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인사/총무/노무
인사 직무 취업 전략에 대해 고민해보셨나요?
멘토님, 최근 인사직무 면접을 보았습니다. 면접에서 느낀 점과 해결책을 멘토님께 묻고자 질문 드립니다. 지금 껏 세 번의 인사직무 면접을 치뤘습니다. 그러나 전문성을 어필하지 못해 면접관의 마음을 사로잡지 못했습니다. 이를 보완하기 위해 인사직무 관련 인턴 수행 또는 공인노무사 공부 등을 해야할까요?
Hongseok Lee
멘토
한국콜마 · 인재개발팀
인사/총무/노무
인사팀 취업, 어떤 성향을 가진 사람들이 인사팀에 잘 맞는 걸까요?
인사팀 취업 준비 시 인턴 자소서에는 어떤 성향을 쓰는 것이 좋을까요? 무조건 배우겠다, 열심히 하겠다는 느낌을 주는 것이 좋을까요? 만약 인턴을 하지 못하게 된다면, 인사팀 취업을 위한 저의 단점을 커버할 수 있을 만한 다른 방법은 없을지 알고 싶습니다. 인사팀 취업 준비와 관련해 현실적인 조언 부탁드립니다.
박이랑
멘토
클레어스코리아 · 인사팀
인사/총무/노무
인사 직무, 현직자가 가장 중요하게 생각하는 것은?
인사 직무에 관심이 생긴 취준생입니다. 하지만 인사 직무 관련 경험도 없고, 정보 검색만으로는 구체적인 고충이라든지 실무 용어 등을 알기 어렵네요. 또 인사 직무를 통해 회사에 어떻게 기여할 수 있는지도 잘 모르겠습니다. 인사 직무 관련하여 현직에 계신 멘토님의 조언을 듣고 싶습니다.
나선경
멘토
스마일게이트홀딩스 · 커뮤니케이션실 ER팀
인사/총무/노무
지원동기, 자소서에 어떤 부분을 어필해야 할까요?
안녕하세요, 총무 직무에 지원하려고 하는 취준생입니다. 영업관리, MD 직무만 생각하고 있었는데 총무팀 지원 공고를 보고 저와 잘 맞을 것 같다고 생각해 지원해보려고 합니다. 총무 지원동기는 어떻게 작성해야 될까요? 제 경험들을 지원동기에 녹일 수 있을까요? 총무 지원동기 작성 팁을 알려주시면 감사하겠습니다.
전진표
멘토
SD(에스디) · HR본부
IT개발/데이터
회사는 신입 프로그래머에게 어떤 수준을 기대하나요?
안녕하세요. 컴퓨터 학부 2학년에 재학 중인 학생입니다. 저는 미래에 IT 직종에서 프로그래머로 종사하고 싶습니다. 멘토님이 평소 올려두신 글을 보며 궁금했던 점들이 많이 해소됐습니다. 또한, 프로그래머 취준 과정과 회사 생활도 여쭙고 싶습니다. N 기업에 신입 프로그래머로 취업 시 필요한 스펙과 준비 사항이 궁금합니다.
이세린
멘토
네이버 · 검색시스템
인사/총무/노무
현직자가 밝히는 직무 기반 자소서 작성법
HR 쪽으로 취업을 희망하는 멘티입니다. HRM과 HRD 직무 모두 관심이 있지만, 특히 HRD 직무 쪽에 관심이 있습니다. 하지만 관심과는 별개로, 관련 경험이 일천해 인턴이든 신입이든 쓰는 족족 다 떨어졌습니다. 절치부심해서 다시 지원하고 싶은데, 현직자 관점에서 HRD 직무는 무엇부터 준비하는 게 좋을까요?
Minuk
멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
인사/총무/노무
인사 / 총무 부서의 각 업무 영역과 필요한 자질이 궁금합니다.
안녕하세요. 멘토님. 저는 얼마전 한 회사의 면접에서 인사 / 총무 업무를 권유받았습니다. 하지만 인사와 총무 업무에 대한 정보와 지식이 없어 정보를 얻고자 문의 드립니다. 인사 / 총무라는 업무에 대한 설명과 필요한 자질, 그리고 면접에 좋은 팁 알려주실 수 있나요?
전진표
멘토
SD(에스디) · HR본부
IT개발/데이터
빅데이터 공부, 무엇부터 해야 하나요?
시스템경영공학을 전공하다 보니 빅데이터에 관심이 생겼습니다. 생각하고 있는 직무는 빅데이터 분석가입니다. 빅데이터 공부를 이제라도 시작해 보려고 하는데, 당장 어떤 것을 시작해야 하는지 감이 안 잡히네요. 빅데이터 공부 관련 베이스가 전혀 없는 제가 가장 먼저 할 수 있고, 또 해야 하는 빅데이터 공부는 무엇인가요?
