글만 읽어봐도, 멘티님이 훌륭한 인재라는 걸 알겠어요. 저희 홍보팀 차장님도 멘티님의 스펙이 넘칠 정도로 괜찮다고 하시네요. 질문에 하나씩 답변해볼게요.
저는 잡지기자가 되고 싶어 기자 일을 시작했어요. 홍보 일을 하게 될 줄은 꿈에도 몰랐죠. 2~3년 정도 기자로 일하니 삶이 피폐해지더라고요. 야근과 철야를 한 달에 2주 정도 하다 보니 건강도 안 좋아졌어요. 우연히 기회가 닿아 국제구호 개발 NGO에 프로젝트 계약직으로 근무했고, 퇴사 후 H 건설에 입사했어요.
저는 현재 H 건설 홍보실 문화홍보팀에 소속돼 있어요. 저희 회사 홍보실에는 언론홍보팀/문화홍보팀/기업브랜드홍보팀이 있습니다. 각 팀 업무를 간략히 소개할게요.
언론홍보팀은 멘티님도 알 것이라 믿고 생략할게요. 기업브랜드홍보팀은 기업CI, 광고, 디자인 업무를 해요. 이 조직엔 산업디자인과 출신이 많답니다.
문화홍보팀은 사보 제작, 캠페인 기획, 이벤트 등 사내 소통 업무를 담당해요. 가장 큰 업무는 사보 제작입니다. 디자인 편집만 업체에 외주를 맡기고 기획부터 취재, 기사 작성 등은 모두 팀에서 하죠. 제 경력에 딱 들어맞는 일을 하니 업무 만족도는 높은 편이에요.
필요 자질과 업계 채용 동향
언론홍보직이 갖춰야 할 자질을 알려줄게요. 우선 기자를 상대하는 직업이니 자신을 낮출 줄 알아야 합니다. 어처구니없는 이야기조차도 끝까지 들어주는 인내도 필요하죠. 여러 말 중에서 핵심만 뽑아내는 선별 능력도 중요합니다.
참고로 영어는 잘 할수록 좋습니다. 또한 활발하고 적극적인 성격이 홍보직에 유리합니다. 대인관계가 원만하고 커뮤니케이션을 잘 하는 사람이라면 적성에 맞을 겁니다. 멘티님이 해온 것처럼 신문과 책을 꾸준히 읽어두면 도움 되겠죠.
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업계 채용 추세는 저희 홍보팀 차장님의 말을 빌려 설명할게요. 차장님은 “이 직종은 경력이 있는 사람을 선호하는 추세다. 나도 공채로 들어와서 다른 부서에서 3년 있다가 홍보로 옮긴 케이스라 바로 언론홍보로 배치받는 게 쉽지 않을 거다.”고 말씀하셨어요.
정리하자면 차장님은 중견기업 공채로 다른 부서에 있다가 홍보팀으로 옮긴 후 경력직 공채로 H 건설에 입사하셨어요. 이런 케이스도 있다는 점 참고하세요.
홍보실은 기본적으로 TO가 잘 안 나고, TO가 생겨도 신입사원으로 채우는 일이 드물어요. 만약 기업 언론홍보팀 입사를 희망한다면 경영지원부서 혹은 기획부서에 입사한 후 기회를 봐서 사내 이직을 하는 방법을 추천합니다. 이전 담당 분야가 마케팅 쪽이면 더욱더 좋아요.
대기업 그룹사 홍보실이나 기업의 홍보실 내에 기자 출신의 경력직도 더러 있는데요, 언론홍보팀의 경우 기자 출신을 선호하나 절대적인 것은 아니라고 합니다.
근무 시간 중에 짬을 내서 쓴 글인데 도움이 됐을지 모르겠습니다. 필드에서 뵙기를 기대하며, 응원할게요!
