• 티켓 내역
  • 회원가입
  • 로그인
대학교육 멘토지원
로그인
홈 클래스 LIVE 멘토 콘텐츠
#인사/총무/노무 #면접

면접 준비 시, 면접장에 들어가기 전에 알면 좋은 것들

조범현 멘토
현대엔지비 · 미래인재팀
이번에 HRD 컨설팅 회사 면접을 보게 되는데, 이런 회사 면접은 처음이라 어떻게 해야 할지 모르겠습니다. 일단 HRD 컨설팅 관련 서적을 빌려서 기본상식을 좀 쌓고, 자소서 기반 질문에 대비할 계획입니다. 

회사 면접은 처음이라 더 잘하고 싶은 마음에 이렇게 질문드립니다.


Ⓒrawpixel


1. HRD 분야에서 참고할만한 책이 있다면 추천 부탁드립니다. 또한 HRD 컨설팅 면접 때 물어보는 기본적인 상식, 이를테면 이것은 꼭 숙지하고 가라고 할 만한 게 있을까요?

2. 면접 때 지원자의 어떤 면을 주로 보나요? 단정한 옷차림, 밝은 미소 외에 ‘면접 때 놓쳐선 안 되는 점’ 같은 거요. 또 자소서 기반의 질문을 할 때 주로 어떤 것을 물어보나요?

3. 면접이 파트장(실무진) 면접과 그룹장(임원) 면접으로 나뉘던데, 전형마다 질문 형식이 아예 다른가요? 차이점이 무엇인지 궁금합니다. 

4. 마지막으로 그 외에 숙지하면 좋은 면접 팁을 알려주셨으면 합니다.

절실한 마음에 이것저것 여쭤봅니다. 잘 부탁드립니다!

조범현 멘토의 답변


안녕하세요. 멘티님. 면접 준비로 바쁘겠네요. 사실 위 질문에 단정적으로 답하기가 어려울 것 같습니다. 회사마다 채용 시스템과 방식, 인재상이 달라서 제 답변에 한계가 있을 수밖에 없습니다.

멘티님이 어떤 회사 어떤 부서, 어떤 직무에 지원했는지 구체적으로 질문했다면 더 유용한 조언을 해줬을 텐데 아쉽네요. 제 말은 참고만 하세요. 


ⒸSyda Productions


우선 특별히 추천할 만한 책은 없습니다. 대신 면접 전에 알면 좋은 지식을 꼽아볼게요. HRD 컨설팅은 보통 *ADDIE 모형을 기본으로 합니다. 이 ADDIE 모형을 숙지하고 *CBC, *DACUM 등의 방법론을 숙지하면 좋을 것 같습니다

그리고 회사나 부서에 따라 뽑고 싶은 사람의 유형이 다릅니다. 다만, 기업은 밝은 인상에 적극적이고 성실해 보이는 지원자를 공통적으로 선호합니다.

자소서 기반의 질문을 할 땐 자소서의 내용 중 특별히 더 궁금하거나 확인해보고 싶은 부분을 집중적으로 물어봅니다. 감이 안 잡힌다면 지인에게 자소서를 보여주고, 궁금하거나 석연치 않은 부분을 지적해 달라고 부탁해보세요. 

실무면접과 임원면접의 차이
실무면접은, 지원자의 실무 역량을 확인하는 면접입니다. 따라서 직무를 얼마나 잘 이해하고 있으며 관련 경험이 있는지를 물어봅니다. 직무에 대한 관심과 생각을 정리하고 자신의 경험을 직무와 연관 지어 스토리를 만들어 두면 실무면접에 도움이 됩니다.

임원면접은 인성 면접이라고도 하며, 일반적으로 지원자의 인성과 가치관을 묻는 자리입니다. 임원면접 전에 회사의 인재상과 멘티님의 가치관을 연결하는 연습을 해보세요. 


Ⓒnicollazzi xiong


천천히 말하는 연습이 필요합니다
몇 가지 면접 팁을 드리자면, 우선 외모를 단정하게 하고 면접관의 질문을 잘 듣고 답변하는 게 좋습니다. 종종 면접관이 묻는 것이 아닌 자신이 준비해온 말만 하는 지원자들이 있습니다. 면접도 하나의 대화이므로 상대방의 질문을 잘 듣고 질문의 의도를 파악해서 대답하길 바랍니다. 

그리고 긴장을 하게 되면, 생각보다 말이 빨라집니다. 의식적으로 조금 천천히 말하는 연습을 해보세요. 마지막으로 지원하는 회사를 가능하면 많이 알아보고 가는 게 좋습니다. 지원회사에 대한 지식은 면접장에서 관심과 열정의 척도입니다.  

서두에도 이야기했듯이 제 답변을 일반화해서 받아들이진 마세요. 지원하는 회사를 충분히 알아보고, 어떤 인재를 원하는지 스스로가 생각해본 다음에 자신만의 컨셉을 가지고 면접에 임하는 것이 좋을 것 같습니다. 열심히 준비해서 좋은 결과 거두길 바랍니다.



*ADDIE 모형:  교수 설계 모형으로 분석 (Analysis), 설계 (Design), 개발 (Development), 실행 (Implementation), 평가 (Evaluation)의  5단계로 구성되며, 각 단계를 나타내는 영어단어의 첫글자를 따서 ADDIE라고 부른다. 

*CBC: Competency-Based Curriculum의 줄임말로 역량과 역량모형을 바탕으로 구성된 교육과정을 의미한다.

*DACOM: Developing a Curriculum의 줄임말로 직무분석을 통해 직무의 각 요소를 규명하여 교육과정을 개발하는 절차를 의미한다.