유재흥
멘토
카카오뱅크 · CRM
인사/총무/노무
HR 직무의 핵심 역량 어필? 에피소드 중심의 뒷받침 사례로 ‘증명’하세요
안녕하세요, 멘토님. HR 직무 입사를 꿈꾸며 자기소개서를 쓰고 있는 멘티입니다. 자기소개서를 쓰면서 HR 직무 역량을 묻는 질문에 답하는데에 어려움이 있어 멘토님께 질문 드립니다. HR 직무의 주요 역량은 무엇이며 어떤 식으로 HR 자기소개서에 표현해야 좋을까요?
멘토
인사/총무/노무
인사/총무/노무
대기업 인사 직무, 현실적이고 날카로운 조언이 필요합니다
영업과 홍보 직무에 관심이 있었다가 대기업 인사 직무에 흥미가 생긴 취준생입니다. 가진 경험이 영업과 홍보 쪽이라 그럴까요? 대기업 인사 쪽은 서류부터 모조리 탈락하고 있습니다. 대기업 인사팀으로 취업하려면 어떤 경험과 경력을 더 쌓아야 할까요? 인사는 중소기업에서 대기업 이직이 가능할까요?
Minuk
멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
인사/총무/노무
HR 현직자가 바라본, 인사업무의 고충과 보람
조직과 사람을 관리하는 일이 좋아, HR 직무에 호감을 느끼고 있습니다. 본격적으로 도전하고 싶은데, 이에 필요한 자격증이나 역량을 알려주시면 감사하겠습니다. 멘토님께서 실무 수행하실 때 도움이 되는 HR 자격증이 있나요? 더불어 혹시 HR 직무를 수행하시면서 겪으신 힘들었던 경험이 있다면 공유 부탁드립니다.
최고운
멘토
노무법인 넥스트 · 공인노무사 (前외식 대기업 인사팀)
인사/총무/노무
현직자가 추천하는 인사 스터디 방향 세 가지
멘토님, 인사팀 취업을 위해 준비하고 있습니다. 지금은 스터디를 모집하고 있는데, 팀원은 모았지만 어떻게 시작해야 할지 감이 오지 않습니다. 멘토님께서 추천하시는 인사 스터디 방법이 있을까요? 있으시다면 제가 추천 부탁 드립니다!
멘토
인사/총무/노무
인사/총무/노무
대기업 인사 직무로 진입하는 세 가지 방법
멘토님 안녕하세요. 영문학을 전공하는 3학년 학생입니다. 저는 대기업 인사 직무로 진로를 고민 중입니다. 업무 역량을 키우겠단 생각으로 대기업 인사 팀 실무자 간담회나 콘퍼런스도 참석할 생각입니다. 의욕은 앞서는데 정보가 많이 부족합니다. 일반 문과 출신이 대기업 인사 직무에 진입하려면 어떻게 해야 할까요?
조범현
멘토
현대엔지비 · 미래인재팀
IT개발/데이터
비전공자의 IT 취업, 갖춰야 할 세 가지 역량
저는 IT 분야의 일을 하고 싶은데 전공도 법학이고 관련 지식, 자격증도 없습니다. 전공과 취업은 큰 상관이 없다는 말을 들었지만, 다른 분야는 몰라도 IT는 공학을 전공해야 경쟁력이 있는 거 아닌가요? 제가 IT 분야에서 인턴을 하거나, 취업하려면 어떤 직무 역량을 키워야 할까요? 멘토님의 조언 기다리겠습니다.
멘토
IT개발/데이터
인사/총무/노무
HRM 자소서, 무엇을 어필할까요?
인사 직무(HRM)를 희망하여 HRM 자소서를 작성 중인 학생입니다. 저는 사람을 좋아하고 처음보는 사람들과도 잘 이야기하고, 다른 사람들의 필요한 것을 도와주는 일을 좋아합니다. HRM 자소서에 제 성격 중 어떤 점을 강조하면 좋을까요? 혹은 HRM 자소서 작성을 위해 어떤 공부를 더 하는 것이 도움될지 궁금합니다.
나선경
멘토
스마일게이트홀딩스 · 커뮤니케이션실 ER팀
IT개발/데이터
비전공자, 빅데이터 대학원에 진학하는 것이 좋을까요?
빅데이터 분석으로 취업하기를 희망하는 대학생입니다. 기본적으로 빅데이터 직무는 대학원 석사 학위를 요구하기도 하고, 심화된 지식을 쌓을 수 있어 빅데이터 대학원이 필수라는 생각이 들었어요. 하지만 빅데이터를 체계적으로 배울 수 있는 커리큘럼이 보편화되지 않은 것 같습니다. 빅데이터 대학원 진학은 필수일까요?
