면접이 잡혔는데, 사전 발표과제가 있습니다. 인사 직무의 최근 이슈를 기업과 결합하여 3분 동안 발표하는 형식으로 진행되지 않을까라는 추측을 하고 있는데요. 혹시 인사 직무 면접을 잘 준비하기 위해 남은 기간 동안 어떤 것들을 알아두면 좋을까요?
멘토
인사/총무/노무
약 3년 전
11
해외영업
종합상사의 트레이딩, 기본은 이렇습니다만...
멘토님. 작년에 이어 올해 다시 종합상사에 지원하고 있는 취준생입니다. 먼저 종합상사가 장기 프로젝트를 할 수 있는 이유를 제조업과 비교하여 설명해 주신 답변 잘 이해했습니다. 정말 감사합니다. 추가적으로 트레이딩에 관련해 질문드리고 싶습니다. 새로운 트레이딩 사업은 통상적으로 어떤 과정을 통해 계약까지 도달되나요?
서승연 멘토
포스코인터내셔널 · 식량사업개발실
약 3년 전
2
해외영업
코스메틱 해외영업, 다른 해외영업과 어떤 점이 다를까요?
코스메틱 업계 해외영업직을 희망하는 취준생입니다. 해외영업은 적성에 맞는데, 업종을 정하기가 난감해서 멘토님께 질문을 드려요. 멘토님께서는 다른 업계의 해외영업과 달리 특별히 코스메틱 업계 해외영업에서 필요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요? 특별한 차이가 있을까요? 현직자 멘토님의 솔직한 의견 기다리겠습니다.
이원진 멘토
(주)클리오 · 해외사업팀
약 3년 전
4
인사/총무/노무
외국계 이력서 작성 요령, 채용 공고 분석은 해보셨나요?
외국계 기업 인사직무로 취업을 계획하고 있는 취준생입니다. 전공이 경영이라는 점. HR 인턴을 했다는 점 외에 인사직무 그것도 외국계 인사직무와 사실 이렇다 할 접점이 없습니다. 외국계 인사 취업 무엇부터 준비해야 좋을까요? 제 스펙 과연 어떻게 활용할 수 있을까요?
이학연 멘토
존슨앤드존슨 · Korea HR
약 3년 전
14
인사/총무/노무
인사직무의 경력계발계획 일반적으로는 이렇습니다
여러 회사의 자기소개서를 작성하고 있는데요. '입사 후 포부' 문항을 어떻게 작성해야 할지 감이 안 잡혀서 질문드려요. 저는 현직자께 경력개발계획(CDP)을 여쭤보고 그 내용을 토대로 작성하고자 하는데, 혹시 멘토님께서 인사직무의 경력개발계획(연차 별로 어떤 일을 할 수 있는지)에 관해 설명해주실 수 있을까요?
데이브 Dave Kim 멘토
현대그룹 · HR
약 3년 전
9
인사/총무/노무
HRD 직무의 장담점과 전문성, HRD 취준 가능성이 있을까요?
멘토님 저번 답변에 추가 질문드리고 싶어 글을 적습니다. HRD 직무의 장단점은 어떤 것이 있을까요? 업무강도라든가, 안정성이라든가, 이직 가능성, 회사에서의 위치 등등. 여러 요인을 분석했을 때 장단점을 듣고 싶습니다. 더불어 전문성은 어느 정도 필요하고, 또 인재개발원은 취업이 정말 어려울까요?
Minuk 멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
약 3년 전
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