대행사에서 인하우스로의 중고 신입 도전! - 이런 태도는 경계해야 합니다

안녕하세요.

기업에서 중고 신입을 선호하는 이유는 현업 경험, 조직생활을 해왔기 때문에 업무 수행함에 어느 정도 검증되었다고 판단하기 때문입니다. 그러니 면접에서 대행사에서의 프로젝트, 성과 등을 풀어내시는 게 좋습니다.

©Daniel McCullough

다만 "대행사 경험을 했기 때문에 마케팅 업무는 다 할 수 있다."와 같이 지나치게 확대 해석해 말씀하시는 것은 경계해야 합니다. 브랜드 마케터와 대행사 마케터 간의 프로젝트를 바라보는 관점, 커뮤니케이션 방식 등은 많이 다른 부분도 분명 있기 때문입니다.

영어 점수 없는 것은 다소 불리할 수 있으나 국내 마케팅이라면 중요도 우선순위에서 낮을 수 있으니 일단 고민 마시고 서류 정리, 면접에 집중하시기를 바랍니다. 이후에는 어학점수 하나 정도는 따두시는 것이 신입 지원함에는 좋으실 거예요.

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