현직자 답변이 궁금하다면?
지금 무료로 확인하세요!
답변 보기
©모든 저작권은 해당 콘텐츠 제공자 또는 해당 콘텐츠 제공자와 잇다가 공동으로 보유하고 있으며, 콘텐츠의 편집 및 전송권은 잇다가 가지고 있습니다.
4
인사/총무/노무
조범현 멘토
현대엔지비 · 미래인재팀
사람들을 한단계 성장시켜주는데 보람을 느끼며 살고 있습니다.
현재는 현대자동차그룹 채용 관련 일을 하고 있구요
채용/선발, 기업교육, 고등교육, HRD 등 분야에 상관없이 질문해주세요
더보기
#직무 #면접 #진로 #자소서
취업고민 즉문즉답 온라인 클래스 클래스 더보기
김현근 멘토
SK에너지
NEW
3일 후 마감
마케팅/MD · 직무 특강
영업과 마케팅의 경계에서 새로움을 만들어가다! 현직자 '마케팅' 직무 특강

2023.3.29(수) 19:00
온라인
2023 배재대학교
오진환 멘토
SKT
NEW
3일 후 마감
IT개발 · 직무 특강
AI, 로봇 서비스 개발자의 직무 특강

2023.3.29(수) 19:00
온라인
강원도일자리재단
오리지널
잇다 클래스팀 멘토
잇다(itdaa)
NEW
알림받기
서비스 · 기타
🐣앵콜!🐣삐약이 클래스 : 신입(인턴,주니어)을 위한 고민 상담소

2023.3.30(목) 19:00
온라인
잇다 오리지널
김용훈 멘토
펫프렌즈
4.88 (8)
17일 후 마감
마케팅/MD · 직무 특강
마케터들의 멘토와 함께 하는 마케팅 직무 특강

2023.4.12(수) 19:00
온라인
강원도일자리재단
이해봄 멘토
카카오브레인
4.2 (5)
17일 후 마감
IT개발 · 직무 특강
마케터로 시작해 IT업계 개발PM에서 인공지능까지! 문과생의 IT업계 취업하기

2023.4.12(수) 19:00
온라인
2023 배재대학교
클래스 더보기
함께 보면 좋은 콘텐츠 콘텐츠 더보기
인사/총무/노무
최종면접에서 1분 자기소개 멘트 후 병풍 취급, 이유가 뭘까요?
얼마 전 대기업 최종 임원면접을 봤습니다. 1분 자기소개 멘트 후 개인 질문을 받았는데 이때부터 당황스러운 상황이 연출됐습니다. 1분 자기소개 멘트를 들은 뒤 임원분들이 저를 제외하고 개별질문을 하시더군요. 왜 이런 상황이 발생한 걸까요? 제 1분 자기소개 멘트가 잘못된 걸까요? 멘토님의 조언이 필요해요.
양승훈 멘토
LG Chem · 인재육성팀
13
약 4년 전
인사/총무/노무
HR직무면접, ‘관련 경험 없이 지원한 이유’를 질문받는다면?
다니고 싶은 기업의 HR직무면접을 보게 되었습니다. 그런데 저는 HR직무 경험이 없습니다. 내세울 만한 장점은 유연한 사고입니다. 시장변화에 따른 빠른 인사 정책을 펼치기 위해 평소에도 유연한 사고를 가져야 한다고 생각합니다. 면접 시에 제가 HR직무에 대한 경험이 없다는 것에 대한 질문을 받으면 어떻게 대처해야 할까요.
멘토
인사/총무/노무
20
약 4년 전
인사/총무/노무
L 화학 인사팀, 실무 경험을 어떻게 연결 지을 수 있을까요?
멘토님을 회사 선배님으로 만나기 위해 노력하고 있는 멘티입니다. 이번에 인사팀 면접을 보게 되었고, 열심히 준비하는 중입니다. 예전에 공기업 인사팀에서 인턴으로 일한적이 있는데, 이 부분을 잘 어필하고 싶습니다.
양승훈 멘토
LG Chem · 인재육성팀
5
약 3년 전
인사/총무/노무
100번 탈락하더라도, 1번만 합격하면 된다
취업 준비 중인 멘티입니다. 지금까지 서류 전형에 통과하여 몇몇의 면접을 보았는데, 단 한번도 통과된 적이 없습니다. 그런데 지금, 대기업 인사직무의 서류 합격이 되었고, 면접을 앞두고 싶습니다. 과거 진행했던 면접에서의 문제점을 찾고 반영하여 면접에 임하고 싶습니다.
Hongseok Lee 멘토
한국콜마 · 인재개발팀
9
약 3년 전
콘텐츠 더보기

Footer

가치 있는 커리어 경험을 연결합니다.
We connect with valuable work experience.
  • 온라인 클래스
  • 실시간 클래스 후기
  • 🚀 오리지널 클래스
  • 멘토 찾기
  • 멘토 지원하기
  • 자주하는 질문
  • 문의하기
  • 광고 매체 소개
  • B2B 대학교육 서비스

© 2023 잇다, Inc. All rights reserved.

회사소개 |
이용약관 |
개인정보 처리방침 |
네이버 블로그 |
브런치
대표번호: 02-2653-1022 (10:00 ~ 19:00) / 점심시간: 13:00~14:00 (주말 및 공휴일 휴무)
㈜레디앤스타트 | 사업자등록번호 : 117-81-82177 | 대표 : 조윤진 서울 종로구 종로1길 50 더케이트윈타워 B동 3층