안녕하세요. S전자 판매 면접을 준비하고 있는 지원자입니다. 크게 직무면접, 임원면접으로 나누어지는 걸로 알고 있는데, 임원면접은 인성 질문을 생각하면 되는 걸로 아는데 직무면접을 어떻게 준비할지 막막하여 고민입니다.

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가전 판매 면접은 어떤 식으로 진행이 되는지, 어떤 주류의 질문이 나오는지를 알고 싶습니다. 감사합니다.

멘티님. 안녕하세요. 최근에 보신 사트는 잘 보셨는지요?

S 전자 판매 대졸 공채의 경우 아시는 바와 같이 직무/임원면접으로 나뉩니다. S의 모든 그룹사들은 공채 채용의 경우 one-day 면접을 진행합니다. 면접 당일 GSAT 테스트를 한 번 더 응시하고, 면접을 진행하는데, 그 순서는 랜덤입니다.

판매직 임원면접, 좋은 인상과 의지를 보여주세요

임원면접의 경우 다른 회사들과 크게 다르지 않습니다. 임원면접은 사실 지원자의 능력이나 가능성을 본 다기보다는 지원자의 인상, 성향, 의지를 보는 면접이기에 특별하게 필요로 하는 능력은 없습니다.

다만, 영업을 하는 회사이고, 고객을 응접하기에 두 가지는 기본적으로 보여주셔야 합니다.

1) 좋은 인상 : 영업직에서 얼굴이나 체형 등 외적인 부분을 무시할 수 없지요. 억지로라도 면접 내내 미소를 유지하세요. 저 역시 첫인상이 안 좋은 편이라 고전했던 기억이 있습니다.

2) 입사 의지 : 저 역시 다가가기 어려운 인상을 가지고 있기에 많은 공격을 받았고, 이를 극복하고자 입사에 대한 강한 의지를 어필했습니다. 실제 제품을 세일즈 하는 RP를 연습했고, 자원해서 진행했습니다. 위 두 가지만 잘 준비하셔도 임원면접은 무난히 보실 거라 생각합니다.

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판매직 직무면접, 찬양보다는 적절한 비판이 먼저

직무면접은 우리 회사를 얼마나 잘 알고, 인사이트를 가지고 있는가를 판단합니다. 직무면접을 대비해서 준비해야 할 것들은 너무 많은데요. 재무 상황, 산업 내 경쟁력 및 산업의 전반적인 동향, 당사 제품 정보 및 타사 제품 차별점, 현재 당사 내 최대 이슈 등등 꼬리에 꼬리를 물고 준비해야 하고, 끝이 없는 만큼 끈기 있게 준비해야 합니다.

한 가지 팁을 드리자면, 회사가 잘하고 있는 부분에 대해 찬양은 지양하시고 직면한 문제, 부정적 상황에 대해 언급하고, 이에 대한 자신의 생각(인사이트 제시)을 말하는 것이 좋은 인상을 줄 수 있는 방법이라고 생각합니다. 회사는 언제나 부족한 점에 주목하고 어떻게 극복할지에 고민을 하니까요.

덧붙여 집주변 및 주요 거점지의 매장에 찾아가서 제품도 꼭 보시고, 현직자 인터뷰도 해보세요. 지금 시기에 어린 친구들이 혼자 와서 이것저것 물어보면 면접 대비차 방문한 거 다 알아서 투명인간 취급할 수도 있으니, 주말은 무조건 피하시고, 주중에 차라리 3급 면접 준비 중이라 궁금한 사항 몇 개 묻고 싶다고 솔직히 말하고 양해를 구해보세요.

감사합니다.