멘토
IT개발/데이터
인사/총무/노무
졸업 후 인사&교육(HRD) 직무 취준 중, 서류 탈락이 계속 된다면? 각종 취준 팁!
안녕하세요, 교육학과를 졸업하고 HRD 쪽으로 취업을 하고자 하는 멘티입니다. 상반기에 40개 정도 회사에 지원하였으나, 서류 통과는 2곳 뿐이었습니다. 결국 그 2곳도 인적성에서 탈락하였습니다. 지금은 인턴 경험이 부족하다 생각되어, 인턴 쪽으로 지원하고 있습니다.
Minuk
멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
인사/총무/노무
HRD 지원동기 등 강점을 드러낼 수 있는 자소서, 어떻게 써야 할까요?
저는 HRD 분야에 지원하고 있는데, HRD 지원동기 작성부터 막힙니다. HRD 지원동기는 물론, 직무 관련 지식도 부족하고 경험도 없어 자소서 복붙만 반복하고 있습니다. HRD 지원동기에 무엇을 어필하면 좋을까요? 교육 직무 관련 자기소개서는 어떤 포인트를 살려야 할지 멘토님의 조언 부탁드립니다.
Minuk
멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
인사/총무/노무
노무사부터 PHR까지, HR 자격증 Top 5
HR 쪽 취준생이 공부하면 좋은 HR 자격증으로 PHR, HRM 전문가, 전산회계, ERP 정보관리사를 말씀해 주셨는데요. 다양한 HR 자격증 중 어떤 걸 먼저 도전해야 할까요? 현직에서 사용할 HR 자격증이 있을까요?
멘토
인사/총무/노무
IT개발/데이터
비전공자가 데이터 분석을? SQL - 분석 - 프로그래밍 순서로 준비하기!
안녕하세요! 경제학 전공으로 학부, 석사 학위를 취득한 취준생 멘티입니다. 금융권 빅데이터 직무에 관심이 많지만, 산업공학, 통계학 출신들에 비하면 프로젝트 경험이나 관련 역량, 프로그래밍 실력이 턱없이 부족한 상황입니다. 이런 상황에서 앞으로 어떤 것을 공부해서 부족한 점을 채울 수 있을까요?
유재흥
멘토
카카오뱅크 · CRM
인사/총무/노무
현직 인사담당자가 말하는 HRM 직무 이슈와 필요역량
HRM 직무를 희망하는 멘티입니다. HRM 신입사원으로 입사하기 위해 필요한 조건은 무엇이 있을까요? 노무사 또는 PHR 자격증 등이 필요할까요? 그 외 HRM 자격증에는 무엇이 있을까요? 또, 멘토님은 어떻게 HRM 직무를 시작하게 되셨는지, 하루 일과는 어떻게 되는지 등 멘토님의 경험이 담긴 조언 부탁드려요.
멘토
인사/총무/노무
인사/총무/노무
신입으로 지원 시 인사팀 스펙 비중이 궁금합니다
인사팀 입사를 희망하는 취업 준비생입니다. 먼저 취업한 친구나 선배들한테 조언을 구하면 모두가 인사팀은 스펙이 중요하다고 스펙을 쌓으라고 말하더라고요. 정말로 기업 인사팀은 스펙을 자기소개서 내용보다 먼저 보나요? 인사팀 스펙이 정말 중요한지, 인사팀 스펙 비중은 어떤지 인사팀에서 근무하시는 멘토님의 의견이 궁금합니다.
류시봉
멘토
동아에스티 · 경영기확관리실 구매팀
IT개발/데이터
데이터 분석 직무, 무엇이 중요하고 업무 환경은 어떤가요?
멘토님, 안녕하세요. 데이터 분석 직무가 궁금한 멘티입니다. 저는 현재 IT계열 회사의 검색 서비스 기획과 데이터 분석 직무에 지원해 면접을 앞두고 있습니다. 데이터 분석 직무 면접 준비를 위해 멘토님께서 겪으신 현실적인 경험을 듣고 싶습니다. 기획과 데이터 분석, 이 두가지 측면에서 말씀해 주시면 감사하겠습니다.
박대현
멘토
트라이씨클 · 몰기획팀
인사/총무/노무
인사 자소서 지원동기. 제일 강조해야 할 것은 바로 '이것'
HRD 취업 준비를 앞두고 궁금한 점이 생긴 학부생입니다! 다름 아니라, 지원 동기를 준비하면서, 조금 어려움을 겪고 있는데요. 지원 동기를 작성하기 위해서는 해당 기업만의 차별화된 포인트를 생각해 봐야겠다는 생각이 들었습니다. 멘토님 지원동기 작성에 어떤 요령이 있을까요?
Minuk
멘토
POSCO그룹 연수원 · HRD
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