대학교 교직원, 논술과 면접 준비 예시가 있다면?

반갑습니다. 저는 공공기관에도 다녀봤는데 아무래도 공공기관이 체계가 잘 잡혀있고 근무환경이 좋습니다. 

대학교 교직원은 일이 좀 중구난방으로 진행됩니다. 변동성도 심한 편이죠. 하지만 지금은 좀 없어지는 추세지만 방학 기간 동안 단축 근무하며 연금이라는 장점이 있지요. 공공기관과 대학교 교직원의 장단점을 고려해서 신중하게 준비하길 바랍니다.

논술준비를 하든 공기업에 가든 대학에 지원하든 모두 멘티님께 도움이 될 겁니다. 다만 내가 왜 여기 가고 싶은지를 꼭 생각해보세요. 내가 왜 가야 하는지 모른다면 당연히 제대로 준비하기 어렵습니다. 진실성이 없으니까요. 

다만 가고 싶은 이유를 정리할 때, 근무여건/월급/안정성/이른 퇴근 같은 직무와 관련 없는 이유를 제외하고 생각해보길 바랍니다. 근무환경이나 복지 외에도 마땅히 떠오르는 게 없다면 이유를 만들어야 합니다. 저런 이유만으로 입사하게 된다면 실망할 가능성이 커요. 

현재 대학의 상황들이나 대학교 교직원이 하는 일을 파악하고 지원 동기를 만들어보세요. 그 생각들이 논술이나 면접 전형에서 뿌리로 쓰일 것입니다. 

저는 논술 준비를 할 때 학교 소식지를 다 읽어봤어요. 학교 소식지에는 그 학교 현황, 주요 이슈, 학교가 준비해야 하는 부분들이 담겨있거든요. 제가 소식지에서 읽었던 게 ‘4차 산업혁명에 대응하는 방법’같은 내용이었는데요, 논술 시험을 볼 때 그런 주제가 나와서 도움이 되었던 기억이 납니다.  

ⒸBranden Harvey
그리고 지원 학교의 교수들이 쓴 논평에 그 대학이 추구하는 방향이 나오니까 꼭 참고하세요. 다만 교수마다 색깔이 짙어서 학교와 다른 방향으로 생각하는 분도 있으니 너무 색깔이 진한 논리는 수용하지 마세요. 

이 뿐만 아니라 대학 관련 기사를 참고 해서 대학교가 처해있는 상황을 숙지해야 합니다. 예를 들어, 현재 학령인구 감소로 대학 입학 인원이 줄어드는 추세죠. 입학인원이 줄면 등록금 수입이 감소해서 대학도 재정적 어려움에 처하게 됩니다. 그래서 이런 문제를 없앨 방안을 고민해봐야 합니다. 

그렇다면 대학의 재정 문제를 해결할 수 있는 방안은 무엇이 있을까요? 평생교육 같은 외부 이용자 수입을 활용하거나 연구 발표를 잘해서 연구비를 많이 받는 방법이 있겠죠. 이 외에도 교수나 학교 평가를 잘 받아서 국가 사업을 따내는 방안도 있습니다. 이런 식으로 대학이 처한 문제를 인식하고 그에 걸맞은 해결 방법을 고민해보세요. 논술이나 면접 전형에서 분명히 물어 볼 겁니다. 

인적성 시험의 경우 저는 공부를 하나도 안하고 임했습니다. 대학마다 유형이 달라서 어떻게 준비하라고 할지 모르겠네요. 하지만 인정성을 많이 봐운 사람으로서 조언하자면 인적성은 최대한 빨리, 많이 푸는게 관건인 것 같습니다. 문제를 어지간하면 남기지 않고 다 푼다는 마음으로 임하세요. 

제 답변이 충분했을지 모르겠네요. 추가로 궁금한게 있다면 글 남겨주세요. 멘티님의 건승을 기원합니다.